Professional Documents
Culture Documents
Responsibility in
International
Business
Kelompok 2:
1. Doli Martua asution
2. !hulam "##am
$. Mahesa Ri#ki
%. Raica "lleando
&he ature o' Ethics and Social
Responsibility in International Business
#elatihan Etika
#elatihan dari isu dilema etik
)ingkungan Alam
perhatian kepada limbah buangan, produk buangan
dari produksi, sampah ke air, udara, dan tanah*
pepohonan, hujan asam, pemanasan global
'bstructionist +tance
menolak atau menghindar untuk menerima
tanggungjawab dari kegiatan mereka
-efensive +tance
melakukan hal yang diperlukan secara legal tetapi
tidak lebih dari itu, cenderung kurang simpatik
Accomodative +tance
Melakukan hal diperlukan secara legal dan sukarela
memberikan bantuan lebih .dengan adanya
kepentingan/
#roactive +tance
Memiliki hati untuk berkontribusi secara penuh
Men)elola Kepatuhan
)egal 0ompliance
sejauh mana organisasi menyesuaikan diri
dengan hukum regional, nasional, dan internasional
Ethical 0ompliance
sejauh mana organisasi mengikuti etika dasar
.dan legal/ standar dari perilaku
#hilantropic &iving
memberikan penghargaan atau pendanaan amal
dan program sosial lainnya
Dimensi In'ormal dari
&an))un)+a,ab Sosial
1histle "lowing
pengungkapan dari pegawai tentang tingkah
laku ilegal atau tidak etik di suatu organisasi
Enabling
Menciptakan suatu keadaan yang memungkinkan suatu
masyarakat berkembang
Empowering
Memperkuat potensi yang dimiliki masyarakat.
#rotecting
#encegahan pelemahan masyarakat yang tidak dapat
bersaing dengan masyarakat yang lebih kuat.
Klasi0kasi Ke)iatan .orporate Social
Responsibility oleh British *etroleum dan
Indo'ood Dilihat dari &eori yan)
Diperkenalkan oleh Kartasasmita
Kesimpulan
Multinational 0ompany memandang praktik 0+4 sebagai suatu kewajiban
hukum dimana dilaksanakan hanya jika di masa yang akan datang dapat
menimbulkan akibat hukum yang dapat merugikan perusahaan. +eperti
halnya praktik 0+4 yang dilakukan oleh "#. "# melaksanakan 0+4 pada
proyek 2angguh sebagai tanggung jawab atas kerusakan lingkungan yang
dilakukan oleh A40', perusahaan sejenis yang diakuisisi oleh "# sebelum
masuk ke #apua. #engelolaan yang dilakukan juga lebih berat kepada
pemenuhan aturan kewajiban hukum yang berlaku di host country. "erbeda
dengan pelaksanaan 0+4 yang dilakukan oleh perusahaan local. -alam hal
ini diwakili oleh ndofood. #elaksanaan 0+4 yang dilakukan oleh ndofood
lebih kepada pemberian secara dermawan atau cuma-cuma, tetapi dengan
tujuan bahwa pemberian di masa sekarang dapat menjadi keuntungan di
masa yang akan datang, seperti halnya pemberian beasiswa. "easiswa
yang diberikan oleh ndofood kepada kandidat penerima beasiswa,
diharapkan di masa yang akan datang penerima beasiswa akan bergabung
dengan ndofood. #raktik 0+4 yang dilakukan oleh perusahaan local juga
lebih ke pencarian popularitas dan kepercayaan masyarakat.