MANUAL DE FUNCIQNES-
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David Solano
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Ta (87) (9) 4211380~ 4214774, Fa: (37) (9) 4812980
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‘ Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras
® ‘Y “José Benito Vives De Andréis"INVEMAR | VERSION: 00
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MANUAL DE FUNCIONES
REGISTRO DE CAMBIOS
VERSION No. CAMBIO REALIZADO VIGENGIA DESDE —
00 * Primera emisién del Documentoz T
ay MN-GTH-001
a Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras
ee “José Benito Vives De Andréis’-INVEMAR | VERSION: 00
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PASNADDEDS | MANUAL DE FUNCIONES
OBJETIVO
EI manual de funciones ha sido elaborado, con el fin de contribuir al desarrollo de la
misién y la vision del Instituto, a partir de un enfoque sistémico, desde el cual se pretende
que con la definicién de los perfiles por competencia, el INVEMAR logre la eficiencia de su
gestién,
Este documento describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las
funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles por competencia, es un
instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobre sus
labores.
ALCANCE
Este documento aplica a todo el personal vinculado laboralmente al Instituto.
DESCRIPCION
La Direccién General del Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras “José Benito
Vives De Andréis" -INVEMAR., respondiendo a la necesidad de estructurar y consolidar el
desarrollo organizacional, presenta el Manual de Funciones, el cual est encaminado al
mejoramiento de la eficiencia en las gestiones administrativas e investigativas que se
desarrollan; ademas es una herramienta de consulta que permite establecer claridad en
las funciones desempefiadas por cada uno de los funcionarios vinculados al Instituto.
Es importante anotar, que la informacién contenida en este manual ha sido producida en
funcion de las necesidades de todo el personal y consecuente con la estructura
y
actualizacién, debe ser tarea de cada uno de nosotros; en tal virtud, somos los
organizacional y puestos de trabajo. Su correspondencia con la realidad, permanen
trabajadores del Instituto los responsables de mantenerlo vigente y actualizado e informar
los cambios e inconsistencias, que se presenten en el ejercicio de nuestras funciones.