Professional Documents
Culture Documents
HỒ CHÍ MINH
CÔNG TY LUẬT VIETSUN
Ví dụ: bào chữa chỉ định cho một vụ án giết người (vụ án: N.T.H sử dụng hung
khí đập đầu cho nạn nhân bất tỉnh, sử dụng dao cắt nạn nhân thành khúc)
Tranh luận không có nghĩa là một cuộc đấu khẩu, chửi bới không luật lệ giữa
các bên vốn có niềm tin vững chắc vào quan điểm riêng của mình.
1. Nội dung:
Nội dung là những điều bạn nói, là chất liệu của bài phát biểu của bạn. nội dung
bao gồm phần lý luận và phần dẫn chứng. Lý luận là những phát biểu tựa như "Chủ
đề là đúng (hoặc sai tùy theo bạn thuộc bên nào), bởi vì xyz", trong đó xyz chính là lý
luận.
Ví dụ: Sau khi nghe quan điểm luận tội của Viện kiểm sát, tôi không đồng ý với
tội danh ......
Dẫn chứng là những sự thực hoặc ví dụ ủng hộ lập luận của bạn. Trong tranh
tụng, thông thường các tình tiết được ghi tại các văn bản được sử dụng để làm dẫn
chứng. Khi nêu tình tiết phải nêu bút lục đính kèm. Bất cứ dẫn chứng nào bạn dùng
cũng phải có mối liên quan tới chủ đề đang thảo luận. Những dẫn chứng ít hoặc không
dính dáng gì tới chủ đề làm bài phát biểu của bạn trở nên yếu đuối và thiếu nội dung.
Nội dung không thể là một danh sách dài những dẫn chứng. Bạn không thể
thắng một cuộc tranh luận bằng cách đưa ra một đống ví dụ hay sự thực. Những sự
thực giống như viên gạch trên tường, nếu bạn không biết cách dùng chúng, không biết
cách gắn kết chúng lại với nhau, thì chúng hoàn toàn vô dụng.
Tương tự, bạn cũng không thể thắng một cuộc tranh luận nếu chỉ cung cấp một
vài chứng cứ rằng đối thủ đã sai. Nó làm lập luận của bạn trở nên yếu đuối, cũng giống
như bức tường khi bị gỡ vài viên gạch trong đó. Có một điều chắc chắn là bạn cần phải
tấn công mạnh vào những lập luận chính của đối phương, để làm sụp đổ bức tường mà
họ xây lên.
2. Phương pháp
Phương pháp là cách mà người tranh luận thể hiện điều muốn nói.
Khi trình bày một lập luận nhất định nào đó, hãy đảm bảo rằng lập luận đó có
tính logic (có nghĩa), và làm rõ mối quan hệ giữa phương châm của đội và lập luận,
giữa lập luận và chứng cứ mà người tranh luận trình bày để hỗ trợ nó.
3. Thái độ
Thái độ là cách trình bày quan điểm của người tranh luận. Tuy nhiên không có
một "khuôn mẫu" dành cho thái độ trình bày. Không phải cứ đấm bàn và hò hét là sẽ
thuyết phục được người khác. Lời khuyên tốt nhất là hãy hình thành thái độ thuyết
trình "tự nhiên". Khi trình bày phần tranh luận cần chú ý các vấn đề sau:
3.4 Cử chỉ
Khi tranh luận, bạn hãy luôn vận động và vận động. Cơ thể của chúng ta là một
công cụ hữu ích mà bạn cần tận dụng. Vận động có thể thực hiện bằng nhiều cách như
cố tình tạo những điệu bộ bằng tay với sự tự tin hay di chuyển đầu và nửa trên của thân
để duy trì tiếp xúc bằng ánh mắt, nét mặt với tất cả người nghe. Nếu bạn muốn đi đi lại
lại, nên di chuyển một cách hiệu quả và có chủ ý, đừng tạo ra cảm giác bạn đang bối
rối. Nếu bạn muốn đứng yên, hãy đứng với sự tự tin. Đừng để cơ thể bạn tỏ ra rằng
mình đang bối rối.
Ví dụ: trường hợp cầm bài thuyết trình đọc hoặc luôn chú ý vào 1 khán giả có
những hành động kỳ quặc.
3.7 Không nhờ người khác viết bài phát biểu dùm.
Đây là một sai lầm lớn nếu người để ai đó viết bài phát biểu giùm bạn. Những
người nhờ người khác viết sẽ không cảm nhận được không khí của buổi tranh luận, và
không xây dựng được kỹ năng tranh luận, và thường trông rất ngớ ngẩn khi vấp phải
những từ ngữ mà họ không phát âm được hoặc không nhớ được những vấn đề trọng
tâm cần tranh luận
2. Khi tranh luận, hãy đặt mình vào hoàn cảnh người khác
Bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu kẻ khác ném những luận điệu hắn ta khăng khăng
cho là đúng vào mặt mình? Bạn nên bình tĩnh diễn đạt sự không thống nhất của bạn
một cách nhẹ nhàng, và nhấn mạnh rằng ý kiến của bạn xuất phát từ những góc độ
khác với họ.
3. Khi phát hiện sai lầm, hãy mạnh dạn thừa nhận sai lầm
Ngay từ khi bạn nhận ra sai lầm, đừng chần chừ một phút nào mà hãy thừa nhận
sai lầm của mình ngay lập tức. Bạn sẽ thấy ngay hiệu quả của sự thẳng thắn, dám nhận
sai lầm của mình. Người khác không chỉ tôn trọng bạn hơn hẳn mà còn coi trọng ý kiến
của bạn hơn trong tất cả các lần tranh luận sau.
Hơn nữa, đối phương cũng sẽ nghĩ rằng về sau này, nếu anh ta sai lầm thì bạn
cũng sẽ rất dễ dàng chấp nhận điều đó và bỏ qua cho anh ta. Mọi người thường có
những so sánh liên tưởng kiểu như vậy, và ai cũng thích những người hùng rộng lượng.
5. Dẫn dắt đối phương đồng ý với một trong các quan điểm của bạn
Cho dù nhỏ nhặt đến đâu, hãy cố gắng tìm ra một quan điểm chung với đối
phương. Đây là một kỹ năng nhỏ nhưng cực kỳ hiệu nghiệm. Mục tiêu của nó là làm
cho đối phương thay đổi quan điểm rằng bạn là đối thủ của anh ta.
Bằng cách đồng ý với đối phương, bạn sẽ đem lại cho đối phương cảm giác rằng
cả bạn và anh ta đều có thể có những suy nghĩ giống nhau. Đây là một kỹ thuật mang
tính tâm lý và thường được các luật sư vận dụng thường xuyên.
6. Khi tranh luận, bạn phải để cho đối phương có cơ hội lên tiếng
Trong một cuộc tranh luận, hãy cố gắng lắng nghe. Làm sao mà bạn có thể
chiến thắng nếu bạn cứ thao thao bất tuyệt và không cho người khác cơ hội được diễn
đạt quan điểm của mình và được chia sẻ. Bạn hãy để họ nói nhiều hơn một chút. Như
vậy là bạn đã cho họ một ân huệ, và họ sẽ cảm kích về cái sự “rộng lượng” này của
bạn. Thêm vào đó, khi họ càng nói nhiều thì họ càng có nhiều sơ hở. Vì thế hãy lắng
nghe, hãy tìm ra sự thực trong những tranh luận và đưa ra quan điểm thuyết phục của
mình.
7. Khi tranh luận, bạn phải chứng minh đó không phải là ý kiến của bạn
mà là của mọi người
Đây là một trong những kỹ năng cực kỳ hiệu nghiệm. Để dẫn dắt một cuộc tranh
luận, bạn hãy tìm cách đưa đẩy cuộc đối thoại sao cho đối phương của bạn sẽ cảm thấy
rằng những điều mà bạn muốn họ làm chính là ý tưởng của họ chứ không phải sự áp
đặt của bạn. Có thể bạn sẽ phải hy sinh là khi công việc hoàn tất thì người đó sẽ nghĩ
rằng đó là do ý tưởng của anh ta đúng.
Tuy nhiên đây chỉ là một sự đánh đổi nhỏ bé với cái mà bạn đạt được là sự hoàn
tất công việc và sự tâm phục khẩu phục của đối phương. Đó mới chính là điều cốt yếu
nhất. Để đạt được điều này, bạn hãy nuôi dưỡng cho cuộc tranh luận tiến dần đến một
kết quả tất yếu. Sau đó, bạn hãy để cho đối phương tự rơi vào trận địa bạn sắp đặt, hãy
đưa ra kết luận trên cơ sở các ý tưởng của họ.
8. Khi tranh luận, bạn hãy thể hiện là người cởi mở và chân thành
Bạn không những phải hiểu rằng mọi người có những quan điểm khác nhau mà
bạn cần phải đi xa hơn bằng cách cố gắng hiểu nguyên nhân dẫn đến những thái độ
này. Vì thế hãy chân thành hỏi mọi người để hiểu rõ vì sao họ có những quan điểm như
vậy? Vì tất cả mọi người chúng ta đều có thể mắc sai lầm nên bạn cũng cần rộng lượng
cho rằng đối phương sai lầm là điều đương nhiên. Hãy hiểu rõ họ và từ đó đề xuất quan
điểm của mình.