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Efecto Principal
Usuario no satisfecho
Efecto Indirecto
Efectos Directos
Desconocimiento desactualizacin
Problema Principal
realizan,
No existen incentivos
Desconocimiento
Falta de voluntad
Institucin
Personal automatizado
Ausencia de cursos
Ausencia motivacin
de
Indiferencia
Desarrollo crticos
de
anlisis
Actualizacin
metodologa
investigacin
de
Oferta de incentivos
Conocimiento investigacin
de
de
guias de
Personal Proactivo
Difusin normas
de
Identificacin el Dpto.
con
Personal motivado
del
entregar reportes,
Incumplimiento en la aplicacin de normas aprobadas en reunin tcnica y/o aprobada con R.D
Ausencia equipos
de
trabajo
en
Mucho individualismo
Soberbia
Monotona
Desgano
Promover el cumplimiento de la aplicacin de las normas aprobadas en reunin tcnicas y/o R.D
de
recurso
Trabajar en equipo
Llamada de atencin con memo y en la evaluacin tomar en cuenta el cumplimiento de las normas
Unificacin de criterio
Dinamismo
Motivacin
Cambio de actitudes
Prdidas hospital.
econmicas
para
el
No acuerdos tcnicos
hay
Lograr que la oficina de seguro SIS socializar las modificaciones con el Dpto. de Servicio Social
Gestin eficiente
Trabajo proactivo
Usuario satisfecho