Macroeconomia 1

Clase 12a
Empleo y desempleo
Prof. McCandless
UCEMA
November 3, 2008
1 Empleo y desempleo
Modelo de creacin de destruccin de trabajo
Tasa de destruccin de trabajo = o
Medida como fraccin de empleados
Tasa de creacion de trabajo = c
Medida como fraccin de desemplados
Nuevo desempleados = o1
Numero de personas que perdieron su trabajo en esta periodo
Nuevo empleados =c1
Numero de personas que empezaron trabajar en esta periodo
Mapa circular de empleo y desempleo
Flujo
Normalmente hay mas empleados que desempleados
Por eso conjunto de empleados es mas grande que conjunto de desemplea-
dos
o1 salen de el conjunto de empleados y entran conjunto de desempleados
Destruccin de trabajo: entran en el desempleados
c1 salen de conjunto de desempleados y entran conjunto de empleados
1
Creacin de trabajo: entran en el empleados
Cambio en Desempleados
Denicion de tasa de desempleo
l
t+1
=
1
t+1
11
=
1
t
+ 1
t
11
Cambio en desempleo es
1
t
= o1
t
c1
t
pero
1
t
= 1|
t
1
t
Entonces
1
t
= o (1|
t
1
t
) c1
t
o
1
t
= o1|
t
(o +c) 1
t
Tasa de desempleo
Replazando 1
t
en la ecuacin de tasa de desempleo
l
t+1
=
1
t+1
11
=
1
t
+ 1
t
11
=
1
t
+o1|
t
(o +c) 1
t
11
=
o1|
t
+ (1 o c) 1
t
11
= o +
(1 o c) 1
t
11
2
pero
l
t
=
1
t
11
podemos escribir la ecuacin arriba como
l
t+1
= o + (1 o c) l
t
ecuacin de movimiento de tasa de desempleo
Tasa Natural de desempleo
Buscamos la tasa de desempleo en un estado estacionario
Se llama la tasa natural de desempleo
Existe porque
Siempre hay gente perdiendo su trabajo
Destruccin de trabajo
Siempre hay gente encontrando trabajo nuevo
Creacin de trabajo
Desempleo en un estado estacionario
Llamamos la tasa de desempleo en un estado estacionario: la tasa natural
de desempleo
Denir l = l
t
= l
t+1
Usamos la ecuacin de movimiento de tasa de desempleo
l
t+1
= o + (1 o c) l
t
evaluado en un estado estacionario
l = o + (1 o c) l
Tasa natural de desempleo
l
TN
= l =
o
o +c
Desempleo en un estado estacionario
Versin graca de un estado estacionario
Dinamica usando el graco
Nota que l
0
va a l
TN
3
En graco:
l
t+1
l
t
cuando l
t
< l
TN
Entonces
l
t
aumenta hasta l
t
= l
TN
Tasa natural de desempleo
Tasa natural de desempleo esta determinado por el estado estacionario y
la economia va a esta estado estacionario
Tasa natural es
l
TN
=
o
o +c
Para determinar la tasa natural debemos saber o y c
De donde viene o y c
De modelos de creacin y destruccin de empleo
Modelo de creacin de trabajo
como los desempleados determinan si van a aceptar una oferta de
trabajo
que puede afectar sus decision
Modelo de bsqueda de trabajo
solo los desempleados buscan trabajo
reciben una oferta en cada periodo
4
oferta 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
salario 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000 2150 2300 2350
prob 0,09 0,12 0,15 0,18 0,17 0,11 0,08 0,05 0,03 0,02 1
deben decidir aceptar o no la oferta
Un poquito mas sobre distribuciones
probabilidad de un evento
en el caso aqui, el evento es un oferta de trabajo (con sueldo, condiciones,
etc)
cual es la probabilidad de una oferta de trabajo con un salarios = X?
Imagina que hay 10 posibilidades de sueldos: fA
1
, A
2
, A
3
, A
4
, A
5
, A
6
, A
7
, A
8
, A
9
, A
10
g
Cada uno de estas ofertas de sueldos tiene su probabilidad: fj
1
, j
2
, j
3
, j
4
, j
5
, j
6
, j
7
, j
8
, j
9
, j
10
g
donde
10
X
i=1
j
i
= 1
Valor esperada
Valor esperada de las ofertas
10
X
i=1
j
i
A
i
Valor esperada es el promedio medida con las probabilidades que van a
recibir cada oferta
Un ejemplo
10 ofertas posibles
cada una con su probabilidad
nota que las probabilidades suman a 1
Un ejemplo
Oferta esperada es igual a
.09 800 +.12 1000 +.15 1200 +.18 1400 +.17 1600
+.11 1800 +.08 2000 +.05 2150 +.03 2300 +.02 2350
= 1477. 5
5
Problema de un desempleado
En cada periodo, reciben una oferta
Deben decidir aceptarla or no
Si aceptan: trabajan para la empresa con este salario
Si no aceptan, reciben otra oferta en el proximo periodo
Deben determinar un salario, el salario de reserva (reservation wage)
si la oferta esta igual o arriba del salario de reserva: aceptan oferta
si la oferta esta abajo del salario de reserva: no aceptan
Problema es terminar su salario de reserva
Cuanto vale aceptar una oferta
Si acepta una oferta igual a n
i
, que recibe
Recibe una sequencia de pagos, uno cada mes, de esta salario (adjustado
por ination y productividad)
para hacer mas simple el problema: ignoramos ination y produc-
tividad
Pero pagos futuros no valen igual a un pago hoy
descontamos el futuro por
, =
1
1 +1
donde R is la tasa de inters
6
No sabemos cuando va a terminar este ujo: usamos 1 como proxi
El valor presente de una oferta (que es sobre cual estamos hablando) es
\ 1 dc o)crta = n
i
+,n
i
+,
2
n
i
+,
3
n
i
+.....
Cuanto vale aceptar una oferta
Pero
\ 1 dc o)crta = n
i
+,n
i
+,
2
n
i
+,
3
n
i
+.....
=
1
X
j=0
,
j
n
i
= n
i
1
X
j=0
,
j
=
n
i
1 ,
Entonces: valor presente de acepta una oferta es igual a
\ 1 dc o)crta =
n
i
1 ,
Cuanto vale no aceptar un oferta
Desfruta una "salario" de no trabajar de \
u
en este periodo
\
u
representa
Valor de ocio (dado que no esta trabajando)
Valor de trabajo en casa
Valor de otros ingresos (rentas, apoyo de la familia)
Repite el bsqueda en el proximo periodo
\ 1
NA
= \
u
+, (a|or c:jcrada dc / n:ncda c: c| jrori:o jcriodo)
Como decidir aceptar o no
Conozco mi distribucion de ofertas
En periodo t, recibo un oferta \
t
Si \

t
< \
u
, no voy a aceptar
VP de una sequencia de \
u
vale mas que VP de una sequencia de
\

t
Si \

t
\
u
, debo aceptar?
7
Puedo aceptar o no
Depende en la distribucion de mis ofertas posibles
Quizas es mejor esperar un oferta mejor
Debo determinar un "salario de reserva" = \
R
\
R
es la oferta mas bajo que voy a aceptar
Determiacion del salario de reserva
Quiero elegir un \
R
para maximizar el valor esperado de mi bsqueda
Que es el valor esperado de mi bsqueda
voy a recibir oferta \
i
con probabilidad j
i
Si \
i
< \
R
, voy a no aceptar y recibir un valor esperado de
\ 1
NA
= \
u
+, (\ dc1)
Si \
i
\
R
, voy a aceptar y recibir
\ 1
A
=
\
i
1 ,
Valor presente de bsqueda hoy
Para un salario de reserva \
R
El valor esperado de todos las ofertas que voy a aceptar es
X
WiW
R
j
i
\
i
1 ,
El vaor esperado de todos las ofertas que voy a no aceptar es
X
Wi<W
R
j
i
[\
u
+, (\ dc1)] = [\
u
+, (\ dc1)]
X
Wi<W
R
j
i
Valor presente de bsqueda hoy
Dado un salario de reserva \
R
VP de bsqueda es la suma del VP de aceptar y no aceptar
\ dc1 = [\
u
+, (\ dc1)]
X
Wi<W
R
j
i
+
X
WiW
R
j
i
\
i
1 ,
Nota que \ dc1 esta en ambos lados de la ecuacin
8
Dado que vamos a repitir la bsqueda en el proximo periodo
el \ dc1 en el proximo periodo es el mismo como el \ dc1 de hoy
resolvemos esta ecuacion para \ dc1
Valor presente de bsqueda hoy
Dado un salario de reserva \
R
\ dc1 , (\ dc1)
X
Wi<W
R
j
i
= \
u
X
Wi<W
R
j
i
+
X
WiW
R
j
i
\
i
1 ,
o
\ dc1

1 ,
X
Wi<W
R
j
i
!
= \
u
X
Wi<W
R
j
i
+
X
WiW
R
j
i
\
i
1 ,
o
\ dc1 =
\
u
P
Wi<W
R
j
i
+
P
WiW
R
j
i
Wi
1
1 ,
P
Wi<W
R
j
i
\ dc1 es una funcion de \
R
Valor presente de bsqueda como funcion de salario de reserva
Dado \
R
Denimos
\ dc1 =
+1
C
donde
= \
u
X
Wi<W
R
j
i
1 =
X
WiW
R
j
i
\
i
1 ,
C = 1 ,
X
Wi<W
R
j
i
Un ejemplo: Cual debe ser el salario de reserva
\ dc1 =
\
u
P
Wi<W
R
j
i
+
P
WiW
R
j
i
Wi
1
1 ,
P
Wi<W
R
j
i
=
+1
C
Que pasa con el salario de reserva si sube salario de no trabajar
Subimos \
u
de 1050 a 1350
9
0
0, 05
0, 1
0, 15
0, 2
0, 25
0, 3
800 1000 12 00 1400 1600 180 0 2000 2150 2300 2350
i n g re s o s
or iginal pr obs
newpr obs
10
Sigimos con las mismas ofertas
Con probabilidades diferentes
Con probabilidades diferentes
Resultados
Aumento en el salario de no trabajar aumento el salario de reserva
Desplazamiento de distribucin a salarios mas bajo va a bajar el salario
de reserva
Modelo de Bsqueda y creacin de trabajo
Como esta relacionado c el salario de reserva (y modelo)
c es la fracin de desempleados que toman trabajo en un periodo
en nuestro modelo: fracin de desempleados que aceptan su oferta
c =
X
WiW
R
j
i
Que puede cambiar c
Aumento en subsidio de esempleo (sube \
U
)
Europa tiene subsidios mas altos que EEUU
Europa tiene tasas de desempleo mas alto
Baja en producto
Baja en PMT implica baja en ofertas
Deben bajar c
Destruccin de trabajo (lado del trabajador)
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Modelo similar a lo de creacin de trabajo
Cuando cambio las caractersticas de un trabajador
cambia su salario de reserva
por educacin
por experiencia en el trabajo (Proctor y Gamble)
Por cambio: \
R
\
Mejor buscar nuevo trabajo
Destruccin de trabajo (lado de la empresa)
Ciclo economico
Durante parte bueno del ciclo
PMT alto
Ofertas altos
Durante parte malo del ciclo
PMT baja
Ofertas mas bajas
Hay trabajadores que ganan mas que su PMT
Informacin asimtrica
De lado del trabajador
No sabe tipo de trabajo cuando acepta trabajo
puede ser diferente que lo esperado
puede tener clima de trabajo no esperado
Otros trabajadores (como son)
Puede tener posibilidades diferentes que los esperados
Puede no ser un buen "match"
Salario de reserva mas alto que salario realizado en este trabajo
Trabajador busca otro trabajo
Informacin asimtrica
De lado de la empresa
Empresa no sabe caratristicas del trabajador
Estan observados cuando trabajo
habitos de trabajo
12
Iniciativa
productividad
Trato con otro gente (miembro del equipo)
Solo puede determinar despues tiempo si comple espectativas (de
PMT)
Destruccin de trabajo: depiden
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