Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • To Chuc Lai Doanh Nghiep (So Sanh - Chia, Tach, Hop Nhat, Sap Nhap)

    Uploaded by

    linhbh
    6K views2 pages

    Original Title

    To Chuc Lai Doanh Nghiep (So Sanh- Chia, Tach, Hop Nhat, Sap Nhap)

    Copyright

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Available Formats

    PPT, PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    6K views2 pages

    To Chuc Lai Doanh Nghiep (So Sanh - Chia, Tach, Hop Nhat, Sap Nhap)

    Uploaded by

    linhbh

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 2

    Nội dung Chia doanh nghiệp Tách doanh nghiệp

    Bản chất Cty CP/TNHH ( Cty bị chia) có Chuyển một phần TS của Cty
    thể chia thành một số công hiện có (Cty bị tách) để thành
    ty cùng loại (Cty mới) lập 1 hoặc một số công ty
    cùng loại (Cty được tách);
    chuyển một phần quyền và
    nghĩa vụ của Cty bị tách sang
    Cty được tách mà không chấm
    dứt sự tồn tại của Cty bị tách.
    Thủ tục HĐTV, CSH, ĐHĐCĐ thông HĐTV, CSH, ĐHĐCĐ thông qua
    qua QĐ chia. QĐ tách.
    Gửi chủ nợ/thông báo NLĐ Gửi chủ nợ/thông báo NLĐ
    (<=15 ngày) (<=15 ngày).
    Thông qua điều lệ, bầu hoặc Thông qua điều lệ, bầu hoặc
    bổ nhiệm mới TV điều hành; bổ nhiệm mới TV điều hành;
    Hậu quả ĐKKD
    Cty bị chia chấm dứt sự tồn ĐKKD
    Sau khi ĐKKD, các Cty bị tách
    pháp lý tại sau khi Cty mới ĐKKD và Cty được tách cùng liên đới
    Các cty mới phải liên đới chịu chịu trách nhiệm về các của
    trách nhiệm về các nghĩa vụ Cty bị tách hoặc thỏa thuận
    của Cty bị chia hoặc thỏa khác.
    Nội Hợp nhất doanh nghiệp Sáp nhập doanh nghiệp
    dung

    Bản chất Hai hoặc 1 số công ty cùng loại Một hoặc một số Cty cùng loại
    ( Cty bị hợp nhất) có thể hợp (Cty bị sáp nhập) có thể sáp nhập
    nhất thành một công ty mới ( Cty vào một Cty khác (Cty nhận sáp
    hợp nhất) bằng cách chuyển toàn nhập) bằng cách chuyển toàn bộ
    bộ hoặc 1 phần TS, quyền và hoặc 1 phần TS, quyền và nghĩa
    nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang vụ và lợi ích hợp pháp sang công
    công ty hợp nhất đồng thời chấm ty nhận sáp nhập, đồng thời
    dứt sự tồn tại của các Cty bị hợp chấm dứt sự tồn tại của các Cty bị
    Thủ tục nhất.
    Các Cty bị hợp nhất chuẩn bị HĐ sáp
    Các nhập.
    công ty liên quan chuẩn bị HĐ
    hợp nhất. HĐTV, CSH, ĐHĐCĐ sáp nhập. HĐTV, CSH, ĐHĐCĐ
    thông qua HĐ hợp nhất thông qua HĐ sáp nhập
    Thông qua điều lệ, bầu hoặc bổ Thông qua điều lệ, bầu hoặc bổ
    nhiệm mới TV điều hành; ĐKKD nhiệm mới TV điều hành; ĐKKD
    Gửi chủ nợ/thông báo NLĐ (<=15 Gửi chủ nợ/thông báo NLĐ (<=15
    ngày) ngày)
    Hậu quả Cty bị hợp nhất chấm dứt sự tồn tại Sau khi ĐKKD, Cty bị sáp nhập
    pháp lý sau khi Cty mới ĐKKD. chấm dứt sự tồn tại. Cty nhận sáp
    Cty hợp nhất được hưởng các nhập được hưởng các quyền, lợi
    quyền, lợi ích hợp pháp và chịu ích hợp pháp và chịu trách nhiệm
    trách nhiệm về các nghĩa vụ. về các nghĩa vụ.
    Thị phần 30%-<50%: Báo Cq QLCT; Thị phần 30%-<50%: Báo Cq
    > 50%: Cấm, trừ TH có quy định QLCT; > 50%: Cấm, trừ TH LCT có

    You might also like