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it/initiative/faq/
Domanda: Si può fare uno stage in un'impresa che non ha nemmeno un dipendente assunto a tempo
indeterminato?
Risposta: Qui il decreto 142/1998 non è chiaro, e quindi si va per interpretazioni. C'è chi lo vieta in maniera
tassativa (per esempio i centri per l'impiego di Roma, Milano e Firenze) e chi invece è più possibilista (i centri per
l'impiego di Venezia, La Spezia, Frosinone...). Due regioni (Emilia Romagna e Piemonte) prevedono esplicitamente
questa possibilità nelle leggi regionali che hanno approvato in materia di stage, e anche in Sicilia una circolare
assessoriale del 2002 ammette casi del genere. Insomma, paese che vai usanza che trovi.
Domanda: Si può fare uno stage anche se sono passati più di 18 mesi dalla laurea?
Risposta: Sì. Chiunque, a qualsiasi età e con qualsiasi grado di istruzione, può fare uno stage. Lo stage è una
convenzione tra un "ente protomore" e un "ente ospitante": gli studenti universitari hanno diritto ad utilizzare l'ufficio
stage della propria università come ente promotore per tutta la durata degli studi e per i primi 18 mesi dopo la
laurea. Dopo questo periodo, nulla vieta a un laureato di fare uno stage: però dovrà rivolgersi a un altro ente
promotore, per esempio al centro per l'impiego della sua città.
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FAQ sullo stage - Iniziative - Repubblicadeglistagisti.it http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/faq/
Risposta: Sì, per le stesse motivazioni spiegate nella domanda precedente. La normativa vigente non pone limiti
all'età degli stagisti; in effetti, lo stage viene utilizzato molto spesso in Italia come strumento di "riqualificazione" dei
disoccupati. Con risultati spesso frustranti, purtroppo, per i trenta-quarantenni che si sentono stretti e inadeguati nei
panni di stagista: molto istruttiva, a questo proposito, la lettura del racconto autobiografico di Andrea Bove Stagista
a 40 anni, pubblicato nel 2008 dalla piccola casa editrice piemontese Riccadonna.
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