Cà chua chống ung thư

Khổng Hà
Theo TC

Làm việc hiệu quả

(Dân trí) - Giữa một đống công việc

phải giải quyết chỉ trong 8 giờ đồng
hồ, sẽ có lúc bạn cảm thấy bù đầu,
rối tung lên với ý nghĩ làm sao để
xử lý hết? Đúng là thời gian dành
cho bạn là không nhiều, nhưng với
cách làm việc chuyên nghiệp, hợp
lý, bạn có thể tăng tốc độ xử lý công
việc của mình đến mức tối đa.
Làm việc có giờ giấc và kế
hoạch. Sắp xếp công việc theo thứ tự ưu
tiên

Tại công sở, bạn sẽ có rất nhiều việc, tuy nhiên mỗi việc có tầm
quan trọng và hạn thời gian khác nhau. Vì vậy, bạn cần phải liệt kê
mọi công việc được giao trong tuần hoặc trong tháng, sau đó xem
xét những phần việc nào sẽ được ưu tiên giải quyết trước, phần việc
nào có thể “ngâm” lâu hơn một chút mà không ảnh hưởng tới tiến
độ chung của công ty.

Bản danh sách công việc còn có tác dụng giúp bạn giữ nhịp độ công
việc được liên tục và nhịp nhàng. Sau khi hoàn thành công việc này,
bạn sẽ bắt tay vào việc tiếp theo luôn thay vì mất một hồi để nhớ
xem mình cần phải làm gì.

Rời công sở vào thời gian nhất định

Nếu bạn biết mình sẽ ra về vào đúng 5 giờ chiều, bạn sẽ có thể làm
việc hiệu quả hơn. Nếu bạn nói rằng bạn sẽ ra về khi hoàn thành
công việc, bạn sẽ gặp phải hai vấn đề: Trước hết, với quá nhiều việc
phải làm, làm sao bạn biết khi nào mình sẽ hoàn thành? Thứ hai,
khi không có thời gian ra về cụ thể, bạn sẽ có thái độ trì hoãn.
Giải quyết công việc ngay

Nếu bạn có thể giải quyết một công việc nào đó trong vài phút, vậy
hãy làm ngay. Trì hoãn sẽ không có lợi gì hết. Những hãy nhớ, gợi
ý này chỉ dành cho những công việc nhỏ như trả lời đơn thư của
khách hàng hay gọi điện thông báo kế hoạch làm việc cho đối tác.

Tập trung thông tin

Đừng lãng phí thời gian dò tìm từ máy tính tới hòm thư điện tử rồi
PDA. Hãy lưu trữ mọi thông tin thích hợp vào một nguồn duy nhất
và dễ tiếp cận nhất. Và dù lưu thông tin ở đâu, hãy nhớ tạo phần sao
lưu để phòng trường hợp mất dữ liệu.

Cũng vì thế, các tài liệu giấy như các văn bản, hồ sơ trên bàn của
bạn nên được sắp xếp gọn gàng hợp lý. Các tài liệu đã quá hiệu lực,
hết giá trị thì hãy dọn dẹp để tránh nhầm lẫn.

Hạn chế tối thiểu sự gián đoạn

Ngoài công việc, chỉ có sự gián đoạn. Tránh trò chuyện tán gẫu với
đồng nghiệp. Dành một khoảng thời gian cố định và vừa phải trong
ngày để truy cập Internet, kiểm tra thư từ và các việc lặt vặt khác.
Tắt điện thoại hoặc ít nhất để ở chế độ rung để tránh bị xao lãng
trong khi đang tập trung công việc.

Phước Đại
Theo Askmen
5 tính cách không nên “nuôi dưỡng” ở chỗ làm

(Dân trí) - Với 8 tiếng

làm việc mỗi ngày,
công sở đã thực sự là
ngôi nhà thứ hai của
mỗi người. Và trong
ngôi nhà với nhiều
con người với nhiều
tính cách khác nhau
ấy, bạn phải học cách
sống sao cho “đẹp
Giận dữ là cách nhanh lòng người”.
nhất để phá huỷ sự
nghiệp của bạn. Có những tính cách, dù
là “cha sinh mẹ đẻ”,
bạn không nên giữ; nếu không bỏ được cũng
nên học cách hạn chế tối đa thể hiện ở công sở.
Kiêu ngạo

Bạn luôn nhận hết công lao về mình, không chia

sẻ thành tích với bất cứ ai. Bạn tỏ ra là người
giỏi nhất cơ quan, việc gì cũng làm được nhưng
chưa bao giờ bạn có ý định giúp đỡ “con nhóc”
mới vào cơ quan làm việc. Bạn vênh váo và tự
đắc khi anh chàng đồng nghiệp làm hỏng việc
và thản nhiên khoe rằng nếu sếp để bạn làm việc
đó thì đâu đến nỗi.

Trên đây chỉ là một trong những màn kiêu ngạo

mà bạn dựng lên, nhằm phá huỷ chiếc cầu nối
bạn với những người xung quanh.

Đố kỵ

Bạn ít khi thừa nhận thành tích và năng lực của

đồng nghiệp, bạn dèm pha rằng cậu ta đã “chạy”
chiếc bằng đại học,... Cư xử như vậy sẽ tác động
tiêu cực tới chính khả năng tập trung vào công
việc của bạn.

Quá ghen tỵ với đồng nghiệp có thể làm tổn hại

tới lòng tự trọng của bạn, một tính cách thiết yếu
của bất kỳ một doanh nhân thành đạt nào.

Thay vì tỏ ra đố kỵ, hãy để những thành tích của

người khác trở thành động lực, là nhiên liệu tiếp
“lửa” cho bạn trong quá trình làm việc để hướng
tới thành công của cá nhân bạn.

Tức giận

Tức giận là cách để phá huỷ mọi thứ nhanh

nhất. Những người có tính tình nóng nảy hiếm
khi được thăng tiến vì tức giận không bao giờ đi
kèm với khôn ngoan.

Không ai phản đối bạn thể hiện cảm xúc nhưng

bạn phải làm chủ được những cảm xúc ấy để
biến nó thành hành động có lợi cho bạn.

Lười biếng
“Trên bước đường thành công không có dấu
chân của kẻ lười biếng”. Tính cách này khiến
bạn trì trệ, đầu óc ì ạch, ít vận động dẫn tới thiếu
nhạy bén. Mới đầu thì không sao, nhưng dần
dần, nó sẽ ăn sâu vào thói quen sinh hoạt hàng
ngày của bạn. Đến lúc đó bạn chỉ biết ngồi và
ngắm nhìn người khác vượt qua bạn và đạt được
thành công.

Đừng hy vọng rằng những thành tích và thành

công trong quá khứ sẽ giúp bạn luôn băng băng
tiến bước trong sự nghiệp lâu dài của mình.

“Đứng núi này trông núi nọ”

“Cỏ luôn luôn xanh bên nhà hàng xóm”. Câu

ngạn ngữ này cũng có thể áp dụng với môi
trường công sở. Chỉ biết tập trung thời gian vào
những thành tích làm việc của đồng nghiệp mà
quên không hoàn thành nhiệm vụ của mình; lúc
nào cũng cho rằng đồng nghiệp đang ngồi ở vị
trí “béo bở” hơn; nghĩ rằng đáng ra mình nên
ngồi ở Công ty A thì có phải mình đã lên chức
trưởng phòng rồi không. Thay vì ngồi suy nghĩ
vẩn vơ như thế, bạn hãy bắt tay vào làm đi.

Phước Đại
Theo CareerBuilder