Professional Documents
Culture Documents
Nhược điểm: Phương pháp này gặp nhiều khó khăn trong việc bảo quản dữ liệu và không giữ được trong thời gian quá lâu.
Sắp xếp hồ sơ theo vần, mẫu tự
Phân loại theo thứ tự chữ cái được dựa trên tên hồ sơ. Việc phân chia thành nhóm nhỏ hệ thống có thể đạt được trên một cơ sở khoa
học, nghĩa là bằng cách hỏi xem những tên nào thường hay bắt đầu nhất trong một quốc gia.
Những sự phân chia hệ thống có thể được xác nhận về mặt thống kê. Một khi đã quyết định những sự phân nhóm chủ yếu thì chúng có
thể được chia nhỏ thành nhóm nhỏ hơn. Nên có thể cho phép mở rộng những nhóm chủ yếu và những nhóm nhỏ này để giảm thiểu bất
kỳ việc chia nhỏ nào hơn nữa sau này.
Thuận lợi: là tham chiếu trực tiếp được trao đổi cho hồ sơ do đó không cần chỉ mục, dường như đây là một cách làm dễ dàng để lưu
trữ hồ sơ, dễ hiểu, và có thể nhanh chóng kiểm soát xem có bất kỳ tài liệu nào bị lưu trữ sai hay không.
Các bất lợi của phương pháp này bao gồm: nếu có những tên thông dụng, có thể trùng nhau.
Phân loại theo thứ tự chữ cái được dựa trên tên hồ sơ. Việc phân chia thành nhóm nhỏ hệ thống có thể đạt được trên một cơ sở khoa
học, nghĩa là bằng cách hỏi xem những tên nào thường hay bắt đầu nhất trong một quốc gia.
Lưu theo số - mã số: Hệ thống lưu trữ số liên tục (tăng dần): đơn giản, không hết số. Thường được áp dụng có lưu trữ văn thư đi và
lưu trữ tài liệu liên quan đến tài chính kế toán.
Hệ thống lưu trữ sử dụng số tự nhiên (như là một dạng mã số). Ví dụ: 7-25-30, trong đó ám chỉ tủ số 7, folder số 25, bìa kẹp số 30
trong folder đó.
Hệ thống lưu trữ bằng mã số: sử dụng kết hợp chữ và số, trong đó thông thường các chữ là các mã hiệu, các số chỉ thứ tự trong mã đó.
Ví dụ: khách hàng dùng điện có mã số khách hàng là 01G-255000, trong đó: 01 là khu vực thứ 01 của địa bàn Gia Định (mã G), còn
255000 là thứ tự lộ trình ghi điện trong khu vực này.
Phương tiện, thiết bị lưu trữ và vật dụng bổ trợ:
Phương tiện giấy: tủ kệ tiêu chuẩn văn phòng, tủ kệ mở (không cửa), tủ kệ di động, tủ kệ an toàn, tủ kệ xoay, tủ kệ đặc biệt có phím
ấn, tủ kệ liên hợp, thiết bị để hồ sơ quay, thiết bị bánh xe,…
Phương tiện điện từ: đĩa mềm, đĩa cứng, đĩa CD-ROM, chụp vi phim. Vật dụng bổ trợ: nhãn bìa kẹp, nhãn thẻ chỉ dẫn, nhãn ngăn kéo
hồ sơ, bìa kẹp 'out',Ngày nay, máy tính là một thiết bị hỗ trợ tốt nhất trong công tác lưu trữ và tìm kiếm
Bảo quản hồ sơ :
Lưu ý các trường hợp sau đây trong công tác bảo quản hồ sơ: nhiệt độ, độ ẩm, côn trùng, tiêu hủy và thanh lý tài liệu.
Quy trình soạn thảo văn bản:
Bước 1: Tuỳ thuộc vào tính chất phức tạp, tầm quan trọng của văn bản thì Giám đốc sẽ chỉ định cho một phòng /cá nhân phối hợp
phòng liên quan soạn thảo; hoặc phát sinh từ nhu cầu công việc của phòng cần phải có văn bản thì phòng tiến hành rà soát lại các văn
bản pháp quy, các thông tin thực tiễn liên quan đến các vấn đề cần ban hành văn bản để xác định loại văn bản; đồng thời xem xét lại
các quy định trước đây đã áp dụng (nếu có), tình hình thực tế tại phòng cần cải tiến hoặc quy định mới để phân tích, chọn lọc thông tin
áp dụng vào dự thảo cho phù hợp, đúng quy định, khả thi. Người trực tiếp được phân công soạn thảo phải chuẩn bị đầy đủ thông tin,
văn bản có liên quan và đưa ra hướng dự thảo trình lãnh đạo phòng thông qua mới tiến hành xây dựng dự thảo.
Bước 2: Sau khi đã xác định loại văn bản, chuẩn bị tài liệu, số liệu liên quan và thống nhất hướng xây dựng dự thảo, người được
phòng phân công dự thảo tiến hành dự thảo văn bản theo các thể thức văn bản/ quy định kiểm tài liệu (quy định, quy chế, thông báo,
quy trình, . . .) và bố cục, cách hành văn, hình thức phải phù hợp với nội dung văn bản.
Đối với văn bản thông thường: Trình lãnh đạo phòng soát xét, điều chỉnh nội dung, hình thức; nếu cần thiết thì họp phòng lấy ý
kiến
Đối với văn bản quản lý: Trình lãnh đạo phòng soát xét, điều chỉnh nội dung, hình thức. Sau đó, người dự thảo chỉnh sửa lại (nếu
có) và trình lãnh đạo phòng ký chuyển các phòng liên quan góp ý (chú ý ghi cụ thể ngày bắt đầu góp ý và ngày chuyển trả lời góp ý).
Bước 3: Lãnh đạo phòng được chuyển góp ý phải phân công người nghiên cứu, góp ý toàn bộ nội dung văn bản cần góp ý; trong
đó chú trọng các nội dung thuộc lĩnh vực chuyên môn đơn vị phụ trách. Các nội dung góp ý phải cụ thể (sửa đổi, bổ sung hoặc loại
bỏ), nếu được thì gợi ý chỉnh sửa nguyên văn của cụm từ, đoạn văn cho đúng hơn. Trường hợp phát hiện được những bất cập mà
không thuộc phạm vi chuyên môn của phòng thì gợi ý cụ thể để phòng soạn thảo tham khảo ý kiến của phòng chuyên môn hoặc
nghiên cứu chỉnh sửa lại cho phù hợp. Trường hợp phòng thống nhất với dự thảo thì phải xác nhận thống nhất với dự thảo vào phiếu
chuyển và chuyển trả phòng dự thảo đúng ngày quy định.
Lưu ý: Phòng soạn thảo phải tham khảo kỹ ý kiến chuyên môn của các phòng có liên quan đến nội dung dự thảo. Sau khi Giám
đốc ký ban hành đưa vào áp dụng, nếu văn bản quản lý vướng mắc, sai quy định thì người soạn thảo và lãnh đạo phòng đó chịu hoàn
toàn trách nhiệm trước Giám đốc
- Sau khi tập hợp đầy đủ ý kiến góp ý của các phòng (kể cả không góp ý), phòng soạn thảo phải thống kê thông tin góp ý, nếu một nội
dung có từ 02 ý kiến trở lên góp ý tương tự nhau thì phải chọn lọc ý kiến phù hợp, khả thi để đưa vào dự thảo.
- Đối với các góp ý về chuyên môn, chế độ chính sách mà phòng soạn thảo không đưa vào dự thảo thì phải chú thích cụ thể lý do
không đưa vào dự thảo trong Bảng thống kê thông tin góp ý.
Bước 4: Sau khi hoàn chỉnh lại nội dung dự thảo văn bản quản lý theo ý kiến góp ý, phòng dự thảo chuyển bảng dự thảo và Bảng
thống kê thông tin góp ý về Văn phòng để soát xét lần cuối, tham mưu Giám đốc ban hành.
Đối với văn bản thông thường: lãnh đạo phòng soát xét nội dung, thể thức văn bản (nếu cần thiết tham khảo ý kiến Phó Giám đốc
phụ trách lĩnh vực). Nếu cần phải hoàn chỉnh lại chuyển trả bước 1, nếu đồng ý dự thảo ký tắt
Đối với văn bản quản lý: Văn phòng nhận được dự thảo trình ký của phòng dự thảo phải cử người soát xét lần cuối cùng về nội
dung văn bản theo các góp ý, soát xét bố cục, hình thức văn bản theo đúng quy định. Nếu cần thiết phải chỉnh sửa tiếp (bố cục, hình
thức hoặc các nội dung góp ý đúng, khả thi mà phòng dự thảo chưa đưa vào dự thảo) thì phải trả lời cho phòng dự thảo biết rõ nội
dung cần chỉnh sửa lần cuối cùng trước khi trình ký (trả về bước 3). Nếu dự thảo đã đầy đủ, khả thi thì tham mưu Giám đốc quyết định
ban hành hoặc phê duyệt.
Bước 5: Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc Trưởng các phòng căn cứ thẩm quyền ký văn bản để xem xét, ký ban hành hoặc phê duyệt
văn bản. Nếu nhận thấy văn bản chưa đúng quy định, nội dung chưa phù hợp, không khả thi thì chuyển trả lại phòng dự thảo chỉnh sửa
cho phù hợp và trình ký lại.
Bước 6: Sau khi Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc Trưởng các phòng phê duyệt văn bản và cho phép ban hành thì: Văn phòng thông
báo cho nhân viên Văn thư biết để đăng ký văn bản.
Bước 7: Sau khi đã đăng ký văn bản, thì văn thư in ấn nhân bản đúng số lượng cần phát hành, đóng dấu (kể cả dấu giáp lai nếu
có) .
Bước 8: Văn bản các phòng căn cứ nơi nhận để vào sổ giao nhận hồ sơ, văn bản và phát hành đầy đủ, kịp thời (mọi việc giao nhận
đều phải được ký nhận vào sổ). Văn thư có trách nhiệm lưu đầy đủ tài liệu đã gửi đi.
-Tính Kh: tliu chứa đựng 1 khối luong thông tin >, để tổ chức sdung có hiệu quả, đòi hỏi các khâu nghiệp vụ văn thư va fluuw trữ
đuoc tiến hành theo phương pháp KH và có hệ thống lý luận riêng.VD:đánh số tưng fmucj hồ sơ, trình bày hs gọn nhẹ, có những khay
đựng hs riêng biệt….
Quy trình tổ chức hội nghị:
Qui trình thực hiện
- Xác định những nội dung và trọng tâm cần thảo luận trong Hội thảo
- Phân công người viết báo cáo, tham luận ...
- Thành lập Ban tổ chức Hội nghị hội thảo.
- Lập danh sách đại biểu (Thành phần tham gia)
- Dự kiến chủ tịch và thư ký Hội nghị để điều hành Hội thảo
- Xác định thời gian địa điểm tổ chức và gởi thư mời.
- Làm thủ tục nhập cảnh cho khách theo qui định
- Tổ chức theo dõi việc đưa đón, tham quan, bố trí nơi ăn ở hợp lý cho khách.
- In tài liệu kết luận, tổng kết những kinh nghiệm trong cuộc hội thảo và thực hiện các báo cáo sau Hội thảo để gởi các nơi có liên
quan..
Chuẩn bị hậu cần
- Nguồn kinh phí
- Trang trí (băng rôl. cây cảnh, khẩu hiệu, ...), sắp xếp Hội trường.
- Chuẩn bị báo cáo
- Phiên dịch
- Photocopy tài liệu
- Giấy, viết, sơ mi, bản tên, cặp, sách, vật dụng (nếu có)
- Đăng ký đại biểu.
- Trực âm thanh ánh sáng và trực bảo vệ (trực suốt).
- Phục vụ các loại máy móc
- Thực hiện các chương trình tham quan theo hội nghị.
- Tiệc chiêu đãi hội nghị
- Thanh toán các khoản chi tiêu cho Hội nghị hội thảo
Quy trình lập hồ sơ công việc:
- Bước 1: Mở hồ sơ.
- Bước 2. : Phân loại văn bản, giấy tờ đưa vào các hồ sơ, Phân loại theo những đăc trưng sau:
+ Đặc trưng tên gọi
+ Đặc trưng vấn đề
+ Đặc trưng tác giả
+ Đăc trưng thời gian
+ Đăc trưng giao dịch
Bước 3: Sắp xếp văn bản, giấy tờ trong hồ sơ. Hồ sơ có thể sắp xếp theo:
+ Theo tên loại văn bản
+ Thứ tự thời gian
+ Theo trình tự giải quyết vấn đề trong thực tiễn: văn bản đề xuất,văn bản giải quyết, văn bản kết thúc vấn đề.
+ Theo tác giả kết hợp với thời gian
+ Theo vấn đề kết hợp với thời gian
+ Theo vần chử cái của tên người hoặc địa phương
+ Theo thứ tự của số văn bản v.v ………………….
- Bước 4. Kết thúc và biên mục hồ sơ: Hồ sơ kết thúc khi công việc liên quan đến hồ sơ kết thúc (hội nghị xong), hoặc kết thúc một
năm hành chính. Khi kết thúc hồ sơ cần phải:
+ Đánh giá tính đầy đủ , hoàn chỉnh của văn bản, giấy tờ.
+ Biên mục hồ sơ: đánh số tờ, viết mục lục văn bản và tờ kết thúc.
Bước 5- Đóng quyển
Bước 6: nộp lưu hồ sơ:
Quy trình lập danh mục hồ sơ:
- Xác định loại danh mục hồ sơ ( hồ sơ tổng hợp hay hồ sơ theo đơn vi..)
- Xây dựng đề cương phân loại hồ sơ : theo vấn đề hoặc theo đơn vị, tổ chức.
- Dự kiến hồ sơ và đặt tiêu đề hồ sơ
- Quy định ký hiệu hồ sơ
- Phân công người lập hồ sơ
- Xác định thời hạn bảo quản hồ sơ :
+ Năm bảo quản: thời hạn lưu giữ hồ sơ tại cơ quan để phục vụ công tác. Mốc thời hạn tính năng bảo quản kể từ năm tài liệu nộp vào
lưu trữ cơ quan. Sau khi năm bảo quản kết thúc, những hồ sơ có giá trị lịch sử được thu thập và bảo quản cố ở kho lưu trữ nhà nước,
tài liệu hết giá trị được huỷ theo quy định nhà nước.
+ Thời hạn bảo quản: thời hạn lưu lại ở kho lưu trữ nhà nước . Thời hạn này có thể là vĩnh viễn, lâu dài hoặc tạm thời. Khi hồ sơ được
giao nộp vào kho lưu trữ nhà nước chúng sẽ được đánh giá lại và ghi thời hạn bảo quản chính thức theo luật định
Đóng dấu:
- Dấu đóng phải rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều và dùng đúng mực dấu quy định.
- Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu phải đóng trùm lên khoảng 1/3 chữ ký về phía bên trái..
- Việc đóng dấu lên các phụ lục kèm theo văn bản chính do người ký văn bản quyết định và dấu được đóng lên đầu trang, trùm lên
một phần tên cơ quan, tổ chức hoặc tên của phụ lục.
- Việc đóng dấu giáp lai, đóng dấu nổi trên văn bản, tài liệu chuyên ngành được thực hiện theo quy định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ
quan quản lý ngành.
Tư vấn tổ chức quy chuẩn thông tin
* Quy trình làm việc
1. Khảo sát tình hình thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp: lĩnh vực hoạt động kinh doanh, hoạt động hàng ngày, đặc thù công ty,
năng lực đội ngũ nhân viên....
2. Làm việc các bộ phận liên quan: Ban giám đóc, bộ phận tài chính kế toán, bộ phận kinh doanh, bộ phận sản xuất, bộ phận kho, bộ
phận nhân sự, bộ phận hành chính, bộ phận dự án,...
3. Phân tích cách thức quản lý thông tin, những thông tin doanh nghiệp cần và nên có, cách thức truyền giao thông tin và chia sẻ thông
tin
4. Xây dựng mô hình quản lý và chia sẻ thông tin, lưu trữ thông tin
5. Tổ chức quy chế, quy trình làm việc và chuyển giao thông tin giữa các bộ phận
6. Áp dụng và hoàn thiện hệ thống chuyển giao, chia sẻ và lưu trữ thông tin.