UNIVERSITARIA AGUSTINIANA ORDEN DE AGUSTINOS RECOLETOS

FORMATOS DE INSCRPCIN SEMILLEROS DE INVESTIGACIN

Para formalizar los Semilleros de Investigacin ante la Unidad de Investigaciones, se debe diligenciar el siguiente formato de inscripcin. A ste debe anexarse un documento de Plan de Accin de Semillero, segn los pasos expuestos a continuacin, este documento debe presentarse en letra Arial /Book Antiqua/ Times New Roman a espacio uno y medio. Debe entregarse en medio fsico y magntico.
Nota: Si se requiere ms celdas para agregar informacin, por favor agregarlas sin alterar la informacin del Formato.

DATOS GENERALES PAS CIUDAD FECHA CAMPO DEL SABER PROGRAMA ACADMICO

DATOS DE LOS ESTUDIANTES

NOMBRES

APELLIDOS

CEDULA

TELFONOS

EMAIL

NOMBRE DEL SEMILLERO

TEMAS DE INVESTIGACIN

PROYECTOS DE INVETIGACIN

DATOS DEL DOCENTE COORDINADOR

NOMBRES

APELLIDOS

CEDULA

TELFONOS

EMAIL

PROGRAMA ACADMICO

DATOS DOCENTES DE APOYO NOMBRES APELLIDOS CEDULA TELFONOS EMAIL PROGRAMA ACADMICO

Requerimientos para construir el primer documento de cada Semillero: Plan de Accin Nombre del Semillero: Un nombre que identifique al grupo y sea creado por los estudiantes. Logo: El diseo que identifique al Semillero. ste debe ser diseado por los estudiantes. Visin: La forma como los miembros del Semillero se visualizan en un perodo de tiempo determinado. Misin: Se refiere a lo que los miembros del equipo deben realizar o efectuar para alcanzar la visin. Los principios: Se construyen a partir de los valores con los que se compromete el Semillero para llevarlos a la prctica durante el tiempo que dure el semillero. Historia del Semillero: Cundo, cmo y por qu se crea el Semillero. Los objetivos: Son los encargados de orientar el proceso que debe seguir el grupo para lograr la misin y la visin. Las estrategias: Hacen referencia a la forma como el grupo decide dirigir su proceso con el propsito de alcanzar los objetivos. Las Formas de Seguimiento y Evaluacin: Son las formas o estrategias, que elijan los miembros del Semillero, para evaluar permanentemente el trabajo del mismo.