Este documento presenta el Cuestionario Breve de Burnout (CBB), un instrumento de evaluación psicológica que mide el síndrome de burnout. Consta de 21 ítems que evalúan tres dimensiones: factores de burnout, síndrome de burnout y consecuencias del burnout. Proporciona puntuaciones y criterios de valoración para cada dimensión y niveles de afectación (bajo, medio, alto). El CBB no evalúa específicamente cada subescala sino las escalas globales, y se considera que una puntuación superior a 37
Este documento presenta el Cuestionario Breve de Burnout (CBB), un instrumento de evaluación psicológica que mide el síndrome de burnout. Consta de 21 ítems que evalúan tres dimensiones: factores de burnout, síndrome de burnout y consecuencias del burnout. Proporciona puntuaciones y criterios de valoración para cada dimensión y niveles de afectación (bajo, medio, alto). El CBB no evalúa específicamente cada subescala sino las escalas globales, y se considera que una puntuación superior a 37
Este documento presenta el Cuestionario Breve de Burnout (CBB), un instrumento de evaluación psicológica que mide el síndrome de burnout. Consta de 21 ítems que evalúan tres dimensiones: factores de burnout, síndrome de burnout y consecuencias del burnout. Proporciona puntuaciones y criterios de valoración para cada dimensión y niveles de afectación (bajo, medio, alto). El CBB no evalúa específicamente cada subescala sino las escalas globales, y se considera que una puntuación superior a 37
(Moreno-Jimnez, Bustos, Matallana y Miralles, 1997)
Por favor, conteste a las siguientes preguntas, roeano con un c!rculo la opci"n eseaa# 1) $n general estoy m%s &ien 'arto e mi tra&a(o# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones )) Me siento ientificao con mi tra&a(o# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones +) 0os usuarios e mi tra&a(o tienen frecuentemente e1igencias e1cesivas y comportamientos irritantes 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones -) Mi supervisor me apoya en las ecisiones 2ue tomo# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones /) Mi tra&a(o profesional me ofrece actualmente escasos retos personales# 1# 3otalmente en esacuero )# $n esacuero +# 4neciso -# 5e acuero /# 3otalmente e acuero 6) Mi tra&a(o actual carece e inters# 1# 3otalmente en esacuero )# $n esacuero +# 4neciso -# 5e acuero /# 3otalmente e acuero 7) 7uano estoy en mi tra&a(o, me siento e mal 'umor# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones 8) 0os compa9eros nos apoyamos en el tra&a(o# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones 9) 0as relaciones personales 2ue esta&lezco en el tra&a(o son gratificantes para m!# 1# :unca )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# ;iempre 1<) 5aa la responsa&ilia 2ue tengo en mi tra&a(o, no conozco &ien sus resultaos y su alcance# 1# 3otalmente en esacuero )# $n esacuero +# 4neciso -# 5e acuero /# 3otalmente e acuero 11) 0as personas a las 2ue tengo 2ue atener reconocen muy poco los esfuerzos 2ue se 'acen por ellas# 1# 3otalmente en esacuero )# $n esacuero +# 4neciso -# 5e acuero /# 3otalmente e acuero 1)) Mi inters por el esarrollo profesional es actualmente muy escaso# 1# 3otalmente en esacuero )# $n esacuero +# 4neciso -# 5e acuero /# 3otalmente e acuero 1+) =7onsiera uste 2ue el tra&a(o 2ue realiza repercute en su salu personal (olor e ca&eza, insomnio, etc)># 1# :aa )# Muy poco +# ,lgo -# Bastante /# Muc'o 1-) Mi tra&a(o es repetitivo# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones 1/) $stoy 2uemao en mi tra&a(o# 1# :aa )# Muy poco +# ,lgo -# Bastante /# Muc'o 16) Me gusta el am&iente y el clima e mi tra&a(o# 1# :aa )# Muy poco +# ,lgo -# Bastante /# Muc'o 17) $l tra&a(o est% afectano a mis relaciones familiares y personales# 1# :aa )# Muy poco +# ,lgo -# Bastante /# Muc'o 18) Procuro espersonalizar las relaciones con los usuarios e mi tra&a(o# 1# :unca )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# ;iempre 19) $l tra&a(o 2ue 'ago ista e ser el 2ue yo 'a&r!a 2uerio# 1# :aa )# Muy poco +# ,lgo -# Bastante /# Muc'o )<) Mi tra&a(o me resulta muy a&urrio# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones )1) 0os pro&lemas e mi tra&a(o 'acen 2ue mi renimiento sea menor# 1# $n ninguna ocasi"n )# *aramente +# ,lgunas veces -# .recuentemente /# $n la mayor!a e ocasiones $l 7uestionario 7BB consta e )1 !tems so&re los anteceentes el s!nrome, los elementos el &urnout y las consecuencias el &urnout# CRITERIOS DE VALORACIN .actores e Burnout ), 1<, 16, 6, 1-, )<, -, 8, 9 ;!nrome e Burnout 1, 7, 1/, +, 11, 18, /, 1), 19 7onsecuencias el Burnout 1+, 17, )1 0os !tems su&rayaos e&en ser invertios, recoificaos a la inversa, para o&tener las puntuaciones glo&ales e las su&escalas corresponientes# $l 7BB no est% ela&orao para evaluar espec!ficamente las su&escalas 2ue componen los anteceentes, el &urnout y sus consecuencias, sino las escalas glo&ales# Ba(o Meio ,lto .actores e Burnout 9-19 ?19-)9 ?)9 ;!nrome e Burnout 9-19 ?19-)/ ?)/ 7onsecuencias el Burnout +-6 ?6-8 ?8 , efectos e iagn"stico e s!nrome e &urnout, se consiera el punto e corte )/ puntos# $s ecir, a partir e )/ puee consierarse 2ue una persona est% afectaa claramente por el s!nrome el &urnout# , efectos e consecuencias e &urnout, se puee consierar 2ue una po&laci"n o persona est% cr!ticamente afectaa por las consecuencias cuano se alcanza una puntuaci"n superior a 8# $n cual2uier caso el 7BB no es un cuestionario cl!nico, por lo 2ue las consecuencias el &urnout se e&en evaluar complementariamente por un instrumento espec!fico#