UNIVERSIDAD CATLICA DE AZOGUES Facultad De Ingeniera Elctrica Y Electrnica

NOMBRE: EDUARDO PACHECO

MATERIA: GESTIN EMPRESARIAL

CURSO: 4TO INGENIERA ELECTRNICA

FECHA: 18 DE FEBRERO DE 2013

TEMA: RESUMEN TEMA 6

I.

OBJETIVOS

Realizar la lectura completa del captulo y sacar diferencias y similitudes. Hacer un diagrama (cualquier grfico con sus propias palabras) de las conclusiones y recomendaciones

II.

REALIZAR LA LECTURA COMPLETA DEL CAPTULO Y SACAR DIFERENCIAS Y SIMILITUDES.

DIFERENCIAS Las inquietudes y motivacin de los empleados del Sector Pblico son diferentes q las de los de Sector Privado El origen y aplicacin de los recursos del Sector Pblico como del Privado son diferentes Diferentes fuentes de ingreso en el Sector Pblico con en el Privado En el Sector Pblico existen objetivos sociales lo cual dificulta la obtencin de beneficios mientras q en el Privado la prioridad es la obtencin de beneficios La empresa del Sector Pblico es poco probable que quiebre mientras q la del Privado est sometida a este riesgo Al contrario que una inversin del Sector Privado, la inversin realizada por el Estado tratar de conseguir un beneficio social o cubrir alguna necesidad de la comunidad. SIMILITUDES Las organizaciones del Sector Pblico como del Sector Privado tienes que organizarse para mejorar la productividad

III.

HACER UN DIAGRAMA (CUALQUIER GRFICO CON SUS PROPIAS PALABRAS)

Todas las personas de una u otra forma hemos tenido contacto con el Sector Pblico ya sea con contratos o con solicitudes. Los organismos pblicos son, a menudo, monopolios que administran y prestan servicios esenciales, como Electricidad, Telecomunicaciones, Correo, etc., adems de esto el Sector Publico no puede dejar de prestar servicios no rentables como la Educacin la Sanidad, etc. En el sector pblico se dan condiciones parecidas al privado, excepto que sus inquietudes y motivaciones de sus empleados, son distintas al de las empresas privadas. Cada pas tendr un equilibrio presupuestario distinto en orden de atender los servicios que precisa la comunidad. Al sector pblico le es difcil trazarse

INTRODUCCIN

MOTIVACIONES DEL SECTOR PBLICO

objetivos como se realiza en el Sector Privado ya que no existe la misma motivacin en sus empleados q en
los empleados del Sector Privado Una de las principales diferencias entre el Sector Pblico y Privado es el origen de los recursos. En algunos departamentos del estado tienen como propsito la obtencin de objetivos de esta forma se justifica la inversin de recursos En el sector Privado se tiene objetivos sociales como la disminucin de la delincuencia y terrorismo, lo cual puede debilitar la obtencin de otros objetivos, esto no ocurre en el Sector Privado en el cual la obtencin de beneficios es la prioridad sobre cualquier otra cosa. Un problema en el Sector Publico es que

PRESUPUESTOS DEL ESTADO CMO SE PLANIFICAN LOS SERVICIOS PRESTADOS POR EL SECTOR PBLICO.

Direccin por Objetivos del Sector Pblico

profesionales ingresan a trabajar en este solo por obtener un puesto de trabajo con carcter de vitalicio.
Por otro lado es prcticamente nula la posibilidad de que un empresa del Sector Pblico quiebre ya q se hallaran recursos de cualquier forma A diferencia del sector privado, la inversin realizada por el Estado tratar de conseguir un beneficio social o cubrir alguna necesidad de la comunidad. Esta inversin no producir un aumento en riqueza nacional, pero si se puede maniobrar para que exista un efecto "domin". Por ejemplo, la ausencia de un centro de salud en un pueblo se puede medir estudiando: Coste de das perdidos por enfermedad en la poblacin activa del municipio. Impacto econmico de prdidas de renta por parte del asalariado, a causa de un accidente o de muerte inevitable. Coste de los viajes y desplazamientos de las personas que tienen que acudir a otros centros cercanos. Traslado de residencia de los trabajadores a otras localidades mejor dotadas de servicios mdicos. En el Sector Pblico muchas veces la gestin de rendimiento brilla por su ausencia ya que no se aplica de una forma correcta. La mejor forma de aplicarla es trazndonos objetivos y en base a esos objetivos evaluar el rendimiento que a tenido la empresa de esta forma se puede incluso motivar a los empleado

PRESUPUESTOS ECONMICOS Y GASTOS CORRIENTES.

EJEMPLO

IV.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Es de gran importancia leer atentamente le capitulo para de esta forma entender y realizar de una forma correcta el respectivo resumen de dicho capitulo Las empresas del sector pblico estn encargadas de conseguir objetivos sociales y esto puede dificultar la obtencin de otros objetivos Las empresas del sector pblico prcticamente es nunca van a ir a quiebra yq que pueden obtener ingresos de diferentes lugares La evaluacin de progreso de una empresa del sector pblico se debe hacer en base a los objetivos planteados al inicio Prcticamente todas las personas hemos tenido contacto con empresas del sector pblico ya sea en unos tramites u otros