Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập-Tự do-Hạnh phúc

Bài thu hoạch Chủ nghĩa xã hội khoa học

Họ và tên : Phùng Quốc Việt

Lớp : Công trình Giao thông công chính
Khoa : Công trình

Câu hỏi : Anh chị hãy nêu hiểu biết của mình về giai cấp
công nhân?

Trả lời:

1.Khái niệm giai cấp công nhân

Bàn về khái niệm giai cấp công nhân, cho tới nay, tuỳ
thuộc vào lập trường giai cấp, thái độ chính trị, trình độ nhận
thức và phương pháp tiếp cận , vẫn còn những ý kiến khác
nhau, thậm chí trái ngược nhau.
Theo Lênin, sự phân chia giai cấp trong xã hội phải dựa
vào địa vị và sự khác nhau của các tập đoàn người trong quan
hệ đối với chế độ sở hữu tư liệu sản xuất, sự khác nhau trong
quan hệ đối với quản lý sản xuất và khác nhau trong quan hệ
phân phối sản phẩm. Trong tác phẩm “Sáng kiến vĩ đại”,
Lênin đã đa ra một định nghĩa nổi tiếng về giai cấp; trong
những tác phẩm “Sự phát triển của chủ nghĩa tư bản ở Nga”,
“Nhà nước và cách mạng”, “Kinh tế chính trị trong thời đại
chuyên chính vô sản”... Lênin đã đưa ra một định nghĩa mẫu
mực về giai cấp công nhân: “là giai cấp thống trị về chính
trị, giai cấp lãnh đạo toàn xã hội trong cuộc đấu tranh lật đổ
ách tư bản, trong sự nghiệp sáng tạo ra xã hội mới, trong
toàn bộ cuộc đấu tranh để thủ tiêu hoàn toàn các giai cấp.
Xu hướng phát triển của giai cấp vô sản là đi tới chỗ tự thủ
tiêu mình với tư cách là giai cấp vô sản”.
Xuất phát từ quan niệm trên, có thể đi tới định nghĩa về
giai cấp công nhân như sau: Giai cấp công nhân là một tập
đoàn người ổn định, hình thành và phát triển gắn liền với
nền sản xuất công nghiệp ngày càng hiện đại và nền kinh tế
tri thức ngày càng phát triển với trình độ xã hội hoá, quốc tế
hoá cao và rộng lớn; là lực lượng sản xuất cơ bản và tiên
tiến của thời đại hiện nay; là giai cấp thống trị về chính trị,
giai cấp lãnh đạo toàn xã hội trong cuộc đấu tranh lật đổ ách
tư bản, trong sự nghiệp sáng tạo ra xã hội mới, trong toàn bộ
cuộc đấu tranh để thủ tiêu hoàn toàn các giai cấp..
Từ cách tiếp cận như vậy có thể định nghĩa giai cấp
công nhân Việt Nam như sau: Giai cấp công nhân Việt Nam
là một tập đoàn người, mà lao động của họ gắn với sản xuất,
kinh doanh, dịch vụ công nghiệp hiện đại, thu nhập chủ yếu
của họ bằng làm công ăn lương; là lực lượng sản xuất chủ
yếu và là lực lượng lãnh đạo sự nghiệp công nghiệp hoá,
hiện đại hoá gắn liền với phát triển kinh tế tri thức vì một
nước Việt Nam dân giàu, nước mạnh xã hội công bằng, dân
chủ, văn minh.
 2.Đặc điểm của giai cấp công nhân

2 thuộc tính cơ bản của giai cấp công nhân

Ø trực tiếp sử dụng các công cụ sản xuất hiện đại

Ø không có tư liệu sản xuất, bị nhà tư bản bóc lột giá trị thặng dư
của sức lao động

các đặc điểm của giai cấp công nhân hiện đại

· có một ít tư liệu sản xuất

· xu hướng trí thức hoá

đặc điểm chính trị xã hội của g/c cn

lực lượng sản xuất tiên tiến

- đại diện lực lượng sản xuất tiến bộ

- gắn với hoạt động công nghiệp khoa học trình độ

cao

- Mở rộng giao lưu

-phù hợp với lợi ích chung

có tính kỷ luật và tinh thần đoàn kết

là g/c triệt để cách mạng

- Tiếp thu cái tiến bộ xoá bỏ cái cũ

- giải phóng mình đồng thời giải phóng toàn xã hội

có bản chất quốc tế

 Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam

Là sản phẩm trực tiếp của chính sách khai thác thuộc địa của
thực dân Pháp, lớp công nhân đầu tiên xuất hiện gắn liền với
cuộc khai thác thuộc địa lần thứ nhất (1897) và thực sự trở
thành giai cấp công nhân Việt nam từ thời kỳ khai thác thuộc
địa của thực dân Pháp lần thứ hai (1924-1929). Cùng với quá
trình phảt triển của cách mạng, giai cấp công nhân Việt Nam
sớm trở thành bộ phận của đội ngũ giai cấp công nhân quốc
tế. Ngoài những đặc điểm chung của giai cấp công nhân quốc
tế, giai cấp công nhân Việt Nam còn có đặc điểm riêng:
Thứ nhất: Sinh ra và lớn lên từ một nước vốn là thuộc
địa, nửa phong kiến, có truyền thống yêu nước, ý thức tự tôn
dân tộc, dù còn non trẻ, nhỏ bé, song giai cấp công nhân đã
sớm trở thành giai cấp duy nhất được lịch sử, dân tộc thừa
nhận và giao phó sứ mệnh lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ
sau các phong trào cứu nước theo lập trường Cần Vương, lập
trường tư sản và tiểu tư sản thất bại.
Thứ hai: Ra đời trước giai cấp tư sản dân tộc, vừa mới
lớn lên, đã tiếp thu chủ nghĩa Mác - Lênin, hệ tư tưởng của
giai cấp công nhân quốc tế, nhanh chóng trở thành lực lượng
chính trị tự giác và thống nhất, được Chủ tịch Hồ Chí Minh
giáo dục, đã sớm giác ngộ mục tiêu lý tưởng, chân lý của thời
đại: độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, giai cấp
công nhân Viêt Nam luôn có tinh thần và bản chất cách mạng
triệt để.
Thứ ba: Giai cấp công nhân nước ta xuất thân từ nông
dân lao động, bị thực dân phong kiến bóc lột, bần cùng hóa
nên có mối quan hệ máu thịt với giai cấp nông dân và các
tầng lớp lao động khác. Qua thử thách của cách mạng, liên
 minh giai cấp đã trở thành động lực và là cơ sở vững chắc
cho khối đại đoàn kết dân tộc.
Thứ tư: Từ khi trở thành giai cấp cầm quyền, giai cấp
công nhân Việt Nam luôn phát huy bản chất cách mạng trong
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, luôn là lực lượng đi đầu và lãnh
đạo sự nghiệp đổi mới, sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hoá,
hiện đại hoá xây dựng và phát triển nền kinh tế công nghiệp
và nền kinh tế tri thức hiện đại.
Thứ năm: Quá trình “trí thức hoá” giai cấp công nhân
diễn ra mạnh mẽ, từng bước hình thành giai cấp công nhân trí
thức Việt Nam.
Việc hình thành giai cấp công nhân trí thức không có
nghĩa là sự bổ sung vào lực lượng giai cấp công nhân những
công nhân có trình độ cao mà là giai cấp công nhân được
nâng cao về trình độ và có sự thay đổi về tính chất lao động-
lao động điều khiển những công nghệ tự động hoá của nền
kinh tế tri thức.

3.Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là gì?

Xoá bỏ mọi hình thức tư hữu, bóc lột. Xoá bỏ CNTB xây dựng
CNXH

2 giai đoạn của sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

Xoá bỏ chủ nghĩa tư bản

 tập hợp quần chúng nhân dân xây dựng thành công chủ nghĩa xã
hội

So sánh với sứ mệnh lịch sử của các giai cấp trước đây

Xây dựng xã hội công bằng, dân chủ văn minh

tiền đề khách quan quy định sứ mệnh lịch sủ của giai cấp công nhân

địa vị kinh tế xã hội của giai cấp công nhân

Ø phương diện lực lượng sản xuất: là lực lượng sản xuất xã hội tiến
bộ

Ø phương diện quan hệ sản xuất: là g/c trực tiếp đối kháng với
CNTB vì ko có TLSX

Ø tổng thể: lợi ích của giai cấp công nhân phù hợp với lợi ích của
đông đảo quần chúng nhân dân lao động

Đẩy mạnh CNH, HĐH gắn với kinh tế tri thức và giữ vững định
hướng XHCN là nội dung cơ bản của sứ mệnh lịch sử của GCCN Việt
Nam hiện nay. Sứ mệnh của GCCN Việt Nam là giải phóng dân tộc và
phát triển đất nước theo định hướng XHCN; qua đó giải phóng giai
cấp, giải phóng người lao động, xây dựng một “xã hội dân giàu, nước
mạnh, công bằng, dân chủ, văn minh”...Hiện nay, để sớm đưa đất
nước khỏi tình kém phát triển, nội dung trọng tâm là đẩy mạnh CNH,
HĐH gắn với kinh tế tri thức và giữ vững định hướng XHCN.

Sứ mệnh lịch sử của GCCN Việt Nam cũng chỉ có thể thực hiện thắng
lợi khi quyền lãnh đạo cách mạng của GCCN, thông qua vai trò lãnh
đạo của Đảng cộng sản Việt Nam, được giữ vững và không ngừng
tăng cường; Nhà nước XHCN và chế độ dân chủ XHCN, quyền làm
chủ của nhân dân lao động nước ta không ngừng được hoàn thiện và
phát triển.

4.Giai cấp công nhân Việt Nam trước vận hội đất nước

Cội nguồn tạo nên vận hội đó là đường lối sáng tạo của Đảng và
lòng yêu nước xã hội chủ nghĩa của nhân dân ta. Nhân tố trực tiếp là
sự phát triển nhanh chóng và không ngừng đi lên của nền kinh tế;
trong đó nền công nghiệp mà giai cấp công nhân là lực lượng hành
động, giữ vai trò quyết định nhất.

Đó là món quà quý giá nhất, đáng trân trọng nhất mừng Ngày
Chiến thắng của dân tộc và ngày hội của những người lao động Việt
Nam và quốc tế.
Là lực lượng nòng cốt, chủ yếu và tiền phong của dân tộc, giai cấp
công nhân ta có vinh dự và trách nhiệm nặng nề là nhân lên vận hội
mới của dân tộc bằng đẩy nhanh hơn nữa nhịp độ phát triển nền công
nghiệp và dịch vụ với năng suất, chất lượng và hiệu quả kinh tế cao,
nhằm đáp ứng thoả mãn yêu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu,
đặc biệt là đứng vững, là đi lên trong hội nhập kinh tế và cạnh tranh
quyết liệt của thị trường thế giới, làm cơ sở cho tự chủ về kinh tế.
Để giai cấp công nhân làm tròn sứ mệnh vẻ vang đó, cùng với tự học
tập nâng cao kiến thức và năng lực nghề nghiệp, rèn luyện tác phong
và kỷ luật công nghiệp, Đảng, Nhà nước và công đoàn cần làm tốt hơn
nữa trách nhiệm đối với giai cấp công nhân.
 Không thể vin vào "thất nghiệp là khó tránh khỏi trong cơ chế thị
trường" để đẩy hàng loạt công nhân vào thất nghiệp không đáng có và
cả không được phép. Hoặc không kiên quyết thay thế những người
quản lý yếu kém để doanh nghiệp lụn bại, công nhân không việc làm.
Lợi dụng sơ hở của cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước, phần lớn
cổ phần bị "đại gia" trong và ngoài doanh nghiệp thâu tóm, đại bộ
phận công nhân trắng tay ngay lúc đầu và sau đó một thời gian.
Đó là thời gian làm việc và điều kiện lao động. Hiện còn gần một
nửa số công nhân, lao động (chiếm số đông là nữ và trong doanh
nghiệp tư nhân và đầu tư của nước ngoài) đang phải làm việc quá số
giờ làm việc/ngày/tháng theo quy định của Luật Lao động. Thậm chí
làm 10-12 giờ/ngày. Điều kiện lao động không bảo đảm, thường
xuyên phải tiếp xúc chất thải độc hại, nóng, bụi quá mức cho phép.
Phần lớn thể lực và sức khoẻ của công nhân bị giảm sút nghiêm trọng.

Đó là tiền lương của đại bộ phận công nhân không đủ tiêu dùng cá
nhân, chưa nói nuôi con. Gần một nửa chưa được hưởng BHXH,
BHYT, không có nhà ở.
Như vậy là thời gian làm việc, nghỉ ngơi và tiền công mà ngày
1.5.1883 nêu lên, đến nay không chỉ thế giới, mà ở ta vẫn là mục tiêu
chưa đạt được.
Con người là trung tâm và động lực của vận hội đất nước. Giai cấp
công nhân lại là trung tâm của trung tâm đó, rất cần được chăm sóc,
vun trồng bằng các chính sách cụ thể, hành động cụ thể của Đảng,
Nhà nước và công đoàn.