Professional Documents
Culture Documents
chc cho s thit lp th ch kinh t, thc y pht trin kinh t x hi. To dng c kt cu h tng cho cng nghip ha hin i ha cho th k tip theo. Cht lng ngun nhn lc pht trin. Mt bng cng ngh tin b pht trin ng k, pht trin i ng cn b cng ngh. b, Yu km. Tc tng trng kinh t cao, cht lng tng trng thp, theo chiu rng, ch yu da vo tng trng vn, lao ng v khai thc ti nguyn thin nhin. Tc ng yu t k thut cng ngh cn thp. C cu kinh t khp kn trong tng vng, mang tnh cc b, cha hin i, chuyn dch ch yu do t pht. Huy ng ngun lc cha cao, phn b cha hiu qu. H thng php lut cha ra i y , nht qun. Tc ng nghin cu khoa hc cng ngh cha gn kt vi cc mc tiu pht trin x hi . C s h tng cn yu km cha sc lm nn tng cho cng nghip ha, hin i ha t nc. i ngoi cn hn ch, hiu qu xut nhp cha cao. Pht trin kinh t vi gii quyt cc vn x hi cn nhiu tn ti, phn ha giu ngho, nhim mi trng. c, Cng nghip t. Pht trin cha t mc k vng ca x hi cng nh chnh tr, lun nhn c nhiu u i hot ng cha hiu qu, qu xa gp 2-3 ln so vi nhiu nc, t l ni a ha khng t nh k hoch ban u. Hin nay ch 2-12% ni a ha ch nhng cng ngh n gin. Cc nghnh cng nghip ph tr cho cng nghip t cn pht trin yu km in hnh l ngnh cng nghip sn xut linh kin cho ngnh sn xut t cn km pht trin. Nm 2004, chnh ph ra quy nh v nin hn s dng t nhm m bo tnh mng v ti sn nh nc v ngi dn tham gia giao thng. T nm 2006 s buc cc xe ti nin hn ang ngng hot
ng. i vi t ti khng qu 25 nm, t ch ngi khng qu 20 nm. Tnh n nm 2007 c 5700 xe t b loi b. To iu kin thun li cho cng nghip sn xut t v lp rp t ni chung v cng ty ni ring.
2. Phn tch mi trng cnh tranh ca doanh nghip a. Xc nh cng cnh tranh trong mt ngnh kinh doanh ca doanh nghip da vo m hnh 5 tc lc cnh tranh. Bng nh gi mi trng cnh tranh ca doanh nghip. Yu t cnh tranh Trng s nh gi im 1. Th phn 0.045 2 0.09 2. B quyt cng ngh 0.068 3 0.20 3. Cng tc xc tin thng mi 0.023 1 0.02 4. Dch v hu mi 0.045 2 0.09 5. Kh nng cnh tranh v gi 0.068 3 0.20 6. Chi ph hot ng thp 0.068 3 0.20 7. Nng sut lao ng 0.045 2 0.09 8. Vn ha cng ty 0.045 2 0.09 9. Qun ly ti chnh 0.068 3 0.20 10. Th trng ca sn phm 0.068 3 0.20 11. Cht lng nhn vin 0.045 2 0.09 12. Cht lng ban lnh o 0.045 2 0.09 13. Thit b sn xut cha hin i 0.045 2 0.09 14. Mt bng nh xng,ng th 0.045 2 0.09 15. Gi c cnh tranh ca sn phm 0.045 2 0.09 16. Cht lng sn phm 0.068 3 0.20 17. C cu t chc 0.045 2 0.09 18. Nng lc sn xut kinh doanh 0.045 2 0.09 19. Quan h truyn thng vi khch 0.045 2 0.09 hng 20. V tr a l thun li 0.023 1 0.02 Theo thang im 3 mc: 1 = t quan trng; 2 = quan trng mc trung bnh; 3 = rt quan trng
Theo thang o: 1=Khng hp dn; 2=t hp dn; 3=Hp dn trung bnh; 4=Kh hp dn; 5=Rt hp dn.
3.
Hin nay cng ty c phn c kh thng nht Tha Thin Hu l mt trong nhng doanh nghip sn xut lp rp, sa cha v trung i tu cc loi xe t,xe my ln nht khu vc min trung Vi sn phm ca mnh, ch yu l lp rp xe khch 29 50 ch ngi v su cha xe t th i th cnh tranh hin ti cng nh tim tng l rt ln, i th cnh tranh ny n t doanh nghip trong nc, lin doanh, nh nhp khu Phn tch khch hng tiu th sn phm, dch v ca cng ty. Th trng bt u khch hng v kt thc cng khch hng, do vy khch hng c vai tr quan trng quyt nh s sng cn ca doanh nghip. Khch hng l ngi mua sn phm ca doanh nghip, bao gm ngi s dng trc tip hoc gin tip v thng nhn trung gian, quan h gia doanh nghip v khch hng l quan h phc v v c phc v mua v
bn, chn la v c chn la, ginh git v b ginh git, v vy phi phn tch, tm hiu khch hng v nhu cu, xu th v cc c im ca mi i tng khch hng. Khch hng tiu th sn phm ca cng ty nay rt a dng thnh phn, t khch hng s dng trc tip, cc doanh nghip vn ti hnh khch, cc cng ty xe but, cc thng nhn trung gian.vi a bn tri khp t Bc n Nam. Vi s hot ng lu di v c uy tn trong cc lnh vc sa cha, honcair v sau nay l ng mi xe t to ra cho cng ty c nhiu mi quan h tt p vi khch hng v a s tr thnh bn hng truyn thng ca cng ty. Mt khc vi v th nm min trung to cho cng ty s thun li hn khi tiu th san phm ca mnh cho c ba min ca t nc, cng nh a im thc hin bo hnh, bo dng, sa cha.cho cc sn phm ca cng ty hoc ca cc tc, thun li cho cc tuyn xe lu hnh Bc Nam. Phn chia th trng theo kh nng p ng ca cng ty vi s pht trin ca t nc, cht lng sn phm, gi c cnh tranh, nn lng khch hng n vi cng ty ngy cng ng o, phi theo st thay i. Vi s pht trin ca kinh t, mc sng ca ngi dn ngy cng cao, nn trong vic sinh hot ni chung cng nh trong vic i li, giao thng hng has ngy cng i hi dch v ngy cng cao hn, do vy cng ty cng phi tnh n chuyn nng cao cht lng, a dng ha sn phm, mu m ca mnh. Nh cung cp nguyn liu, vt t ch yu ca cng ty. Hin nay cc chi tit ch yu (my, khung gm xe) ca cc cng ty ch yu c nhp t Trung Quc v Hn Quc.cn cc linh kin vt t khc st, thep, tn, nm.c mua t th trng trong nc. Vi c im ca nn kinh t pht trin m ca nh hin nay, vic tm kim, to mi quan h vi nh cung cp khng cn qu kh khn, c bit vi b dy kinh nghim ca mnh trong sn xut kinh doanh cng ty to cho minh mi quan h tt p vi nhng nh cung cp nguyn liu, vt liu truyn thng vi cht lng m bo, gi c hp l v uy tn. Cc nh cung cp ti chnh. Vi tnh hnh sn xut kinh doanh thun li, vi s vn ng gp ca cc c ng hin c, vi quy m sn xut kinh doanh nh cc nm gn y, cng vi vic quay vng vn tt, s dng c hiu qu nn cng ty hu nh
khng phi tm n cc ngun ti tr ti chnh t bn ngoi (cc nh thng mi.). 4. Lp ma trn SWOT v xc nh cc phng n chin lc thch hp Da trn kt qu nh gi nhn xt cc c hi,nguy c, im mnh, im yu, tin hnh tng hp cc yu t trn nhm mc ch phi hp cc mt mnh, mt yu ca cc c hi hoc nguy c ph hp logic thch hp, cng vic ny i hi phi tin hnh mt cch khch quan.Tnh kh thi ca mi phng n a ra trn c s tn dng cc c hi, im mnh hn ch, khc phc nguy c v im yu trong kinh doanh.
T bn trong
im mnh(S)
S1.Gi c cnh tranh ca sn phm. S2.Qun ly ti chnh hiu qu,an ton. S3.Cht lng ngun nhn lc.
O1 O2 O3 O4 Cc chin lc SO
T1 T2 T3 Cc chin lc ST
im yu(W)
W1.Cng tc xc tin thng mi . W2.Cn thiu trang thit b hin i,thiu mt bng m rng sn xut. W3.Cha a dng ha chng loi sn phm.
Cc chin lc WT
Ti thiu ha nhng yu im v trnh khi cc mi e da.y l nguy c ln nht cn ch ng phng nga.
c. Tn dng nhng c hi t bn ngoi khc phc, vt qua nhng im yu hay khc phc im yu tn dng c hi WO
W2O1: Vi chnh sch u tin pht trin cng ngh t, cng vi tn dng u i v ti chnh, u i v u t,.. cng ty cn tn dng ti a s tr gip ca nh nc trang b cc thit b hin i, t chun theo quy nh v nht l u i v thu c s h tng ca tnh u t thm nh my ti khu cng nghip Ph Bi ca tnh Tha Thin Hu. W3O2: Tiu chun k thut, an ton, tc ng mi trng kh thi ca xe ngy mt nghim ngt, cc quy nh v nin hn xe,.. dn n nhu cu s dng, thay th xe din ra thng xuyn nn nhu cu s dng xe s tng cao, y s l iu kin thun li cng ty a dng ha sn phm ca mnh. W1O3: Trn c s cc mi quan h truyn thng, cng ty cn khuych trng cc hot ng qung co, tip th, nhm khc hng, x hi hiu bit nhiu hn v cng ty v cc dch v, sn phm ca cng ty.
Th phn (%) 12 6 15
10
CAO
THP
CAO
THP
SBU- ngi sao: lnh vc kinh doanh xe khch 50 ch ngi v sa cha cc loi t cng ty c th phn ln, c li th cnh tranh v c kh nng tng trng cao. Tuy nhin, hai lnh vc ny i hi mt lng vn u t ln nhm cng c th phn. SBU-du chm hi: lnh vc kinh doanh xe khch 29 ch ngi th phn cng ty tng i thp nhng li c kh nng tng trng cao. Trong thi gian khng lu SBU-du chm hi c th tr thnh SBU-ngi sao nu cng ty ch trng u t pht trin.
b. Ma trn McKinsey
Ma trn Mckinsey chia cng ty thnh cc SBU ri nh gi chng theo hai cn c: hp dn ca ngnh v th mnh cnh tranh cua SBU.Tuy nhin ma trn Mckinsey c b tiu ch nh lng v nh tnh rng hn.
hp dn ca ngnh
11
Yu t th hin hp dn ca ngnh Quy m ngnh Tc tng trng Mc li nhun ca ngnh Yu cu v vn Tnh n nh ca cng ngh Cng cnh tranh Tnh c lp chu k Tng cng
im 4 4 4 5 3 5 2
im theo trng s 0.4 1.2 0.8 0.25 0.3 1.0 0.1 4.05
Th mnh cnh tranh ca cc SBU Yu t th hin th Trng s im im theo mnh cnh tranh trng s Th phn 0.15 5 0.75 Cng ngh 0.25 3 0.75 Cht lng sn phm 0.15 4 0.6 Dch v hu mi 0.2 4 0.8 Gi c 0.05 3 0.15 Chi ph 0.1 3 0.3 Nng lc sn xut 0.1 3 0.3 Tng cng 1 3.65 1=Rt yu; 2=Yu; 3=Trung bnh; 4=Mnh; 5=Rt mnh
12
Ma trn hp dn ngnh th mnh cnh tranh hp dn ca ngnh Chn la CAO Thu hoch hoc loi b u t v tng trng
TB
THP
TB
CAO
13
c. C cu vn ca cng ty
Lnh vc sn xut T l Xe khch 29 ch ngi 35% Xe khch 50 ch ngi 45% Sa cha cc loi xe 20%
Biu
C cu vn u t ca cng ty
20% 35% xe khch 29 ch ngi xe khch 50 ch ngi sa cha cc loi xe
45%
Theo kt qu phn tch cc SBU ca doanh nghip bng ma trn BCG v ma trn McKinsey ta thy lnh vc sn xut xe khch 50 ch ngi c th phn tng i thp so vi i th cnh tranh nhng li c tc tng trng th trng kh, chng t trong thi gian gn y nhu cu v loi xe khch 50 ch ngi tng cao. V th trong thi gian sp n cng ty nn ch trng u t vo sn xut dng xe 50 ch ngi nhm a SBU ny t SBUdu chm hi tr thnh SBU- ngi sao vi mc tiu l tng trng thi phn, tng doanh thu ca cng ty.i vi hai lnh vc kinh doanh cn li l nhng SBU c li th cnh tranh v c hi pht trin, chng cha ng tim nng to ln v li nhun v kh nng tng trng, tuy nhin tc tng trng th phn thp so vi vic kinh doanh xe 50 ch ngi, nhng SBU ny c th t p ng c nhu cu v vn u t nn cng ty cn u t mt lng vn nht nh nhm duy tr th phn v c th tng th phn tng i trong tng lai.
14
hp dn ngnh m cng ty c kh t thng nht ang hot ng l kh hp dn. Theo phn tch s liu th hp dn ca ngnh nm v tr 3.2 (u t v tng trng) ca ma trn McKinsey. Cng ty cn ch trng u t khai thc v m rng th trng khng ch tp trung th trng Hu m cng ty nn tp trung khai thc cc vng th trng ln cn c bit l khu vc min trung v ty nguyn. Hin nay, vi chnh sch u tin pht trin cng ngh t, cng vi tn dng u i v ti chnh, u i v u t,.. cng ty cn tn dng ti a s tr gip ca nh nc trang b cc thit b hin i, t chun theo quy nh v nht l u i v thu c s h tng ca tnh u t thm nh my ti khu cng nghip Ph Bi ca tnh Tha Thin Hu. Vi chnh sch u tin pht trin cng ngh t, cng vi tn dng u i v ti chnh, u i v u t,.. cng ty cn tn dng ti a s tr gip ca nh nc trang b cc thit b hin i, t chun theo quy nh v nht l u i v thu c s h tng ca tnh u t thm nh my ti khu cng nghip Ph Bi ca tnh Tha Thin Hu. Nhm tng cng v th cnh tranh trn th trng cng ty cn tng cng cng tc xc tin thng mi, nhanh chng i mi trang thit b hin i, nng sut cao, thu c s h tng, p ng cc tiu chun v mi trng, cng ngh sn xut ngy cng cao ca t nc.
15