BM-TCHC - 01- 02 01/20- 09 -2007

BẢNG ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG ỨNG VIÊN

Họ và tên :…………………………………………………………...... ……... ……... …

Ngày tháng năm sinh :…………………………………………………………………………………
Nơi sinh :…………………………………………………………………………………
Chuyên ngành : ……………………………………………………………………………… ..
Vị trí dự tuyển : ……………………………………………………………………………… ..
Ngày phỏng vấn : ……………………………………………………………………………… ..

Các chỉ số đánh giá

Hình thức
Tổng
ST Yếu TBình Khá Giỏi XS phỏng vấn
T
Các chỉ tiêu đánh giá điểm
Vấn
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Viết
đáp
01 Kiến thức chuyên môn
02 Khả năng ngoại ngữ
03 Khả năng vi tính
04 Kinh nghiệm thực tế
05 Thể chất sức khỏe
06 Khả năng diễn đạt
07 Khả năng ứng xử
Khả năng làm việc độc
08
lập hoặc theo nhóm
Mức độ cam kết gắn bó
09
lâu dài với Công ty
10 Các hoạt động và sở thích
Điều kiện và môi trường
11
làm việc mong muốn
12 Mức lương đề nghị

Các nhận xét khác

Yếu  TBình  Khá  Giỏi  Xuất sắc

Đánh giá

Kết luận Đồng ý tiếp nhận  Không đồng ý tiếp nhận 
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm
 Người phỏng vấn
(Ký và ghi rõ họ tên)