Professional Documents
Culture Documents
Năm 2008
1
6. Lối sống đạo đức :
- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng.
- Chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong gia đình, bản thân và tại nơi cơ
quan mình công tác.
- Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối
chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật cao trong công việc, chấp hành nội quy, quy
chế của cơ quan, chấp hành tốt những quy định của Pháp lệnh Cán bộ, Công chức.
7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ :
- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.Có ý chí
cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng chí, đồng nghiệp của mình để hoàn thành tốt mọi
nhiệm vụ được giao.
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của tập thể, đồng nghiệp để đúc rút kinh
nghiệm cho bản thân trong quá trình tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
của mình.
- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ
và khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.
- Gương mẫu trong công việc, thực hiện tốt công tác đoàn thể có khả năng tổ
chức tập hợp được cán bộ, quần chúng tham gia các phong trào có kết quả.
- Chủ động trong công tác Thanh tra Hành chính, giải quyết công việc có kế
hoạch, sáng tạo, có năng suất cao, lao động với tinh thần tự lực cánh sinh, không
lười biếng, không ỷ lại, không dựa dẫm. Thái độ phải chân thành, khiêm tốn, phải
thật thà, đoàn kết. Đối với việc, phải để việc nước lên trên, lên trước việc tư, việc
nhà. Việc gì có lợi cho mình, phải xét có lợi cho nước không? Nếu không có lợi
cho nước mà có hại, kiên quyết không làm.
8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân :
- Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với nhân dân khi giao
tiếp công việc .
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân để hành động đúng trong cách
ứng xử và giao tiếp công việc.
2
II/ Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ :
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
III/ KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC :