rea de Recursos Humanos

En nuestra empresa Atonjitos se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de nuestros empleados o colaboradores dentro de la organizacin. Pero llamamos as a la funcin o gestin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a nuestros trabajadores dentro del negocio. Estas tareas las desempea una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organizacin, que en este caso es dirigida por Franco Peralta. El objetivo bsico que persigue la funcin de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el rea o profesionales de RRHH con la estrategia de la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia organizacional a travs de las personas, quienes son consideradas como los nicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al xito organizacional y enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la fuerte competencia que conlleva nuestra empresa en el rea de restaurantes y comidas naturistas. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas vindolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales. La funcin de Recursos Humanos de nuestra empresa est compuesta por reas tales como reclutamiento y seleccin, contratacin, capacitacin, administracin o gestin del personal durante la permanencia en la empresa. En nuestro negocio existirn personas que desempeen distintas responsabilidades que tienen que ver con aspectos tales como la administracin de la nmina de los empleados o el manejo de las relaciones personales, entre otros. Para lograr el xito en nuestra empresa nos es fundamental aplicar la administracin de los Recursos humanos, para lo cual se debemos considerar llevar a cabo los conceptos como la comunicacin organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociacin y la cultura organizacional.