CONTRATO DE TRABAJO DE LA MICROEMPRESA

Conste por el presente documento por duplicado el contrato de trabajo de naturaleza temporal
por incremento de actividades que celebran, de conformidad con el Decreto Legislativo N 1086
y los Decretos Supremos 007-2008-TR,Ley y Reglamento de la Micro y Pequea Empresa, y el
TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Decreto Supremo N
003-97-TR, de una parte Policlinico Cruz Azul E.I.R.L., con RUC 20454928939 y domiciliada en
calle los Pinos N 111 Urb.Jesus Maria Paucarpata a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR, representada por Cruz Tagle Nilton Eddy con DNI N 29534533; y de la otra parte
el seor Pastor Apaza Henry Fausto, identificado con D.N.I. N 29712318, con domicilio en Calle
Daniel Alcides Carrion N 307 Urb.Jesus Maria Paucarpata, a quien en adelante se denominar
EL TRABAJADOR; bajo los trminos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA: EL EMPLEADOR Es una persona jurdica de derecho privado cuya principal actividad
comprende otras actividades relacionadas con Salud Humana, de acuerdo con los requisitos
exigidos para la constitucin de las microempresas.
OBJETO DEL CONTRATO:
SEGUNDA: En virtud del presente contrato, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales
de EL TRABAJADOR, los cuales se desarrollaran bajo subordinacin a cambio de la
remuneracin convenida.
PRESTACION DE SERVICIOS:
TERCERA: EL TRABAJADOR desempear sus labores llevando actividades de Medico
General, EL EMPLEADOR se encuentra facultado a efectuar modificaciones razonables en
funcin de la capacidad y aptitud setecientos setescientos
est facultado a efectuar
modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las
necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de
categora y/o remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
Por Esta contratacin se realiza de conformidad con lo establecido en el Artculo 57 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S.N003-97-TR).
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
CUARTA: EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de grifero, sin embargo, EL
EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y
aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
REMUNERACION:
QUINTA: Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR ser del 02 de enero
del 2008 al 30 de junio del 2008, de 6:00 a.m. a 2:00 p.m.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones
razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el
mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de
categora y/o remuneracin.
DURACION DEL CONTRATO:

SEXTA: EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una remuneracin
ascedente a S/. 700.00 Nuevos Soles (Setecientos con 00/100 nuevos soles ) por periodo
mensual, durante el tiempo de duracin de la relacin laboral.
Las partes convienen que la remuneracin establecida en el prrafo precedente, se pagar al
final de cada mes.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la
remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia sin perjuicio de las facultades
disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin laboral y normas internas
de la empresa.
SEPTIMA: el plazo del presente contrato es de 6 meses, vencido el cual concluir
indefectiblemente, salvo la prrroga o renovacin expresa a que se refiere la clusula octava.