P. 1
VanLuong.blogspot.com VHDNViettel

VanLuong.blogspot.com VHDNViettel

|Views: 2,290|Likes:
Được xuất bản bởiBùi Văn Lương
VanLuong.Blogspot.Com - Bùi Văn Lương
VanLuong.Blogspot.Com - Bùi Văn Lương

More info:

Published by: Bùi Văn Lương on Jun 04, 2012
Bản quyền:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/16/2013

pdf

text

original

Văn hoá doanh nghiệp có vai trò cực kỳ quan trọng. Nó luôn tạo ra niềm tin cho
mỗi người làm việc trong môi trường đó. Nó là sợi dây gắn kết giữa những con
người trong cùng doanh nghiệp, tạo ra tiếng nói chung giữa các thành viên, và
nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp trong điều kiện Việt Nam
gia nhập WTO. Hơn nữa, xây dựng văn hoá doanh nghiệp thích hợp với đặc
điểm của doanh nghiệp thì việc quản lý chính là dùng nền văn hoá nhất định để
tạo dựng con người. Văn hoá doanh nghiệp là một cơ chế quan trọng trong quản

SVTH: Nguyễn Thị Hương Lan

Trang 9

Khóa luận tốt nghiệp

GVHD : Ths Ngô Ngọc Cương

lý nguồn nhân lực. Chỉ khi văn hoá doanh nghiệp thực sự hoà vào giá trị quan
của mỗi nhân viên thì họ mới có thể coi mục tiêu của doanh nghiệp là mục tiêu
phấn đấu của mình. Vì vậy, quản lý bằng nền văn hoá mà nhân viên thừa nhận
có thể tạo ra động lực cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

(Trích:http://www.vhdn.vn/index.php?
option=com_content&view=article&id=2863:vai-tro-cua-van-hoa-voi-su-phat-trien-
doanh-nghiep&catid=66:vanhoadoanhnhan)

You're Reading a Free Preview

Tải về
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->