Thông tin cá nhân:

Đӛ Khoa Hӗng An
08/09/1982
207/13 đưӡng 3/2 phưӡng 11, quұn 10, TPHCM

Quan điӇm nghӅ nghiӋp:

Thích hӧp vӟi nhӳng vӏ trí ngoҥi giao, thương thuyӃt. Nhӳng công viӋc đòi
hӓi vӅ khҧ năng ӭng xӱ giao tiӃp tӕt.Rҩt mong đưӧc làm viӋc trong mӝt
môi trưӡng hiӋn đҥi, cҥnh tranh lành mҥnh và có cơ hӝi thăng tiӃn.

Khҧ năng và bҵng cҩp:

+ Giao tiӃp tӕt

+ Thông thҥo tiӃng Anh và tiӃng Pháp
+ Có năng khiӃu viӃt.
+ Nhҥy cҧm cao đӕi vӟi nghӅ giao tiӃp.
+ Tӕt nghiӋp đҥi hӑc Khoa hӑc Xã hӝi & Nhân văn, khoa ngӳ văn Anh loҥi
giӓi.
+ Đҥt IELTS 7.0

Kinh nghiӋm làm viӋc:

+ Cӝng tác vӟi các báo

+ Cӝng tác vӟi Đài truyӅn hình TP HCM 8 năm trong vai trò MC.
+ Thӵc hiӋn vài quҧng cáo cho mӝt sӕ sҧn phҭm cӫa Pepsi và Uniliver.

Hoҥt đӝng ngoҥi khoá:

+ Tham dӵ và đoҥt giҧi các cuӝc thi hát đơn ca cӫa SVHS hàng năm.
+ Tham gia 5 kӏch truyӅn hình và 3 phim
+ Làm ngӯơi mүu quҧng cáo và mүu ҧnh.
+ Lӗng tiӃng quҧng cáo.
+ Dүn chương trình cho Đài và các lӉ hӝi cӫa sinh ViӋc
|

|| | 
|

Theo lӡi các chuyên viên tư vҩn nhân sӵ, có các lӛi sau đây thưӡng gһp
phҧi trong quá trình ӭng viên viӃt CV:
- Không gҳn liӅn thông tin liên lҥc vào CV hoһc đӇ thông tin liên lҥc ӣ chӛ
dӉ bӏ rơi rӟt, như là trang cuӕi cӫa CV.
- Cách thӭc liên lҥc quá ít, dүn tӟi khi nhà tuyӇn dөng dùng 1 cách liên lҥc
không đưӧc là không thӇ gӑi đưӧc luôn.
- Nói dài dòng vӅ gia đình
- Không nói đưӧc năng lӵc cӫa bҧn thân có thӇ sҳp xӃp vào viӋc gì, hoһc
dӵ đӏnh ӭng tuyӇn vào viӋc gì

Ngoài ra, đây là các điӇm thưӡng đưӧc chҩm cho mӝt CV tӕt:
- Kinh nghiӋm tӕt: ӣ công ty to, lâu năm, tính chuyên môn cao. Gҳn vӟi vӏ
trí đang ӭng tuyӇn.
- Quá trình nghӅ nghiӋp tiӃn dҫn, phát triӇn
- Trình bày CV rõ ràng, dӉ hiӇu
- Trong mô tҧ kinh nghiӋm, nói đưӧc các thӃ mҥnh thuӝc vӅ năng lӵc, nói
rõ mình đã thâu nhұn đưӧc các kiӃn thӭc và kӻ năng nào tӯ tӯng công
viӋc đã trҧi qua
- Sau cùng, đӕi vӟi các công ty hiӋn đҥi thì CV tiӃng Anh luôn đưӧc ưu tiên
hơn CV tiӃng ViӋt vì nó tҥo cҧm giác bҥn ӣ mӝt đҷng cҩp khác. Nên nhoè
viӃt CV tiӃng Anh thay vì mӝt sơ yӃu tiӃng ViӋt.
|
| ||
||
|||


LE THU THAO

Đӏa chӍ: 20 NguyӉn Công Hoan, Hà Nӝi

Di đӝng: 0908 123 456

E mai l: lttt@yahoo.com

HӐC VҮN:

Kӻ sư Quҧn trӏ Công nghiӋp, Trưӡng Đҥi hӑc Bách Khoa Hà Nӝi (2006)

Bҵng: Khá (ĐiӇm trung bình: 7.8)

Hӑc bәng:

- Hӑc bәng cho sinh viên xuҩt sҳc cӫa trưӡng năm 2004 và 2005.

- Hӑc bәng cho sinh viên xuҩt sҳc cӫa Công ty Cáp quang Fujikura
- Hӑc bәng tiӃng Anh thương mҥi cӫa công ty Dҫu khí Petronas ±
Malaysia

HOҤT ĐӜNG NGOҤI KHÓA:

- Dӵ án xây dӵng nhà hàng phөc vө thӭc ăn dinh dưӥng (Bài tұp nhóm)

+ Nghiên cӭu và khҧo sát các nhu cҫu cӫa ngưӡi tiêu dùng vӅ các bӳa ăn
dinh dưӥng

+ Thu thұp và phân tích các thông tin khҧo sát

+ Cùng vӟi các thành viên trong nhóm viӃt kӃ hoҥch dӵ án

- Tham gia Chương trình ³Mùa hè xanh´ năm 2003 và 2004

+ Dҥy toán cho các em hӑc sinh

+ Tham gia dӵng nhà giúp ngưӡi nghèo

- Thành viên Câu lҥc bӝ Anh văn cӫa trưӡng

KӺ NĂNG:

- Sӱ dөng thành thҥo Microsoft Word, Excel, Power Point

- Giao tiӃp tiӃng Anh thuҫn thөc

- Có kӻ năng giao tiӃp, trình bày tӕt

- Chăm chӍ, biӃt tә chӭc sҳp xӃp công viӋc và có tinh thҫn trách nhiӋm

- DӉ dàng thích nghi vӟi môi trưӡng mӟi

KINH NGHIӊM LÀM VIӊC:

2003 ± 2005: Gia sư Toán cho hӑc sinh lӟp 8, 9

2002 ± 2003: Phөc vө bàn tҥi Quán cà phê LiӉu Giai

SӢ THÍCH:

Giao tiӃp vӟi mӑi ngưӡi, đӑc sách và chơi cҫu lông.

| ||
||
|||


LE THU THAO

Đӏa chӍ: 20 NguyӉn Công Hoan, Hà Nӝi

Di đӝng: 0908 123 456

E mai l: lttt@yahoo.com

HӐC VҮN:

Kӻ sư Quҧn trӏ Công nghiӋp, Trưӡng Đҥi hӑc Bách Khoa Hà Nӝi (2006)

Bҵng: Khá (ĐiӇm trung bình: 7.8)

Hӑc bәng:

- Hӑc bәng cho sinh viên xuҩt sҳc cӫa trưӡng năm 2004 và 2005.

- Hӑc bәng cho sinh viên xuҩt sҳc cӫa Công ty Cáp quang Fujikura

- Hӑc bәng tiӃng Anh thương mҥi cӫa công ty Dҫu khí Petronas ±
Malaysia

HOҤT ĐӜNG NGOҤI KHÓA:

- Dӵ án xây dӵng nhà hàng phөc vө thӭc ăn dinh dưӥng (Bài tұp nhóm)

+ Nghiên cӭu và khҧo sát các nhu cҫu cӫa ngưӡi tiêu dùng vӅ các bӳa ăn
dinh dưӥng

+ Thu thұp và phân tích các thông tin khҧo sát

+ Cùng vӟi các thành viên trong nhóm viӃt kӃ hoҥch dӵ án

- Tham gia Chương trình ³Mùa hè xanh´ năm 2003 và 2004

+ Dҥy toán cho các em hӑc sinh

+ Tham gia dӵng nhà giúp ngưӡi nghèo

- Thành viên Câu lҥc bӝ Anh văn cӫa trưӡng

KӺ NĂNG:

- Sӱ dөng thành thҥo Microsoft Word, Excel, Power Point

- Giao tiӃp tiӃng Anh thuҫn thөc

- Có kӻ năng giao tiӃp, trình bày tӕt

- Chăm chӍ, biӃt tә chӭc sҳp xӃp công viӋc và có tinh thҫn trách nhiӋm

- DӉ dàng thích nghi vӟi môi trưӡng mӟi

KINH NGHIӊM LÀM VIӊC:

2003 ± 2005: Gia sư Toán cho hӑc sinh lӟp 8, 9

2002 ± 2003: Phөc vө bàn tҥi Quán cà phê LiӉu Giai

SӢ THÍCH:

Giao tiӃp vӟi mӑi ngưӡi, đӑc sách và chơi cҫu lông.

|
|||| 

NGUYӈN THÙY DUNG

Giӟi tính: Nӳ
Ngày sinh: 20 tháng 02, 1972

Tình trҥng hôn nhân: Đӝc thân

Quӕc tӏch: ViӋt Nam

ĐiӋn thoҥi nhà: (84 8) 999 9999

ĐiӋn thoҥi di đӝng: (0 90) 9 999 999

E-mail: nguyenthuydung@email.com

Đӏa chӍ thưӡng trú: 162/B1/9 ĐiӋn Biên Phӫ, Phưӡng 17, Quұn Bình
Thҥnh, Thành phӕ Hӗ Chí Minh, ViӋt Nam

KINH NGHIӊM

Cà phê Trung Nguyên, Thành phӕ Hӗ Chí Minh: 2001- hiӋn nay
Giám đӕc TiӃp thӏ
Phө trách nhóm, chӏu trách nhiӋm thiӃt kӃ và duy trì các chương trình tiӃp
thӏ mӣ rӝng.

Phát triӇn và tiӃn hành các chiӃn lưӧc tiӃp thӏ bao gӗm quҧng cáo và các
chương trình khuyӃn mãi đa nhãn hiӋu cho khách hàng..
Đҥi diӋn bӝ phұn tiӃp thӏ thông qua mӝt nhóm chӏu trách nhiӋm đa chӭc
năng vӅ viӋc đánh giá thu mua sҧn phҭm và các quy trình sҧn xuҩt.
Unilever, Thành phӕ Hӗ Chí Minh: 1997 ± 2001
Giám đӕc Nhãn hiӋu, 1999 ± 2001
Chӏu trách nhiӋm cho các kӃ hoҥch tiӃp thӏ phát triӇn thӵc tӃ đӕi vӟi các
nhãn hiӋu cà phê, giúp gia tăng lưӧng doanh thu lên 7%.
Thӵc hiӋn mӝt thay đәi lӟn trong chiӃn lưӧc tiӃp thӏ cà phê chҩt lưӧng cao
tӯ viӋc cho khách hàng dùng thӱ sҧn phҭm (vӕn đưӧc sӱ dөng mӝt cách
chӫ yӃu) chuyӇn sang sӱ dөng nhӳng lӧi ích gây tình cҧm cӫa nhãn hiӋu.
ThiӃt kӃ mӝt chương trình làm tăng doanh thu cӫa 400.000 đҥi lý và cung
cҩp cho nhân viên bán hàng nhӳng công cө bán hàng phù hӧp vӟi yêu cҫu
cӫa tӯng đӕi tưӧng khách hàng.
Trӧ lý Giám đӕc Nhãn hiӋu, 1997 ± 1999
Tái xác đӏnh nhãn hiӋu Trà đá Lipton mӝt cách thành công trên thӏ trưӡng
ViӋt Nam, làm cho viӋc kinh doanh tăng lên 10% trong hơn mӝt năm.
Phát triӇn và thӵc hiӋn nhӳng sáng kiӃn kinh doanh cӫa khách hàng.
Cҧi tiӃn đӅ xuҩt bán hàng vӟi nhãn hiӋu thӕng nhҩt đӇ phù hӧp hơn vӟi sӵ
thay đәi thói quen và lӕi sӕng cӫa khách hàng.Làm viӋc vӟi các hãng
quҧng cáo đӇ phát triӇn chiӃn lưӧc quҧng cáo có giҧi thưӣng.
Làm viӋc vӟi các giám đӕc trӗng trӑt và phân phӕi đӇ xác đӏnh chi phí tiӃt
kiӋm dӵa trên phҧn hӗi cӫa khách hàng.
Giám sát mӝt chương trình tiӃp thӏ sҧn phҭm mӟi. Làm viӋc vӟi chi nhánh
đӇ phát triӇn các quҧng cáo mӟi và nhӳng chương trình khuyӃn mãi dành
cho khách hàng.
A.C. Nielsen, Thành phӕ Hӗ Chí Minh; 1996 ± 1997
Nhà phân tích TiӃp thӏ
Hӛ trӧ phân tích cho các công ty sҧn xuҩt hàng tiêu dùng đóng gói.

Trình bày các nghiên cӭu vӅ hình ҧnh/vӏ trí cӫa nhãn hiӋu, các bài kiӇm tra
khái niӋm, các phân tích nhãn hiӋu, nghiên cӭu sӱ dөng, phân tích giá cҧ
và kiӇm tra cơ sӣ dӳ liӋu.

HӐC VҨN

Trưӡng Đҥi hӑc Kinh TӃ, Thành phӕ Hӗ Chí Minh, Thҥc sĩ Quҧn trӏ Kinh
doanh ngành Tài chính KӃ Toán, 1994-1996.
Trưӡng Đҥi hӑc Ngoҥi ngӳ Hà Nӝi, Hà Nӝi, Cӱ nhân Anh văn, 1990-
1994..

CÁC KӺ NĂNG

TiӃng Anh lưu loát (Bҵng C, Trưӡng Đҥi hӑc Ngoҥi ngӳ Hà Nӝi)
Thành thҥo tiӃng Nhұt (Bҵng B, Trưӡng Đҥi hӑc Ngoҥi ngӳ Hà Nӝi)
Thành thҥo Tin hӑc (Microsoft Word, Excel và PowerPoint)
SӢ THÍCH

Tennis (giҧi nhҩt cuӝc thi Vô đӏch trҿ ViӋt Nam, 1989)
Nhӳng sinh viên mӟi ra trưӡng thưӡng gһp khó khăn trong viӋc viӃt thư xin
viӋc và lý lӏch trích ngang. Dưӟi đây là mӝt mүu hưӟng dүn có tính gӧi ý
cho các bҥn. Trong thư xin viӋc này, ӭng viên đã nêu đưӧc rҩt rõ thӃ mҥnh
cӫa mình:

-----------------------------------------------------
(Phҫn viӃt đӏa chӍ liên lҥc cӫa ӭng viên)

(Phҫn viӃt tên ngưӡi tiӃp nhұn tuyӇn dөng

Đӏa chӍ nhà tuyӇn dөng)

Thưa ông/bà...,

Tính cách hưӟng ngoҥi, kinh nghiӋm bán hàng và bҵng cҩp tôi mӟi đҥt
đưӧc gҫn đây là nhӳng lý do tҥi sao tôi là ӭng viên tiӅm năng cho vӏ trí môi
giӟi bҧo hiӇm trong công ty California Investments, Inc.

Tôi mӟi tӕt nghiӋp chuyên ngành marketing trưӡng Đҥi hӑc Oregon và tôi
cũng là chӫ tích HiӋp hӝi Lãnh đҥo Tương lai Hoa KǤ và HiӋp hӝi
Marketing Hoa KǤ tҥi trưӡng.

Dù mӟi tӕt nghiӋp, tôi không giӕng các sinh viên mӟi ra trưӡng khác. Tôi
đã tӯng hӑc tҥi các trưӡng ӣ bang Michigan, Arizona, and Oregon. Và tôi
trang trҧi chi phí hӑc tұp tҥi các trưӡng này bҵng các công viӋc làm thêm
như bán quҧng cáo trên radio, bán đăng ký mua báo dài hҥn và làm nhân
viên phөc vө quҫy bar.

Tôi có tính cách trưӣng thành cũng như các kӻ năng, năng lӵc đӇ bҳt đҫu
công viӋc môi giӟi bҧo hiӇm và tôi muӕn làm công viӋc này tҥi California,
quê hương tôi.

Tôi sӁ trӣ vӅ California vào cuӕi tháng này và tôi rҩt muӕn trao đәi thêm
vӟi ông vӅ công viӋc tҥi California Investments. Sau khi gӱi thư này, tôi sӁ
gӑi điӋn cho ông đӇ xem chúng ta có thӇ sҳp xӃp thӡi gian gһp gӥ.

Cҧm ơn ông đã dành thӡi gian và xem xét.

Kính thư,

John Oakley
˜ | |!
| 
|"|#|$|%|%|| &
&''(%)*
' )+#('+#(#$)%$%
*,-.*%
/
| 
||0
|%||1|
|!2|
| 
||3||
|
|
!4|%||5||6(
|7|
|1|$2
|89
"|
|:
|;|<|%|
 )=|))=*|
|!
| 
||
$|>
|+(|?|@|%|%|7|<|
|

A
|
B
||7|B
|;|
|C$*|
|89
|D(|!
| 
||>
|

|
|%|%|
|
A
E|

|F|
G|8
"|
7|#H|I|=4||%|%|
7|<|
|
A
*|9|!0|D(|!
| 
||JK
|@|%|=L|| 
|
!4||=0|K
|||%|J|8C$|#L|M||||!4|@|N
|
D(|
|$2
|89
"|6(|!7|%||
|$2
|89
|7|
O
|
|
!G
|L|"||
| 
||#H|
|
|<
||9|!0|
!4|(|(|3
|P
*||

 |!
| 
|||+@
|Q&
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/don-xin-viec-co-
ban-.33140.html

 |!
| 
|||+@
|R&
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/bieu-mau-van-ban/bieu-mau-
don-xin-viec-.32865.html

 |!
| 
||+S
|
|:
&
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-don-xin-
viec-tieng-anh-.33146.html

 |!
| 
||8
||#
|B
||=(|=

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-thu-xin-
viec-danh-cho-sinh-vien-moi-ra-truong.33150.html

 |!
| 
||8
||
|!T|7|J
|
|U 
|V
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-don-xin-
viec-danh-cho-nguoi-da-co-kinh-nghiem.33148.html

 |!
| 
||8
||
|!T|7|J
|
|U 
|:
V
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-don-xin-
viec-danh-cho-nguoi-da-co-kinh-nghiem-tieng-anh-.33147.html

 |!
| 
||8|W

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/bieu-mau-van-ban/mau-don-xin-
viec-dai-han.32813.html

X||!
| 
|
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-doanh-tiep-thi/quan-tri-kinh-doanh/meo-
viet-thu-xin-viec.147.html
 |#|$|%|%||+@
|UK
|Y
|W|!(|
V
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/bieu-mau-van-ban/bieu-mau-so-
yeu-ly-lich-.32864.html

 |#|$|%|%|J(|;|U8Z
||

|+G|J(|;"|J[|CV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-doanh-tiep-thi/quan-tri-kinh-doanh/mau-so-
yeu-li-lich-khoa-hoc.1054.html

 |%|%|L|C|U V|\| |]|+

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/bieu-mau-van-ban/bieu-mau-ly-
lich-tu-thuat-cv-curriculum-vitae-.32866.html

 | |+S
|
|:
|U |QV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/bieu-mau-van-ban/mau-cv-
bang-tieng-anh-curriculum-vitae-.8231.html

 | |+S
|
|:
|U |RV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/resume-mau-co-
ban-mau-2-tieng-anh-.33154.html

 | |+S
|
|:
|U |^V
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/resume-mau-co-
ban-mau-3.33155.html

 | |+S
|
|:
|U |_V
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/resume-mau-co-
ban-mau-4-.33156.html

 |%|%|L|C|U V|8
||
|
|

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-doanh-tiep-thi/quan-tri-kinh-doanh/ly-lich-
tu-thuat.1.html

 | |)|!
|8W
|=$F
|
||+@

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/cv-theo-dinh-
dang-truyen-thong.33139.html

 | |8
||#
|B
|||

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/cv-mau-danh-
cho-nguoi-tim-viec-moi-tot-nghiep.33138.html
 | |8
||
|!T|7|J
|

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/cv-mau-danh-
cho-nguoi-tim-viec-da-co-kinh-nghiem.33137.html

 | |+S
|
|:
|8
||` |U| |QV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-cv-hien-
dai-tieng-anh-danh-cho-it-mau-1-.33144.html

 | |+S
|
|:
|8
||` |U| |QV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/mau-cv-hien-
dai-tieng-anh-danh-cho-it-mau-2-.33145.html

 | |||=0|7|a
|=5|%B

http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-doanh-tiep-thi/quan-tri-kinh-doanh/mau-cv-
cho-cac-vi-tri-tu-pho-phong-tro-len.5465.html

 |b)#)|J|4|U| |QV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/resume-ket-hop-
mau-1.33151.html

 |b)#)|J|4|U |RV
http://tailieu.vn/xem-tai-lieu/kinh-te-quan-ly/chuyen-de-luat/resume-ket-hop-
mau-2.33152.html

|
|

||%|=P|+]|0|!(
|!4|C|
C||
|
$|
=B
|c)+#)|http://tailieu.vn/|M|
|+W
|3(|0|(|J@||
8c
%(8*|

(
J#d
Mӡi bҥn ghé thăm: Trung Tâm Phát TriӇn Tài Năng Âm Nhҥc Bình Minh
Thích UeV UeV
Ngày gӱi: 24/12/2010 - 22:33 | Bҥn đưӧc cӝng Qe điӇm cho trҧ lӡi này

banletoa...

|| | 
|
Theo lӡi các chuyên viên tư vҩn nhân sӵ, có các lӛi sau đây thưӡng gһp
phҧi trong quá trình ӭng viên viӃt CV:
- Không gҳn liӅn thông tin liên lҥc vào CV hoһc đӇ thông tin liên lҥc ӣ chӛ
dӉ bӏ rơi rӟt, như là trang cuӕi cӫa CV.
- Cách thӭc liên lҥc quá ít, dүn tӟi khi nhà tuyӇn dөng dùng 1 cách liên lҥc
không đưӧc là không thӇ gӑi đưӧc luôn.
- Nói dài dòng vӅ gia đình
- Không nói đưӧc năng lӵc cӫa bҧn thân có thӇ sҳp xӃp vào viӋc gì, hoһc
dӵ đӏnh ӭng tuyӇn vào viӋc gì

Ngoài ra, đây là các điӇm thưӡng đưӧc chҩm cho mӝt CV tӕt:
- Kinh nghiӋm tӕt: ӣ công ty to, lâu năm, tính chuyên môn cao. Gҳn vӟi vӏ
trí đang ӭng tuyӇn.
- Quá trình nghӅ nghiӋp tiӃn dҫn, phát triӇn
- Trình bày CV rõ ràng, dӉ hiӇu
- Trong mô tҧ kinh nghiӋm, nói đưӧc các thӃ mҥnh thuӝc vӅ năng lӵc, nói
rõ mình đã thâu nhұn đưӧc các kiӃn thӭc và kӻ năng nào tӯ tӯng công
viӋc đã trҧi qua
- Sau cùng, đӕi vӟi các công ty hiӋn đҥi thì CV tiӃng Anh luôn đưӧc ưu tiên
hơn CV tiӃng ViӋt vì nó tҥo cҧm giác bҥn ӣ mӝt đҷng cҩp khác. Nên nhoè
viӃt CV tiӃng Anh thay vì mӝt sơ yӃu tiӃng ViӋt.
Mӡi bҥn ghé thăm: Siêu Thӏ Quà TӃt Trӵc TuyӃn
...