P. 1
Những yếu tố cần thiết để thành công trong amway

Những yếu tố cần thiết để thành công trong amway

|Views: 969|Likes:
Được xuất bản bởiTony Mạnh

More info:

Published by: Tony Mạnh on Dec 08, 2011
Bản quyền:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/13/2014

pdf

text

original

Những yếu tố cần thiết để thành công

1.TƯ TƯỞNG TRONG KINH DOANH AMWAY

Suy nghĩ tích cực thì Bạn sẽ có những hành động tích cực. Đối với AMWAY , Bạn muốn thành công cần phải trả lời được 2 câu hỏi sau: Câu hỏi 1: Tại sao tôi lại tham gia vào AMWAY? Câu hỏi 2: Tôi làm như thế nào? Ở câu hỏi thứ nhất Bạn tham gia vào AMWAY có thể với mong muốn - Có một công việc độc lập tự do, không gò bó thời gian. - Muốn tự do về tài chánh - Muốn có một doanh nghiệp riêng - Muốn có cơ hội được đi du lịch khắp thế giới - Muốn có tài sản để thừa kế cho con cháu - Muốn tự do phát triển năng lực cá nhân Muốn có 1.000.000 người bạn ở khắp mọi nơi. Muốn có sức khỏe và thu nhập cao - ........ Câu hỏi 1 là tự hỏi chính mình, để trả lời chỉ mất 10% thời gian nhưng quyết định 90% thành công. Câu hỏi 2 chiếm 90% thời gian nhưng chỉ quyết định 10% kết quả. Tại sao nhiều người bước vào AMWAY rồi lại bỏ cuộc, bên cạnh đó lại có những người thành công nhất trong doanh nghiệp này. Điểm khác nhau chính là câu trả lời của câu hỏi 1, vậy Bạn cần xem xét câu hỏi 1 một cách nghiêm túc. Để thành công lớn thì cần có mục đích cả cuộc đời.

Để trả lời câu hỏi của bạn. Họ bán như thế nào không cần biết. khi họ ký đến người thứ mười thì người thứ nhất rơi rụng. vậy tôi phải làm gì đây. ta biết ngay công việc chính của họ là vẽ. Bạn có muốn trở thành người như thế không? Tôi nghĩ là bạn không muốn thế. Không bán hàng. hay nói đến Bác sĩ thì ta biết ngay công việc chính của họ là khám và chữa bệnh. một số người nghĩ ngay đến việc tiếp thị. bán hàng và vì do họ đã có sẵn kinh nghiệm bán hàng. . Một hiện tượng khác lại xảy ra. cũng không tuyển người. Vậy còn công việc chính ở đây là gì? Khi mới nghe giới thiệu. họ ký người mới càng nhanh bao nhiêu thì số người bỏ việc cũng càng nhanh bấy nhiêu. Có lẽ Bạn ngạc nhiên. CÔNG VIỆC CHÍNH Khi nói đến họa sĩ. họ nghĩ ngay đến việc đem các sản phẩm đi chào bán. Họ lại lao đi mời người và ký hết người này đến người khác. chỉ biết sau một thời gian ngắn họ quay về và than rằng: không ai chịu mua hàng của họ cả. xin vẽ ra sơ đồ phát triển mạng lưới. Họ được giải thích rằng: không phải đi bán hàng như vậy mà là cần phải xây dựng mạng lưới.2. tìm được người thứ mười một thì người thứ hai bỏ đi. Cuối cùng họ chán nản bỏ đi và tuyên bố: Đây là trò vô bổ.

Giả sử bạn tìm được 5 người có mong muốn làm việc và họ cũng có mong muốn làm việc như bạn. lúc đó chúng ta mới có hoa hồng.…. bón phân. Vậy là ở tầng thứ hai bạn có 25 người. mới có thu nhập nhưng hàng hoá vận động không có nghĩa là phải cầm hàng đi mời chào.000 người. bạn phải làm một việc chính trong doanh nghiệp này: đó là ĐÀO TẠO. hàng hóa phải vận động. Trong doanh nghiệp nào cũng vậy. Tuy nhiên. Bạn ngạc nhiên vì doanh nghiệp gì không bán hàng mà lại là đào tạo. khi tìm ra được một người có mong muốn làm việc thực sự thì công việc cũng mới chỉ là bước đầu. rao bán mà công việc chính của bạn ở đây chính là: ĐÀO TẠO. tầng ba có 125 người… Cứ tiếp tục như vậy. tưới nước. Để mạng lưới có thể nở ra từ một người làm việc thật sự. để giải đáp cần xem tiếp các phần sau. Công việc đào tạo chiếm 80% thời gian và công sức của bạn. . tức là mỗi người cũng tìm ra được 5 người nữa. Điều này cũng giống như bạn gieo hạt mầm xuống đất. qua tầng 6 bạn sẽ có mạng lưới gần 20. khi cây đã mọc lên bạn không thể để cho nó tự mọc lớn được mà bạn phải chăm sóc. một con số cũng khá lớn phải không? Lớn hơn cả một công ty trách nhiệm hữu hạn thành đạt.

Vì vậy doanh nghiệp của chúng ta mang tính tinh thần rất lớn. món gà rán Kentucky đã có mặt trên khắp thế giới cùng với tên tuổi của ông.3. Để sao chép được sự hưng phấn cho cả mạng lưới thì bản thân bạn phải thật sự có hưng phấn.000 thí nghiệm để tìm ra dây tóc bóng đèn. Đó chính là cơ sở của thành công trong doanh nghiệp này. Nếu không có niềm tin. Một nhà kinh doanh thành đạt lớn trong ngành bảo hiểm đã khẳng định: Dù bạn làm bất cứ việc gì nếu bạn thiếu sự hưng phấn thì sẽ không thể thành đạt được. công việc. Ở đây không phải là bạn sao chép ra một người giống y hệt mình về cả kiến thức. Sao chép cả cái tốt lẫn cái xấu. hưng phấn chỉ có thể có khi bạn có niềm tin: Tin vào AMWAY. phần các giác quan giao lưu với nhau không quá 10%. 4. tin vào công ty. Ngày nay. Vậy để thành công trong doanh nghiệp này thì chúng ta cần phải tin vào cái gì? . tin vào người bảo trợ và tin vào chính mình. Tất cả mọi người muốn mua hàng đều mua tại công ty hoặc các chi nhánh của công ty. chắc chắn ông Kentucky không thể đi nổi 1. BẢN CHẤT CỦA DOANH NGHIỆP AMWAY: SAO CHÉP Trong doanh nghiệp AMWAY. còn lại 90% sự giao lưu giữa hai người là thông qua tiềm thức. Thực tế cho thấy không có công việc nào dễ dàng cả và bạn chỉ có thể vượt qua những khó khăn khi bạn có niềm tin vững chắc vào công việc của mình. tin vào sản phẩm. bạn sẽ nhận được sự hưng phấn đồng đội. và cho đến quán ăn thứ 1. Người đi trước sau khi được học hỏi và tìm hiểu kỹ càng thì đào tạo và giúp đỡ người đi sau để cùng nhau thành đạt. thiếu niềm tin sẽ không có sự đam mê trong công việc và sẽ chùn bước khi gặp phải khó khăn dù rất nhỏ. Việc cần thiết là làm sao để sự sao chép càng đơn giản càng tốt và người sau lại tiếp tục sao chép xuống nữa. Khi bạn nhúng mình trong các hoạt động của nhóm. Khi bạn đào tạo người mới tức là bạn đang sao chép mình. Nếu không có niềm tin thì chắc rằng ông Edison không thể thực hiện nổi 12.009 mới chịu nhận làm thử món gà rán của ông. Một trong những đặc tính lớn của doanh nghiệp là tính sao chép. hưng phấn sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn. hàng hóa không luân chuyển từ người này đến người khác mà chỉ có dòng thông tin luân chuyển mà thôi. Nhưng làm sao để có hưng phấn. Một trong những vấn đề sao chép quan trọng quyết định sự thành công trong doanh nghiệp chính là sao chép sự hưng phấn. của công ty.000 quán ăn để chào mời món gà rán của mình. CƠ SỞ THÀNH CÔNG: NIỀM TIN Niềm tin là cơ sở để thành công trong bất cứ công việc nào. sự hưng phấn… mà trong khi giao tiếp.

chưa dễ gì chấp nhận ngay được.000 nhà doanh nghiệp và còn hơn thế nữa”. Không ai có thể tin rằng con người có thể bay được vậy mà nay chuyện đó lại rất bình thường. Đúng vậy. bây giờ thì khác rồi.000. Cách đây 20 năm. nếu con làm quản lý nhà máy xi măng. Ngành kinh doanh này thực ra đã có lịch sử gần 80 năm. chỉ có tìm hiểu và có kiến thức sâu sắc về ngành kinh doanh này bạn mới có thể tin tưởng thật sự vào sự thành công trong doanh nghiệp này. . anh ta đi học ngành quản trị kinh doanh ở bên Mỹ về. thời phong kiến mọi người nam. trên các sàn diễn nghiêm cấm ăn mặc phô trương. phóng viên báo “Success” của Mỹ là người phản đối mãnh liệt ngành KDTM.* Tin vào AMWAY: Ngành AMWAY đối với chúng ta thì còn quá mới mà cái gì mới cũng phải có một quá trình tiếp nhận. Tôi có một người bạn. ông đã không những không chỉ trích mà còn dành một chuyên mục ủng hộ những người đi theo ngành KDTM. Ngày xưa mốt là quần ống loe. nếu không có niềm tin. trước đây mọi thứ đều là không tưởng. Ông Richard Poe. bây giờ không ai còn mặc loại quần đó nữa. Nhưng anh đã từ chối vì KDTM chính là sự nghiệp anh đã chọn cho cuộc đời mình. cha của anh yêu cầu anh quản lý giúp cha quản lý nhà máy sản xuất xi măng tại Hải Dương với mức lương là 12. rồi trong thời gian học anh tham gia vào một công ty kinh doan theo mạng. Anh trả lời cha rằng: “Con có những ước mơ riêng cho mình. con chỉ có trong tay 300 công nhân nhưng nếu con làm công việc con chọn lựa thì con có trong tay là 3. Ông được tổng biên tập giao nhiệm vụ tìm hiểu để viết bài chỉ trích những người tham gia ngành kinh doanh này. Khi trở về Việt Nam. Bạn không thể theo đuổi công việc này nếu bạn không thật sự tin vào AMWAY. hở hang còn bây giờ là sự chú ý của giới trẻ. nữ đều để tóc dài. hai người ở hai nơi rất xa nhau vậy mà vẫn có thể nói chuyện và thấy hình của nhau.000đ/tháng. Sau một thời gian tìm hiểu. làm quen. Đó là mức thu nhập rất cao dành cho người quản lý ở đó. Cuối cùng ông viết cuốn sách “Làn sóng thứ ba – kỷ nguyên mới trong ngành Kinh doanh theo mạng” để phân tích các sự kiện cũng như chỉ ra các phương pháp làm việc và quyển sách này đã trở thành một trong những quyển sách kinh điển về kinh doanh theo mạng. chắc chắn anh sẽ không thể có quyết định như vậy.

tàu và thuyền mới khởi động thì còn để như vậy được nhưng khi tàu bắt đầu tăng tốc thì bạn chỉ còn một cách chọn: Hoặc lên tàu. còn chân kia để lên chiếc thuyền gỗ. khi luật pháp về KDTM đã ổn định. Gặp 1 người chưa tin thì bạn gặp 10 người. ngành KDTM phát triển rầm rộ cùng sự ra đời của hàng trăm công ty với đa dạng mặt hàng và dịch vụ khác nhau. Bạn có thể lừa giỏi đi nữa thì bạn cũng chỉ có thể lừa được vài người chứ không thể tạo ra mạng lưới lớn mạnh được.* Tin vào sản phẩm: Trong AMWAY. . Để có được niềm tin này thì không có cách gì khác hơn là bạn phải thử sản phẩm và tìm mọi cách thấy được kết quả sản phẩm (1). Tuy nhiên nếu làm việc thì chỉ nên lựa chọn một công ty để cộng tác mà thôi. Qua thực tế kinh nghiệm. Hiện nay trên thế giới có hơn 30. * Tin vào công ty: Nếu bạn Làm việc nhưng luôn hồi hộp không biết công ty đó bị phá sản lúc nào thì chắc chắn sẽ không thể làm tốt được. Bạn hãy xin địa chỉ của những người thực sự đã dùng sản phẩm rồi gọi điện hoặc đến gặp trực tiếp để tìm hiểu tác dụng của sản phẩm qua những người đã sử dụng. Chỉ có kết quả sản phẩm tuyệt vời mới có thể khẳng định niềm tin của bạn. Bạn có thể lừa người khách của mình mặc dù đạo đức trong AMWAY không cho phép làm điều đó. rồi 20 người. hoặc ở lại thuyền. Bạn thử nghĩ xem. thời điểm này cũng chỉ mới có khoảng 50 công ty. bạn không thể gieo niềm tin cho người khác nếu bạn không có niềm tin thực sự hoặc có nhưng chưa đủ mạnh. bạn có thể ký hợp đồng với nhiều công ty để được mua sản phẩm với giá ưu đãi.000 công ty lớn. Để tạo được niềm tin cho mọi người và nhất là để sao chép niềm tin cho cả mạng lưới của bạn thì bạn phải thật sự tin yêu sản phẩm. (2) Người bảo trợ của mình: là người giới thiệu bạn vào doanh nghiệp. Khi bạn thật sự tin yêu sản phẩm rồi. Thời gian tới. một người đặt một chân lên một chiếc tàu. có một cách nhanh nhất để bạn có thể nhìn thấy được nhiều kết quả sản phẩm.000 công ty hoạt động trong lĩnh vực KDTM trong đó có khoảng 5. Tại Việt Nam. Tại Mỹ có người đã tham gia một lúc 10 công ty KDTM. lúc đó dù khó khăn đến mấy Bạn cũng vẫn nghĩ rằng: Mình đang đem sức khỏe và niềm vui đến cho bao người khác. đó là tìm hiểu kết quả của những người đã sử dụng thông qua những người bảo trợ của mình (2). (1) Kết quả sản phẩm: là những tác dụng mà người sử dụng cảm nhận được sau quá trình sử dụng sản phẩm.

Mừng rỡ vì đã kén chọn được người tài cho đất nước. bơi thật nhanh dưới nước. Giờ thi bắt đầu. can đảm cho công chúa. đã đến giờ tị (9h-11h sáng) rồi mà không thấy ai dám nhảy xuống cả. nhà vua tiến đến bắt tay nói: “Khanh rất xứng đáng là phò mã của ta. hoàng hậu và cận thần đứng chờ. Qua kinh nghiệm thực tế cho thấy những người luôn kêu ca. đó là luôn luôn tôn trọng và tin theo người bảo trợ. Vì vậy. không có thái độ hợp tác nghiêm túc với người đã dẫn dắt mình vào doanh nghiệp thì rất khó thành công trong ngành kinh doanh này. ở một vương quốc nọ có một nàng công chúa rất xinh đẹp đã đến tuổi lấy chồng. phàn nàn. Một luân lý trong AMWAY. phía sau là những con cá sấu há miệng rất to đuổi theo.* Tin vào người bảo trợ: Người bảo trợ chính là người đã giới thiệu bạn vào doanh nghiệp. khi bạn đã thành đạt lúc đó bạn mới nên sáng tạo công việc thêm thông qua kinh nghiệm của mình. công lao của người bảo trợ rất lớn vì họ là người đã giới thiệu. Một hôm. tạo cho bạn có cơ hội tăng thêm nhu nhập. nhà vua ra lệnh phất cờ cho mọi người bắt đầu bơi qua nhưng thật ngạc nhiên vì thấy ai cũng đùn đẩy nhau. Rồi bỗng nhiên nhà vua thấy có một người nhảy ùm xuống sông. từ tờ mờ sáng mọi người đã đứng chật hết bên một bờ sông và bờ bên kia là vua. chê trách người bảo trợ. bạn hãy lắng nghe những gì mà người bảo trợ hướng dẫn. mọi người xúm lại kéo chàng trai lên. dưới sông là những miệng cá sấu há ra trông thật dữ tợn. Mọi người đều hồi hộp mong chờ đến ngày thi. giúp đỡ bạn và luôn mong bạn thành công. nhà vua rất thất vọng vì trong thần dân của mình không ai là người can đảm cả. Khi người đó bơi đến bờ. Và ngày thi đã đến. không ai dám nhảy xuống sông cả. nếu ai có thể bơi từ bờ sông bên này qua bờ sông bên kia nhanh nhất sẽ là người thắng cuộc. vua cha ra lệnh thông báo cho toàn bộ thần dân trong nước biết nhà vua sẽ kén chọn phò mã dũng cảm. ta sẽ nhanh chóng tổ chức đám cưới cho khanh và công . Người ta dùng sản phẩm hoặc tham gia doanh nghiệp chính là vì tin bạn. Khi bạn thành đạt. theo bạn chứ không phải vì sản phẩm hay công ty. Mặt trời dần dần lên cao. * Tin vào chính mình: Có một câu chuyện kể rằng: Ngày xưa. Trong doanh nghiệp này người ta theo nhau vì niềm tin. Bạn có thành công thì người bảo trợ mới thành công. Thể lệ cuộc thi là dười sông có rất nhiều cá sấu.

Thế nhưng chàng trai đáp: ”Tâu bệ hạ. Dòng nước mang thức ăn đến cho nó. nếu thấy tính khả thi cao thì bạn cần tự tin vào chính khả năng của mình mà quyết định ngay. Cuộc sống như vậy là phù hợp với tôi. Vì vậy. đẩy hạ thần xuống sông. không cần phải quyết định. thần rất cảm ơn tấm lòng của bệ hạ. không còn dư gì cả. Vậy còn bạn. tuy nhiên để bắt tay vào cơ hội mới thì lại không dám. giống như lấy công chúa thì ai cũng muốn nhưng nhìn thấy trở ngại là cá sấu thì lại sợ. Tự nó kiểm soát hoàn cảnh. sau khi cân nhắc thật kỹ triển vọng giữa công việc cũ và cơ hội mới. chỉ đơn giản là tồn tại trong sự điều phối của đại dương”. không hơn không kém. sắp đặt cái gì. áp đặt mình. nhưng nó có thể bay cao giữa núi ngàn. thần phải qua bên kia tìm lại thằng đó để xử cho nó một trận”. lúc hạ thần đang cúi xuống bờ sông để đếm xem con cá sấu đang há miệng ra như vậy có bao nhiêu cái răng. Nó luôn nghĩ rằng: “Tôi không muốn bị ai hạn chế. không ai kiểm soát được nó. Nó chỉ nhận được cái gì mà đại dương mang đến. tự mình làm chủ . Mặc dù đã nhìn thấy nhiều người thành công trong AMWAY. Mỗi người chúng ta đều có một công việc đang làm. vì hạ thần tức lắm. ốc không cần phải quyết định gì cả. Tất nhiên nó tự lãnh trách nhiệm phải tìm kiếm thức ăn để tồn tại. Tôi không muốn làm nô lệ của đại dương. đạt được thu nhập rất cao. mình cũng muốn được như họ nhưng để bắt tay vào công việc thì lại không dám.” “Tại sao lại bực tức vậy” nhà vua hỏi? “Vì vừa nãy. Đi làm công việc hiện tại. và khi đã quyết định rồi thì chỉ hướng đến con đường tiến lên mà đừng nghĩ đến việc quay đầu trở lại. Chàng trai đáp. Có thể là bị hạn chế song ở đây không bị ràng buộc trách nhiệm. Có một câu chuyện khác như sau: Ngày xửa ngày xưa có hai quả trứng cùng tranh luận với nhau xem khi nở ra sẽ là con gì? Quả trứng thứ nhất nói: “Tôi muốn thành con ốc. tuy nhiên rất nhiều người không dám xa rời công việc của mình để lấy một cơ hội khác lớn hơn vì đã quá quen và an phận với công việc hiện tại rồi. chấp nhận những khó khăn ban đầu để đạt đến thành công lâu dài sau này. Nó trôi theo dòng nước đại dương vì thế nên nó không cần phải dự định. Vì điều đó tôi sẵn sàng trả bằng mọi nỗ lực để có thể được sống cuộc sống tự do của đại bàng”. đại bàng có thể bay đi bất cứ đâu mà nó muốn và làm bất cứ gì mà nó thích. bạn cần loại bỏ những tư tưởng sợ hãi.chúa”. hàng tháng đủ thứ phải chi tiêu. bạn muốn cuộc sống của đại bàng hay của con ốc. tuy nhiên xin để cho hạ thần quay về bờ sông bên kia đã. Quả trứng thứ hai nói: “Cuộc sống như thế không cần cho tôi. tháng nào cũng bị thiếu trước hụt sau. thì không biết thằng nào ở phía sau đã đạp vào đít hạ thần. có nghĩa là bạn muốn sống một cuộc sống an phận hay một cuộc sống không bị ai bó buộc mình. tôi muốn trở thành đại bàng.

Chuyện kể rằng ngày xưa. Thiếu ý chí.lấy mình. đó là câu chuyện CUỘC THI ẾCH. một phóng viên ếch đang làm thực tập cho tờ báo “Dải ngân hà” phỏng vấn chú: Tại sao trong khi mọi người bỏ cuộc nhưng anh vẫn quyết tâm trèo lên như vậy”. Một cuộc thi thật vui tươi và ngoạn mục. BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG: KHÔNG BỎ VIỆC Trong AMWAY người ta thường kể với nhau về một câu chuyện rất hay. cố gắng làm những gì mà người thành đạt đã làm. thiếu nghị lực và niềm tin vào chính bản thân mình. sự kiện lớn. Và cuối cùng người ta phát hiện ra đây là một chú ếch điếc. Trong AMWAY người ta thường kể với nhau về một câu chuyện rất hay. Phóng viên hỏi đi hỏi lại nhiều lần mà không thấy chú ếch thắng cuộc trả lời. việc đầu tiên là bạn phải cố gắng tập đứng lên được trên bục giảng để có thể đào tạo lại cho hàng trăm người khác. Cách nhanh nhất để có thể thành công là bắt chước những người thành đạt. Không ai có thể giúp bạn được nếu bạn không tự giúp bản thân. . Nếu vận động viên ếch nào lấy được lá cờ đỏ trên ngọn núi cao thì sẽ nhận được giải thưởng danh dự và được tôn vinh là người hùng. bạn phải chấp nhận trả giá cho thành đạt đó. Bạn nên nhớ rằng khi bạn xây dựng được mạng lưới lớn tức là bạn đã có một doanh nghiệp khổng lồ. Không vinh quang nào lại không có cay đắng. Khi bạn muốn thành đạt lớn trong cuộc đời. Chuyện kể rằng ngày xưa. đó là câu chuyện CUỘC THI ẾCH. ở một khu rừng nọ có một đàn ếch tổ chức một cuộc thi rất lớn. không có việc gì lại không phải trả giá. Nếu bạn muốn sống một cuộc sống của đại bàng thì nhất thiết bạn phải có niềm tin vào chính mình. Suy nghĩ những gì mà người đã thành công suy nghĩ. bạn khó trở thành chuyên gia lớn trong công việc kinh doanh này được. Nếu vận động viên ếch nào lấy được lá cờ đỏ trên ngọn núi cao thì sẽ nhận được giải thưởng danh dự và được tôn vinh là người hùng. ở một khu rừng nọ có một đàn ếch tổ chức một cuộc thi rất lớn. Đến ngày quy định. Các niềm tin trên đều có thể có được sau một thời gian làm việc nhưng tin vào bản thân là điều khó nhất. sau này chính là một tài sản giá trị thừa kế lại được cho con cháu. Đến giờ trao giải thưởng. đàn ếch kéo nhau đến chân núi có ngọn cờ và khi pháo hiệu nổ vang thì tất cả đều đồng loạt trèo lên ngọn núi. Một cuộc thi thật vui tươi và ngoạn mục. Với kinh nghiệm của tôi thì để thành công trong công việc AMWAY. đàn ếch kéo nhau đến chân núi có ngọn cờ và khi pháo hiệu nổ vang thì tất cả đều đồng loạt trèo lên ngọn núi. để có thể trở thành các chuyên gia lớn. tập nói trước công chúng để có thể tổ chức được các chương trình. 5. Đến ngày quy định.

Công việc của chúng ta cũng tương tự. nhưng khi chúng ta đã chọn đúng công ty rồi thì cứ tận lực làm việc. nếu chọn phải công ty ảo mà lao vào như chú ếch điếc thì giống như là thiêu thân. Trong trường hợp này người đào vàng cần dựa vào sức mạnh đồng đội để bắn văng tảng đá ra rồi mới thu gom vàng được. lý do bỏ việc thường là do nhận thức về AMWAY chưa đúng.000đồng/ tháng có cao không? Cũng khá cao có phải không ạ vì có nhiều người ba bốn năm kinh . mỗi lần tìm không đúng dây tóc bóng đèn là mỗi lần loại bớt một dây tóc không thích hợp”. ba tháng đầu đối với người mới tham gia thật là gian truân. khi mới bắt đầu làm việc chúng ta gặp phải rất nhiểu trở ngại và thường bỏ việc nửa chừng. vì vậy những người tham gia luôn gặp phải những lời bàn tán: đây là trò lừa đảo đấy. có bản lĩnh vững vàng và tin tưởng vào thành công. phải chịu dành thời gian nghiên cứu tài liệu. Tuy nhiên có những người vẫn quyết tâm đi và cuối cùng là thành công. phải làm như chú ếch điếc cứ theo một mục tiêu mà tiến lên. mỗi lần không thành công ông chỉ tự nhủ: “Ta đâu có thất bại. không nên để bị ảnh hưởng bởi một tác động nào cả. việc chọn lựa đúng một công ty để cộng tác là vô cùng quan trọng. Nếu nản chí bỏ việc giữa chừng thì chắc chắn sẽ không thể thành công được. cuối cùng sẽ đi đến thành công.Câu chuyện muốn nói lên rằng: AMWAY đối với thế giới thì quá cũ nhưng đối với nước ta thì lại quá mới mẻ. Vì vậy để không bỏ việc thì phải tham dự đầy đủ các buổi đào tạo của công ty. Từ trước đến nay có bao giờ bạn có hoài bão muốn trở thành một người chủ chưa? Nếu có thì bạn muốn trở thành một người chủ như thế nào? Còn như nếu chưa có thì xin bạn hãy quan tâm đến ví dụ sau đây.000. làm bất cứ công việc gì mà bỏ nửa chừng thì chắc chắn sẽ không thể thành công. phải thường xuyên liên lạc với hệ thống. Cũng như nhà bác học Edison. Theo bạn trong thời điểm hiện nay thì thu nhập 10. giống như ví dụ về một người đi đào vàng. tham dự các buổi giao lưu và các sự kiện của công ty. cẩn thận không bị lôi kéo. thực hiện việc bán lẻ để có thu nhập ban đầu. Không riêng gì AMWAY. biết chắc chắn dưới lòng đất tại chỗ đó có vàng nhưng sau khi sới đi những lớp đất thì bắt đầu gặp phải một tảng đá lớn chắn ngang. Sau đây là một ví dụ nhỏ có thể khẳng định khả năng thành công rất lớn của công việc này. Trong AMWAY. do thu nhập ban đầu chưa có hoặc còn thấp hay do bị báo chí và người thân cản trở. Vì quá mới nên người hiểu thì ít mà người không hiểu bàn ra thì nhiều.

000.000. Tháng Cách 1 1 2 3 4 5 6 15.000. Trường hợp thứ nhất: bạn là một người rất có năng lực và rất chịu khó vì vậy thu nhập của bạn được người ta trả cho là 15.000 120.000 120.000 45.000 135.000.600 13. ba bằng đại học cũng chưa chắc đạt được thu nhập như vậy.000.000.000 60.000 12.000 1.000 100 13 195.000 165.000.000.200 419.000 90.000 75.000.000.000 25. Tuy nhiên tôi đưa ra hai trường hợp như sau.800 Bạn hãy nhìn xem.000 30.400 12.000.000 180.000.800 6.428.600 21 315.000.200 Tháng 7 8 9 10 11 12 Cách 1 105.600 51.000.200 1.000 Cách 2 6.000 400 15 225.000 30.638.000 90.000.000.340.000.600 3.000.000 6.nghiệm công tác cộng với hai.800 20 300.000.000 60. vậy mà nếu làm theo cách thứ 2 thì thu nhập mới chỉ có hơn hai trăm ngàn đồng thôi.000.000 204.400 19 285.600 819. Vậy tôi và bạn cùng so sánh sau hai năm thì thu nhập bên nào cao hơn.000.800 .000.276.800 25.000 165.000 150.000.000 135.200 102.000 150.000.000.000 102.400 838.400 3.200 18 270.000.000 200 14 210.000.553.000 Cách 2 100 200 400 800 1. kết quả cuối cùng ra sao? Tháng 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Cách 1 Cách 2 Tháng Cách 1 15.200 26.400 52.000 3.857.000.860. Trường hợp thứ hai: bạn nhận được thu nhập là 100đ cho tháng đầu tiên nhưng từ tháng tiếp theo thì số tiền này tự nhân đôi lên.000 800 16 240.000.000.000đồng/ tháng.000.600 209.000.000.107.400 204.000.000. Nhưng cứ tiếp tục làm việc.000 51.715.000 75.000 105.000. thật tệ quá phải không.000 Cách 2 409.000 180.200 22 330. ở cách thứ nhất sau 1 năm làm việc bạn đã có trong tay 180 triệu đồng rồi.800 24 360.000.600 17 255.400 23 345.214.800 104.000 45.

tháng nào chắc tháng đó. bạn phải cố gắng vượt qua được tâm lý chán nản vì công việc thật là “ỳ à ỳ ạch” giống như xe máy của bạn đi số một. Điều này muốn nói lên sự tham khảo giữa công việc của một người làm công ăn lương với công việc của một người làm công việc AMWAY. Nhưng khi mạng lưới của bạn đã có 500 người thì chỉ cần mỗi người tìm một người thôi là bạn đã có 1000 người tích cực trong hệ thống. Còn trong AMWAY. công việc những tháng đầu sao mà ngán vậy. bạn tuyển chọn từng người một cho đến khi có được một người thật sự thích thú với công việc như bạn rồi sau đó giúp cho người này tuyển và đào tạo ra được người khác cũng như vậy. bốn người thành tám người. Thật ra họ không chịu nhìn thấy ban đầu vài trăm đồng bạc thật chẳng đáng gì nhưng chính là nền tảng của tiền tỉ sau này. dựa vào người bảo trợ Công thức: Thành công = Mục đích rõ ràng + Kế hoạch cụ thể + Kiên trì hành động . rủi ro và những bất ổn trong công việc. Thời gian đầu. Trong trường hợp đi làm thuê hưởng lương thì đúng là bạn có thu nhập ngay. từ hai người thành bốn người. bạn mới thấy sững sờ không thể ngờ nổi thu nhập của bạn sao lại tăng nhanh đến như vậy.Bạn nhìn kỹ đi. Rồi từ từ bạn cũng tìm được hai người làm việc. Và cứ như vậy 1000 trở thành 2000 rất là nhanh. Để không bỏ việc cần: Kiên trì. thu nhập chẳng đáng là bao. nếu cứ tiếp tục kiên nhẫn làm việc thì ở cách 2 thu nhập chỉ riêng tháng thứ 23 thôi cũng lớn hơn cả tổng thu của cách 1. bởi không ai chịu hiểu có một doanh nghiệp gì mà làm mãi không thấy tiền đâu. Các chuyên gia lớn trong AMWAY thường tâm sự: Họ không ít hơn 100 lần muốn bỏ việc do những áp lực từ gia đình và xã hội. tuy nhiên đôi khi cũng có những áp lực. Khi mạng lưới của bạn bùng nổ. Giả dụ thu nhập của bạn là rất đều đặn thì nó có thể tăng trưởng đúng như trong cách 1.

tôi chia sẻ rất chi tiết. bạn cũng cần phải lắng nghe lời khuyên của người bảo trợ. Với các bài học đó bạn sẽ biết để trở thành những thủ lĩnh lớn trong AMWAY bạn cần phải làm những gì và cần đạt được những gì. . Bất kể là trước đây bạn đã thành công như thế nào trên con đường danh vọng nhưng trong AMWAY.Vậy bạn có muốn kiên nhẫn đánh đổi ba đến năm năm vất vả để có một cuộc sống ổn định không còn phải lo lắng về vật chất nữa không? AMWAY có thể giúp bạn đạt được điều đó và đặc biệt trong cuốn sách rất cần thiết tiếp theo mà tôi nghĩ bạn nên đọc và làm theo hướng dẫn trong đó. có tên: CẨM NANG THỦ LĨNH KINH DOANH THEO MẠNG gồm các bài học kinh nghiệm của thủ lĩnh về phương pháp xây dựng hệ thống.

Vì vậy đừng tiếc tiền cho sử dụng sản phẩm cho bản thân. Nếu Bạn không dùng sản phẩm mà vẫn đi nói với người khác đây là sản phẩm tốt thì chính là Bạn đang lừa họ và Bạn không hơn gì chiếc Tivi chỉ suốt ngày quảng cáo lên: Sản phẩm tôi tốt nhất nhưng thực sự không bao giờ dùng. 6.. Khiêm tốn . Hãy sử dụng sản phẩm cho sức khoẻ của chính bạn. Đó cũng chính là cách kiểm tra chất lượng sản phẩm hữu hiệu nhất. tham gia đào tạo.SAI. cho hàng ngày. tuần. Cảm thấy bị người đỡ đầu làm tổn thương. năm. tháng. 5. 3. Nếu nói người bảo trợ SAI. Bạn đã ký hợp đồng và trở thành nhà phân phối độc lập của Amway nào đó. Người bảo trợ luôn luôn đúng. III. chính sách thưởng. Chúng ta thảo luận cụ thể xem sao: Bạn muốn kiếm bao nhiêu tiền một tháng? Bạn sẽ dành cho công việc này bao nhiêu thời gian? Bạn phải bắt đầu như thế nào? Câu hỏi quan trọng nhất mà bạn phải suy nghĩ là: Tại sao bạn muốn điều đó? hay là ĐỂ LÀM GÌ? Tùy thuộc vào câu trả lời của bạn mà chúng ta lên kế hoạch làm việc: giờ gặp gỡ. Đây là bộ tài liệu hết sức hữu ích cho các bạn với đầy đủ những dụng cụ làm việc và thông tin về công ty. mà hãy thương cho sức khoẻ của bạn. Hãy thực hiện lần mua đầu tiên với các sản phẩm bất kỳ. sản phẩm.NĂM NGÀY LÀM VIỆC ĐẦU TIÊN CỦA 1 NHÀ PHÂN PHỐI MỚI NGÀY THỨ NHẤT 1. Xin chúc mừng quyết định đúng đắn của bạn! 2. xem lại I. trình diễn. Đó là lý do tại sao chúng ta ngồi xuống đây. Mỗi người chúng ta có MỤC ĐÍCH CUỘC ĐỜI của mình và chúng ta phải đạt được điều ấy. Mở nhật ký của bạn ra. II. IV. Hãy trang bị cho mình bộ tài liệu hoạt động (Starter-kit) tại văn phòng công ty.. .chẳng thêm được đồng nào. trang đầu tiên và viết: LÀM VIỆC TRONG SỰ HƯNG PHẤN cùng với 7 nguyên tắc để thành công: I.. cường độ gặp gỡ. 4.. các chuyên đề.

2. • Bạn học lớp buổi tối: anh văn. Đừng ngủ gật với tầng 1 VI. vi tính. Khi lập danh sách không nên quyết định thay cho bất cứ ai. Khi lập danh sách nên dựa vào sổ Điện thoại. 3. Chúng tôi hướng dẫn bạn cách lập Danh Sách KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG. cửa hàng bạn hay mua sắm . cùng sở thích • Những người chủ quán ăn. Chẳng có sự TRỪNG PHẠT nào cho người khởi đầu. bơi lội. Nên lập Danh sách khách hàng ít nhất là 100 người. card visit và các mối quan hệ khác 4.V. hưu trí. THÀNH QỦA nở hoa trong NHỌC NHẰN. trước hết hãy bắt đầu với bạn bè. khiêu vũ. văn nghệ. • Bạn đồng nghiệp trong cty (cũ lẫn mới) • Những người cùng đi nghỉ mát. • Những thầy cô giáo. Nguồn khách hàng có thể từ: • Bạn học: phổ thông. ngược lại thất bại là điều KHÔNG TRÁNH KHỎI. tuyệt đối tuân thủ 7 nguyên tắc trên.. Trong suốt 3 tháng đầu làm việc. đại học. huấn luyện viên dạy ta • Bạn cùng sinh hoạt CLB: thể thao. người quen và họ hàng. Cần phải viết ra vì : "Một cây bút chì cùn còn nhọn hơn bất kỳ trí nhớ nào" 5. 100 Họ tên ĐT & Đ/C Phân loại ABC Nhu cầu KD SK 1 Số lần mời 2 3 4 5 Ghi chú GHI CHÚ : 1. VII. Ai sẽ là người bạn muốn giúp đỡ đầu tiên để đem đến cho họ sự khỏe mạnh và thêm thu nhập? Stt 1 2 .

6. khách hàng trong quá trình làm việc . ghi lại mọi số điện thoại trên lịch. cầu tiến: ưu tiên số 1 để mời tham gia Loại B : những người thành đạt về tài chính. hay bàn lùi.. Sau đó. họ hàng. 8. không nên lạm dụng trí nhớ bản thân. Đến gần máy điện thoại và học cách mời mọi người đến tham dự buổi giới thiệu một cách chuyên nghiệp. Ghi chép tất cả các thông tin liên quan đến sản phẩm mà bạn thu lượm được ở các buổi giới thiệu và chuẩn bị để kể lại vào ngày mai. chịu khó học hỏi. rồi bắt đầu bài tập ở nhà của bạn (tiến hành 10 cuộc hẹn gặp nữa) . rồi lục lại tất cả các cuốn sổ địa chỉ. trên tường. khi nào có thu nhập tốt rồi hãy mời họ Nếu bạn đang ở nhà đừng rời khỏi bàn cho đến khi đạt đến con số 100. Nếu chưa lập xong danh sách thì đừng nên mời người. 7.. chiến hữu Bà con. Sẽ có vài cuộc gặp ngày mai! Tuyệt vời ! Nghỉ ngơi 5 phút đi. Chúng ta bắt đầu với cuốn sổ có trật tự ABC. người quý trọng sức khoẻ : mời dùng sản phẩm Loại C : những người tiêu cực. Vì vậy hãy để lại sau cùng. người thân Hàng xóm Bạn bè. luôn tự tin. Những người này chỉ tham gia khi bạn đã thành công... dám nghĩ dám làm. giải lao một chút. B/ phân loại khách hàng tiềm năng theo ABC Loại A : những người năng động. người quen của gia đình mình Bạn bè. nhiệt tình. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách mời hiệu qủa.. 7. các tập Album. có sót cái Card Visit ai đó tình cờ đưa cho bạn không? Cố gắng moi cho đủ 100 người nhé..• • • • • Bạn thân. người an phận : nhờ giới thiệu giùm khách hàng tiềm năng “đánh đường vòng”.. không mạnh dạn.. Hàng ngày luôn cố gắng bổ sung vào danh sách những người bạn chợt nhớ ra hoặc mới làm quen. đối tác.

Đến gặp Người Bảo trợ một giờ trước cuộc hẹn gặp đầu tiên của bạn. Bạn hãy cùng Người Bảo trợ tổ chức buổi giới thiệu và sau đó cùng phân tích những thiếu sót (luôn luôn hiện diện lúc ban đầu).9. 4. Ghi chú tất cả những câu hỏi. Hãy nhớ điều này! 5. thắc mắc vào sổ vì chính bạn sẽ là người giải thích chúng trong nay mai . Hãy kể về sản phẩm cho Anh ấy nghe đồng thời cho xem danh sách người quen có thể cùng kết hợp tổ chức buổi giới thiệu hiệu quả nhất. 2. Cuốn sổ này sẽ giúp bạn giải đáp tất cả những thắc mắc của người nghe giới thiệu. bạn nên mời 20 người. . mọi việc đâu vào đấy. không có ác mộng về công việc nhé. 3. Vì sao vậy? Vì không phải tất cả mọi người ai cũng giữ lời hứa của họ. bạn hãy học thuộc lòng để giới thiệu vào ngày mai. Bây giờ chúc bạn ngủ ngon nhé NGÀY THỨ 2 1. để 10 cuộc gặp mặt có thể được tiến hành. Vào buổi tối. Đừng quên gọi điện cho Người Bảo trợ của Bạn vào buổi tối để ngủ ngon. Ghi chép một lần nữa về buổi giới thiệu nhưng lần này là về sơ đồ kinh doanh. Bạn sẽ nhanh chóng nhận ra rằng không phải tất cả những người bạn đã mời sẽ đến dự. Hãy gọi cho chúng tôi để thông báo chắc chắn giờ hẹn gặp của bạn ngày mai.

-3-G 3.E.3 83. 99- : %#   3 9 . 9:9 9:393:H39.43. 5 . :  ' % "34.97H33.'  l339.3 $E.3 /3 -3 .9H29:35  l%  l.O8%#!%34..48023.93 '  3.6:03.. -32:35  :9H3  02 3.9743  %7438:99E3 :2.     % f 97..9-9 :.

O99 W3.   5/.   5/.9 .33"3÷3.7/.3H3/.6:E3g3 .97.4-9.:97J -.  W3.3.  35.-9.82 . W33..E.K.389J..593  .32  W33.5-:9.26:.3-3.E.H3/9.3 E..3834999.  W3 3359743. $99 "9H3              H35.9 À97J3#34  :3E.g3 .. W3..E4 :3:3.38E.48l394 .K 9.3J939 3.9J3 H:.38E. : $  4  $                        32#                     .     !3 :..2:.4 .33H36:9 39.3.89.38E.  W39.3 32E9 .g33 ....3.

9 37.43 3 3.397436:E97K32..  ..-3.226:03 33H32/397J3-393   :.   33:3.543/.38E.W393 .38E.6:03..333.93 W3O2 W3-G 3. K32K3 W3-G  9E.9K 33H323.3: W. E.3-8:3.4..4/..

3.E.O8O9.534E. ...9.33 37-3.   l332E 394.3533 9:2E.:3-  .3g3 3 399K3 :3993 /E23/E22 . O9K3.9 7. 39...2/-:9: 29. 8..:H335 398. .3.4-3 3324.F599.9393H3 6:..95-:2 28 39497H3 .4 3 9 3.223.93 9.:38.E.2:6.  .: O  ..429.532.99..:.E.3 34.E. 4333.3 'K. 9..4  3.3/3-3.9H:..2.3 33.E. -3 933 .42/3 8352 4333.3 383522-39:.J3 3. .-9 :..2 .3.-:9:.E.3 . .: O..:38 .59  7-9 :-953.:.:93.O.2.%:9.E..E.3923g3 E3 .353.3F   39.-3 323/3 3.438 $..:.-3 93.6: 9738. 97H39.7/ '89. ...O9:3599 72 :-3 .3923g3904 4333.:9H38 29.432. $.O9799 .

.: . . 3$39.3.432. .3# 3 5.4-: 9  343 3.8 35 2..OE.43 30 39#. .4ù# 497 . : 38 385-3  E5 9 9.: .3ù#30#9 :   383.4..K... :...933  -33H32# 3ù# 3# :3  l$36:H3"  3.2. '4-: 9  2".9: .  .²3$# .3.3 :   .J3-383ù#  9J. 52 9..39 59 . .7335 9 9.3 8E.3 -3".3 539J. .48 .402/..2.397433.9 9.O9  ù . . 2"3ù#.-: #9 : :6:  3 9   3.3 #9 :.3F  3         .3ù# 497 9 . .-: #9 :3ù3 33.3$39:8O9 :3:3 3/ 3. 3$3.'K35 9 9. 3$33ù# -3 2#8 3/ 'K8.:" 9.8.3ù#6:03.8÷  3/4.4  ". .4.39 93 -E4. 3 5 :9H3.2 3..-: #9 :.-. ..O9 .-33  3433F  %   l3 5ù# 497 2 9#97ù#.2.O3337."   . -3  .-332.F52 9 33$. #.3.: O.

    .

You're Reading a Free Preview

Tải về
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->