Ingreso tico Familiar La ley 20.

595 que crea el Ingreso tico Familiar fue promulgada el 17 de mayo del 2012 con el objetivo de Complementar los ingresos de las familias ms pobres de Chile y as superar la pobreza, pero el contexto en el que surgi esta iniciativa tuvo un origen diferente. Las movilizaciones de los trabajadores mineros haban puesto en discusin el monto del sueldo mnimo y la necesidad de un reajuste razonable, acorde con las necesidades bsicas no solo de cada trabajador sino tambin de sus familias. Ante esto la iglesia catlica en voz del entonces monseor Goic se haca escuchar proponiendo un salario tico de 250.000 pesos, todo esto durante el gobierno de Michelle Bachelet, en 2007. El IEF es un sistema de transferencia de fondos para las familias ms vulnerables del pas (unas 170.000 familias) en el que deben ser seleccionadas y cumplir ciertos requisitos mnimos para recibir cada bono asociado a este beneficio. Esto significa que el IEF no es una cantidad exacta, consiste en ciertos bonos asociados, en primera instancia a la condicin misma de pobreza (entendida como ingresos mensuales iguales o menores a 10.000 pesos) y que en segunda y tercera instancia exigen el cumplimiento de ciertos compromisos, esto es, llevar a nios a control sano peridicamente, que la madre encuentre un trabajo estable y una asistencia escolar de 85 % o ms para los nios. Cada bono flucta entre los 8 mil a 17 mil pesos aproximadamente, llegando a sumar un mximo de 53 mil pesos. Es importante notar el cambio de foco que se produce con esta propuesta, pues si en un primer momento la discusin giraba en torno a dar dignidad a las familias chilenas a travs de un salario tico, con el IEF el objetivo cambia sustancialmente, y su nfasis recae en Superar la pobreza de las familias a travs de aportes estatales sujetos a compromisos. Este cambio de foco pudiera parecer razonable pues la pobreza constituye un problema mucho ms urgente que el valor del trabajo, pero si se piensa ms detenidamente, el trabajo en s mismo no dignifica ms que la condicin misma de pobreza? O dicho de otro modo, la dignidad debiera partir del reconocimiento y legitimacin del trabajo de las personas, y no de un aporte asistencialista del Estado que genera ms dependencia que autonoma en las familias vulnerables. La entrega de bonos vulnera an ms la escasa capacidad de las familias ms pobres de superar la desigualdad. Por otro lado el nfasis que se pone en la familia parece muy acertado en cuanto considerar la pobreza desde la individualidad slo enceguece los datos, pero tambin genera ciertos conflictos. Dentro de la estructuracin del IEF el jefe de familia es la mujer y se le condicionan beneficios de acuerdo al cumplimiento de compromisos bastante alejados de la realidad del sector ms vulnerable de la sociedad. Pensando en una madre soltera con dos hijos de situacin de extrema pobreza, es vlido exigirle trabajar, llevar a sus hijos a control sano y pedirle un porcentaje de asistencia a la escuela si se vio obligada a hacer trabajar al mayor de sus hijos, no tiene tiempo para ir al consultorio o no tiene redes de apoyo que le permitan encontrar un trabajo que pueda compatibilizar con los horarios de atencin que requieren sus hijos? Tal vez parezca exagerado poner una situacin as, pero resultan ser situaciones ms comunes de lo que se piensa. Puede que esta poltica necesite ms flexibilidad al respecto. Se entiende que no es tarea fcil solucionar la pobreza desde un estado eminentemente subsidiario, y ms an cuando la sociedad est exigiendo dignidad, un trmino tan abstracto y subjetivo que puede vilipendiarse fcilmente en el juego poltico, pero la OIT da algunas luces de lo que significara un trato digno a las familias

trabajadoras: El trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y proteccin social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integracin a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organizacin y participacin en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres.(http://www.ilo.org/global/topics/decent-work/lang--es/index.htm) Es por tanto urgente una poltica mayor que aborde la pobreza y su superacin, pero tema aparte es la valoracin del trabajo a partir de pisos razonables que se condigan con el costo de la vida. Lo pblico y lo privado Ante esta disyuntiva es conveniente preguntarse por las responsabilidades compartidas, pblicas y privadas para con los trabajadores chilenos y para con las familias ms pobres. Es el Estado el responsable por los sueldos de los trabajadores chilenos? y Es el Estado el responsable por la superacin de la pobreza? Por otro lado, Son los empleadores los responsables por los sueldos de los trabajadores o de la superacin de la pobreza? Resulta ms clarificador seguir el curso de los hechos que llevaron a esta discusin. Los trabajadores organizados hacen huelgas por el aumento de sus salarios, puesto que el alza de precios y el costo de la vida se les hace insostenible. Suponiendo una actitud criteriosa de los empleadores, estos debieran percatarse que efectivamente el sueldo que entregan no alcanza para cubrir las necesidades bsicas de las familias y trabajadores ms vulnerables, por lo que reajustan los sueldos. Esta situacin no ocurre debido a que los empleadores, en su mayora del sector privado responden primordialmente a intereses privados, y por ende no puede reprochrsele que no suban los sueldos. Lo que debiera ocurrir es que el Estado, ya sea desde el ejecutivo o desde el congreso dictase leyes que obligasen a los empleadores a reajustar los sueldos para que los trabajadores y sus familias pudieran vivir dignamente cada mes. Esto no es lo que ocurre pues Chile comulga con un sistema neoliberal (el ms descarnado de Amrica Latina) y por ende el Estado no solo es reducido en cuanto a facultades econmicas, sino que adems subsidia a las familias ms pobres dejando de lado la discusin de salarios ticos, y liberando de toda responsabilidad a los empleadores. Al constatar esta realidad es entendible que la mxima organizacin de trabajadores de Chile exija, cada 1 de mayo un reajuste acorde al aumento del IPC, pero que sin embargo no sea parte de la agenda poltica.

http://www.sentidoscomunes.cl/sueldo-minimo-y-precariado/ http://www.sentidoscomunes.cl/la-trampa-de-la-ley-de-ingreso-etico-familiar/