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Place du e-Learning dans la formation initiale des tudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) du e-Learning dans la formation initiale des tudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) Contexte et introduction du travail ralis
Dans le cadre du Master AIGEME (parcours Ingnierie de la Formation Distance), jai choisi, afin de prciser et construire mon projet professionnel, dexplorer le domaine de la e-formation en lien avec les thmatiques de sant/biologie, qui englobent les secteurs du mdical et paramdical, des industries pharmaceutiques, du secteur sanitaire et social ou encore de la prvention des risques (hpitaux-industries). Ne travaillant pas directement dans un organisme investi dans le secteur de la formation, jai choisi pour ce premier sujet traiter, de mintresser plus spcifiquement la place du e -Learning dans la formation initiale des tudiants en Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Cet tat de lart, ou fiche de synthse repose essentiellement sur un travail de veille documentaire ralise sur le domaine (recherche darticles, de vidos, de sites web, identification via les rseaux sociaux dacteurs pertinents susceptibles de morienter dans mes recherches). Le temps ma manqu pour complter ce travail essentiellement bibliographique par une dmarche plus prospective (sous forme de prise de rendez-vous ou denqutes terrains), afin davoir une vision plus concrte et plus complte de la problmatique du dploiement et de la pratique du e-Learning dans les IFSI, tant du ct des apprenants que des formateurs.
Ils devront galement apprendre grer de nouvelles formes de communication et de relation avec des usagers de plus en plus au fait des avancements dans le domaine de la sant (par le biais de sites dinformations, ou dchanges entre patients). La prise en compte de ces volutions de pratique et de communication demeure encore assez faible dans les formations initiales mdicales et paramdicales.
Le diplme se prpare en 3 ans et la formation inclut des cours magistraux, des travaux dirigs et des stages, mais labsence de fonctionnement ou de directives communes au niveau des IFSI, se traduit par des choix htrognes en termes de dmarches pdagogiques sur le plan national. De plus, dans le cadre de la rforme, les universits sont amenes prendre une place de plus en plus importante dans lenseignement des cours magistraux (enseignements disciplinaires).
priodes dauto-apprentissage sont suivies de sances de travaux dirigs en IFSI qui permettent aussi dapprofondir des notions mal comprises (expriences Grenoble, Neuilly sur Marne, ou Dreux). Quels que soient les modles choisis, On constate du ct des apprenants Que lutilisation du e-learning ou lusage des TICE au sens large est souvent vcue comme un moyen efficace daugmenter les capacits de ltudiant raisonner, questionner, et crer mais galement sorganiser et grer ses temps dapprentissage - de favoriser lacquisition des connaissances, de dvelopper lautovaluation et daugmenter ainsi autonomie, et capacits dadaptation - daider la construction dune identit professionnelle - daccrotre changes et collaborations au cours du parcours de formation. On constate du ct des formateurs Que lutilisation du e-learning ou lusage des TICE au sens large permet de reprer plus facilement des tudiants en difficult, de mieux cibler les interventions faites en prsentiel, de conforter certains prrequis et de pratiquer plus facilement une approche pdagogique individualise. Nanmoins, ces modles font appel des comptences et qualits pdagogiques diffrentes quil convient dacqurir et de dvelopper (conception des modules de cours, organisation des temps de formation et des squences pdagogiques, laboration des quiz dvaluation, utilisation de nouveaux moyens de communication pour changer avec les tudiants).
Bilan et perspectives
La plupart des expriences dutilisation du e-learning dans la formation initiale des tudiants infirmiers font ressortir un certain nombre dobservations communes : Elles permettent un enrichissement des pratiques pdagogiques par les formateurs Elles favorisent lgalit des chances et permettent un suivi individualis des tudiants En les rendant acteurs de leur formation, elles permettent aux tudiants de dvelopper lautonomie, la prise de responsabilit et la rflexivit, indispensables pour leur mtier futur.
Pour renforcer ces dmarches de e-learning mises en place de manire disperse sur le plan national, il conviendrait de rflchir une harmonisation de lutilisation de la formation distance impliquant par exemple : la mise en rseau de ressources partages, le dveloppement de partenariats dchanges entre les instituts de formation et entre les IFSI et les universits, le partage dexpriences entre les cadres de sant formateurs et les enseignants universitaires. Il apparait galement important de reprciser la place, les missions et les comptences requises par les cadres formateurs, dans ce contexte de dveloppement de lenseignement distance en IFSI, et plus largement dans les formations paramdicales ; et pourquoi pas dintgrer de nouveaux acteurs ces formations (tuteurs, ingnieurs pdagogiques pour la scnarisation de modules de formation..) qui interviendront en troite collaboration avec les formateurs. La formation distance est une proccupation croissante au sein des IFSI, renforce par la mise en uvre des partenariats avec luniversit dans le cadre de la rforme des tudes de 2009. Cette dmarche pdagogique semble rpondre la fois une exigence des nouvelles pratiques dans le domaine de la sant et un besoin intrinsquement lis aux objectifs et finalits de la formation en soins infirmiers.
Vidos :
Formation mdicale 2011 - Universitarisation de 11 IFSI de la Rgion Rhne Alpes en e-learning Grenoble Daniel PAGONIS (GRENOBLE), Jean-Philippe VUILEZ (GRENOBLE), Jean-Paul ROMANET (GRENOBLE) FORMATIC Paris 2013 : E-learning et formation initiale infirmire : un dispositif daccompagnement pour les IFSI. Jrme CLEMENT, Responsable pdagogique Mdiformation FORMATIC Paris 2013 : De lutilisation des ressources numriques en formation initiale infirmire. Marie Christine CHAREYRE, Cadre de sant formateur IFSI CHU de Grenoble.