Professional Documents
Culture Documents
Vị trí địa lí
Tam Cốc – Bích động là một quần thể du lịch thắng cảnh vô cùng nổi tiếng
và hấp dẫn mà du khách biết đến như du lịch sinh thái, du lịch danh lam
thắng cảnh,văn hoá, lịch sử, lễ hội, tâm linh... Tam cốc – Bích động cách thủ
đô Hà Nội 100 km về phía nam, thuộc địa phận xã Ninh Hải, huyện Hoa Lư,
tỉnh Ninh Bình. Nơi đây vẫn giữ được nét nguyên sơ thiên tạo, với nét đẹp
của đồng quê còn nguyên sơ mộc mạc và dân dã, với nhiều hang động mây
nước hoà quyện đưa con người chìm đắm vào thiên nhiên cùng với những di
tích lịch sử , văn hoá nổi tiếng trong và ngoài nước như: Đền Thái Vi, chùa
Bích Động, hang động Tam cốc, Động Tiên, chùa Linh cốc...
Tam cốc – Bích động đã và đang là khu du lịch xanh, sạch, đẹp, là điểm đến
an toàn cho mọi du khách.
Từ đó chúng tôi quyết định chọn nơi đây là địa điểm lí tưởng để xây dựng
một khu resort 5 sao với đầy đủ tiện nghi. Dự án được xây dựng trên khu đất
rộng gần 25ha bắt đầu khởi công vào đầu năm 2010 và sẽ hoàn tất vào năm
2012.
phong cách của resort
Phần cảnh quan của khu Resort được thiết lập bởi một số loại cây cọ và
dừa quý hiếm cùng một số sản phẩm thuần Việt như lụa, gỗ và gốm sứ tự
nhiên được chọn lọc. Khu resort được qui hoạch theo mô hình các bungalow
(nhà gỗ 1 tầng) với nhiều trang thiết bị hiện đại cho phép quý khách tận
hưởng toàn bộ không gian yên bình và tĩnh lặng nơi đây. Thiết kế tinh tế và
những dịch vu chất lượng cao chính là ấn tượng không thể nào quên đối với
quý khách tới nơi đây.
1/ phòng nghỉ
Khu Resort còn cung cấp cho các bạn những phòng được thiết kế đơn
giản, rất thuận tiện cho mọi người. Điểm nhấn ở đây được đặt vào chất
lượng nội thất của những phòng khách và những vật dụng bằng gỗ.
Resort của chúng tôi gồm: tổng cộng 200 phòng riêng biệt, tất cả đều
có đầy đủ các trang thiết bị theo tiêu chuẩn quốc tế cùng với đội ngũ nhân
viên chuyên nghiệp, luôn mong muốn đảm bảo cho bạn một kì nghỉ thoải
mái nhất.
2/ Làng ẩm thực
Đến đây quí khách có thể tận hưởng được những món ăn ngon mang phong
cách Châu Âu mà cụ thể là đến từ nước Ý cổ điển nhưng đầy lãng mạn bên
cạnh đó còn có một nhà hàng dành riêng cho những quí khách muốn thưởng
thức và khám phá món ăn truyền thống của người Việt Nam.
Nhà hàng Italy
Tất cả những món ở đây đều
được sử dụng dầu olive
nguyên chất, điều này tạo nên
hương vị tuyệt vời cho món
ăn. Sự thành công của món ăn
Ý là món ăn được phục vụ
trực tiếp chỉ được nấu khi bạn
gọi món.
Đầu bếp người Ý, nấu
ăn, kiểm tra và sắp xếp mọi thứ, sao cho luôn đảm bảo đúng hương vị truyền
thống của Ý. Hơn thế nữa, quý khách người sẽ được phục vụ với một phong
cách chuyên nghiệp giống như ở Pháp, thức ăn thì thường kết hợp với rượu.
Một buổi ăn tối tuyệt vời thường kết hợp với một chai rượu ngon của Ý. Vì
thế để có một bữa tối tuyệt vời thì hãy đến với nhà hàng.
Nhà hàng Tràng An
Đến với Ninh Bình để được hoà mình vào thiên nhiên kỳ thú, tìm hiểu, khám
phá cái đẹp, nét quyến rũ của thiên nhiên và con người không những thế khi
đến với nhà hàng Tràng An du khách còn được thưởng thức những món
truyền thống nơi đây, mang đậm chất dân tộc với hương vị ngòn ngọt cay
cay mà ấm lòng của rượu nếp Kim Sơn, cái giòn tan bùi bùi của cơm cháy,
thịt dê-đặc sản Ninh Bình, …
loại B
loại A
Đáp ứng mọi nhu cầu của du khách, từ việc nghỉ dưỡng cho đến vui
chơi, thưởng thức ẩm thực và mua sắm.
Sản phẩm chủ yếu được bày bán là các mặt hàng thời trang, mỹ nghệ cao
cấp, nổi tiếng ở Việt Nam, đồ trang sức thiết kế độc đáo. Các vật lưu niệm,
trang trí và đặc trưng truyền thống từ khắp các làng nghề Việt Nam là món
quà tuyệt vời mà du khách có thể đem về tặng người thân hoặc bạn bè.
+ quán bar bằng tre thân thiện với môi trường
Ngoại trừ phần nền móng,
công trình hoàn toàn không sử
dụng sắt thép mà chỉ là tre (cho
hệ khung chính) và vọt (lợp
mái), hai loại cây sinh sản
nhanh, có thể khai thác ở nhiều
vùng miền, vừa rẻ, lại vừa thân
thiện với môi trường. Vật liệu
được ngâm bùn và hun khói
theo phương pháp dân gian
giúp kéo dài tuổi thọ.
Điều đặc biệt nữa của
quán bar là hệ thống làm mát tự
nhiên ứng dụng nguyên tắc khí động học. Công trình nằm trên một hồ nước
nhân tạo, sử dụng gió và khả năng làm mát không khí từ hồ nước, thông qua
những cửa
sổ sát mặt nước. Trên đỉnh mái có một lỗ hở với đường kính 1,5 m. Không
khí nóng bên trong sẽ được hút lên cao và thoát ra bên ngoài.
II/ Nhân sự
Đội ngũ nhân viên chính là tài sản quan trọng nhất của công ty, họ không chỉ
là người thực thi các giá trị cốt lỗi, biến tiềm năng thành hiện thực và tạo
dựng tương lai, họ còn là những người sẽ kế tục và phát huy các khả năng
củacông ty, mang lại lợi nhuận cho các khách hàng, đối tác để cùng công ty
phát triển. Họ là người giúp truyền bá và nâng cao hình ảnh, thương hiệu của
công ty trên thị trường đây là một trong những yếu tố tạo nên thành công của
công ty.
1.Công tác tuyển chọn
Nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng quyết định cho sự thành
công của doanh nghiệp và việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo
nên sự đồng bộ và từng bước tiến tới chuẩn hoá trong chất lượng phục vụ.
Về lâu dài thu hút tuyển chọn nguồn nhân lực từ việc họp tác giữa doanh
nghiệp và các trường tại tỉnh nhà và các vùng lân cận.
Thu hút nhân viên quản lý cấp cao giỏi,giàu kinh nghiệm trên cả nước lẫn
nước ngoài với chính sách đãi ngộ tốt, thu hút người tài.
RESORT luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động phát huy tối
đa năng lực cũng như thường xuyên trau dồi chuyên môn của mình. Nâng
cao các kĩ năng giao tiếp với khách cho nhân viên , tổ chức các khoá học
nghiệp vụ du lịch, đào tạo nghiệp vụ lễ tân, học các “ngoại ngữ hiếm” như
Nhật, Đức, Tây Ban Nha... hay các khoá học bổ trợ về ngoại ngữ, tin học...
cho nhân viên.
Bộ máy” này thực hiện theo nguyên tắc làm việc được thực thi dưới tiêu
chí “đúng người đúng việc”, công bằng trong đánh giá, nhận xét về chuyên
môn, phẩm chất của người lao động, công ty sẽ tinh giảm cán bộ yếu kém
ngay trong quá trình thử việc và có thể cả cán bộ còn hợp đồng lao động nếu
có biểu hiện lơ là, thiếu trách nhiệm trong lĩnh vực mình phụ trách.
Bên cạnh đó dùng các phầm mềm quản lí nhân sự như SSP-HRM,Erh…
nhằm đưa ra các quyết định trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ lao động đủ
khả năng và trình độ đáp ứng các nhu cầu trong giai đoạn mới, quản lý 1
cách dễ dàng và thuận tiện hơn.
2. Phát triển nhân sự
Quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên cũng như các chế
độ thu hút chất xám và đào tạo cán bộ.
Chúng ta sẽ có những chính sách để giữ chân nhân viên của mình ở lại làm
việc dài lâu cho resort, bằng cách:
* Phát hiện và ưu tiên phát triển những cá nhân có năng lực hoặc có những
kỹ năng đặc biệt.
* Luôn tạo cơ hội rèn luyện để duy trì và nâng cao những kỹ năng và năng
lực cho các nhân viên.
* Gắn kết quá trình phát triển cá nhân vào hệ thống đánh giá hiện hành của
công ty.
* Định hướng sự phát triển của cá nhân với nhu cầu của công việc.
* Tạo cơ hội cho nhân viên tham gia những hội nghị và cuộc thảo luận có
liên quan tới việc phát triển của 1 cá nhân.
Việc thường xuyên động viên và tạo điều kiện để cho nhân viên phát triển kĩ
năng và năng lực cá nhân là điều cần thiết để nhân viên gắn bó lâu dài và hết
lòng vì công ty.
Xây dựng hệ thống lương, thưởng dựa trên việc đánh giá năng lực, ý thức,
hiệu quả là mức độ đóng góp của nhân viên cho kết quả kinh doanh chung
của RESORT để áp dụng chính sách khen thưởng phù hợp. Ngoài ra, còn
phải quan tâm đến hoạt động đoàn thể, chú trọng đến quyền lợi của toàn thể
nhân viên. Hàng năm resort đều thực hiện tốt các chế độ phúc lợi và đãi ngộ
nhằm nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ nhân viên
Với tinh thần đoàn kết và đồng tâm xây dựng “mái nhà chung” của các
thành viên. Chính vì vậy lãnh đạo RESORT luôn chú trọng đến việc xây
dựng và tối ưu hóa chính sách đãi ngộ và phúc lợi, chú trọng đào tạo và phát
triển nhân sự, chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi
trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, thân thiện... với mục tiêu là hình
thành được một đội ngũ nhân sự đẳng cấp 5sao. Cánh cửa nghề nghiệp cùng
những cơ hội làm việc tại resort cũng luôn rộng mở với những bạn trẻ nhiệt
huyết và tài năng không chỉ của Việt Nam mà còn của cả các bạn trẻ nước
ngoài.
III/ Marketing
+Airport Taxi
+Vina Taxi
+Vinasun Taxi
+Tanaco Taxi
+Rạng Đông
………..
Chúng tôi sẽ thực hiện liên kết với một số hãng taxi nói trên để tài xế
của họ đưa khách đến khách sạn của chúng tôi khi khách có nhu cầu muốn
tìm một resort cao cấp nghỉ ngơi, làm việc hay tổ chức sự kiện.
- Song song với việc nhờ các công ty du lịch, lữ hành và các hãng taxi
đưa khách đến với khách sạn, chúng tôi sẽ chủ động đặt những quyển
Catalogue trên các xe du lịch, taxi để giới thiệu về nội thất, phong cảnh, dịch
vụ và đội ngũ phục vụ chuyên nghiệp hiện có của khách sạn.
- Chúng tôi cũng sẽ thực hiện việc đặt những quyển Catalogue này
đến các quán ăn nổi tiếng như KFC, LOTTERIA, PHỞ 24H và những quán
Cafe cao cấp như: Highlands Coffee, Gloria Jean’s Coffees, Cát Đằng,
Grammy,Carmen, Sax n'Art, Samsara,….Hay tại carteen của các sân bay
quốc tế Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn Nhất để khách hàng có thể tiếp cận
thông tin về khách sạn môt cách dễ dàng.
-Tài trợ trực tiếp cho các cuộc thi nổi tiếng mang tầm vóc quốc gia,
quốc tế như các cuộc thi Hoa Hậu, Seagames, Hội nghị APECH được tổ
chức ở Việt Nam….
- Đăng thông tin quảng cáo về khách sạn trên các tạp chí du lịch như
Travel, Thế Giới Văn Hóa, Tiếp Thị Gia Đình….,các báo du lịch online như
NEWSTRAVEL.COM.VN…,các kênh truyền hình chính Việt Nam và các
kênh nước ngoài chuyên giới thiệu về du lịch của truyền hình cáp.
- Đăng thông tin khách sạn trên các website chuyên đặt phòng trên
mạng như: Hotel.com, Agoda, ceativeholidays... để khách hàng trong nước
và ngoài nước có thể tìm hiểu những thông tin chất lượng về khách sạn trên
các website này, đồng thời dễ dàng cho việc booking online.
- Quảng bá hình ảnh resort qua phim bên cạnh đó tài trợ các phim
truyền hình quay ở Resort qua đó nâng cao được hình ảnh resort