FORMATO DE PLANEACION DE ACTIVIDADES ACADEMICAS CEDAGRO SABANALARGA

Programa de Formacin: No. de Orden: Inicio Lectiva: Inicio de Productiva: No. de alumnos: Gestor de proyecto: Proyecto de formacion:
COMPETENCIAS QUE DESARROLLA

TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL

230665
FASE: DIAGNOSTICO

CONVENCIONES
FASE: PLANEACIN FASE: EVALUACIN

Cdigo: Final Lectiva: Final de Productiva: Versin: DISEAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA UNA EMPRESA DE CUALQUIER SECTOR ECONOMICO. Oferta: Ambiente:
RESULTADOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDADES DEL PROYECTO INSTRUCTOR
INSTRUCTORES INVITADOS

7/8/2011 1/8/2013 35 ALEXANDER ALFONSO MARTINEZ MOLINA

226201 1/8/2013 7/8/2013 101 ABIERTA

CDIGO DE PROYECTO

239769

CEDAGRO SEDE URBANA SABANALARGA

AMBIENTE JULIO AGOSTO
SEPTIEMBRE

HORARIO

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

FOMENTAR PRCTICAS DETERMINAR LOS FACTORES DE RIESGO SEGURAS Y SALUDABLES EN OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL DE LOS AMBIENTES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE. TRABAJO. ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE VALORAR LA ESCENA DEL ACCIDENTE DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD ACUERDO CON EL TIPO DE SITUACIN SBITA DE ACUERDO CON PRESENTADA PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE. REALIZAR ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO CON BASE EN METODOLOGAS ESTABLECIDAS. DETERMINAR LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL ESPECFICO DE ACUERDO CON METODOLOGAS ESTABLECIDAS. DETERMINAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA IDENTIFICAR, ANALIZAR Y EL DISEO DEL PROGRAMA DE SALUD EVALUAR LOS RIESGOS QUE AFECTAN A LOS OCUPACIONAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD PROCESOS, PERSONAS E VIGENTE INSTALACIONES. IDENTIFICAR MEDIDAS DE INTERVENCIN FRENTE A LA AMENAZA Y LA VULNERABILIDAD CONFORME CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

ALEXANDER MARTINEZ

MIERCOLES A VIERNES DE 05:00PM A 09:00PM

APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DISEADO EN SALUD OCUPACIONAL Y NORMATIVIDAD VIGENTE. EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.

REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANSTICOS SOCIALES Y NORMAS TCNICAS LEGALES VIGENTES. EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS.

PATRICIA BALMASEDA DETERMINAR EL RIESGO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES DE LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON METODOLOGAS ESTABLECIDAS.

SABADO 08:00AM A 12:00M

DETERMINAR LA CARACTERIZACIN SOCIO DEMOGRFICA DE LA POBLACIN TRABAJADORA, DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD ECONMICA, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DIAGNSTICAS APLICABLES.

FOMENTAR PRCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO. DETERMINAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL AMBIENTE LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE. 1 ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD SBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER RESPONDIENTE. VALORAR LA ESCENA DEL ACCIDENTE DE ACUERDO CON EL TIPO DE SITUACIN PRESENTADA 2 APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA DISEADO EN SALUD OCUPACIONAL Y NORMATIVIDAD VIGENTE. REALIZAR ANLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO CON BASE EN METODOLOGAS ESTABLECIDAS. DETERMINAR LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL ESPECFICO DE ACUERDO CON METODOLOGAS ESTABLECIDAS. 3

FOMENTAR PRCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO. ESTABLECER PROCEDIMIENT OS PARA LA EJECUCIN, CONSERVACI NY VERIFICACIN DE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO EN EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE CON LOS RIESGOS Y PELIGROS IDENTIFICADOS. ESTABLECER EL GRADO DE RIESGO DE EMERGENCIAS DE LA ORGANIZACIN DE ACUERDO

EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE. DETERMINAR LA INFORMACIN REQUERIDA PARA EL DISEO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE 4 REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANSTICOS SOCIALES Y NORMAS TCNICAS LEGALES VIGENTES. IDENTIFICAR MEDIDAS DE INTERVENCIN FRENTE A LA AMENAZA Y LA VULNERABILIDAD CONFORME CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN DETERMINAR EL RIESGO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES DE LA ORGANIZACIN DE ACUERDO CON METODOLOGAS ESTABLECIDAS 5 EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIN DE LA SALUD Y PREVENCIN DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR EL SER. EN RELACIN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS DETERMINAR LA CARACTERIZACIN SOCIO DEMOGRFICA DE LA POBLACIN TRABAJADORA, DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD ECONMICA, UTILIZANDO HERRAMIENTAS DIAGNSTICAS APLICABLES. 6