PROCESO DE SELECCIN 2011 El Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios, con fundamento en lo dispuesto por los

artculos 1, 2 y 3 de las disposiciones generales del Reglamento Interior; artculos 9 fracciones I, II; III; IV, V, VI, VII, VIII, IX y XI, 10, 11 y 12 fracciones I y II de las Disposiciones Reglamentarias en materia laboral para los servidores pblicos; artculo 47 fracciones I, II, III, IV, V, VI; VII, VIII, IX y X de la Ley del Trabajo de los Servidores Pblicos del Estado de Mxico y Municipios, as como polticas y lineamientos del Instituto, expide la presente: CONVOCATORIA ABIERTA A los interesados en formar parte del equipo de trabajo del Instituto, bajo las siguientes: BASES 1. Los aspirantes debern cumplir con todos los requisitos, fases y fechas que se establecen en la presente convocatoria, tomando en cuenta los conocimientos, habilidades y experiencia para ocupar el puesto. 2. Para desarrollar las actividades del presente proceso de seleccin, se integrar un Comit de Seleccin y Evaluacin. 3. La sede para llevar a cabo el proceso ser la Direccin de Administracin y Desarrollo de Personal, ubicada en Constituyentes Pte. 703, Colonia la Merced, Toluca, Estado de Mxico. 4. Los resultados de cada etapa se darn a conocer a travs de la pgina del Instituto: www.issemym.gob.mx 5. Todos los trmites debern realizarse, directamente por el interesado. 6. Si fuera el caso las Unidades Mdico Administrativas otorgarn las facilidades que sean necesarias a efecto de que los participantes puedan acudir a cada una de las etapas que se establecen en esta Convocatoria. 7. Ser criterio de desempate el domicilio del aspirante que se encuentre ms cercano al lugar donde se concursa la plaza. 8. Los aspirantes no podrn presentar doble registro independientemente de la plaza que se trate, de ser as solo se considerara el primero. 9. Los aspirantes podrn indicar hasta tres opciones de adscripcin en orden de preferencia, en el formato de registro. 10. El Comit de Seleccin y Evaluacin podr proponer a algn aspirante de considerarlo necesario, otra plaza distinta a la solicitada en funcin a sus habilidades y competencias teniendo el seleccionado la opcin de aceptar o rechazar dicha propuesta. 11. El mecanismo de asignacin de la plaza se har a la persona que, habiendo aprobado la evaluacin especializada, de habilidades y la entrevista, obtenga el mayor puntaje total en su categora. Este se obtendr de la suma de todas sus calificaciones en el proceso. 12. El interesado deber cumplir con la presentacin de todos los requisitos documentales establecidos en la convocatoria y de acuerdo al perfil del puesto concursado. 13. Solo a los participantes que aprueben cada etapa se les notificara a travs de su correo. 14. Lo no previsto por la presente convocatoria ser resuelto por el Comit de Seleccin y Evaluacin. Puntaje mnimo de aprobacin de evaluaciones:
GRUPOS MEDICOS GENERALES MEDICOS ESPECIALISTAS ENFERMERAS ADMINISTRATIVOS
Primer Nivel UNIDAD MEDICA
Santiago Tianguistenco Coordinacin Regional Atizapan de Zaragoza Centro Mdico Toluca Odontolgica Morelos Medicina del Trabajo Acambay San Martn de las Pirmides Villa Victoria Almoloya de Jurez SUTEYM Coacalco Loma de Acambay

EVALUACION TEORICA ESPECIALIZADA

EVALUACION PRACTICA

EVALUACION DE ENTREVISTA HABILIDADES

70 N/A 60 70

80 N/A 80 N/A

55 55 45 45
Segundo Nivel

80

Tercer Nivel

Primer nivel

Coordinaciones Regionales

Nicols Romero

Villa del Carbn

Satlite

Chalco

Aculco

Lerma

CATEGORA

Ecatepec Norte

Materno Infantil

Temascalcingo

Valle de Bravo

Valle de Bravo

Chimalhuacan

Huixquilucan

Atlacomulco

Huehuetoca

Otzolotepec

Tenancingo

Otzoloapan

Naucalpan

Zumpango

Magisterio

Ixtapaluca

Ixtlahuaca

Jiquipilco

Luvianos

Tejupilco

Tultepec

Tlatlaya

Tultitln

MDICOS Y/O PARAMDICOS Enfermera general Medico especialista 6 hrs. Medico general 6 hrs. Tcnico en bioestadstica Tcnico en laboratorio Tcnico radilogo Odontlogo Nutrilogo Inhaloterapista Citotecnlogo Qumico Psiclogo Internista ADMINISTRATIVOS Despachador de farmacia Archivista Relaciones pblicas Trabajador social Secretaria "E" Recepcionista Almacenista Tcnico en mantenimiento Chofer Administrador "D" de unidad mdica Auxiliar de informtica Analista "B"

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

2 1 1

3 1

7 2

1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1

6 2 6 1 2 2 1 1

1 2 1 3 2 1 6

1 1

3 2 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 2 1 2 1 2 2 1 3 1 1 2 1 1 8 1 2 1 2 1 2 1 2 1 7 12 1 1 1 1 6 2 2 1 6 1 1 6 1 32 15

30 6 15 9 8 6 4 3 3 3 2 2 1 0 9 9 6 3 2 2 4 2 1 1 1 11

143

Total

El presente proceso de seleccin se desarrollar conforme las siguientes:

ETAPAS:

REGISTRO DE ASPIRANTES: En esta etapa el aspirante enviar al correo coordinacion.admon@issemym.gob.mx, el formato de registro que se obtiene en la pgina www.issemym.gob.mx, debiendo de adjuntarlo debidamente requisitado, de lo contrario no se tomara en cuenta y quedara invalidado. Con el envo de esta informacin, los participantes acreditan el registro en el presente proceso de seleccin. nicamente a los participantes que no cumplan con el perfil del puesto, se les notificar por medio del correo electrnico; quienes no sean notificados tendrn que presentarse a la etapa siguiente, en la fecha establecida. El registro se efectuar del 24 al 30 de agosto de 2011. EVALUACIN TERICA ESPECIALIZADA La realizarn los candidatos a Enfermera y Mdicos Generales, el da 1 de septiembre del 2011 a las10:00 hrs., en el Auditorio del Hospital Materno Infantil. Las categoras Administrativas la realizarn el da 2 de septiembre del 2011 a 10:00 hrs., en el Auditorio del Hospital Materno Infantil. EVALUACIN PRCTICA ESPECIALIZADA La realizarn los candidatos a Enfermera y Mdicos Generales los das 6 Y 7 de septiembre del 2011 a las 9:00 hrs., en la sede que se le asigne y que oportunamente le ser notificada. EVALUACIN DE HABILIDADES Enfermera y Mdicos Generales, el da 1 de septiembre del 2011, a las 12:45 hrs., en el Auditorio del Hospital Materno Infantil. Mdicos Especialistas el da 1 de septiembre del 2011, a las 14:45 hrs., en el Auditorio del Hospital Materno Infantil. Las categoras Administrativas la realizaran el da 2 de septiembre del 2011, a las 10:45 hrs., en el Auditorio del Hospital Materno Infantil. ENTREVISTA Las categoras Administrativas, el da 8 de septiembre del 2011, a las 10:00 hrs. y el da 9 de septiembre del 2011, Enfermera a las 9:00 hrs; Mdicos Generales a las 12:00 hrs; y Mdicos Especialistas a las 14:00 hrs., todos en la Direccin de Administracin y Desarrollo de Personal. CURSO DE INDUCCIN Se realizar el da 14 de septiembre del 2011 a las 10:00 hrs.

Agosto 2011 Atentamente Coordinacin de Administracin