8 octombrie 2014

SEMINAR 1
Analiza economico-financiara

seminar 20% din nota finala (rezolvare de probleme + referate)
10% oficiu
70% teorie (teste grila 4pct ) + probleme (ca la seminar 6 pct)

Analiza diagnostic
Etapele diagnosticarii activitatii

Notiunea de diagnostic este imprumutata din domeniul medicinii si se refera la determinarea
cauzelor unei functionari normale/ anormale a organismului. Prin analogie, si in cazul
intreprinderii diagnosticul se refera la identificarea simptomelor disfunctionalitatilor in urma
carora se elaboreaza terapii care conduc la insanatosirea sau la readaptarea intreprinderii la
conditiile de functionare normala. Diagnosticarea unei activitati se realizeaza nu numai daca
intreprinderea are probleme in functionarea normala, dar si atunci cand intreprinderea merge
bine in dorinta de a merge si mai bine. Specialistii apreciaza ca in cazul unei conduceri eficiente,
conducatorul intreprinderii aloca 50% din timpul de munca activitatii de diagnostic. Un
diagnostic este considerat eficient atunci cand el este realizat de colective mixte de specialisti.
In activitatea de diagnosticare a unei intreprinderi sunt respectate 3 etape, si anume:
1. Identificarea problemelor ce trebuie analizate;
2. Stabilirea sistemului informational necesar;
3. Analiza si prezentarea rezultatelor intr-un raport in care sa reflecte obiective, stari,
aprecieri, recomandari.
In raport de scopul urmarit, diagnosticul unei activitatii poate fi limitat sau extins acesta din
urma mai poarta denumirea si de diagnostic global. De exemplu, daca o intreprindere solicita
unei institutii bancare acordarea unui credit, banca pune accentul, in principal, pe capacitatea de
plata a intreprinderii, ceea ce inseamna un diagnostic limitat. In cazul in care, pe langa aceste
informatii, privind capacitatea de plata a intreprinderii sunt solicitate si informatii legate de
potentialul economico-financiar, de performantele realizate de intreprindere, avem de a face cu
un diagnostic extins.
Sunt si situatii in care intreprinderea se confrunta cu probleme grave care necesita un diagnostic
8 octombrie 2014
SEMINAR 1
complex in cazul unei proceduri speciale (controale, anchete, supraveghere, etc.).

Sistemul de indicatori economico-financiari si corelatii de echilibru si eficienta

Sistemul de indicatori. In diagnosticarea activitatii unei intreprinderi un rol deosebit il are
sistemul de indicatori, care trebuie sa fie complet si cat mai cuprinzator.
Un sistem al indicatorilor operationali in diagnoza poate fi reprezentat de urmatoarea grupare:
A. indicatori ai potentialului tehnico-economic: ai capacitatii de productie (fizici, valorici, pe
utilaj sau produs), ai imobilizarii lor (imobilizari corporale terenuri, mijloace fixe;
imobilizari necorporale), ai activelor circulante (volum, structura), ai potentialului uman
(numar, structura, varsta calificare), capacitatea de cercetare;
B. indicatori ai potentialului financiar:
capitalurile;
patrimoniul net (dimensiune, structura, surse de formare);
fondul de rulment (net, propriu, strain);
lichiditatea generala si partiala;
trezoreria;
autonomia financiara etc.
C. indicatori privind rezultatele economico-financiare (sunt indicatori de efect):
cifra de afaceri;
valoarea adaugata;
productia exercitiului;
productia marfa;
profitul activitatii de exploatare;
profitul curent;
profitul fiscal;
profitul net etc.
D. indicatori ai eficientei utilizarii potentialului tehnico-economic si a potentialului
financiar. Acesti indicatori se obtin prin raportare, corespunzatoare, a indicatorilor de
efect la indicatorii de efort.
- rata de eficienta a mijloacelor fixe prin raportarea cifrei de afaceri, valorii adaugate,
profit s.a.m.d. la 1000 lei mijloace fixe (ex.

* 1000,

* 1000);
- rata de eficienta a activelor circulante de exploatare prin raportarea indicatorilor de
8 octombrie 2014
SEMINAR 1
efect la 1000 lei active circulante de exploatare (ex.

* 1000,

* 1000,

* 1000);
- viteza de rotatie a activelor circulate (acesta se exprima prin numar de rotatii obtinut
prin raportarea CA sau a unor elemente ale acesteia la activele circulante, respectiv la
unele elemente ale acesteia si durata unei rotatii, care se exprima raportand activele
circulante la CA * numarul de zile corespunzator perioadei analizate)

* nr de rotatie,
- eficienta utilizarii resurselor umane productivitatea muncii calculata in expresie
naturala sau in expresie valorica (sunt folosite urmatoarele denumiri de productivitate
a muncii: productivitatea medie anuala prin raportarea unui indicator de efect (CA,
Ac) la resursa umana exprimata prin nr mediu de salariati/ personal

,
productivitatea medie zilnica prin raportarea unui indicator de efect la nr mediu de
salariati * nr mediu de zile lucrate de un salariat Wz

, productivitatea medie
orara Wh

- rata de eficienta a cheltuielilor prin raportarea cheluielilor totale sau pe grupe de
cheltuieli la 1000 de venituri sau 1000 lei CA (

* 1000,

* 1000);
- rentabilitatea (rata rentabilitatii) cunoscuta sub rata rentabilitatii economice, rata
rentabilitatii financiare, rata rentabilitatii resurselor consumate (rata rentabilitatii
costurilor), rata rentabilitatii comerciale, rata rentabilitatii capitalului;

Corelatii de echilibru si eficienta
1. Corelatia dintre indicele productiei exercitiului si indicele valorii adaugate (VA)
I Pe =

, Iva = VA
1
/ VA
0
(I PE < I VA). Inegalitatea mentionata anterior reflecta o
reducere a consumurilor intermediare, ceea ce inseamna o crestere a eficientei acestora)
2. Corelatia dintre indicele productivitatii muncii si indicele salariului mediu (Iw > Is
aceasta corelatii semnifica consecinte favorabile pentru intreprindere si invers, consecinte
nefavorabile pt intreprindere, intru-cat la baza cresterii salariului sta cresterea
productivitatii muncii).
3. Rata capitalului permanent fata de activele imobilizate (RCp =

1). Inegalitatea
semnifica suficienta capitalului permanent pentru acoperirea financiara a activelor
imobilizate, surplusul de capital este utilizat la constituirea fondului de rulment pentru
acoperirea activelor circulante.
8 octombrie 2014
SEMINAR 1
4. Rata capitalului propriu fata de capitalul permanent (RCpr =

). Daca aceasta rata

este subunitara inseamna ca intreprinderea are un anumit grad de indatorare; situatia
ideala este atunci cand aceasta rata este egala cu 1, ceea ce inseamna ca capitalul propriu
este egal cu capitalul permanent (Cpr = Cp), neexistand datorii/ imprumuturi.
5. Rata activelor circulante fata de datoriile pe termen scurt (

). O asemena corelatie
confirma existenta fondului de rulment in intreprindere).