Ernesto Rubio

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Lunes 17 de marzo del 2014 EMPLEO

Si quieres conseguir el em-
pleo ideal para ti, es probable
que necesites eliminar cerca
de la mitad de los datos de tu
currculo, adems de simpli-
ficar tu redaccin, indica el
coach especialista en Recur-
sos Humanos Ernesto Rubio.
Para muchos, no es la falta
de experiencia o educacin
el motivo de que no se reciba
una llamada de retorno, sino
otras variables que son emi-
nentemente comunicaciona-
les, explica.
Aqu, algunos consejos
para mejorar tu CV:
1

De ne quin eres. Las
empresas no te recorda-
rn si escribes una larga lista
de habilidades en tu perfil.
Es imposible que logren
formarse una idea clara
de quin eres si te presen-
tas como un marketero,
contador y abogado. Elige
tu categora y enfcate en
desarrollar una descripcin
congruente, que se ajuste a
la realidad.
2

No excedas las dos
pginas. No solo es im-
portante elegir un formato
interesante y ordenado para
presentar tu informacin,
tambin debes asegurarte de
no presentar un documento
muy extenso. Saber expresar
una idea con pocas pala-
bras es una habilidad muy
importante para este tipo
de comunicacin, ya que
las empresas deben revisar
varios CV en poco tiempo.
3

Escribe con claridad.
Oraciones largas, palabras
tcnicas o adjetivos no atri-
buibles a tu propio estilo no
contribuirn a que tu trayec-
toria sea apreciada por los
dems. Las responsabilidades
y funciones bien realizadas
se pueden explicar de forma
simple.
4

Es mejor mostrar que
decir. No son solo las fun-
ciones desempeadas lo que
interesa a los potenciales
empleadores, sino tambin
los logros alcanzados. No
hace falta ms de una lnea
y media para explicar la
tarea que tuvo un emplea-
do y el resultado medible
que obtuvo al finalizarla.
PUBLIMETRO
Mejora tu CV. Sigue estos consejos del coach
en Recursos Humanos Ernesto Rubio. La
informacin que des debe ser muy concisa.
Vas a tener que aprender a eliminar datos y expresar lo ms valioso de ti en pocas palabras.
El currculo ideal: lo bueno
breve, dos veces bueno
Lectura
Solo hay 30 segundos
para captar la atencin
de quien lee el CV.
Ernesto Rubio, coach en Recursos
Humanos.