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Código AGIRRHH

FORMATO VERIFICACIÓN DE Versión 01


REFERENCIAS LABORALES
Fecha 10/05/11

NOTA: Las referencias que debe suministrar el aspirante deben hacer relación a los (2) últimos empleos.

Empresa: Empresa:
Nombre del Candidato: Nombre del Candidato:
Cedula de identidad: Cedula de identidad:
Cargo al que aspira: Cargo al que aspira:
Nombre quien da la información: Nombre quien da la información:
Cargo: Cargo:
Fecha: Fecha:
Teléfonos: Teléfonos:

Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas: Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:

De: De:
A: A:

Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado: Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:

__ Prestación de Servicios __ Prestación de Servicios


__ A Tiempo Indeterminado __ A Tiempo Indeterminado
_ Periodo de prueba _ Periodo de prueba
__ A Tiempo Determinado __ A Tiempo Determinado

Descripción de las relaciones con Jefes y Descripción de las relaciones con Jefes y
Superiores: Superiores:

Fue ascendido o promovido durante su permanencia Fue ascendido o promovido durante su permanencia
en la Empresa: en la Empresa:
Sí ____ No _ _ Sí ____ No _ _

¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _ ¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __ No __ _

¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?: ¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:

Motivo del retiro: Motivo del retiro:

___ Voluntario ___ Voluntario


___ Despido injustificado ___ Despido injustificado
___ Por culminación del contrato ___ Por culminación del contrato
___ Despido justificado ___ Despido justificado

Aspectos a calificar: Aspectos a calificar:


a) Compromiso y lealtad con las personas. a) Compromiso y lealtad con las personas.
b) Responsabilidad. b) Responsabilidad.
C) Calidad de su trabajo. C) Calidad de su trabajo.
d) Trabajo en equipo d) Trabajo en equipo.

Verificación de Referencia Laboral Satisfactoria Si ___ No ___

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