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Los valores universales como la Justicia, la Verdad, el Derecho y la Dignidad no se ensean slo con palabras y discursos...

Se ensean y aprenden en la vida, con la vida y para la vida...Defendiendo lo que por derecho nos pertenece. Hoy los docentes unidos, le recordamos a la clase poltica, que Mxico es el pas de TODOS y que ellos son nuestros EMPLEADOS...y que tambin los podemos echar a la calle.

Despojo laboral docente MANUEL FUENTES MUIZ* La apresurada aprobacin de la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD) en medio de vallas y cercos policiacos pretende consumar una de las mayores atrocidades en contra de los trabajadores de nuestro pas: convertir los derechos laborales magisteriales en un despojo. Borrar en esa ley conceptos como: trabajador, sindicato, condiciones generales de trabajo, estabilidad en el empleo, bilateralidad y dignidad es la muestra de que en este gobierno se aborrecen los derechos laborales. La sola mencin en esa legislacin de los tribunales y las leyes del trabajo no basta; es slo un engao para justificar la anulacin de los derechos sociales para en su lugar imponer el autoritarismo. En temas como el ingreso, promocin y reconocimiento en el servicio, los docentes ya no tendrn injerencia alguna; sern simples sujetos administrativos, algo as como objetos inertes sin derecho a opinar: calla, obedece y acata ser la norma a seguir. La estabilidad en el empleo ha sido anulada. En la nueva ley cuando la autoridad decida el cese ste se aplicar de inmediato; ya no habr juicio previo ni resolucin de las autoridades laborales para autorizar la separacin. Primero se mandar a la calle al docente y luego se investigar por el tribunal laboral si el despido fue correcto. La autoridad patrn dir: Te corro y luego investigamos. Ya no existirn las actas administrativas con presencia sindical donde la autoridad en su carcter de patrn est obligada a demostrar cara a cara, con testigos y documentos a la vista, la causal del cese. En su lugar existir un procedimiento sumario y privado. En un escrito se le notificarn al afectado las presuntas irregularidades cometidas para que las responda en no ms de 10 das y en un plazo igual la autoridad d a conocer su resolucin definitiva. Si a criterio de sta

procede la separacin, el docente al instante de la notificacin estar impedido de ingresar al centro de trabajo. El profesor afectado deber someterse sin remedio, ya en la calle, a la insufrible burocracia de los tribunales laborales durante siete y hasta diez aos. De qu servir a los maestros acudir a los tribunales laborales si antes les fueron cancelados sus derechos bsicos de estabilidad en el empleo?Esas instancias de la llamada justicia laboral estn carcomidas intencionalmente al no suministrarles el Estado ni recurso econmico ni personal suficiente. En la LGSPD impera la razn de un solo hombre. El secretario de educacin pblica federal podr a travs de lineamientos imponer criterios hasta a los gobiernos de los estados. Podr autorizar parmetros e indicadores en el ingreso, promocin, reconocimiento y hasta para la permanencia en el empleo (artculo 7 VII). Es un engao de los legisladores mencionar que en la iniciativa se rescat el nombramiento definitivo cuando la permanencia en el empleo de los docentes ser menos definitiva que nunca. La separacin de los profesores ser discrecional en todo momento. La autoridad determinar las causas, los procedimientos, validar las pruebas acusatorias en contra de un docente y hasta podr interpretar unilateralmente la LGSPD para estar por encima de cualquier instancia. Ser un jurado de una persona: el mismo patrn acusar y condenar. Ella misma se dir a s misma: yo tengo la razn y yo soy la justicia. En las 12 causales de separacin, previstas en la nueva ley, se otorgan facultades ilimitadas a la autoridad para dar por terminados los efectos del nombramiento siempre sin su responsabilidad. Que haga lo que le plazca, que no tenga contrapesos porque los derechos laborales le estorban. Debe saberse que los derechos laborales no son concesin de ninguna autoridad; son derechos histricos reconocidos en la Constitucin y en los tratados internacionales. Por ms que los conspicuos legisladores traten de borrar esos derechos no podrn desaparecer. El derecho laboral como un derecho social fue creado para lograr salarios decorosos, empleos estables, condiciones de trabajo dignas con respeto a la vida e integridad fsica y moral. Cuando se llevan acciones legislativas y de gobierno para derogar derechos humanos de cualquier manera es la prueba que vivimos en el autoritarismo. * Doctor en derecho, miembro de la Asociacin Nacional de Abogados Democrticos. Twitter: @Manuel_FuentesM

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