Professional Documents
Culture Documents
Ban chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ 2008 - 2009 (tháng 10/2008) với số lượng 07 đồng chí, trong đó có
05 nữ - nam 2 đ/c). Ban chấp hành đã phân công như sau :
1. Đ/c Phạm Hùynh minh Phú Bí thư Điều hành chung
2. Đ/c Mai Thị Thủy Phó bí thư Hồ sơ – công tác quản lý
3. Đ/c Trương Thị Hằng Ni ủy viên Giám sát hoạt động Chi đoàn
4. Đ/c Bùi Thị Lan Uỷ viên Phụ trách học tập
5. Đ/c Nguyễn Lê Thái Châu Uỷ viên Phụ trách hoạt động phong trào
6 Trần Thị Diễm HẰNG UV Phụ trách cờ đỏ
7 Trần Thúy Nữ uv Công tác kiễm tra
Nhiệm kỳ 2008 – 2009; Ban chấp hành Chi đoàn tự nhận xét ưu, khuyết điểm như sau :
1. Ưu điểm :
Ban chấp hành Chi đoàn là một tập thể đoàn kết, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình công tác,
hoạt động có hiệu quả, lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ, mục tiêu mà Đại hội nhiệm kỳ 2008 - 2009
đề ra.
Ban chấp hành Chi đoàn tuân thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Cấp ủy, của Đoàn cấp trên và có sự
phối hợp chặt chẽ với chính quyền nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Chi đoàn.
Hoạt động của Ban chấp hành đoàn, của các ban chuyên môn theo đúng qui định của Điều lệ
Đoàn TNCS HCM và các văn bản khác của Cấp uỷ, chính quyền và Đoàn cấp trên.
Duy trì tốt chế độ sinh hoạt, hội họp, giữ đúng nguyên tắt công khai, dân chủ bàn bạc và thực hiện
chế độ thông tin, báo cáo lên cấp trên theo quy định.
Mỗi hoạt động phong trào Ban chấp hành đoàn đã xây dựng chương trình công tác có bài bản và
chi tiết nên đã chủ động trong việc tổ chức, thực hiện. Ban chấp hành đoàn cũng đã chú ý đổi mới các
hoạt động theo hướng hiệu quả, thiết thực.
Công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của đoàn viên đoàn được thực hiện
nghiêm túc, bước đầu đã tạo được niềm tin nơi đoàn viên Chi đoàn.
Ban chấp hành đoàn có nhiều hoạt động phong phú, sáng tạo, hiệu quả, đưa ra nhiều chương trình
hành động, hiệu quả, phù hợp, mang lại hiệu quả cao trong các hoạt động phong trào.
2. Khuyết điểm :
Các thành viên trong ban chấp hành hoạt động chưa đều, một số đồng chí do bận công tác chuyên
môn, kiêm nhiệm nhiều công tác, chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động đoàn nên hiệu quả công
việc phần nào còn hạn chế.
Một số ủy viên Ban chấp hành Chi đoàn được phân công phụ trách các hoạt động của Chi đoàn
chưa thật sự đi sát, thiếu sáng tạo trong công việc.
Năng lực của cán bộ Chi đoàn còn hạn chế, chưa đáp ứng với nhiệm vụ.
Một số đoàn viên trong BCH đã chuyển công tác
Năng lực lãnh đạo chưa cao và còn ít sáng tạo trong công việc