En una ocasin, me preguntaron si yo crea que Cero Dao o Cero Accidente era slo un slogan o poda llegar a ser

efectivamente una realidad. Interesante pregunta! Mi respuesta fue que el significado de las palabras siempre est en las personas, y que bajo esta premisa, puede ser que algunos perciban esta frase como un simple slogan, mientras otros como un desafo. Para algunos, puede constituir un objetivo estadstico ms, que hay que alcanzar de cualquier modo (incluso ocultando accidentes), mientras que para otros, puede ser un noble y sincero objetivo, por el cual hay que trabajar seria e incansablemente. Ahora bien, lo importante es cmo se perciba e interprete esta frase, ya que influye de manera considerable en lo que realmente se haga en funcin de ella. Tambin me preguntaron si Cero Dao / Accidente puede llegar a ser efectivamente una realidad. Para algunos, esta meta puede parecer imposible, pero cuntas cosas imposibles se han logrado en la historia de la humanidad? Tener la conviccin de poder lograr un estado ausente de accidentes en una empresa constituye una tremenda energa, que le ayudar a avanzar en esa direccin. Asimismo, aquellos que no crean o duden de su factibilidad, sean gerentes o profesionales de prevencin, tambin lograrn, muy probablemente, ver convertido en realidad su vaticinio. La visin de Cero Dao / Accidente siempre debe venir acompaada de un trabajo serio e inteligente. Esto significa, por una parte, un esfuerzo de toda la organizacin, liderado con voluntad de accin y con persistencia, buscando cada vez mejores resultados, a travs del desarrollo de una Cultura Preventiva y del Autocuidado, a todo nivel. Tambin significa trabajar en base a una estrategia que radique la responsabilidad por la seguridad en cada uno de los miembros de la empresa, entendiendo la seguridad como resultado de un trabajo bien hecho; una estrategia que privilegie el control de los accidentes en el origen o raz de los problemas, mejorando constantemente los distintos sistemas y procesos; una estrategia que fomente tanto la gestin preventiva por parte de la lnea de mando como el autocuidado por parte de los trabajadores. Tal desafo se justifica, porque los accidentes siguen ejerciendo su accin devastadora al provocar muertes y distintos tipos de incapacidades en las personas; daando equipos, instalaciones y bienes; interrumpiendo y paralizando procesos y/o faenas; generando prdidas humanas y econmicas; daando la imagen y reputacin de las empresas; entre otros tantos efectos de los accidentes. No son estas razones ms que suficientes como para declarar inadmisibles los accidentes y, por lo tanto, aspirar a su erradicacin de la empresa?