AREA DE GESTION FORTALEZAS OPORTUNIDADES DE MEJORAIENTO

DIRECTIVA Direccionamiento estratégico y horizonte Direccionamiento estratégico y horizonte

institucional: institucional:
Existe una visión, misión y filosofía las cuales  Misión, visión y principios.
fundamentan el trabajo pedagógico de la  Metas institucionales
institución, las cuales dan respuesta a una  Conocimiento y apropiación
proyección educativa que ya existe.  Política de integración

Gestión Estratégica Gestión Estratégica

 Liderazgo  Uso de información para la toma de
 Articulación de planes, proyectos y decisiones
acciones  Seguimiento y evaluación
 Estrategia Pedagógica
Gobierno escolar:
Gobierno Escolar:  Consejos (académico, directivo y
 Personero estudiantil estudiantil)
 Comisión de evaluación y promoción
 Comité de convivencia
 Asamblea y concejos de padres de familia.

Cultura institucional: Cultura institucional:

 Trabajo en equipo  Mecanismos de comunicación
 Identificación y divulgación de buenas  Reconocimiento de logros
prácticas.
Clima escolar: Clima escolar:
 Ambiente Físico  Pertenencia y participación
 Motivación hacia el aprendizaje  Inducción a estudiantes nuevos
 Bienestar estudiantil  Manual de convivencia
 Actividades extracurriculares
 Manejo de conflictos y casos difíciles.

Relaciones con el entorno: Relaciones con el entorno:

 Padres de familia  Autoridades educativa
 Otras instituciones
 Identificación y divulgación de buenas
prácticas.
ACADEMICA Diseño Pedagógico: Diseño Pedagógico:
 Recursos de aprendizaje  Plan de estudios
 Jornada escolar – evaluación  Enfoque metodológico

Practicas Pedagógicas: Practicas Pedagógicas:

 Opciones didácticas áreas, asignaturas y  Uso articulado de los recursos para el
proyectos. aprendizaje.
 Estrategias para las tareas escolares.
 Uso de los tiempos para el aprendizaje

Gestión de aula: Gestión de aula:

 Evaluación del aula  Estilo pedagógico
 Planeación de clases.  Relación pedagógica

Seguimiento académico: Seguimiento académico:

 Seguimiento a los resultados académicos.
 Actividades de refuerzo
 Uso pedagógico de las evaluaciones
externas
 Seguimiento de asistencia
 Apoyo pedagógico – estudiantes con
dificultades de aprendizaje.
 Seguimiento a los egresados

Administración y financiera Apoyo a la gestión académica: Apoyo a la gestión académica:

 Proceso de matricula  Archivo académicos.
 Boletines de calificaciones

Administración de la planta física y de los recursos:
 Mantenimiento de la planta física.
 Adquisición de recursos para el aprendizaje
 Suministros y dotación
 Seguridad y protección
Administración de la planta física y de los recursos:
 Programa para la adecuación y
embellecimiento de la planta física
 Seguimiento al uso de los espacios
 Mantenimiento de los recursos

Administración de los servicios complementarios: Administración de los servicios complementarios:

 Servicios de transporte, cafetería y salud.  Apoyo a estudiantes con necesidades
especiales.
Apoyo financiero y contable: Apoyo financiero y contable:
 Contabilidad  Presupuesto anual
 Ingreso y gastos  Control fiscal
 Talento humano:
 Perfiles
 Asignación académica
 Permanencia del personal vinculado
 Evaluación del desempeño
Gestión a la comunidad Accesibilidad:
 Atención a población étnica
Proyección a la comunidad:
 Escuela familiar
 Oferta de servicios a la comunidad
Participación y convivencia:
 Asamblea y consejo de padres de familia
Prevención de gastos:
 Prevención de riesgos físicos
Talento humano:
 Formación y capacitación
 Apoyo a la investigación
 Estímulos
 Convivencia y manejo de conflicto.
 Bienestar del talento humano
Accesibilidad:
 Atención a población vulnerable
 Necesidades y expectativas de los
estudiantes.
 Proyecto de vida
Proyección a la comunidad:
 Uso de la planta física y los medios
 Servicio social estudiantil
Participación y convivencia:
 Participación de los estudiantes y las
familias
Prevención de gastos:
 Prevención de riesgos psicosociales
 Programas de seguridad.