Areas funcionales::: son areas de actividad o responsabilidad que tienen relación directa con

las funciones de la empresa

mercadotecniaplaneación, ejecución conceptualización de precio, promoción y distribución

de ideas Investigación de mercados

ventas

finanzas Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se

utiliza en el funcionamiento de la empresa

Recursos Humanos son todas aquellas personas que integran o forman parte de una
organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar
un grupo humano de trabajo cuyas

Administración científica FREDIRICK WINSLOW TAYLOR

Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.

Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular
principios y establecer procesos estandarizados.

 Teoría Clásica de la Administración  Henry fayol

ÉNFASIS EN LA ESTRUCTURA en que una organización para ser eficiente,

BUEN TRATO A OBREROS = BUEN DESEMPEÑO

. Planear 1. División del trabajo

2. Organizar
. Autoridad y Responsabilidad
3. Dirigir
4. Coordinar 8. Centralización
5. Controlar 9. Jerarquía

TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Elton mayo

 enfoque humanístico Adaptación del trabajo al trabajador  motivación

Necesidad de humanizar y democratizar la administración: liberándola de los

conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica

Teoría neoclásica

Énfasis en la practica de la administración

* Énfasis en los objetivos y en los
*Reafirmaciones positivas de los resultados
postulados clásicos
* Eclecticismo de la teoría neoclásica
*Énfasis en los principios generales de la
administración.