Professional Documents
Culture Documents
Vit Nam ang nhanh chng ha nhp vo sn chi ton cu nn cn phi nng cp cc hot ng kinh doanh ca mnh. y l thi im thch hp tp trung vo vic ci thin h thng Qun l Ngun nhn lc, mt n v t chc chu trch nhim i vi nhn t m GS. Hopstaken gi l Ti sn s mt ca cng ty: Con ngi. Chng Trnh Qun L Ngun Nhn Lc Chuyn ny hng n thc hin vic nng cp ny v gii thiu cho cc hc vin bc tranh tng th ca h thng Qun l Ngun nhn lc.
Bn cht v S mnh ca kha hc: Vit Nam ang nhanh chng ha nhp vo sn chi ton cu nn cn phi nng cp cc hot ng kinh doanh ca mnh. y l thi im thch hp tp trung vo vic ci thin h thng Qun l Ngun nhn lc, mt n v t chc chu trch nhim i vi nhn t m GS. Hopstaken gi l Ti sn s mt ca cng ty: Con ngi. Chng Trnh Qun L Ngun Nhn Lc Chuyn ny hng n thc hin vic nng cp ny v gii thiu cho cc hc vin bc tranh tng th ca h thng Qun l Ngun nhn lc.
Mc tiu ca kha hc: Hi tho chuyn gm 2 phn ny nhm cp nht v nng cp k nng ca cc nh qun l v lnh o h thng Qun tr ngun nhn lc trong th gii ang ton cu ha ca chng ta. Mc tiu th hai l em li cho nhng ngi tham d cc cng c v tng s gip h ci thin hiu qu qun l nhn s khi c ng dng trong t chc ca h. Mc tiu hc tp: Sau khi hon thnh kha hc ny, cc bn s c th:
Lch hc:
C mt cch nhn mi m v Qun l Ngun Nhn lc (HRM) ca nm 2010 Tm hiu 10 b quyt v Qun l Ngun Nhn lc Bit cch lin kt cc lnh vc chuyn nghip ca Qun l Ngun Nhn lc xng cng vic HRM n t chc v ban qun l cp cao Trch nhim ca Nh qun l Nhn s ton din Cc nguyn tc Qun l Con ngi Cc nguyn tc chic nn Cc nguyn tc ng li t chc Cc nguyn tc tuyn dng Cc nguyn tc gi chn nhn ti Cc nguyn tc giao tip trong cng ty Cc nguyn tc thit k t chc Cc nguyn tc qun l thay i Cc nguyn tc ha gii Cc nguyn tc pht trin qun l & nhn s Cc cng c tip th ni b & quan h cng chng Gii thiu 7 hi tho HRM chuyn
Bui sng: Gii thiu Chng trnh Qun l Ngun Nhn lc ca Royal Business School Ch :
Gii thiu tnh hnh Qun l Ngun Nhn lc ti Vit Nam Ngi m lnh o ngi m ngha lm g? Thc mc ca cc chuyn gia nhn s v gii p Tit l ba b quyt HRM u tin M t cng vic ca mt nh qun l nhn s
Bui chiu: Mi s tham gia ca ban qun l cao cp Ch : Li ko Ban qu l cp cao tham gia vo qu trnh HRM Nng cao vai tr ca HRM Tit l thm by b quyt HRM cn li Tit l nhng b quyt ca ngh HRM Cc bc tip theo trong pht trin HRM
Phng php ging dy: Bi ging: Gio s trnh by c s dng Power Point nhm cng c bi ging. Nhng ngi tham d c mi tham gia hi tho mt cch tch cc, bnh lun v chia s kinh nghim v suy ngh ca mnh. Ti liu pht ra: Hc vin c pht ti liu nhm hiu bi v thi hnh tt hn. Nhng khuyn cc bn nn ghi ch. Tho lun nhm: S c thi gian tho lun nhm v ch HRM gia cc thnh vin tham d. Ch tho lun c th c lin quan n tnh hung thc t hin nay hay tnh hnh thc t ca cng ty ca cc bn. Ti mong rng y s l mt tri nghim hc tp b ch v khi ngun cm hng cho cc bn! GS. Loek Hopstaken TP.HCM/Amsterdam