6 Pasos para Encontrar Empleo en Tiempos de Crisis-Copiar

ndice
NDICE
- Agradecimientos. ...................................................... 9 - Presentacin........................................................... 11 - 1. Primer Paso. Elaborar el Curriculum Vitae. .......... 13 a. Modelos de Curriculum b. Datos Personales, Acadmicos y Profesionales d. Otros Datos de Inters - 2.Segundo Paso. Afrontar la Entrevista................... 25 a. Borrador de Historia Personal b. Partes Bsicas de la Entrevista 1. Toma de Contacto 2. Objetivo o Tronco de la Entrevista 3. Despedida de la Entrevista c. Salarios y Preguntas Incomodas 1. Consejos sobre la comunicacin no verbal 2. Consejos para buscar el empleo oculto - 3.Tercer Paso. Visitar las Empresas......................... 37 a.Listado de Empresas por Sector Profesional b.Listado de Oficinas de Empleo Pblicas c.Empresas de Trabajo Temporal d.Agencias de Desarrollo Local e.Consultoras de Empresa y Recursos Humanos f.Carteleras de Empleo de Ayuntamientos g.Carteleras de Empleo de Empresas Pblicas y Privadas
6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis
- 4.Cuarto Paso. Buscar en las Web de Empleo. ......... 51 a.Nacionales b.Europeas c.Latinoamericanas
- 5.Quinto Paso. Conocer Tipos de Contrato de Trabajo. 95 a.Modelos de Contrato 1.Bonificaciones para Discapacitados o Minusvlidos 2.Bonificaciones para Inmigrantes 3.Bonificaciones para Mujeres 4.Bonificaciones para Jvenes b. La Nmina c. El Seguro de Desempleo - 6.Sexto Paso. Plantear Nuevos Caminos............... 113 a.Formacin en Nuevos Campos de Trabajo b.Motivacin para Buscar Empleo - Bibliografa. .......................................................... 125
Primer paso. Elaborar el curriculum vitae
Primer paso ELABORAR EL CURRICULUM VITAE
A. Modelos de Curriculum
El curriculum vitae representa nuestro pasado y nuestro presente con respecto a nuestra vida educativa y profesional. La elaboracin adecuada es la mejor forma de sacar un buen partido a todas las actividades que hemos realizado en nuestra vida laboral. Es obligatorio recordar que a partir de dicho curriculum lograremos una cita para la posterior entrevista de seleccin. La lectura de un curriculum vitae por parte de un Gerente de empresa o un Tcnico de seleccin no va a durar ms de 30 segundos por lo que debemos saber como destacar nuestras mejores cualidades y nuestra mejor experiencia para poder continuar en el proceso de seleccin. En la bsqueda de empleo, el curriculum vitae es la tarjeta de presentacin, por tanto se recomienda que dicha tarjeta est elaborada lo ms profesionalmente posible. Para ello ofreceremos un par de ideas de gran utilidad y que con seguridad van a servir para superar la primera parte de la carrera de obstculos en la que se est convirtiendo buscar un trabajo. Dos libros para tener en cuenta si queremos una informacin ms profunda est en los autores Garca, S. y Gonzlez, J.R. (2007) y Puchol y Puchol (2004) ofrecen muchos consejos para elaborar el curriculum vitae ideal. Debemos saber que nuestra carta de presentacin la utilizaremos en todas las ocasiones en las que
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Datos Personales Datos de Formacin Acadmica y de Estudios Experiencia Profesional Nivel de Idiomas, escrito y hablado Nivel de Informtica Otros Datos de Inters
buscamos empleo y nos ponemos en contacto con las empresas. Un currculum no sirve para que te ofrezcan un puesto de trabajo. Lo mximo que puedes conseguir es que te ofrezcan la posibilidad de una entrevista personal. Para redactar un curriculum vitae adecuado hay que tener presente como mnimo los bloques siguientes en los que tienes que ofrecer la informacin respectiva. Para la presente Gua Prctica, nos vamos a centrar nicamente en los modelos que ms se estn empleando en el mercado de los Recursos Humanos espaol: -- El primero de ellos sera el modelo tpico de datos generales y que sigue un orden cronolgico. -- Segundo ejemplo lo constituye el denominado modelo curriculum vitae europeo. -- Tercero ejemplo el modelo de curriculum vitae anglosajn. Para ambos casos nuestro consejo es incluir una fotografa lo ms agradable y emotiva posible. Reconocemos que algunos autores aconsejan no incluir foto pero la costumbre dominante demuestra lo contrario y como el inters es buscar trabajo a toda costa, resulta ms positivo incluirla. Como ltimos consejos recuerda que es tu mejor carta de presentacin y que por tanto no existe un curriculum vitae nico para todos los trabajos: debes adaptarlo a cada oferta de empleo,
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de
destacando lo que ms favorable resulte para cada empresa. Se recomienda usar papel de buena calidad, tamao DINA-4, color blanco, emplear un ordenador para el archivo del curriculum vitae. Amplios mrgenes y espacios. Sin errores de ortografa. Destacar con caracteres ms gruesos, letra cursiva o subrayar los titulares, as como los aspectos ms relevantes. Incluir una foto con sonrisa, si es posible realizada con cmara de video, y se escoge la mejor cara. El curriculum es un resumen de la vida laboral, y por tanto una o dos hojas en la mayora de los casos pueden ser suficientes.
Los Consejos finales seran:
Un curriculum para cada ocasin La foto si es buena siempre ayuda (tamao carnet) Los adornos extravagantes no son necesarios, salvo en el caso del diseador grfico Anotar los aos de inicio y finalizacin de los trabajos es conveniente Los hobbies y aficiones que impliquen cierto riesgo, mejor no mencionarlos Las prcticas de los estudios se pueden incluir como trabajos reales en el caso de no poseer experiencia La claridad, sencillez y orden ayudan para que el curriculum pueda tener algn inters
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Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Espaol
CURRCULUM VITAE
Foto
Con Sonrisa
Datos Personales
Nombre y Apellidos: Jos Espaa Espaa Lugar y Fecha de Nacimiento: Madrid, 19-9-1964 Direccin: C/ Alcal n 1, 28029 Madrid Telfono: 600 00 00 00 DNI - NIE: 10.101.010 - Q Permiso de Conducir: B - coche propio
Estudios Realizados
- 2004 - Curso de Prevencin de Riesgos Laborales en la Construccin - 1982 - Formacin Profesional Rama Administrativa - Granada - 1975 - Bachiller. Instituto Educacin Secundaria - Mlaga
Experiencia Laboral
- 2003 - 2007 Oficial de 2 en interiores y exteriores de la construccin de edificios de viviendas. Lugo - 2002 - 2003 Pen de la construccin de viviendas. Alicante - 1999 - 2000 Pintura y decoracin de viviendas. Bilbao - 1977 - 1999 Encofrador de la construccin de edificios de viviendas. Santander
Caractersticas y Competencias Personales

Responsabilidad y capacidad de aprendizaje Disponibilidad geogrfica a nivel nacional Adaptacin para la realizacin de trabajos en equipo
Otros Datos
Flexibilidad horaria Disponibilidad para incorporacin inmediata a la empresa
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Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Europeo
Curriculum Vitae Europeo
INFORMACIN PERSONAL
Apellidos / Nombre Direccin Telfono DNI - NIE Correo electrnico Nacionalidad Fecha de naciemiento
EXPERIENCIA LABORAL
Espaa Espaa, Mara C/ Alta, 24 - 39008 Santander ( Cantabria ) 600 00 00 00 10.101.100 - K mariaespaaespaa@hotmail.com Espaola 25/04/1980
- Desde Agosto de 2004 hasta Actual

-Desde Febrero 2002 a 2004
EDUCACIN Y FORMACIN
Vendedora de cosmticos. Perfumera El Encanto. Burgos. Desarrollando labores de atencin al pblico y venta de cosmticos. Cajera de supermercado. Supermercados Maravilla. Burgos. Desarrollando labores de cajera, atencin al pblico y reponedora de mercancas.
- 1986 - 1992 - 1992 - 1998 - 1998 - 2000
- Educacin Primaria - 6 aos - Escuela Educ. Primaria - Len. - Educacin Secundaria - 6 aos - IES. Valencia - Formacin Tcnica en Ventas - Cursos Profesionales - 2 aos. Madrid
CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES
Lengua Materna Otros Idiomas -Lectura -Escritura -Expresin Oral

CAPACIDADES Y APTITUDES TCNICAS
Espaol Ingls Medio Medio Medio Conocimientos de Informtica: Internet, correo electrnico, office, usuario medio. Tipo B coche propio
Permiso de conduccin
INFORMACIN ADICIONAL
- Movilidad Geogrfica para cualquier ciudad de Espaa - Disponibilidad inmediata para incorporarme a la empresa - Facilidad de trato con el pblico, capacidad de trabajo en equipo
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Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Anglosajn
Juan Lus Prez Garca

C / Alcal, 100 - 1 28000 Madrid Tel: 91 000 111 Mvil: 666 000 111
DATOS PERSONALES
Lugar y fecha de Nacimiento: Madrid, 2 de noviembre de 1950 Sexo: Masculino Estado Civil: Soltero DNI: 08.080.808-J
FORMACIN ACADMICA
1995-1997 1990-1995 Ciclo Formativo de Prevencin de Riegos Laborales Centro de Formacin Profesional Especialistas Profesionales. Madrid FP I y FP II rama Administrativa Instituto de Formacin Profesional Ramiro Grande. Madrid
EXPERIENCIA PROFESIONAL
2006- Actual Administrativo en la Asesora Laboral, Fiscal y Contable, Alcal. Madrid Funciones: El desempeo actual se centra en la realizacin de cuentas de contabilidad para las empresas cliente. Supervisin de declaraciones de renta y especialmente el impuesto de sociedades. Auxiliar Administrativo en la Asesoria La Principal. Toledo. Funciones: Fue mi primer contrato y realizaba tareas de atencin al pblico, atencin telefnica y apoyo en las labores administrativas del Jefe de la Seccin de Contabilidad. Visitas a empresas y entidades pblicas. Prcticas profesionales en la empresa Las Galletas. Cuenca. Funciones: Contrato en prcticas realizando tareas de apoyo administrativo, atencin telefnica, manejo de archivos, aplicaciones de programas informticos y labores propias del auxiliar administrativo.
2001-2006
1999-2001
INFORMTICA E IDIOMAS
Programas: Idiomas: Dominio de Windows, Office, Access, Internet y correo electrnico. Ingles. Nivel alto de lectura, escritura y nivel medio de conversacin.
OTROS DATOS
Permiso de conducir B Disponibilidad inmediata Movilidad geogrfica
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B. Datos Personales, Acadmicos y Profesionales
Los datos que corresponden a la identidad personal, los estudios realizados de los que poseamos el certificado correspondiente, as como los datos de todos los trabajos realizados deben estar perfectamente identificados dentro del curriculum. Estos tres apartados son el centro de inters y lo ms relevante en el historial de cada persona. Anotar las fechas, los nombres y lugares donde se estudi o se trabaj es necesario y sin ello nuestro curriculum puede perder mucho inters para el empresario que lo est leyendo. Los datos personales corresponden con las anotaciones que tenemos todos en el DNI o NIE. La direccin es siempre aconsejable que se ofrezca una que corresponda con Comunidad Autnoma de la empresa a la que optamos a trabajar. Ofrece ms confianza y posibilidad de continuidad laboral. El consejo anterior se fundamenta en la larga experiencia de participar junto con empresarios en numerosos procesos de seleccin de personal en los que se da por sentado, que el trabajador va a permanecer ms tiempo en la empresa si es de la propia Comunidad Autnoma a la que pertenece el empresario. Esto hace que se acepten primero aquellas personas que ofrecen un domicilio en dicha Comunidad. Los datos acadmicos se refieren a los estudios reglados, primaria, secundaria y superiores. Estos deben ir acompaados de la fecha de finalizacin, as como del nombre del centro de estudios y la ciudad. Ofrecer esta informacin ayuda a dar claridad sobre la trayectoria del candidato.
1997-1999 Encofrador de la construccin de edificios de viviendas. Santander 1999-2000 Pintura y decoracin de viviendas. Bilbao
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Los datos profesionales corresponden con los trabajos ms importantes que se han desarrollado en la vida. No es necesario poner todos los trabajos. Si nos vamos a presentar a una oferta de trabajo de administrativo, se anotan aquellas experiencias relacionadas con el mundo del trabajo en la oficina y no hara falta hacer referencia a un trabajo relacionado con cuidar nios o de camarero. Estas experiencias serviran para presentarse a un trabajo de tipo comercial, en donde s es importante demostrar que se han tenido en la vida muchas relaciones profesionales. Los datos profesionales deben ir acompaados del ao de inicio del trabajo y del ao de finalizacin, as como el nombre o sector de la empresa y las funciones bsicas que se realizaron en ese trabajo. Este ltimo punto de las funciones realizadas es el momento en el que ms se detienen a leer las personas que van a recibir el curriculum. El ejemplo anterior dice claramente que esta persona que se presenta es alguien que tiene mucha experiencia relacionada con la construccin, decoracin y pintura de viviendas familiares.
C. Informtica e Idiomas Resulta cada da ms necesario ofrecer informacin sobre nuestro nivel de conocimientos en estos apartados. Ayudan mucho a cualquier curriculum y en cualquier profesin porque ya se han convertido en herramientas imprescindibles especialmente la informtica. Si no tienes conocimientos de informtica la recomendacin ms urgente es adquirirlos. Los Ayuntamientos, las Agencias de Desarrollo, Centros Culturales, etc.., ofrecen cursos cortos donde se puede aprender a escribir una carta o hacer un archivo o usar el correo electrnico. Lo anterior se considera indispensable para cualquier tipo de trabajo.
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OTROS IDIOMAS Lectura Escritura Expresin Oral CAPACIDADES Y APTITUDES TCNICAS INFORMACIN ADICIONAL
INGLS Medio Medio Medio Conocimientos de informtica: Internet, correo electrnico, office, usuario medio Movilidad Geogrfica para cualquier ciudad de Espaa Disponibilidad Inmediata para incorporarme a la empresa Facilidad de trato con el pblico, capacidad de trabajo en equipo.
D. Otros Datos de Inters Este apartado es un poco un cajn general, se pueden escribir mltiples facetas tanto de las cualidades de personalidad, de competencias o de movilidad geogrfica para desarrollar un trabajo. Aqu se pueden escribir datos que realmente sean ciertos, que se puedan demostrar y que se asuman en el momento de ser contratado y en meses posteriores. Si decimos que tenemos movilidad geogrfica, no podemos rechazar una oferta en la que vamos a estar viajando por todo el pas. Si decimos que tenemos espritu de trabajo en equipo luego hay que asumir que tus opiniones tienen que ser consensuadas con otros y aceptar de buen grado lo que la mayora decide. Este candidato que nos dice que tiene flexibilidad horaria, deja entender claramente, que trabajar sbados, domingos o das festivos no le ofrece ningn inconveniente. En el caso de tener algn reparo con los trabajos lo mejor sera no ofrecer informaciones personales que luego no se van a poder cumplir.
OTROS DATOS
Flexibilidad Horaria Disponibilidad para incorporacin inmediata a la empresa
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Ejemplo: Borrador para tu propio curriculum vitae.
CURRCULUM VITAE
Foto
DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: Lugar y Fecha de Nacimiento: Direccin: Telfono: DNI - NIE: Nacionalidad: Permiso de Conducir:
Con Sonrisa
ESTUDIOS REALIZADOS (Ao de finalizacin) (Nombre del colegio) (Lugar)
EXPERIENCIA LABORAL (Fechas de trabajo)
(Profesin y funciones)
INFORMTICA E IDIOMAS
Cuando tenemos que enviar por correo o por e-mail nuestro curriculum vitae, conviene adjuntar una carta de presentacin, como el modelo que proponemos a continuacin, donde se explica por donde o por quien
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hemos tenido conocimiento de la oferta de empleo a la cual estamos enviando dicho curriculum.
Modelo de Carta de Presentacin de Curriculum Vitae:
Pedro Martn Lpez C/ Alta, 23 2 28200 Madrid
Madrid, a 26 de marzo de 2009
Muy Seores mos: Con referencia a su anuncio de Vendedores Zona Centro publicado en el peridico El Pas, el da 20 de marzo, les envo adjunto mi curriculum vitae junto con la fotografa tipo carnet que indicaban en su anuncio. Por mi formacin y experiencia profesional me considero capacitado para optar a estos puestos, por lo que les agradecera me den la oportunidad de tomar parte en la seleccin para cubrirlos. En espera de sus noticias, les saluda atentamente,
Firmado: Pedro Martn
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Segundo paso: Afrontar la Entrevista
Segundo paso AFRONTAR LA ENTREVISTA

A. Borrador de la Historia Personal Para encontrar un nuevo trabajo tendrs que pasar por una o varias entrevistas de personal. La tcnica de la entrevista es la parte principal de la seleccin de personal. En el momento actual, donde hay muchas personas que estn buscando empleo seguramente tendrs tambin muchos competidores y la entrevista es lo que puede decantar la posibilidad de recibir el trabajo. Si el curriculum vitae representa la carta de presentacin, la entrevista es el plato principal para que te ofrezcan un nuevo empleo. La preparacin de la entrevista es relativamente sencilla pero tienes que dominar algunos de los secretos que trataremos en los puntos siguientes. Realizar un borrador sobre datos personales: fechas del primer empleo o fechas de las bajas o despidos, nombres de las empresas, nombres de algunos gerentes, la funcin principal en el ejercicio de la profesin y otros detalles relacionados con tu historia personal, es vital. Cualquier entrevistador considera que el autoconocimiento de estos datos, representa una personalidad con mayor nivel de autoestima. Lo que desean actualmente los empresarios en este momento de crisis econmica y social es tener personas en la empresa con autoestima, con automotivacin, en definitiva que el dinero no sea el nico inters para realizar el trabajo, que la persona que
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se va a contratar muestre vocacin por el trabajo. La motivacin intrnseca en el trabajo es el ttulo de un estupendo libro de Thomas, Kenneth (2005) que nos ensea habilidades para dar sentido al trabajo. Demostrar durante la entrevista las cuatro ideas de recompensas intrnsecas que ofrecen energa al trabajador puede ser algo fundamental que hablar muy bien de ti. Comentarios como: -- sentir que soy competente. -- sentir que lo que hago tiene sentido para m. -- sentir que puedo elegir actividades. -- sentir que estoy haciendo un progreso en mi profesin. stas contituyen las cuatro motivaciones fundamentales.
B. Partes Bsicas de la Entrevista Casi todos los autores dividen una entrevista de seleccin de personal en tres partes que se pueden apreciar con bastante facilidad; -- La toma de contacto con la persona responsable de realizar la entrevista. -- El tronco o motivo principal de la entrevista. -- La despedida o cierre de la entrevista. Pasamos a analizar detalladamente alguna preguntas y respuestas ms adecuadas para realizar la entrevista eficaz. 1- La Toma de Contacto Los consejos ms cmodos para superar con xito los primeros segundos o minutos que dura la situacin de presentarse ante una persona a la que en ese momento puede ser importante en tu vida profesional, es algo crucial y a veces se pierden los nervios y todo sale al revs de lo planeado.
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- Saber dar la mano con la mirada positiva y confiada. - Llevar la cara con una leve sonrisa y entusiasmo. - Vestir de forma adecuada, no pasarse de elegancia pero tampoco demasiado informal. - Evitar chistes o comentarios jocosos antes de empezar. - No fumar ni aceptar cigarrillos aunque te los ofrezcan. - Conviene estar atento, or y ver por donde quieren empezar. - Recordar que en los primeros segundos se inicia un proceso de aceptacin o rechazo personal que favorece o empeora la entrevista. - Conocer el mximo de datos sobre la empresa que est contratando para saber si tu perfil se ajusta con lo que estn buscando. - Investiga el nombre de la empresa en Internet. - Mostrarte relajado durante la entrevista te ayudar y se ganan puntos. - Aprende a ejercitar la respiracin pausada y algo profunda antes de entrar a la entrevista. - La puntualidad es importante, llegar con mucho tiempo de antelacin no conviene, puedes molestar pues habr ms candidatos esperando. Llegar tarde te puede descalificar. - Cuida tu presencia y en especial tu aliento, puede ser muy fuerte y eso es desastroso, en el 95% de los casos el aliento fuerte es un problema de la boca y por tanto se recomienda adems de cepillarse con la pasta realizar una segunda cepillada de dientes con agua oxigenada. Este sencillo remedio eliminar el problema.
Un libro que tambin podemos aconsejar para los que quieran profundizar todos los aspectos de la entrevista es: El xito en las Entrevistas de Trabajo de Popovich, Igor (2005) que como el ttulo nos sugiere, ideas para superar los tres puntos bsicos de la entrevista. 2- El Objetivo o Tronco de la Entrevista Una vez pasados los primeros segundos o minutos que sirven para romper el hielo y crear una atmsfera de cordialidad y tranquilidad para que hables e informes de toda la verdad, incluso de aquello que no te conviene, es cuando se inicia el momento ms difcil. Tienes que demostrar que eres el candidato ideal para el puesto de trabajo.
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En este momento se debe tener bien claro tres aspectos fundamentales de tu vida; quin y como eres, qu has estudiado o aprendido sobre las profesiones y cul es tu experiencia en otros trabajos. Quin y cmo eres Este apartado corresponde a todos tus datos personales adems de los identificativos que debes saber de memoria como el nmero de DNI o NIE, el nmero de telfono, la direccin y el cdigo postal de tu domicilio. Esto demuestra que tienes clara tu propia existencia, la conoces y la quieres, no andas con dudas ni medias verdades. En algn momento de la entrevista te preguntarn sobre cmo te defines a ti mismo?, cuales son tus cualidades?, tus puntos fuertes y por que te defines as?. Otras preguntas para tratar de enterarse de alguno de tus defectos, tus puntos dbiles, qu te hace falta para mejorar. En este momento hay que saber defenderse con respuestas que no sean la realidad negativa de tu personalidad, eso es ntimo y siempre ests en proceso de mejora personal. Escucha con atencin al entrevistador, djalo hablar, haz que dure el mayor tiempo posible la entrevista para crear empata y conocer la mayor cantidad de informacin posible del puesto de trabajo. Los perodos que has tenido de desempleo reales en tu historial hay que saber justificarlos con excusas como; -- me dediqu esa temporada a seguir estudiando. -- tuve que cuidar de mis padres en un momento de su enfermedad. -- me tom un tiempo para cambiar y mejorar mi perfil profesional. -- en esa poca ayud a un amigo a realizar y crear una empresa y le devolv un favor.
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Son justificaciones que hablarn ellas mismas muy bien de tu forma de ser. Los estudios y la formacin realizada Conocer de memoria el ao de comienzo y finalizacin de los estudios de Formacin Profesional, Bachillerato o Universitarios, es totalmente obligatorio. Estas fechas son importantes en tu vida y eso es una forma de demostrar tu autoestima. Recordar los nombres de los Centros Acadmicos y a ser posible de algn Tutor o Profesor que te pudo ofrecer informacin u orientacin sobre los estudios, es mostrar en cierta medida ser una persona agradecida y eso hace falta en todos los aspectos de la vida. Recitar de memoria el nombre de los cursos en los que has participado, las horas de duracin y los detalles importantes te dar tema de conversacin y aunque ya estn escritos en el C.V. demuestra que te gustaron y que han sido importantes para tu vida profesional. Que puedes ser el candidato que necesitan. La experiencia en los trabajos anteriores Segn el entrevistador, algunas veces te pueden pedir que comiences a hablar de tu experiencia laboral desde el primer empleo (para conocer los primeros intereses y motivaciones personales) y en otras ocasiones te pedirn que empieces a hablar por el ltimo trabajo (para conocer lo que mejor puedes saber hacer, lo ms reciente de tu vida). En cualquiera de los dos casos, iniciar por el primer empleo o por el ltimo trabajo, debes tener muy claro los datos y comentarios siguientes:
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- Saber de memoria la fecha de inicio y de finalizacin de todos los trabajos que hayan durado varios meses o un empleo de corta duracin. Un fin de semana, no es relevante, a menos que sea parecido al que te estn ofreciendo. - Recordar perfectamente los nombres de las empresas y a ser posible el nombre del gerente o algn supervisor inmediato. - Hablar con soltura, respeto y entusiasmo positivo de las funciones que realizabas, por donde empezabas a trabajar da a da, cules fueron las primeras tareas y qu tipo de trabajo realizabas cuando saliste de la empresa. - Definir claramente cules eran las responsabilidades, las tareas cotidianas, algn logro obtenido y datos relevantes. Esto puede ser lo que el empresario quiere escuchar.
3- Despedida o cierre de la entrevista Al finalizar una entrevista tanto por parte del entrevistador como del entrevistado, queda en el aire la posibilidad de que te puedan o no te puedan contratar. Es mejor salir de la entrevista con una sensacin neutra, salir de la entrevista pensando que eres el candidato y luego te digan que no, es terriblemente desmotivante, o salir de la entrevista pensando que no te van a contratar y despus por cualquier motivo si te contratan, puede producirte cierto rechazo futuro a la empresa. Al finalizar las entrevistas los tcnicos de seleccin ofrecen puntuaciones para cada candidato pero al momento de decidir la persona concreta puede suceder que el mejor en la puntuacin no sea el ms idneo para el puesto por motivos de domicilio, movilidad u otro detalle. Tambin puede suceder que la persona mejor puntuada y que es llamada para realizar el contrato y empezar a trabajar en esos mismos das haya sido seleccionada para otra oferta de trabajo ms interesante y sea el segundo candidato al que hay que volver a llamar para ocupar el puesto.
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La experiencia nos dice que hasta el momento de firmar el contrato y presentarse el primer da en la empresa no hay nada decidido de antemano. Iniciar una relacin laboral es sumamente frgil, los acuerdos hablados se pueden romper con facilidad. As que, la ilusin de ser contratado si se ha hecho una entrevista adecuada no se debe de perder y es totalmente aconsejable hacer una llamada pasados cuatro o cinco das para ver como va el proceso.
C- Salarios y Preguntas Incmodas Es casi seguro que te preguntarn por el salario que has tenido en los trabajos anteriores o el que tienes en este momento. No es una pregunta indiscreta por que cada vez es ms comn que soliciten la historia de vida laboral y ah aparecen las cotizaciones brutas, as que por lo tanto puedes decir el dinero bruto que recibas al ao o tambin hablar del neto (lo que te pagan mensualmente por cheque o por banco al mes), pero aclarando que esas cantidades correspondan a 12, 13 14 pagas anuales. Cuando te pregunten CUNTO QUIERES GANAR? y sabiendo el momento de crisis por la que estn pasando la mayora de las empresas, la respuesta ms inteligente, sin ninguna duda es pedir el salario del convenio segn tu nivel de estudios, primarios, secundarios o superiores. Estos niveles corresponden con las tablas salariales de convenios. Si crees que eres muy bueno y te mereces ms que el convenio, puedes decir que aceptas ese salario por los primeros tres meses para que te conozcan y despus se vuelve a negociar segn tu vala y la capacidad que has podido demostrar. El empresario puede pensar que contratar a un trabajador que est en desempleo el que ms arriesga es el propio empresario, pues si sale mala la relacin laboral, los gastos producidos se tienen que pagar cuando a cambio no se ha alcanzado ningn beneficio.
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La contratacin es una negociacin y el resultado de ganar, ganar- es lo ms positivo y gusta al odo del empresario. Si me contrata a mi, voy a producir o rendir laboralmente beneficios para su empresa y ambos estaremos a gusto. Algunas preguntas incomodas y que tienes que estar preparado para saber contestar, pueden ser: --- Por qu te gustara cambiar de trabajo? --- Cunto esperas ganar? --- Qu ltimos puestos de trabajo te gustaron menos y por qu? --- Cmo ves tu futuro? --- Dime alguno de tus puntos dbiles? --- Cuntame sobre algn logro tuyo? --- Cul fue el motivo del despido? --- Dame algn ejemplo concreto de tu trabajo realizado? --- Cules son tus aficiones los fines de semana? --- Por qu llevas tanto tiempo sin encontrar empleo? --- Cul es tu mejor formacin? --- En que aspectos tienes dificultades? --- Cmo superas los conflictos? --- Qu sabes de negociacin? --- Por qu este puesto de trabajo puede ser para ti?
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CONSEJOS SOBRE LA COMUNICACIN NO VERBAL
Durante la entrevista debemos estar atentos, especialmente al inicio, de algunos elementos denominados comunicacin no verbal que son gestos y movimientos especialmente inconscientes que transmiten mensajes y que pueden ser interpretados de forma errnea. Es tan importante como la comunicacin verbal pero puede combinarse con sta formando un sistema de comunicacin que nos ayuda a trasmitir de forma ms completa cualquier informacin. Los puntos clave de la comunicacin no verbal son:
La comunicacin no verbal complementa la informacin y en ocasiones sustituye a la comunicacin verbal. Los elementos simples de la comunicacin no verbal como miradas, sonrisas, dar la mano, se pueden falsear y no se identifica con facilidad. Los gestos de la cara o manos refuerzan el mensaje y ayudan a interpretarlo. La comunicacin no verbal desencadena actitudes recprocas entre los interlocutores. Dar u ofrecer la mano es el primer gesto de la comunicacin no verbal, hacerlo con firmeza y seguridad ayuda a continuar el proceso de comunicacin.
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CONSEJOS PARA BUSCAR EL EMPLEO OCULTO
Es conocido por la sociedad actual que cuando un producto escasea, por ejemplo azcar, aceite, etc. el efecto producido por el mercado es el de su acaparamiento, es decir, la gente guarda y esconde dicho producto lo cual dificulta a la mayora de los ciudadanos encontrar lo necesario. En la actualidad escasea el empleo y lo que se est acaparando es la informacin sobre dicho empleo. En el peridico El Pas, la Fundacin ADECCO ofrece un estudio sobre como est funcionando el mercado laboral en la crisis actual y hace un smil con el iceberg: la parte visible corresponde a un 20% y lo denomina mercado abierto, pero la mayor parte del iceberg, el 80% restante est sumergido y lo denomina mercado oculto. El 20% que es el mercado abierto y que corresponde con lo que vemos en los anuncios de la prensa, los portales web de empleo, las convocatorias pblicas de concursos y oposiciones o las ofertas de las empresas de trabajo temporal, son los empleos ms visibles y detrs de ellos va la gran mayora de los demandantes. El 80% restante del mercado de trabajo est oculto, acaparado y es en l que tenemos que especializarnos en su bsqueda. Presentarnos en empresas que tenemos referencias directas, buscar contactos de boca a boca que nos ofrezcan informacin adecuada. Acudir de manera espontnea a empresas en las que podamos encontrar un trabajo corresponde con la tcnica activa de bsqueda de empleo propuesta para estos 6 pasos. El porcentaje de posibilidades del empleo oculto es mayor y significativamente es all donde puede estar nuestra oportunidad pero no es fcilmente visible y debemos mantener un plan
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meditado y programado de visitas para encontrar la empresadiana que termine por ofrecernos el puesto de trabajo deseado.
-Empleo abierto
20 % % 80%
-Prensa -Portales web -Oposiciones -Etts
-Empleo oculto
-Personas de contacto -Familiares -Amigos y conocidos -Empresas-diana
Representacin grfica del empleo oculto
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Tercer paso: Visitar las empresas
Tercer paso VISITAR LAS EMPRESAS

A. Listado de Empresas del Sector Profesional Despus de los primeros pasos de cmo realizar el Curriculum Vitae y saber cmo afrontar una entrevista de seleccin el tercer paso corresponde con preparar un listado de empresas que correspondan con tu principal actividad profesional. Si eres un trabajador del metal, soldador o tornero lo primero que debes que hacer es tener un listado de las empresas del metal que pueden necesitar en este momento o en un futuro un profesional de tus caractersticas. La elaboracin de un listado, se puede hacer por mltiples caminos pero, uno de los ms aconsejables puede ser el acudir a las asociaciones de empresas de cada sector, por ejemplo: transporte, construccin, metal y comercio. En dichas asociaciones con toda seguridad te pueden ofrecer esa lista con las principales empresas, sus directores y las direcciones en donde te tienes que presentar con un curriculum vitae en la mano. Otro camino para obtener el listado puede ser acudir a la Cmara de Comercio de la provincia o Comunidad Autnoma donde con seguridad tambin te facilitarn ese amplio listado. Las oficinas de la CEOE tambin ofrecen dicho listado y por supuesto los buscadores de internet son herramientas muy tiles para encontrar empresas. Las pginas amarillas constituyen una buena fuente de bsqueda de direcciones de empresas.
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Sera largsimo enumerar en este manual las listas de empresas. Corresponde con tu habilidad y responsabilidad ponerte en la tarea de buscar estas listas y hacer itinerarios por das o semanas y visitar las empresas. Mi experiencia es que, s funciona este mtodo de bsqueda activa. Puede existir el caso de que una empresa tenga la necesidad de un operario en esos das y justamente se presente la persona adecuada en el momento justo.
B. Listado de Oficinas de Empleo Pblicas La gestin del empleo est en la actualidad transferida a todas las Comunidades Autnomas, en cada municipio o grupos de municipios hay una Oficina de Empleo en la cual puedes encontrar un importante apoyo en materia de empleo, formacin ocupacional, ayudas y subvenciones, orientacin para la bsqueda activa de empleo y por supuesto un tabln de anuncios donde se publican a diario las ofertas de trabajo que llegan a dichas dependencias. Segn el empadronamiento te corresponde una oficina pero puedes visitar otras Oficinas de Empleo Pblicas de tu ciudad o de otros municipios para ver el tabln de anuncios de ofertas, ya que es posible que por algn motivo no te llamen para todas las oportunidades que tiene la oficina. Buscar trabajo es tu obligacin. A continuacin ofrecemos el listado completo de las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autnoma de Cantabria. El Servicio Cntabro de Empleo Este servicio tiene una amplia red de oficinas en toda Cantabria y es atendido por equipos de profesionales muy cualificados y experimentados en las tareas relacionadas con el empleo, que
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asesoran de forma gratuita las inquietudes que pueden surgir en este campo. En cada oficina ofrecen asesoramiento y orientacin adecuada, por ejemplo: la elaboracin de un Curriculum Vitae, pautas bsicas para superar una entrevista de seleccin de personal y/o forma de encontrar empleo. El Servicio Cntabro de Empleo ofrece tambin la mejor formacin en campos en los que realmente es posible encontrar ocupacin. Adems, en la Oficina de Empleo se tramita el cobro del desempleo, siempre que se hayan completado 12 meses de cotizacin a la Seguridad Social.
OFICINA DE EMPLEO (EMCAN) ISAAC PERAL, 39 - SANTANDER
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El listado corresponde a las Oficinas de Empleo y Colocacin
OFICINA DE EMPLEO EN CAMARGO-MALIAO Avda. Parayas, 6 Bloque 1 Bajo 39600 Maliao Tel: 942 251 358 OFICINA DE EMPLEO EN CASTRO URDIALES Venancio Bosco, 18 Bajo 39700 Castro Urdiales Tel: 942 860 397 OFICINA DE EMPLEO EN SAN VICENTE DE LA BARQUERA Padre ngel, 1 39540 San Vicente de la Barquera Tel: 942 710 001 OFICINA DE EMPLEO EN SANTANDER Isaac Peral, 39 39008 Santander Tel: 942 234 504 / 942 234 602
OFICINA DE EMPLEO EN COLINDRES C/ La Mar, s/n 39750 Colindres Tel: 942 674 390 OFICINA DE EMPLEO DE REINOSA Marques de Reinosa, 2 39200 Reinosa Tel: 942 774 034 OFICINA DE EMPLEO EN TORRELAVEGA Jess Cancio, 3 39300 Torrelavega Tel: 942 893 308 OFICINA DE EMPLEO SANTANDER Avda. Los Castros, 53 39005 Santander Tel: 942 275 027 Fax: 942 275 948 OFICINA DELEGADA DE EMPLEO DE CABEZON DE LA SAL Paseo Ambrosio Calzada, Edif. San Martn 39500 Cabezn de la Sal Tel: 942 702 657
OFICINA DELEGADA DE EMPLEO DE SANTOA C/ Santander, 5 Bajo 39740 Santoa Tel: 942 671 956
OFICINA DE COLOCACIN Colegio de Economistas de Cantabria Pasaje de Pea, 2 3 planta 39008 Santander Tel: 942 222 603
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C. Empresas de Trabajo Temporal Las empresas de trabajo temporal ofrecen como lo dice la propia nomenclatura trabajos para das, fines de semana, temporadas de vacaciones, veranos y en general contratos que no superan los 6 meses. Estas empresas en el pasado han sido muy dinmicas y eran una fuente permanente de ofertas de empleo, para muchsimos jvenes, mujeres, inmigrantes y trabajadores en general que estaban dispuestos a realizar contratos por temporadas. En la actualidad las empresas de trabajo temporal tienen una oferta de trabajo menor que en el pasado, pero siguen siendo una buena oportunidad para encontrar un empleo que pueda ser un escaln para la ocupacin ideal que todos nos pasamos la vida buscando. Visitar de manera semanal o quincenal estas empresas, dejando el curriculum vitae y leyendo la cartelera donde aparecen las ofertas de ltimo momento, es tambin un buen consejo y un buen hbito para el verdadero buscador de empleo. A continuacin ofrecemos un listado con las direcciones incluyendo las empresas de trabajo temporal en Cantabria. Tambin se pueden visitar y dejar el curriculum en estas mismas empresas de otras provincias. Las direcciones son fciles de encontrar en internet, en los Servicios Pblicos de Empleo y en las Oficinas de Empleo que tienen los sindicatos. Estoy seguro que con agrado reciben e informan a todos los que pasan por sus oficinas.
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EUROEMPLEO Cuesta Garmendia, 1 2 Dcha. 39008 Santander Tel: 942 312 312 C/ Jos Maria de Pereda, 28 Bajo 39300Torrelavega Tel: 942 808 280 www.gruponortempo.com
ADECCO C/ Antonio Lpez, 2-4 39009 Santander Tel: 942 362 670 C/ Jos M Pereda, 65 39300 Torrelavega Tel: 942 808 460 C/ Duque, 24 39740 Santoa Tel: 942 663 169 www.adecco.es ANANDA GESTION C/ Castilla, 69 - Bajo 39009 Santander Tel: 942 224503 www.anandagestion.es FASTER IBERICA C/Caldern de la Barca, 4 - 2 39002 Santander Tel: 942 220 580 www.faster.es
ABACO C/ Cdiz, 9 2 Dcha. 39002 Santander Tel: 942 365 333 www.abacoett.com
ALTA GESTION C/ Antonio Lpez, 2 39009 Santander Tel: 942 363 130 C/ Boulevar Demetrio Herrero, 5 1 D 39300 Torrelavega Tel: 942 808 183 www.humangroup.es FLEXIPLAN C/ Atilano Rodrguez, 11 Entlo. 39002 Santander Tel: 942 365 343 www.flexiplan.es RANDSTAD C/ Caldern de la Barca, 13 39002 Santander Tel: 942 212 011 www.randstad.es
MANPOWER C/ Castilla, 8 bajo 39002 Santander Tel: 942 210 170 www.manpower.es ATTEMPORA C/ Vargas, 45 Esc. F 1 E 39010 Santander Tel: 942 239 835 www.attempora.es
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D. Agencias de Desarrollo Local Son oficinas de informacin en las que se puede encontrar una variada oferta de datos de inters para el empleo, la formacin, el autoempleo y otras oportunidades relacionadas con una salida laboral. Acudir a ellos es tambin una importante tarea cotidiana.
ADL ALTO ASON Paseo Barn de Adzaneta, 2 39800 Ramales de la Victoria C/ Los Tilos, 15 39840 Ampuero Telfonos: Ramales 942 64 69 03 Ampuero 942 63 40 24 Fax: 942 64 69 03 E-mail: adl@altoason.com Web: www.altoason.com
ADL BRCENA DE CICERO Urb. El Parque, bajo (junto a la bolera) 39796 Cicero Telfono: 942 61 66 53 Fax: 942 67 00 36 E-mail: adl_barcenadecicero@yahoo.es ADL CARTES C/ Rivero, 42 bajo 39311 Cartes Telfono: 942 70 28 65 Fax: 942 70 05 17 E-mail: adl@cabezondelasal.net Web: www.cabezondelasal.net ADL ENTRAMBASAGUAS C/ El Sedillo, 8 39715 Entrambasaguas Telfono: 942 52 40 21 Fax: 942 52 40 61 E-mail: adl@entrambasaguas.org Web: www.entrambasaguas.org ADL LIRGANES Avda. del Generalsimo, s/n Edificio del Ayuntamiento 2 Planta 39722 Lierganes Telfono: 942 52 85 43 Fax: 942 52 85 43
ADL ALFOZ DE LLOREDO C/ Jos Gutirrez, 168 (Antiguo Asilo de San Jos) 39526 Novales Telfono: 942 77 66 02 Fax: 942 62 70 53 E-mail: adl@alfozdelloredo.org
ADL CABEZN DE LA SAL Plz. De la Paz, 9 - 1 Izda 39500 Cabezn de la Sal Telfono: 942 70 28 65 Fax: 942 70 05 17 E-mail: adl@cabezondelasal.net Web: www.cabezondelasal.net ADL COLINDRES Alameda del Ayuntamiento, 1 39750 Colindres Telfono: 942 67 44 81 Fax: 942 67 45 88 E-mail: adl@colindres.es ADL LAREDO C/ Menendez Pelayo, 7 1Dcha 39770 Laredo Telfono: 942 61 27 78 Fax: 942 60 57 54 E-mail: adl@laredo.es Web: www.ayuntamientolaredo.com ADL MARINA DE CUDEYO Plz. De la Constitucin, 4 39719 Rubayo Telfono: 942 50 62 50 Fax: 942 50 60 68 E-mail: adl@marinadecudeyo.com
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ADL MIENGO POLANCO B de Mar, l-5 39312 Polanco Telfono: 942 84 51 97 Fax: 942 84 51 97 E-mail: aedlmp@hotmail.com ADL RESERVA DEL SAJA Palacio de Mier, 40 39513 Ruente Telfono: 942 70 55 01 Fax: 942 70 55 01 E-mail: ruente@iponet.es
ADL NANSA Ayuntamiento de Rionansa 39554 Puentenansa Telfono: 942 72 82 38 942 72 82 39 Fax: 942 72 81 05 E-mail: adlnansa@yahoo.es ADL SANTANDER Edificio Villaflorida C/Magallanes, 30 39007 Santander Telfono: 942 20 30 30 Fax: 942 20 30 33 E-mail: adl@ayto-santander.es Web: www.ayto-santander.es ADL PUENTE VIESGO C/ Martnez Mazo, 2 39670 Puente Viesgo Telfono: 942 59 81 05 Fax: 942 59 87 29 E-mail: adlpuenteviesgo@hotmail.com
ADL PILAGOS Avda. Lus de la Concha, 66 39470 Renedo de Pilagos Telfono: 942 07 69 51 Fax: 942 57 11 82 E-mail: adl@pielagos.com Web: www.pielagos.com
AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL VILLAFLORIDA SANTANDER
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ADL SANTOA C/Santander, 5 Bajo 39740 Santoa Telfono: 942 66 03 47 Fax: 942 67 13 97 E-mail: empleo@aytosantoa.org ADL ALTAMIRA LOS VALLES La Robleda, s/n 39530 Puente San Miguel Telfono: 942 82 18 40 Fax: 942 83 86 23 E-mail: agentedesarrollo@mancomunidadaltamiralosvalles.es Web: www.mancomunidadaltamiralosvalles.es ADL ASTILLERO Estacin del mediterrneo C/ Mediterrneo, 5 39611 Guarnizo-Astillero Telfono: 942 54 33 94 Fax: 942 54 32 30 E-mail: adl@astillero.com adl_astillero@infonegocio.com Web: www.astillero.com ADL CAMARGO Pol. Industrial Trascueto Edificio Centro de Empresas 39600 Revilla de Camargo Telfono: 942 26 17 71 Fax: 942 25 11 66 E-mail: secretaria1adl@aytocamargo.org ADL COMILLAS Joaqun de Pilago, 1 39520 Comillas Telfono: 942 72 02 89 Fax: 942 72 00 37 E-mail: adl@comillas.es Web: www.comillas.es ADL LIBANA Y PEARRUBIA C/San Roque, 7 1 Planta 39570 Potes Telfono: 942 73 05 75 Fax: 942 73 80 45 E-mail: libana@comarcadeliebana.com
ADL TORRELAVEGA C/Ruiz Tagle, 3 - 1 planta 39300 Torrelavega Telfono: 942 88 18 44 942 80 06 00 Fax: 942 80 51 05 E-mail: correo@adltorrelavega.com Web: www.adltorrelavega.com ADL VALLES SAN VICENTE C/ Alta, 10 39540 San Vicente de la Barquera Telfono: 942 71 00 27 Fax: 942 71 22 51 E-mail: adlsanvicente@mundivia.es
ADL BEZANA Jos Maria de Pereda, 52 (nave de rada) 39100 Santa Cruz de Bezana Telfono: 942 58 58 25 Fax: 942 58 15 48 E-mail: adlbezana@terra.es Web: www.aytobezana.com
ADL CASTRO URDIALES B El Chorrillo (Antiguos Depsitos de Agua) 39700 Castro Urdiales Telfono: 942 85 91 96 Fax: 942 85 90 70 E-mail: adl@castro-urdiales.net Web: www.castro-urdiales.net ADL ESCALANTE Plaza de Espaa, s/n 39795 Escalante Telfono: 942 67 78 20 Fax: 942 67 78 20 E-mail: adl@aytoescalante.org ADL LOS CORRALES DE BUELNA C/Almirante Pero Nio, 9 bajo 39400 Los Corrales de Buelna Telfono: 942 83 00 11 Fax: 942 83 00 11 E-mail: adl@aytocorralesdebuelna.org
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ADL MEDIO CUDEYO 39724 Valdecilla Telfono: 942 52 28 33 Fax: 942 52 23 79 E-mail: adl@ayto-mediocudeyo.es Web: www.ayto-mediocudeyo.es
ADL MUNICIPIOS SOSTENIBLES Centro Integrado de Servicios (CISE) Pol. Industrial La Pesquera, s/n 39770 Laredo Telfono: 942 60 48 08 Fax: 942 60 80 36 E-mail: adl@municipiossostenibles.com Web: www.municipiossostenibles.com ADL PISUENA Plaza Jacobo Roldn Losada, 2 Planta Ayuntamiento 39640 Villacarriedo Telfono: 942 59 19 99 Fax: 942 59 19 19 E-mail: agencia@pisuea-pas-miera.com Web: www.pisuea-pas-miera.com ADL SANTA MARA DE CAYN Barrio El Sombrero, s/n 39694 Santa Maria de Cayn Telfono: 942 51 77 24 Fax: 942 56 30 20 E-mail: adlcayon@infonegocio.com Web: www.santamariadecayon.com ADL SUANCES Plaza de Viares, 12 Bajo 39340 Suances Telfono: 942 81 14 06 Fax: 942 81 01 12 E-mail: adl@aytosuances.com Web: www.suances.es ADL SANTANDER Edificio Villaflorida C/Magallanes, 30 39007 Santander Telfono: 942 20 30 30 Fax: 942 20 30 33 E-mail: adl@ayto-santander.es Web: www.ayto-santander.es
ADL NOJA C/ Los Pinares, 16 (Palacio de Albaicn) 39180 Noja Telfono: 942 63 04 75 Fax: 942 63 04 75 E-mail: adl@noja.com Web: www.entrambasaguas.org ADL REINOSA C/La Nevera, 5 2 Planta 39200 Reinosa Telfono: 942 77 42 45 Fax: 942 77 42 44 E-mail: adl@ayto-reinosa.es Web: www.ayto-reinosa.es ADL SANTILLANA DEL MAR Museo Jess Otero Plaza Abad Franco Navarro 39330 Santillana de Mar Telfono: 942 81 88 06
ADL RESERVA DEL SAJA Palacio de Mier, 40 39513 Ruente Telfono: 942 70 55 01 Fax: 942 70 55 01 E-mail: ruente@iponet.es
ADL VALLES IGUA Y ANIEVAS Plaza de la Hispanidad, 96 39450 Arenas de Igua Telfono: 942 82 60 55 Fax: 942 82 60 55 E-mail: adl_iguna_anievas@yahoo.es
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E. Consultoras de Empresa y Recursos Humanos En Cantabria como en todas la Comunidades, existen Asociaciones de Consultoras de Empresas y de Recursos Humanos que adems de cumplir con actividades de apoyo a la gestin y la gerencia de diversas empresas, tambin les suministran los mejores curriculum vitae. Las Consultoras, por lo general, cuando ofrecen un curriculum vitae a una empresa estn pensando en contratos de trabajo de mediana o larga duracin puesto que los procesos de seleccin de personal con la intermediacin de una Consultora son costosos y por tanto se espera una larga relacin laboral. Es necesario que el desempleado se proponga cumplir con un itinerario de visitas para llevar el curriculum vitae a las Empresas de Trabajo Temporal. Se aconseja incluir en este grupo a las Consultoras que estn dispuestas a recibir los curriculum. No todas las Consultoras tienen esta motivacin y algunas de ellas estn especializadas en sectores de la economa concretos. Pero un buen curriculum enfocado hacia trabajos de administracin, informtica, el comercio exterior y una formacin de MBA e idiomas, interesa a todos los que estn en el sector del asesoramiento a empresas. Como ejemplo incluimos la direccin las siguientes Consultoras:
SEMFOR Consulting RR.HH. C/ Vargas, 57D Entlo 2 39010 Santander Tel: 942 371 131 Recibe de 9.30h. a 14.00h Curriculum Vitae de todas las profesiones. Realiza selecciones de personal principalmente para empresas de Cantabria
Cartelera de Informacin de Empleo de una empresa Consultora
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F. Carteleras de Empleo de Ayuntamientos En todos y cada uno de los Ayuntamientos de Cantabria y Espaa, hay una cartelera informativa. Entre las informaciones que pueden ofrecer relacionadas con la propia actividad municipal, se publican adems las ofertas de empleo que el propio Ayuntamiento contrata para sus necesidades. Ejemplo: bomberos, policas locales, administrativos, trabajadores de limpieza, vigilantes y otras profesiones. En el presente y prximos aos que dure la crisis, los Ayuntamientos sern motores de desarrollo y de creacin de empleo y el Gobierno de la Nacin ha dedicado importantsimos fondos econmicos para realizar pequeas o medianas obras de infraestructura y mantenimiento con el objetivo principal de ofrecer empleo a los parados del municipio.
Cartelera de Anuncios de Ofertas de Empleo Ayuntamiento de Santander
Visitar asiduamente la cartelera del Ayuntamiento de tu municipio y de los colindantes es otra tarea obligada que tiene el desempleado que busca activamente un trabajo.
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G. Carteleras de Empleo de Empresas Pblicas y Privadas En las medianas y grandes empresas tanto privadas como pblicas generalmente tienen informacin de las necesidades de nuevas contrataciones. Tenemos el ejemplo de Equipos Nucleares, S.A. u hospitales pblicos y privados, en ellas se encuentran, en lugares visibles carteleras del Servicio de Recursos Humanos de la propia Entidad que publica continuamente ofertas de empleo para cubrir los trabajos en los prximos das o semanas. Por tanto, otra tarea ms a aadir a la bsqueda activa es realizar una lista de estas empresas que puedan ser de utilidad para tu profesin en la que ests buscando trabajo.
Carteleras de Ofertas de trabajo. Cortesa de ENSA (Cantabria)
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Cuarto paso: Webs de empleo
Cuarto paso WEBS DE EMPLEO
Internet se ha convertido en una realidad a la hora de pensar en buscar un trabajo en todo el mundo. As, Espaa no es una excepcin en este tema y especialmente en las grandes ciudades constituye una buena herramienta de bsqueda. En las pginas siguientes ofrecemos un amplsimo listado de pginas web que ofrecen empleo o estn disponibles para introducir el curriculum e ingresar en las bolsas de trabajo. Todas las pginas que se encuentran en esta gua han sido detenidamente visitadas y en el momento actual estn operativas. El amplio listado a nivel nacional, es sin duda la mayor utilidad que ofrece nuestra gua de apoyo a la bsqueda de empleo. Dedicar a diario un tiempo para navegar por estas webs se puede considerar de enorme utilidad. El listado de pginas del resto de pases de Europa tambin es de gran inters y no se puede descartar salir a trabajar en alguno de los pases de la Comunidad Europea. No se necesita pedir permiso de trabajo para ninguno de los ciudadanos de los 27 pases miembros de la U.E. ni para los inmigrantes que tengan la tarjeta de trabajo y residencia definitiva en Espaa (5aos). Tan solo es necesario empadronarse en el pas elegido e incluirse en el registro de ciudadanos comunitarios. El listado de pginas de Latino-Amrica, ofrece la motivacin para los inmigrantes que puedan en algn momento pensar
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en regresar a sus pases de origen. Estn las pginas oficiales de empleo de la mayor parte de los pases y de empresas especializadas en el reclutamiento de personal, una ayuda necesaria para informarse antes de tomar la iniciativa de retornar. Enviar el currculum vitae acompaado de una carta de auto presentacin bien motivada donde explica la situacin en la que se encuentra la persona y el deseo que tiene de trabajar. Posteriormente se espera una respuesta. Si no se produce, es interesante insistir en el proceso por segunda vez.
A. NACIONALES www.alares.es
Alares es la principal empresa Espaola con cobertura nacional especializada en la prestacin de servicios asistenciales al sector privado en: -Ayuda socio-sanitaria. -Tele - asistencia social 24 horas. -Asesoramiento y Orientacin telefnica Mdica, Jurdica, Psicolgica, Social y Diettica-Nutricional. -Desarrollo y gestin de redes asistenciales socio-sanitarias propias en todo el territorio nacional.
www.empleo.net
Pgina web con buscador de ofertas por provincia y perfil del puesto de trabajo. Pertenece a TELOBUSCO, que es un portal de empleo con motor de bsqueda activo. Gracias a su sistema de alertas a mviles, los usuarios no necesitan estar continuamente visitando la web ya que se les enva, en caso de que lo deseen, las ofertas de trabajo que se adaptan a los perfiles que previamente han solicitado. Asimismo, los candidatos disponen de un micro-site con su propio subdominio para que puedan tener permanentemente actualizados tanto su curriculum, como las ofertas de empleo y formacin, y dispongan de una direccin on-line en la que se puedan promocionar, adems de en este portal, a travs de otros medios: anuncios en prensa, tarjetas de visita, currculum entregados en mano, etctera. 52
www.iberemprende.org
El fomento de las vacaciones empresariales, la sensibilizacin y promocin del espritu emprendedor y la creacin de empresas como instrumento para la creacin de riqueza y generacin de empleo es el objeto o fin principal de la Fundacin Iberemprende. Su filosofa es la de apoyar, motivar, orientar, estimular y canalizar las iniciativas empresariales de los jvenes emprendedores iberoamericanos. Su proyecto estrella es la ltima Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno en Bolivia en noviembre de 2003. Esta empresa gestiona los proyectos para los trabajadores fsicos, autnomos, realiza las gestiones del pequeo empresario y emprendedor ante la Seguridad Social y las obligaciones de Hacienda, tambin tramita la declaracin anual de la renta, que es una obligacin importante e ineludible de todos los autnomos.
www.empleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por pas y sector profesional. Ofrece la posibilidad de solicitar ofertas personalizadas de trabajo, siguiendo los parmetros citados, que te llegarn a tu propio correo electrnico en tan solo unos minutos.
www.acciontrabajo.es Pgina web de empleo con buscador de ofertas por regin y sector econmico.
www.computrabajo.es
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia, categora y tipos de empleos. Tiene 4.012 ofertas en su base general de datos. Las categoras que ms ofertas ofrecen son, por orden de prioridad: Marketing/ Ventas (914), Ingeniera/ Tcnico (748), Informtica/ Telecomunicaciones (675), Administracin/ oficina (507), Hostelera/ Turismo (472), seguidas del resto. Segn lugar: Madrid (1.201), Barcelona (523), Sevilla, (271) y Valencia (192), seguidas del resto de comunidades autnomas. 53
www.empleodirecto.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sector econmico. Tambin incluye un apartado dedicado a la formacin, con los 78 cursos ms demandados actualmente en las diversas categoras: Hostelera y Turismo, Empresariales, Belleza, Construccin, Salud, Mantenimiento e Instalaciones, Informtica, etc. Inclusive el acceso a estudios reglados (Graduado en ESO y el acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio).
www.empleoexterno.com
Bolsa de trabajo on-line con buscador de ofertas por provincia y rea profesional. Consta de una completa bolsa de recursos humanos con valiosa informacin sobre la gestin del capital humano, tests de evaluacin, informes de empresas y un enlace directo a conpapeles. com, pgina web dedicada a todos los aspectos de la regularizacin de extranjeros.
www.excoge.com
Pgina web de empleo del diario El Pas con buscador de ofertas por provincia, rea y sector. Resmenes semanales de ofertas de trabajo.
www.expansionyempleo.com
Pgina web de empleo del diario El Mundo con buscador de ofertas por provincia y rea. Resmenes semanales con una mencin destacada a la oferta de empleo de la semana. Se trata de una de las pginas de empleo ms solicitadas por los candidatos, ya que presenta los artculos publicados el domingo por el peridico El Mundo relativos a los recursos humanos (formacin, planes de carrera, evaluacin del desempeo, motivacin, seleccin o autoempleo) y del mundo empresarial en general (fusiones, adquisiciones, nombramientos, emprendedores, franquicias).
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www.expansionyempleo.com
Portal de empleo del Grupo Intercom con buscador de ofertas por provincia y categora. Es una de las bolsas de empleo on-line ms completas y utilizadas por las empresas espaolas. Gestiona todo tipo de ofertas de trabajo y se muestra como lder indiscutible debido al elevado nmero de intermediaciones que realiza.
www.miltrabajos.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia, rea y subrea profesional.
www.monster.es
Portal de empleo con buscador de ofertas por regin y sector econmico. Ofrece 7.212 ofertas de empleo en Espaa, y an ms en Europa y el resto del mundo, gracias a su enorme repercusin alrededor de todo el globo terrestre. Cada siete das destaca la empresa de la semana, a la que se puede acceder para encontrar un trabajo. Muy recomendado su apartado de Orientacin Profesional, en el que se puede acceder a mltiples artculos y foros sobre los obstculos y alternativas en el futuro laboral.
www.ofertasempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sector econmico. Dispone de un directorio de empresas recomendadas y de la informacin completa de las ofertas en tiempo real.
www.oficinaempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y rea. Se puede consultar empleo privado, pblico/oposiciones, becas y ayudas, y, a su vez, recibir las ofertas en tu e-mail junto al boletn gratuito de empleo y formacin, o realizar consultas legales gratuitas. A travs de Educaweb se puede disponer de Orientacin Profesional y, adems, la pgina proporciona informacin sobre los test de autoconocimiento personal, consejos y ejemplos de currculum vitae, cartas de presentacin, entrevistas y perfiles de puestos. 55
www.servijob.com
Pgina web de empleo del diario La Vanguardia con buscador de ofertas por provincia y rea. Resmenes semanales. Ofrece servicios de gestin del empleo para buscar, definir preferencias, recibir ofertas y presentarse a ellas (por ejemplo a travs del buzn personal de ofertas).
www.tea-cegos-seleccion.com
Portal de empleo con buscador de ofertas por regin y categora. Corresponde con una importante consultora de seleccin de personal. Tiene 2565 ofertas de trabajo disponibles para puestos tcnicos, mandos intermedios y directivos. Posee enlaces de inters a colegios profesionales, economa y negocios, informtica y nuevas tecnologas, construccin y logstica, formacin y recursos humanos (especial MBAs, las 50 mejores formaciones).
www.todotrabajo.com
Portal de empleo de los peridicos del Grupo Correo con buscador de ofertas por provincias y sector. Resmenes semanales. Contiene un enlace directo a expositores de empleo.
www.publiempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sector profesional.
www.trabajos.com
Pgina web de empleo gestionada por el portal Hispavista con buscador de ofertas por provincia y rea. Recomendable para todos los sectores. Dispone de variados servicios como las alertas al e-mail o la posibilidad de crear una pgina web con el currculum vitae. Con esta herramienta es la persona quien configura las opciones por las que quiere que una empresa le busque. De esta forma evitar ofertas que no se ajustan al perfil del interesado. 56
www.camaras.org
Portal de empleo con acceso a las cmaras de comercio de todas las comunidades autnomas espaolas. Ofrece buenas ofertas de empleo, especialmente en el sector servicios y hostelera. Ideal para trabajadores cualificados, con conocimientos tecnolgicos e idiomas. A la bolsa de empleo de las cmaras acuden 15.000 empresas.
www.infoempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea de empresa y rea geogrfica. Tiene 20.612 ofertas de trabajo y, junto a la oferta de la semana, destaca la direccin simo.infoempleo.com, especializada en informtica y telecomunicaciones. El usuario puede navegar a travs de los diferentes canales dedicados a las distintas reas profesionales, y consultar el magazn, la orientacin con el experto o los temas formativos.
www.laboris.net
Pgina web de empleo del Grupo Anuntis con buscador de ofertas por provincia y categora profesional. Se encuentra entre las diez primeras bolsas de empleo en internet con 18.707 ofertas de trabajo activas y 194.481 puestos de trabajo vacantes. Tiene contacto con importantes empresas multinacionales, as como con las novedades de empleo pblico existentes en Espaa.
www.trabajo.org
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sector profesional. Destacan sobre todo las ofertas urgentes y ltimas ofertas.
www.canalcv.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea profesional, puesto y provincia. Entre sus servicios, dispone de ayuda profesional gratuita mediante el Test de Orientacin Profesional y el Test de Idiomas, as como la posibilidad de participacin en procesos de seleccin. 57
www.mercadis.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por titulacin, provincia, localidad, idiomas, tipo de contrato, experiencia en aos y sector profesional. Es una bolsa de empleo especfica para personas con discapacidad.
www.empleonet.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por categora profesional y pas. Tiene 3.761 registros y 270 empleadores.
www.empleo.universia.es
Portal de empleo con tabln de ofertas para universitarios, y bsqueda de ofertas avanzada segn titulacin, contratos, jornada, provincia e idioma. Aporta informacin til sobre Derecho Laboral, autoempleo, becas, master y nuevas salidas profesionales.
www.nuevoempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia espaola y localidad. Puedes anunciarte gratuitamente en esta pgina para buscar un trabajo ms rpido y directo.
www.mundiempleos.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por categora profesional y provincia. Se trata de un extenso portal con enlace a muchas pginas web de bsqueda de trabajo. Entre su directorio destacan, a su vez, las direcciones del Ministerio, BOE, INEM, Secot, Infjuve, UGT, CC.OO. y otros sindicatos donde solicitar empleo.
www.michaelpage.es
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por tipo de profesin, funcin, sector de actividad y localizacin. Publica ofertas de toda la Unin Europea y Estados Unidos. Tambin muestra una lista por orden alfabtico de las principales empresas que reclutan personal. 58
www.aldaba.org
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por pas y rea profesional. El candidato realiza el envo de su currculum vitae personalizado para cada puesto de trabajo. 1.244 empleos, 60.726 currculum registrados.
www.canalempresa.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por rea profesional. Especializada en distintos canales temticos: canal empleo, marketing on-line, canal periodstico e informes comparativos.
www.canalempresa.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia. Cubre todos los sectores profesionales y te informa de nuevas ofertas de empleo y de las destacadas va e-mail.
www.contactosdetrabajo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por provincia y sector profesional.
www.rts.es/aconstruir/relofertaf.htm
Pgina web de empleo con buscador de ofertas, por provincia, relacionada con el sector de la construccin. Puede acceder a Demandas de trabajo para anunciarse como futuro empleado en las empresas del sector y relacionados.
www.yahoraquehago.org
Pgina web de empleo pblico y privado con buscador de ofertas por profesin y provincia. Dispone, adems, de ofertas de trabajo en el extranjero, principalmente Europa y Estados Unidos, as como toda la informacin relativa a prcticas, becas y el mundo laboral.
www.mae.es
Informacin sobre becas para estudiar en Espaa, formas de conseguir visados, direcciones de embajadas y consulados en distintos pases. 59
www.mec.es
Informacin sobre las convalidaciones y homologaciones de ttulos extranjeros por los correspondientes espaoles. Temas generales de Educacin y Ciencia.
www.aecid.es
Informacin sobre becas, cursos, programas de intercambio y otros temas relacionados con la Cooperacin al Desarrollo. En algunos pases la Agencia tiene una elevada presencia y participacin en la vida cultural. Oportunidades de empleo en Cooperacin Internacional.
www.uned.es
Corresponde con la pgina de la Universidad Nacional de Educacin a Distancia. En ella te puedes informar de todos los planes de estudio, incluidos los de Doctorado.
www.spainexchange.com
Amplia informacin sobre becas, visados, alojamiento y todo lo relacionado con el sistema educativo espaol.
www.spainexpat.com
Pgina similar a la anterior con buena informacin para extranjeros. En ingls, til para los anglosajones.
www.tourspain.es
Pgina especializada en el turismo espaol. Es muy til para tener las ideas claras sobre la situacin de las regiones en Espaa.
www.infoformacion.com
Pgina especializada en temas de formacin y becas que se conceden tanto para venir a Espaa, como para ir al extranjero. 60
www.latinamericanjobs.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por localidad y sector profesional. Despliega una lista de destinos donde, en concreto, se debe seleccionar Europa para definir Espaa dentro de ella.
www.mir.es
Pgina web del Ministerio del Interior con acceso directo a la Oferta de Empleo Pblico 2.009, as como a diferentes procesos selectivos y oposiciones.
www.mir.es
Es una de las pginas con ms informacin sobre oferta de empleo a nivel nacional e internacional. Tiene una buena bolsa de trabajo y tambin es aconsejable su visita.
www.iom.int/
Pgina web que contiene informacin especializada sobre la Organizacin Internacional para las Migraciones.
www.eclac.cl/celade/
Esta pgina web pertenece al Centro Latinoamericano y Caribeo de Demografa y est conectada con la direccin www.siemca.iom.int/ marco/CELADE.shtml (Sistema de Informacin Estadstica sobre las Migraciones en Mesoamrica). Informa sobre las ltimas novedades en materia de migracin internacional a travs de la publicacin en red de los documentos, publicaciones, actividades y seminarios ms relevantes.
www.iesam.csic.es/doctrab2/dt-0218.pdf
Esta direccin aconseja sobre las realidades y polticas que subyacen en el proceso migratorio a Europa. 61
www.map.es
Es la pgina del Ministerio de Administraciones Pblicas y en ella se puede encontrar informacin sobre empleo pblico, oposiciones y concursos.
www.inem.es
Pgina web del Instituto Nacional de Empleo, organismo nacional del empleo que ofrece amplia informacin sobre contratos, estadsticas, empleo y formacin. Se aconseja la visita para conocer todo lo relativo al empleo. Tambin ofrece orientacin sobre bsqueda de trabajo.
www.ccoo.es
Pgina web del sindicato Comisiones Obreras, ofrece amplia informacin en materia laboral. Gua de los derechos de los trabajadores, informacin para inmigrantes.
www.ugt.es
Pgina web del sindicato Unin General de Trabajadores, ofrece amplia informacin en materia laboral, direcciones de inters, orientacin y formacin para el empleo.
www.cnt.es
Pgina del sindicato Confederacin Nacional del Trabajo, la informacin que ofrece principalmente es sobre derechos y deberes de los trabajadores e informacin sindical general.
www.ipyme.es
Pgina de la Direccin General de Poltica de la pequea y mediana empresa, ofrece informacin sobre la creacin de empresas y el autoempleo.
www.rrhhmagacine.com
Es una pgina importante sobre materia de empleo, puedes insertar tu curriculum y tiene amplia informacin a escala nacional e internacional sobre empresas y perfiles profesionales ms necesitados en el momento actual. Se aconseja su visita. 62
www.rrhh.net
Pgina que informa sobre ofertas de empleo en el rea de informtica y de telecomunicaciones. No recibe curriculum pero hace contactos entre los interesados.
www.primerempleo.com
Es un portal especializado para personas sin experiencia laboral. Tiene ofertas para todos los sectores econmicos, de inters para los que buscan su primer empleo.
www.un.org
Pgina de la ONU, tiene una bolsa de trabajo de la propia organizacin.
www.interworker.com
Pgina de empleo para ofertas en todos los sectores profesionales. Tiene una buena bolsa de empleo y adems ofrece informacin sobre procesos de seleccin de personal y psicotcnicos.
www.atiempoparcial.com
Una pgina que como su nombre indica tiene ofertas de trabajo a tiempo parcial.
www.estudiasotrabajas.com
Web de empleo para buscar especialmente el primer trabajo, ofrece informacin sobre cursos, ayudas y becas.
www.bolsatrabajo.com
Es una pgina interactiva donde se ofertan trabajos y ofrecen comentarios que ayudan en la bsqueda del empleo. 63
ANDALUCIA
www.empleoandaluz.com
Buscador de ofertas por ciudades andaluzas y sector econmico www.juntadeandalucia.es/gober nacion/opencms/por tal/ listadoespecifico.jsp?entrada=tematica&tematica=63
ARAGN
www.aragonempleo.com
Buscador de ofertas por provincia (mbito nacional) y rea Gobierno de Aragn.
www.emplea2.net
Buscador de ofertas por sector econmico.
www.teruel.org
Esta pgina ofrece bsqueda y ofrecimiento de empleo, bsqueda y ofrecimiento de negocio, bsqueda y ofrecimiento de vivienda.
www.aramon.es/dofertas.php
Pgina de empleo de las estaciones de esqu de Aragn. Ofrece ms de 500 puestos de trabajo para la temporada 2009-2010 en mltiples profesiones de servicios ty hostelera. Buena oprtunidad de los amantes de la nieve.
ASTURIAS
www.temtico.princasta.es/trabajastur
Portal de empleo del gobierno asturiano con buscador de ofertas por sector y ocupacin. 64
BALEARES
www.balearempleo.com
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por sector y categora.

www.balearempleo.ne
Pgina web de empleo con buscador de ofertas por sector y categora.

CANTABRIA
www.trabajocantabria.com
Portal de empleo de los empresarios cntabros con buscador de ofertas por municipios y sector econmico.
www.empleacantabria.com
Pgina web del Servicio Cntabro de Empleo con ofertas de trabajo de empresas pblicas y privadas.
www.jovenmania.com
Portal de empleo del Consejo de la Juventud con ofertas de trabajo de todos los sectores profesionales.
www.semforconsulting.com
Portal de empresa de gestin de Recursos Humanos. Realiza seleccin y formacin para empresas de Cantabria principalmente. Tiene ofertas de empleo especialmente en los sectores del metal, transporte, hostelera y servicios. Recibe Currculum Vitae para su base datos.
CASTILLA LA MANCHA
www.sepecam.jccm.es
Pgina de empleo del gobierno castellano- manchego con buscador de ofertas por provincia, localidad (mbito nacional), Oficina de Empleo (mbito regional), actividad econmica y ocupacin. 65
CASTILLA Y LEN
www.empleocastillayleon.com
Pgina web de empleo del gobierno castellanoleons con buscador de ofertas por provincia y sector econmico.
www.tutrabajo.org
Portal de empleo de los empresarios vallisoletanos (Valladolid) con buscador de ofertas por provincia, localidad y sector econmico.
www.jcyl.es
Pgina del gobierno de Castilla y Len, amplia informacin sobre empleo pblico y oportunidades de formacin.
CATALUA
www.arafeina.com
Buscador de ofertas por provincia (mbito cataln, balear y valenciano) y sector. Algunas ofertas estn en idioma cataln.
www.oficinatreball.net
Portal de empleo del gobierno cataln con buscador de ofertas por provincia, comarca, localidad y empleo. Algunas ofertas estn en idioma cataln.
www.catalunyatreball.net
Portal de empleo del gobierno cataln con buscador de ofertas por provincia y sector econmico. Algunas ofertas estn en idioma cataln.
CIUDAD AUTNOMA DE CEUTA
www.ceuta.es
Portal oficial de la Comunidad Autnoma de Ceuta. Ofrece informacin sobre eventos de la ciudad. Tambin tiene ofertas de trabajo. 66
COMUNIDAD VALENCIANA
www.servef.com
Pgina web de empleo del gobierno valenciano con buscador de ofertas por localidad (mbito nacional), puesto y tipo de contrato. Algunas ofertas estn en idioma valenciano.
www.formaempleo.com
Portal con buscador de ofertas por provincia (mbito nacional), localidad y rea.
CANARIAS
www.gobiernodecanarias.org/empleoyasuntossociales/inmigarcion/
Pgina Web del gobierno de Canarias, informa sobre noticias, legislacin, empleo, recursos sociales especialmente para los inmigrantes residentes en dicha comunidad autnoma.
EXTREMADURA
www.inmigraex.org/foro.asp
Pgina Web del Gobierno de Extremadura, informa sobre noticias, legislacin, empleo, recursos sociales especialmente para los inmigrantes residentes en dicha comunidad autnoma. Adems responde a las preguntas e inquietudes ms frecuentes.
GALICIA
www.empleogalicia.com Buscador de ofertas por provincia, localidad (mbito nacional), perfil, salario y jornada. www.galiciaempleo.net Portal de empleo con buscador de ofertas por provincia y perfil profesional.
67
LA RIOJA
www.larioja.org Pgina oficial del gobierno de La Rioja con informacin general y oportunidades de empleo y formacin en esta comunidad.
MADRID
www.madridempleo.net Portal de empleo con buscador de ofertas por provincia y perfil profesional. www.madrid.org Pgina oficial de la Comunidad de Madrid con informacin general. Se puede acceder al Servicio de Empleo Pblico.
MURCIA
www.sefcarm.es Portal de empleo del gobierno murciano con buscador de ofertas por localidad, sector, ocupacin y tipo de contrato. www.carm.es Pgina oficial de la regin de Murcia, todo lo necesario para conocer esta comunidad. Tiene ofertas de empleo.
NAVARRA
www.diariodenavarra.es Portal del peridico de Navarra donde se puede acceder a travs de los clasificados en las mltiples ofertas de empleo que cada semana estn en la prensa
www.navarra.es Portal de empleo del gobierno de Navarra con buscador de ofertas por ocupacin, localidad y sector productivo.
68
PAS VASCO
www.eusakdi.net Portal de empleo de las administraciones vascas con oferta de trabajo y formacin. Ofrecen servicios de orientacin profesional. www.eusakadiempleo.net Portal para buscar empleo en las provincias vascas con destacadas ofertas puntuales de empleo de ltima hora. Permite dejar Curriculum Vitae. www.euskolana.com Buscador de ofertas por provincia (mbito vasco y navarro) y sector. www.lanbide.net Portal de empleo del gobierno vasco con buscador de ofertas por provincia, sector, subsector y actividad. www.elcorreodigital.es Pgina correspondiente al peridico el correo que publica las ofertas de trabajo semanales en todo el Pas Vasco. Tiene enlaces con toda Espaa y extranjero
PGINAS WEB DE EMPLEO POR REAS PROFESIONALES
www.administrativewebjob.com Buscador de empleo en el rea de administracin, contabilidad y recursos humanos. www.buildingwebjob.com Buscador de empleo en el rea de construccin, arquitectura e inmobiliaria. www.educajob.com Buscador de empleo en el rea de la educacin. www.engineerwebjob.com Buscador de empleo en el rea de ingenieras y tcnicas auxiliares.
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www.financialwebjob.com Buscador de empleo en el rea de finanzas. www.finanjobs.com Buscador de empleo en el rea de finanzas y gestin de empresas. www.finanjobs.com
www.modaempleo.com
www.pastimejob.com
www.poraqui.net
www.psicologia-online.com/ofertastrabajo/
www.servicewebjob.com
www.servicewebjob.com
www.tecnovitae.com
www.tecnoempleo.com
www.novanotio.es
70
www.migrar.org Aconsejamos especialmente esta pgina para los inmigrantes, patrocinada por la Fundacin Cruz Roja y gestionada por la Fundacin Chandr. Este sitio publica un boletn semanal, adems de noticias, eventos, ofertas de trabajo, cursos de capacitacin e informacin sobre aspectos legales y prcticos que pueden interesar a las personas que emigran a Espaa. Tambin un servicio de asesora on-line gratuito atendida por un equipo de profesionales. www.portalparados.es Pgina de intercambio de ofertas de trabajo y de favores relacionados con el empleo. Portal muy reciente con ideas novedosas. Te ensean a hacer y dejar el curriculum vitae.
B. EUROPEAS
ALEMANIA
www.diakonie.de/de/html Este buscador de empelo utiliza la informacin de empleo que gestiona, en Alemania para satisfacer la demanda de empleo generada por el pas prcticamente en todos los sectores y realiza una seleccin tanto a nivel nacional como europeo para cubrir dichos puestos. www.diakonie.de/de/html Este buscador de empleo utiliza la libre transfronterizacin de servicios de informacin para la capacitacin laboral, la formacin y el reconocimiento de las cualificaciones. En este sentido, proporciona informacin especfica sobre la regin seleccionada y campos profesionales en los sectores de crecimiento. www.jobpilot.de/ Jobpilot publica puestos de trabajo, currculos, presentaciones de empresas y anuncios de promocin y ofrece a las partes interesadas la posibilidad de acceso selectivo en lnea, 24 horas al da y 7 das a la semana. Adems de la publicacin de los anuncios jobpilot ofrece amplia oferta de servicios, incluyendo; E-mail de comunicacin entre las personas que buscan empleo y los proveedores de puestos de trabajo. El registro de las visitas de diversos criterios, creacin de anuncios de puestos de trabajo. Asegurar una estricta confidencialidad.
71
www.jobs3000.net/start.php Es un buscador rpido, tiene una bolsa de trabajo para todas la reas sencillo, claro y fcil de operar. La comunicacin de las vacantes es para empresas y particulares totalmente gratis.
www.adecco.de/channels Trabajando durante ms de 60 aos en el sector de reclutamiento de personal. Todos los das Adecco realiza contactos entre los 700.000 trabajadores, y varios cientos de miles de clientes corporativos. Adecco atiende cerca de 20.000 empleados y ms de 10.000 clientes corporativos en ms de 260 sucursales y, por tanto, es tambin un lder aqu. Ofrecemos todos los servicios en los sectores de los trabajadores, y la contratacin de personal. www.hays.de/web/start.cfm Como lder del mercado en todo el mundo. Hays es contratada por las empresas ms relevantes de Alemania para proyectos de duracin limitada, as como para puestos de duracin ilimitada. En Alemania, nos encontramos en los grupos profesionales de Tecnologa de la Informacin, Ingeniera, Finanzas, Productos Farmacuticos, Construccin y Propiedad y Jurdicos especializados. www.michaelpage.de/ Michael Page Internacional es uno de los lderes mundiales en recursos humanos empresa de consultora y tcnica de los puestos de direccin en las empresas de todos los tamaos en todo el mundo. Cuenta con 149 oficinas en 25 pases en 5 continentes, y ofrece a sus clientes y candidatos experiencia nica y un amplio espectro de conocimientos.
www.michaelpage.de/ Esta empresa de gestin de Recursos Humanos, cuenta con una cartera de servicios diferenciados Randstad ofrece una rpida y flexible solucin de gestin de personal. Ofrece oportunidades para encontrar trabajo tanto a tiempo completo como parcial en todas las reas profesionales.
www.de.kellyglobal.net/web/de Lder mundial en soluciones de recursos humanos con sede corporativa en Troy, Michigan, ofrece servicios de personal temporal, recursos externos (outsourcing), proveedor in situ y colocacin de tiempo completo. Opera en 37 pases. Nelly proporciona empleo a ms de 750.000 empleados anualmente, con habilidades que incluyen servicios de oficina, contabilidad, ingeniera, tecnologa de la informacin, derecho, ciencias, marketing, servicios creativos, industria ligera, educacin y atencin mdica.
72
AUSTRIA
www.ams.or.at/ Es la principal empresa de servicios en el mercado de trabajo en Austria. Enseamos a los trabajadores las vacantes y el apoyo de la iniciativa personal de los solicitantes de empleo y las empresas a travs de asesoramiento, informacin, formacin y apoyo financiero. www.jobpilot.at/ Jobpilot publica puestos de trabajo, currculos, presentaciones de empresas y anuncios de promocin y ofrece a las partes interesadas la posibilidad de acceso selectivo. www.eurojobs.at/ EUROJOBS acta as mismo como un intermediario entre las empresas y buscadores de empleo. Ambas partes pueden beneficiarse de nuestro sistema de gestin de personal. Nos complace asumir las cargas innecesarias de trabajo y el personal de las bsquedas y ofrecer asesoramiento en relacin con cualquier pregunta. www.powerfrauen.com/ Proporciona servicios innovadores en el campo de la consultora de personal y colocacin de personal. Especializada en la colocacin y orientacin de la mujer cualificada en el medio a la administracin superior, y para el llenado de los puestos clave tambin en empresas privadas.
BLGICA
www.csc-en-ligne.be/default.asp Sitio de la Oficina Comunitaria y Regional de Formacin Profesional y Empleo (FOREM), que presta apoyo a los particulares que buscan trabajo y es responsable de los regmenes de reincorporacin al mercado de trabajo de los parados en la regin valona, as como de su formacin profesional en las partes francfonas de Valonia. Tambin encontrars informacin sobre el empleo en Blgica y en el extranjero y un sinfn de enlaces de gran inters. www.actiris.be/ Este es el sitio de la Oficina regional bruselense de empleo, que te podr ayudar en la bsqueda de un puesto de trabajo tanto si ests en el paro como si buscas tu primer empleo en la regin de Bruselas capital. El servicio gestiona el empleo tiene ms de 2.000 oportunidades de trabajo en diversas industrias. Cuando se haya seleccionado para un puesto de trabajo, usted ser citado por el Servicio de Empleo.
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www.dglive.be/desktopdefault,aspx/ Pgina oficial del Ministerio de la Comunidad germanfona. Contiene toda la informacin necesaria sobre el empleo en esta regin. Este sitio ofrece asimismo, en cooperacin con la oficina de empleo, una bolsa de trabajo para la comunidad.
BULGARIA
www.jobtiger.bg/ La llegada a casa es un proyecto a largo plazo del programa coordinado entre hombres de negocios de Bulgaria, el gobierno, los organismos estatales, las Embajadas y Consulados de los departamentos, as como de otras organizaciones que interactan con los blgaros en el extranjero. Ayuda a los blgaros en el estudio y en el trabajo en el extranjero para obtener la informacin necesaria sobre la adquisicin de atractivas oportunidades laborales en Bulgaria. www.jobs.bg/ Este buscador ofrece empleo en todos los sectores y en todos los pases de la Unin Europea, est desarrollado con la financiacin de la Unin Europea y el estado Blgaro.
DINAMARCA
www.jobnet.dk/ Jobnet es el buscador de empleo, pblico de Internet para todos los que buscan trabajo y las empresas de Dinamarca. Jobnet le permite buscar un puesto de trabajo entre los muchos miles de puestos de trabajo vacantes o encontrar a un nuevo empleado. Jobnet es el sitio web en Dinamarca con la mayora de las ofertas de empleo y curriculos y cuenta con ms de dos millones de visitantes cada mes. En Jobnet tambin se puede encontrar informacin sobre la bsqueda de empleo, la formacin y la contratacin de nuevos empleados. www.jobcv.ofir.dk Buscador de empleo en Dinamarca que cuenta con ofertas de empleo en todos los sectores de Dinamarca, adems para las personas que lo requieran tiene una seccin para la formacin e informacin sobre legislacin y defensin jurdica, danesa. www.jobpilot.net/index.phtml Es simple y tiene muchas ofertas, tiene caractersticas similares a las de monster.
74
www.jobpilot.net/index.phtml Es un buscador en internet que tiene sus delegaciones en varios estados de la Unin Europea, adems de facilitarte puestos de empleo en Dinamarca, tambin te facilita puestos en las dems delegaciones que tienen por la Unin Europea.
FRANCIA
www.parisjob.com En este buscador, podemos encontrar empleo de todos los sectores en la capital de Francia, principalmente aunque tambin en las regiones ms prximas. www.anpe.fr/ La Agencia Nacional de Empleo (ANPE) su misin principal es fomentar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, para ayudar a las personas que buscan trabajo a encontrar empleo y ayudar a los empleadores a contratar. Para ayudar a los solicitantes de empleo en su bsqueda, la Agencia tambin ofrece servicios de acuerdo a sus necesidades; la entrega de impulsar, como talleres de bsqueda de empleo reforzada acompaamientos a 3 meses con un consejero de referencia. www.objectifemploi.fr/ Es una consultora de gestin de Recursos Humanos Francesa con sede en Pars y Lyon, que cuenta con numerosas ofertas en todos los sectores franceses. www.afij.org/ El AFIJ, Asociacin para facilitar la inclusin de los licenciados, naci de la voluntad de las organizaciones estudiantiles que representan a los estudiantes y las mutualidades de tomar medidas para dar soluciones al problema de la empleabilidad de los jvenes graduados de la enseanza superior.
www.annonces-emploi.org Reconocido por las principales empresas, los anuncios de ofertas emploi. org insuperable visibilidad de los anuncios y C.V. Funcionalidad avanzada y til y el rendimiento especfico y eficiente. En este buscador puedes dejar tu curriculum totalmente gratis, y si coincide con alguna de las ofertas que tienen en su base de datos te llaman para darte todos los datos. www.kimpass.fr Directorio de empresas francesas y de otros pases.
75
www.jobs.fr Es un portal de empleo que tiene numerosas ofertas de todos los sectores y cuenta con unas consultoras de seleccin de personal que realizan ellas el trabajo para las empresas que requieran cubrir puestos de trabajo. www.jobplanet.fr Ofertas de trabajo, practicas, empleo temporal en todo el mundo. Ofertas de trabajo humanitario y au pair. Base de datos de curriculum, direcciones postales y sitios de internet tiles. www.jobtransport.com Sitios de ofertas de empleo en el sector del transporte y la logstica. www.fraggo.com Igual que la anterior contiene ofertas de empleo en el sector del transporte y la logstica. www.itproselection.com Ofertas en el sector informtico y la tecnologa. www.lesjeudis.com Ofertas en ingeniera industrial, informtica y tecnologa. www.jobfinance.fr Ofertas en los sectores financiero, seguros y banca. www.chr-link.com Ofertas de empleo en hostelera en toda Francia. www.distrib.fr Ofertas de empleo en el sector de la distribucin. www.agriplanete.com Ofertas de trabajo en el sector agrcola, tambin estancias en prcticas.
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www.domtomiob.com Un trabajo extico. Motor de bsqueda de ofertas de empleo en los territorios franceses de ultramar (Tahit y polinesia, Islas francesas del Caribe, etc) www.aerocontact.com Ofertas de empleo, prcticas y formacin en el sector de la aviacin y aeronutico, tanto en la industria (empresas fabricantes) como en los servicios, tripulacin, apoyo tecnolgico, etc www.aerocontact.com Trabajo para profesores de francs. Base de datos de curriculum para empresas interesadas en seleccionar. www.facteur-emploi.com El empleo por correo electrnico, simplemente! Te puedes inscribir de forma gratuita en menos de un minuto. Compromisos; nuestro servicio es totalmente gratuito para los candidatos. Su direccin de correo electrnico seguir siendo confidencial. No slo servir para enviar las ofertas de empleo dirigidas. Se puede cancelar la suscripcin en cualquier momento. www.cao-emplois.com Web especialista en ofertas de empleo informtico, sobre todo de los sistemas de diseo CAD/CAE/CAM. www.contact-emploi.com Ofrece una gama completa de herramientas y servicios que le permitir optimizar sus citas a travs de internet. La difusin de sus ofertas de empleo en un nmero ilimitado multiplica sus oportunidades de trabajo en los sitios asociados. www.capijob.com Portal de empleo sencillo de usar ya que nicamente se necesita crear una cuenta y adjuntar su C.V. Una vez se haya hecho, puede solicitar el puesto de trabajo que desea, y su curriculum ser automticamente enviado a las empresas afectadas. Ofrece ofertas de empleo en los mbitos del comercio, salud, educacin, etc www.destinationemploi.com De referencia en la mayora de los motores de bsqueda de empleo en Internet. El objetivo de este portal de recursos humanos es muy simple: es de acceso fcil a los reclutadores y ofrece a los clientes profils.net todos los candidatos en busca de empleo.
77
www.regionsjob.com Bsqueda distribuida por regiones francesas. www.bestemploi.com/ Ofrece dos reas de investigacin: Zona de Reclutamiento: a travs de la cual cada reclutador puede registrar un puesto de trabajo para formular, modificar o eliminar. Puede tambin consultar los curriculum de los candidatos en el sitio. Puede ser tambin un poderoso instrumento para la contratacin. Zona de Candidatos: en la que cada uno de los candidatos previa inscripcin gratuita, puede introducir, borrar o modificar su C.V. y su carta. Es una oportunidad para los profesionales ya que reciben consejos prcticos (ayudas a la contratacin, o cmo escribir cartas o descifrar un anuncio). www.recrutour.fr Bsqueda en hostelera, turismo, ocio, deporte. www.supersecretaire.com/fr/ Bsqueda en el sector del secretariado. www.marketvente.fr Sector del marketing y comercial. www.apec.fr Para bsqueda de empleo en todos los niveles del sector agrcola y medioambiental. www.apecita.com Contratos de aprendizaje, en prctica, primeros empleos, etc. www.etudis.com Ofertas de trabajo y prcticas para estudiantes. Pautas para realizar un C.V. o carta de presentacin y otras tcnicas de bsqueda de empleo, estadsticas, noticias, etc. www.jobsafari.fr/index.shtml Alta vista empleo se basa en una tecnologa nica de referencia de software que permite la navegacin para la utilizacin de empresas privadas. Cada noche el software escanea un nmero considerable de sitios de internet. Garantiza cada maana, la actualizacin completa. De esta manera podemos garantizar la puntualidad y la calidad de nuestros puestos vacantes derivados de diferentes fuentes: pginas de empleo de las empresas, oficinas de reclutamiento y contratacin de consultores disponibles en internet.
78
www.keljob.com Es ahora como un importante e-contratacin, con varios millones de puestos de trabajo vistos cada mes. La contratacin de profesionales puede facilitar entrar en contacto con los candidatos motivados y en tiempo real la informacin de sus propuestas para los nuevos puestos. Keljob les proporciona las herramientas y la informacin para hacer frente a los mejores candidatos y para maximizar las oportunidades vinculadas a internet. www.neojob.fr/ Su meta es llevar a las personas que buscan empleo a las empresas que los reclutan. No es solo un lugar de presentacin de curriculum y anuncios de trabajo para la libre consulta. Se centra en una amplia gama de ocupaciones definidas en un marco de la Operacin No los jvenes sin empleo, jvenes sin ninguna profesin. www.letudiant-emploi.fr Ofertas a jornada completa y media jornada, prcticas, cursos, todos los sectores. www.recrut.com Sitio del Servicio francs de Empleo y el Departamento de migraciones. Realiza bsquedas de ofertas de empleo en los cinco continentes. A nivel europeo busca tambin entre las ofertas de la red EURES. Tambin contiene informacin til para trabajar en el extranjero.
POLONIA
www.koncepcja.co Pgina de empleo e informacin sobre todo lo referente al mundo del trabajo en Polonia. No est traducida, ofrece bolsa de empleo en todo el pas. Resulta interesante.
GRECIA
www.ekep.gr Centro Nacional de Orientacin Profesional, proporciona todo tipo de informacin sobre todo lo relacionado con el trabajo en Grecia o Europa, la poltica europea en materia de empleo, los interlocutores sociales y las entidades asociadas.
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www.asep.gr/asp/site/home.csp;jsessionid Consejo Superior para la Seleccin de empleados del Sector Pblico. Aqu se puede encontrar informacin general sobre este sector, as como para ocupar plazas vacantes que son controladas por el ASEP y exigen oposiciones por escrito. Tambin se puede leer los boletines, consultar los resultados de las oposiciones y obtener formularios de solicitud e instrucciones para cumplimentarlos. www.inegsee.gr/syndeseis.htm Son enlaces a sitios web tiles relativos al trabajo gestionados por el Instituto de Empleo. www.oaed.gr/ Organismo Nacional de Empleo de Grecia. Busca en lnea los empleos que los empresarios ofrecen a travs del OAED o bien en Europa. Informacin sobre orientacin profesional, formacin profesional, seguros, prestaciones, etc. www.neagenia.gr/frontoffice/portal.asp Secretara de la Juventud. Aqu se puede encontrar informacin sobre la bsqueda de empleo, programas comunitarios, de formacin y enlaces tiles.
IRLANDA
www.jobs.ie Es un sitio de reclutamiento en lnea. Centrado en el desarrollo de un entorno favorable a demandantes de empleo que ofrece una solucin ms inteligente y ms fcil para los empleadores y los demandantes de empleo por igual. www.loadzajobs.ie Es uno de los sitios con la lista de contratacin ms completa ya sea permanente o temporal a travs de una amplia variedad de sectores. Actualizada diariamente incluye una lista de puestos de trabajo disponibles dentro de la contabilidad y las finanzas, la banca y los seguros, la construccin y la propiedad, ingeniera, ventas, gestin, comercializacin etc. www.irishjobs.ie Cuenta con una completa base de datos actualizada con vacantes en todas las disciplinas con ms de 45.000 empresas que anuncian vacantes. Cuenta con un sitio web personal en la contratacin donde se puede registrar su C.V. y un proceso de suscripcin para recibir actualizaciones por correo electrnico sobre las ltimas vacantes.
80
www.monster.ie Es el proveedor lder de la carrera en lnea y la contratacin de recursos destinados a la conexin de las organizaciones con las personas. Ayuda a explorar las posibilidades y encontrar las oportunidades adecuadas a cada perfil. Para los empleadores que buscan contratar a los candidatos ms cualificados ofrece tecnologa innovadora y servicios superiores a racionalizar todo el proceso de seleccin. www.recruitireland.com/index Es una empresa de reclutamiento de personal irlandesa, que tiene unas compaas asociadas para las cuales consigue cubrir los puestos de trabajo que demandan dichas empresas.
ISLANDIA
www.vinnumalastofnun.is Es el servicio Nacional de Empleo Islands, contiene informacin sobre estadsticas de empleo, permisos de trabajo, seguros, etc. En el podr buscar vacantes por localidad y acceder a enlaces con otras oficinas de empleo de Islandia.
ITALIA
www.romalavoro.net En este buscador podemos encontrar trabajo tanto en empresas privadas como en la administracin pblica italiana. Tambin ofrece la posibilidad tanto a personas trabajadoras como a personas que se encuentren en paro, de realizar cursos adecuados a los puestos en los que quieran trabajar. www.articolo1.it Facilita informacin en todas las cuestiones relacionadas con los servicios de empleo, a todas las personas que lo requieran.
www.infojobs.it Tiene varias delegaciones repartidas por varios pases de la Unin Europea entre ellos Espaa. Dispone en la actualidad de ms de 4.000.000 de candidatos y sirve ms de 170.000.000 de pginas vistas al mes. En ella podemos encontrar todo tipo de empleo, ya sea pblico o privado y cursos de formacin.
81
www.lavoroa.it/rm/ En este buscador podemos encontrar tanto trabajo en empresas privadas como en la administracin pblica italiana. Facilita informacin al trabajador sobre sus derechos y deberes y sobre la legislacin laboral italiana.
www.roma.bakeca.it Esta pgina no solo sirve para buscar trabajo en todas las ciudades de Italia, tambin se puede comprar-vender productos de segunda mano, alquilar viviendas, etc.
LIECHTEINSTEIN
www.abb.llv.li Es el Centro de Informacin sobre el Trabajo. En esta pgina podemos obtener informacin sobre la formacin y empleo, as como asesoramiento acerca de la carrera profesional y la formacin profesional.
LUXEMBURGO
www.adem.public.lu Es la Administracin de Empleo, donde te facilita todos los pasos que deberas dar para conseguir trabajo. Fcil acceso a asesoramiento e informacin til relativa al empleo. www.fpe.lu/fr/accueil Foro de empleo, donde dan consejos y mtodos relativos al curriculum en lnea, legislacin laboral, detalles e informacin de contacto sobre otras organizaciones tiles. Desde aqu puedes acceder a sitios web interesantes para las personas en busca de empleo.
NORUEGA
www.nav.no/ Facilita la insercin de curriculum a su pgina para poder cubrir todos los puestos de trabajo vacantes y adems proporciona informacin sobre los derechos que tienen los trabajadores. www.vg.no/jobbnytt Es un buscador de empleo, que cuenta con empresas importantes como clientes del propio buscador. Tambin informacin variada de distintos temas.
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www.norske-aviser.com Proporciona trabajo para las distintas localidades de Noruega, realizando una clasificacin por localidad y el trabajo que se encuentra en la propia localidad seleccionada. www.zett.no/47/job/ Es como una revista de segunda mano, con anuncios de compra-venta de artculos de segunda mano, pero adems con trabajo en la que puedes enviar tu C.V. e incluso te ensean a realizarlo. www.statsjobb.no/ Es un buscador de empleo, en el cual te ayudan a poder realizar tu propio curriculum y adems cuentas con un asesor que segn tu perfil te puede orientar hacia qu puesto de trabajo podras tener. www.jobb24.no/ En este buscador se actualizan las ofertas de empleo las 24 horas al da, adems introducen ofertas igualmente. Puedes crear tu curriculum o modificarlo durante todo el da. www.finn.no/jobb/ Es una filial de Kelly, la cual proporciona mucho empleo anualmente. www.medrec.no/run.dll En la pgina podemos encontrar todas las categoras de puestos de trabajo en el cuidado de la salud y en los sectores de las ciencias de la vida. Tambin puede suscribirse por los puestos de trabajo que coincidan con las necesidades de sus preferencias en las regiones.
PAISES BAJOS
www.werk.nl/portal En este portal puedes encontrar un empleo, informacin sobre tus derechos como empleado, un foro para compartir experiencias, cursos de formacin, perfiles de empresas, noticias y muchas cosas ms. Parte de la informacin relativa al trabajo en los Pases Bajos est disponible en Ingles. www.job.nl/ Puedes obtener informacin de distintas ramas y profesiones y con distintos trabajos. Tambin se ocupa de temas diversos como las pensiones, la participacin, la economa, el desempleo. Existe una seccin con distintos test de autoevaluacin.
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www.bouwjobs.nl En esta pgina se puede comprar de todo, adems de obtener informacin de empleo para puestos vacantes o dejar el curriculum en la base de datos la cual se actualiza cada da. www.uta-jobs.nl/ Ofrece estar informado de las vacantes que tiene en cualquier momento, rpido, eficaz y gratuito. www.stepstone.nl/home Consultora de Gestin de Recursos Humanos Holandesa, la cual proporciona a las empresas, los candidatos idneos para el puesto ofertado.
PORTUGAL
www.equal.pt/non_accesible/ Es una iniciativa comunitaria para el periodo de los Fondos Estructurales. Ofrece una prueba para el desarrollo de nuevas formas de poner en marcha las polticas relativas al mercado de trabajo. Se centra en el ensayo de ideas innovadoras relacionadas directamente con las prioridades de la poltica nacional. www.Portal.iefp.pt/portal/page Es el Instituto de Empleo y Formacin Profesional, en el se puede consultar todo lo relativo a esta cuestin; informacin general, ofertas de empleo, cualificacin profesional, estadsticas, programas, publicaciones, leyes y noticias. www.aeiou.pt Es un portal donde hay todo tipo de informacin, laboral, deportiva, social, econmica, etc. www.netindex.pt Una de las mayores dificultades actuales en el acceso a internet, es la falta de organizacin. Esta pgina viene a resolver este problema al ofrecer diversos servicios totalmente gratuitos que permiten optimizar el acceso a internet y a la informacin que contiene.
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REINO UNIDO
www.morson.com/index.asp Proporciona soluciones flexibles de asignacin de recursos a travs de muchos de los sectores ms difciles: aeroespacial, automotriz, construccin diseo, comercial, energa, ingeniera, ferrocarril. www.bbt.co.uk/ Es uno de los lderes mundiales en la contratacin de consultores especializados, con ms de una decena de aos de experiencia en la prestacin de la contratacin temporal y permanente del personal a cientos de organizaciones. www.monster.co.uk/ Es el proveedor lder de la carrera en lnea y la contratacin de recursos destinados a la conexin de las organizaciones con personas. Ayuda a explorar las posibilidades y encontrar las oportunidades que son adecuadas para usted. www.jobserve.com Fue el primer reclutador de internet, los puestos de trabajo se pueden buscar incluyendo el correo electrnico, mensajes de texto SMS, o incluso llamar por telfono. www.jobs.ac.uk/ Son especialistas en el trabajo de carreras en instituciones acadmicas, de investigacin, la ciencia y las profesiones relacionadas. www.agencycentral.co.uk/ Es una agencia de contratacin, lleva a cabo una bsqueda de empleo local y estatal, tanto pblico como privado. www.jobsite.co.uk/ Es un portal de empleo el cual puede contratar a un candidato de forma rpida, sencilla y eficaz. Adems ofrece a las empresas la contratacin de publicidad de las vacantes online solicitando el seguimiento. www.topjobs.co.uk/ En este portal de empleo en todos los sectores, tambin ofrecen cursos de formacin complementaria y servicios para poder realizar el C.V.
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www.totaljobs.com/ Es el sitio web de los ms importantes del Reino Unido por su rpida contratacin en lnea ya que cuenta con ms de 12 empresas de contratacin en lnea y llevan ms de 300.000 puestos de trabajo. Adems cuenta con asesoramiento para las empresas y para los demandantes de empleo. www.jobcentreplus.gov.uk/jcp/index Es una agencia del gobierno, apoya a las personas en edad de trabajar y ayuda a las empresas a cubrir sus vacantes. Es parte del departamento de Trabajo y Pensiones. www.portal.mpsv.cz Es el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, se pueden consultar las ofertas de empleo, derechos de los trabajadores, condiciones laborales, salarios, prestaciones sociales, seguros.
RUMANIA
www.anofm.ro Es la Agencia Nacional de Empleo, la cual ofrece varios servicios: informacin y asesoramiento para iniciar un negocio, formacin profesional, etc. Legislacin y estadsticas relacionadas. Consulta las ofertas de empleo. www.projobs.ro Es una web sobre puestos de trabajo, tiene varias secciones: de formacin, compaas. Como redactar un C.V. y cartas de presentacin. www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/romania/ Buscador de empleo que muestra las oportunidades existentes en el extranjero, incluyendo posibles puestos de empleo de origen rumano. www.escapeartisti.com/jobs12/easteu.htm Buscador de empleo y anuncios de trabajo en Rumania y en todo el mundo. www.4icj.com Buscador que hace de punto de partida para obtener puestos de trabajo en Rumania y en todo el mundo. www.ibm.com/employment/ro Buscador de empleo internacional con enlaces relacionados con el empleo en Rumania.
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www.the-backpacking-site.com/countries/romania-working.html Buscador con listas de empleos remunerados en Rumania y las perspectivas de postgrado. A su vez, este sitio web tiene informacin detallada sobre el mercado de trabajo rumano. www.1job.ro Buscador de empleo con una base de datos con curriculum de profesionales principalmente para el rumano que busca trabajo y empleadores. www.romania-on-line.net/general/jobsonline.htm Ofertas de empleo en Rumania y en el extranjero. www.jobs.classifieds1000.com/romania Organizaciones no gubernamentales de empleo. Tablones de anuncios sobre empleos rumanos as como internacionales. www.hg.org/law-firms/employment-and-labor/romania/craiova.html Directorio de oficinas de derecho y abogados que ejercen su profesin en el rea de empleo y trabajo en Rumania. www.05.ibm.com/employment/ro/gdc IBM Global Delivery Center de EE est cubriendo Rumania en ciudades como Bucarest, Timisoara, Hunedoara y Brasov.
SUECIA
www.05.ibm.com/employment/ro/gdc Es la Administracin Nacional del Mercado Laboral, en este sitio se puede obtener informacin para trabajar, contratar, estudiar e iniciar un negocio en Suecia. Tambin hay informacin relativa al seguro de desempleo y muchos enlaces. www.ofir.se Buscador de empleo sueco, que tiene numerosas ofertas en todos los sectores del pas, tanto empresa pblica como privada. www.monster.se Monster es el proveedor lder de la carrera en lnea y la contratacin de recursos destinados a la conexin de las organizaciones con las personas.
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www.jobpilot.se Es una pgina que ofrece desde venta de muchas clases de productos, seguros, crditos, ocio, hasta empleo de todos los sectores.
SUIZA
www.bankersnet.ch Es una consultora de Gestin de Recursos Humanos, cuya finalidad es la de seleccionar el candidato idneo para cada uno de los puestos ofertados por las empresas clientes. www.swissjobjournal.com Es una consultora de reclutamiento de personal, especializada en un revolucionario concepto que es ofrecer a todos la publicidad, la contratacin de administracin y herramientas de gestin para que las empresas no slo anuncien posiciones en lnea y en la prensa, sino que para cada posicin debe disponer de un sistema de gestin de la organizacin, que organiza los candidatos. www.leader.ch Es un buscador de empleo que no solo ofrece empleo en Suiza sino adems en Alemania. Tiene una seccin donde te ensea a realizar el C.V. www.taennler.ch Es una consultora de Reclutamiento de personal, implantada hace muchos aos en Suiza, proporciona a las empresas una seleccin de personal rpida y econmica. www.persaga.ch/index.cfm Como especialista en Gestin de Recursos Humanos le apoya PERSAGA en todos los aspectos de la gestin integrada de los recursos humanos. www.parcon.ch Es una consultora de reclutamiento de personal, su prioridad es la de comercializacin en el personal (evaluacin de las necesidades de personal, la publicidad, la seleccin), la formacin del personal (gestin de la formacin y consultora), y los conceptos de diseo del personal de los clientes. www.it-personal.ch/home/index.html Esta consultora de reclutamiento est especializada en el campo de la ciencia y/o telecomunicaciones. Proporciona una gestin de la formacin y organizacin en la seleccin de personal, para la contratacin del candidato idneo.
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C. LATINOAMERICANAS www.aldaba.org Portal de empleo y formacin para toda Amrica, especficamente el caribe. Ofrece miles de puestos de trabajo en todas las especialidades y ms en concreto para Repblica Dominicana. www.sena.com.co Pgina de empleo y formacin para Amrica Latina. Ofrece principalmente enlaces con otras pginas de trabajo. www.colombianostrabajando.sena.edu.co Es la pgina oficial de gobierno de Colombia donde ofrece informacin sobre capacitacin pero lo ms importante es la cartelera de empleos vacantes que informa sobre todos los departamentos del pas. Hay miles de oportunidades que los colombianos pueden encontrar en esta pgina. www.colombianostrabajando.sena.edu.co Pgina de empleo para Centro y Suramrica. Miles de oportunidades en todas las profesiones, tambin puedes dejar la hoja de vida.
www.computrabajo.com Portal de trabajo para Espaa y Amrica Latina. Ofrece miles de empleos en cada pas, puedes dejar la hoja de vida. En el sector informtico y servicios ofrece buenas oportunidades. www.empleate.com
www.latinamericanjobs.com
www.latpro.com
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www.trabajosnet.com
www.aat-ar.org/spip
www.alempleo.com
www.empleos.amia.org.ar/defaultDB.asp
www.assesor.com.mx
www.assesor.com.mx
www.bolsa-trabajo.com
www.buscares.com
www.codner.com.ar
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www.empleoshoy.com Buscador de empleo especializado en Mxico. Ofrece en su pgina cientos de empleos, se puede dejar el curriculum vitae. www.elempleo.com Buscador de trabajo del peridico El Tiempo de Colombia. Tiene pginas para Colombia, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, y Honduras. Hay muchas ofertas y en todos los sectores econmicos. Se tiene que registrar la hoja de vida y se puede aplicar a los puestos. www.elempleo.com Ofrece informacin sobre miles de empleos para Espaa y Amrica. Se puede dejar el curriculum vitae. www.empleos.net Ofrece informacin sobre empleos en el sector martimo. Tiene muchos enlaces para dejar el curriculum vitae con foto incluida. www.empleos.net Pgina de Costa Rica, tiene informacin sobre trabajos, servicios a empresa y enlaces relacionados con el empleo en Amrica Latina. www.enlaceslaborales.com Pgina de Argentina, permiten dejar el curriculum vitae. Tienen bolsa de trabajo e informacin sobre empresas. www.execuzone.com Ofrece empleos para ejecutivos y sector de direccin de empresas. Tiene amplia bolsa de trabajos en toda Amrica Latina. Se puede ingresar el curriculum vitae. www.saludos.com Pgina de EE. UU. para empleos de hispanos. Amplia informacin sobre trabajos en EE. UU. y como obtener el visado de trabajo. www.infoempleo.cl Ofrece servicio de buscador de empresas y de trabajos. La pgina pertenece al gobierno chileno, es gratuita, y tiene una bolsa de miles de trabajos. www.cuvitae.com Buscador que conecta con mltiples pginas de empleo y curriculum vitae.
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www.mastrabajo.com Esta pgina ofrece directamente cientos de trabajos con requisitos y salario. Tiene asesoramiento en seleccin y formacin. Principalmente es para Panam. www.perfilnet.com Ofrece en la pgina cientos de ofertas de empleo especialmente para Venezuela. Se puede dejar el curriculum. www.plenoempleo.com Ofrece trabajos especialmente en Uruguay. Listado de bsqueda de cientos de profesiones. Orienta sobre la realizacin de entrevistas de personal. Tiene cientos de ofertas en el rea de administracin de empresas y similares. www.reclutamientoefectivo.com Pgina especializada en ofertas de trabajo en Costa Rica. Tiene ofertas en todas las especialidades. Tiene una pgina sobre consejos tiles para encontrar empleo. www.recursohumano.cl Pgina de una consultora chilena especializada en reclutamiento y seleccin de personal. Tienen bolsa de trabajo y se puede dejar el curriculum. www.sosempleados.com Consultora de recursos humanos colombiana ofrecen orientacin sobre seleccin y capacitacin. www.tecoloco.com Buscador de empleo principalmente de Centro-Amrica, tiene una bolsa de centenares de ofertas de trabajo especialmente en el rea de las telecomunicaciones, marketing, publicidad y administracin de empresas. Se puede dejar el curriculum vitae. www.varelaenred.com.ar Pgina de empleo principalmente con ofertas de argentina, ofreciendo informacin variada sobre empleo, empresas y cultura en general. www.vonderheide.jobs Pgina de empleo especializada en Argentina y Chile, tiene una buena bolsa de trabajo en mltiples profesiones para ambos pases. Se puede dejar el curriculum vitae.
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www.treelogic.com Es una pgina de empresa especializada en proveer soluciones en el mbito de las tecnologas de la informacin y la comunicacin. Tiene ofertas de empleo en este mismo sector.
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Quinto Paso: El Contrato de Trabajo
Quinto paso EL CONTRATO DE TRABAJO

A. Modelos de Contrato
Existen una amplia variedad de modelos de contrato de trabajo y es conveniente conocer aquellos modelos que pueden favorecerte. La contratacin de una persona segn sus caractersticas individuales de edad, formacin, sexo o discapacidad puede ser la clave de tu futuro empleo. Esta variada modalidad ofrece a la empresa una disminucin de los costes econmicos de las cotizaciones a la Seguridad Social. De tal manera que un contrato indefinido sin ninguna bonificacin puede tener un coste de 300 al mes para el empresario, lo cual representa un 30% de un salario de 1.000 pero realizado con un contrato especfico la empresa se puede bonificar de un descuento a la Seguridad Social de 4.000, 5.000 o 6.000 euros al ao. Las ayudas anteriores son sin duda importantes y pueden producir una motivacin para que el empresario tome la decisin de contratar a una u otra persona en funcin de tener alguna bonificacin. No todos los empresarios conocen estas bonificaciones y por tanto si en tu caso crees que puedes estar incluido en los siguientes supuestos de contrato con bonificacin, seria ideal que informes a la empresa que en el caso de que me contraten a mi, tendrn un descuento econmico importante en las cuotas de la Seguridad Social. Las Oficinas de Empleo de las Comunidades Autnomas o el Instituto Nacional de Empleo (INEM), son los mejores lugares para recibir informacin sobre si puedes estar incluido en alguno de los grupos con ayudas a la contratacin, acude a ellas o a sus pginas web y recibirs una valiosa ayuda. En las prximas pginas hacemos un breve resumen sobre algunos grupos de contratos que reciben incentivos cumpliendo una serie de requisitos que son muy fciles de reconocer.
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Contrato Indefinido para Mujeres Desempleadas: Las mujeres desempleadas inscritas en los Servicios Pblicos de Empleo, en general, mujeres embarazadas, mujeres que hayan dado a luz, mujeres que se reincorporen, en gran nmero de casos si realizan un contrato a tiempo indefinido, la empresa se puede bonificar en una cantidad que varia desde 850 al ao hasta 1.200 al ao con una duracin mxima de 4 aos.
Contrato Indefinido para Jvenes Desempleados de 16 a 30 aos: En este caso los jvenes que se encuentren entre los 16 a 30 aos, ambos inclusive y en la relacin laboral entre empresario y trabajador no exista parentesco, la empresa recibe una bonificacin de 800 al ao en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante 4 aos.
Contrato Indefinido para Trabajadores Mayores de 45 aos: Para los empresarios que contraten a desempleados inscritos en el Servicio Pblico de Empleo mayores de 45 aos con un contrato indefinido tanto a tiempo completo como parcial, tienen una bonificacin en la cuota de la Seguridad Social de 1.200 al ao durante toda la vigencia del contrato. Esto puede hacer atractiva la contratacin de una persona que an est joven y que aporta mucha experiencia.
Contrato Indefinido para Desempleado con ms de 6 meses de Antigedad: Cuando se contraten desempleados que estn actualmente inscritos ininterrumpidamente en el Servicio Pblico de Empleo durante al menos 6 meses de antigedad y cumplan algunos requisitos como el de no ser familiar del empresario y realicen un contrato indefinido a tiempo completo o parcial, la empresa recibir una bonificacin de la cuota empresarial de la Seguridad Social de 600 al ao durante cuatro aos. 96
Contrato Indefinido para Responsabilidades Familiares:
Desempleados
con
Es especial para todas las personas que se encuentren en desempleo y tengan uno o ms hijos a su cargo y estn inscritos en el Servicio Pblico de Empleo. Si reciben una oferta de trabajo indefinida a tiempo completo o parcial, la empresa en este caso tendra una bonificacin de 1.500 al ao durante dos aos.
Contrato Indefinido o Temporal para Trabajadores en Situacin de Exclusin Social:
Son contratos para trabajadores desempleados que puedan encontrarse en situacin de exclusin social, acreditada por los Servicios Sociales competentes y que se encuentren como perceptores de rentas mnimas, prestaciones sociales (inmigrantes), jvenes menores de 30 aos procedentes de instituciones de proteccin de menores, personas con problemas de drogadiccin o alcoholismo en proceso de rehabilitacin, internos de centros penitenciarios, exreclusos y menores internos.
Contratos para la Formacin:
Es para trabajadores mayores de 16 y menores de 21 aos que carezcan de la titulacin requerida para realizar un contrato en prcticas. La cotizacin de la empresa a la Seguridad Social ser nicamente de 34,01 ms 2,17 para el Fondo de Garanta Salarial y 1,29 de cuota de Formacin Profesional. Este tipo de contrato para jvenes, resulta atractivo para cualquier empresario, hay que saber proponrselo.
Contrato en Prcticas:
Esta modalidad la pueden celebrar las personas que hayan terminado u homologado (inmigrantes) un ttulo de Licenciado, Diplomado, Formacin Profesional y otros ttulos oficialmente reconocidos como
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equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional. No debe haber transcurrido ms de 4 aos desde la terminacin u homologacin de estos estudios. El beneficio de este contrato est para la empresa que puede pagar entre el 60% y el 75% durante el primer y segundo ao respectivamente del salario fijado en el convenio para el trabajador, y en ningn caso el salario ser inferior al salario mnimo interprofesional.
Contrato de Trabajo Bonificado para Penados en Instituciones Penitenciarias: En este caso el trabajador tiene que estar en un Centro Penitenciario como penado y la empresa que realice un contrato de trabajo por obra o servicio, a tiempo parcial o completo, podr recibir una bonificacin del 65% de las cotizaciones de la Seguridad Social relativa a todos los conceptos.
Contrato de Trabajo de Interinidad para Sustituir a Trabajadoras Vctimas de Violencia de Gnero: Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras vctimas de violencia de genero que hayan suspendido su contrato de trabajo o ejercido su derecho a la movilidad geogrfica o al cambio de centro, tendrn derecho a una bonificacin del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, durante todo el periodo de suspensin de la trabajadora sustituida o durante 6 meses en los supuestos de movilidad geogrfica o cambio de centro de trabajo. Cuando se produzca la reincorporacin, sta se realizar en las mismas condiciones existentes en el momento de la suspensin del contrato de trabajo.
Bonificaciones para Discapacitados o Minusvlidos: A continuacin realizaremos una breve revisin de un grupo de contratos que pueden realizar aquellas personas que presentan alguna discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido por un organismo competente. Las bonificaciones o incentivos son mayores que en los casos anteriores y por tanto los descuentos en la Seguridad 98
Social pueden ser muy importantes y esto hace que sea interesante para el empresario y se motive por este tipo de contratacin que en muchos casos la minusvala no impide en absoluto la obtencin del 100% de la productividad.
Contrato Indefinido para Personas con Discapacidad: El trabajador debe tener una discapacidad igual o superior al 33%, estar inscrito en el Servicio Pblico de Empleo, y no haber estado vinculado a la empresa en los 24 meses anteriores a la contratacin. La subvencin de este modelo de contrato indefinido alcanza hasta 3.907 por cada contrato a tiempo completo. Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial la subvencin de 3.907 se reducir proporcionalmente a la jornada pactada. Bonificacin de las cuotas empresariales de la Seguridad Social: si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendr derecho a las siguientes bonificaciones:
Contrato Indefinido para Personas con Discapacidad Procedentes de Enclaves Laborales:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos Trabajadores discapacitados con discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos
Hombres
Mujeres
4500 euros/ao 5700 euros/ao Hombres
5350 euros/ao 5700 euros/ao Mujeres
5100 euros/ao 6300 euros/ao
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Trabajadores con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensin de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o de gran invalidez o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensin de jubilacin o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. Proceder de un enclave laboral o estar en situacin de excedencia voluntaria en el Centro Especial de Empleo. Pertenecer a algunos de los siguientes colectivos: -a) Las personas con parlisis cerebral, las personas con enfermedad mental o las personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusvala reconocido igual o superior al 33%. -b) Las personas con discapacidad fsica o sensorial, con un grado de minusvala reconocido igual o superior al 65%. -c) Los trabajadores con discapacidad no incluidos en los prrafos anteriores con un grado de minusvala reconocido igual o superior al 33%. La empresa colaboradora que contrate a un trabajador del enclave que pertenezca al colectivo del grupo a) o b), tendr las siguientes ayudas. - Subvencin de 7.814 por cada contrato de trabajo celebrado a jornada completa. Si el contrato fuera a tiempo parcial la subvencin se reducir proporcionalmente segn la jornada de trabajo pactada. - Subvencin por adaptacin de puesto de trabajo y eliminacin de barreras segn lo establecido por R.D. 170/2004. - Si la empresa colaboradora contrata a un trabajador del enclave que pertenezca al colectivo c), tendr derecho a las siguientes ayudas. - Subvencin de 3.907 por cada contrato de trabajo celebrado a jornada completa. Si el contrato fuera a tiempo parcial la subvencin se reducir proporcionalmente segn la jornada de trabajo pactada. - Subvencin por adaptacin de puesto de trabajo y eliminacin de barreras segn lo establecido por R.D. 170/2004. Bonificacin de las cuotas empresariales de la Seguridad Social: si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendr derecho a las siguientes bonificaciones:
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Contrato Temporal de Fomento de Empleo para Personas con Discapacidad:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos Trabajadores discapacitados con discapacidad severa: Menores de 45 aos
Hombres
Mujeres
5100 euros/ao
5950 euros/ao
Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensin de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensin de jubilacin o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad total. Estar desempleado e inscrito en la oficina de empleo. El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los 24 meses anteriores a la contratacin mediante un contrato por tiempo indefinido. Contrato para la Formacin de Personas con Discapacidad:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos Trabajadores discapacitados con discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos Hombres Mujeres
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Ser trabajador con discapacidad y estar reconocido como tal. En el caso de la contratacin de trabajadores con discapacidad no existe lmite de edad. No tener la titulacin necesaria para formalizar un contrato en prcticas. La duracin no podr ser inferior a seis meses ni exceder de dos aos, salvo que por Convenio Colectivo de mbito sectorial se fijen duraciones distintas sin que en ningn caso se puedan superar los cuatro aos. La cotizacin a la Seguridad Social ser del 50% de las cuotas empresariales de la Seguridad Social previstas para los contratos de la formacin. Subvencin para la adaptacin de puestos de trabajo, eliminacin de barreras o dotacin de medios de proteccin personal, siempre que su duracin sea igual o superior a 12 meses. La retribucin del trabajador ser fijada en Convenio Colectivo sin que, en su defecto, pueda ser inferior al salario mnimo interprofesional en proporcin al tiempo trabajado. Contrato en Prcticas para Personas con Discapacidad:
Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensin de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensin de jubilacin o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. Son ttulos profesionales habilitantes para celebrar el contrato en prcticas los de Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto y Tcnico Superior de la Formacin Profesional especfica, as como los ttulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional. Que no hayan transcurrido ms de seis aos desde la terminacin de los estudios.
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No podr ser inferior a seis meses ni exceder de 2 aos. Dentro de estos lmites, los Convenios Colectivos de mbito sectorial podrn determinar la duracin del contrato. Si el contrato en prcticas se hubiera concertado por tiempo inferior a dos aos, se podrn acordar hasta dos prrrogas, con una duracin mnima de seis meses. Las empresas tendrn derecho a una reduccin, durante la duracin del contrato, a tiempo completo o parcial, del 50% de la cuota empresarial de la Seguridad Social correspondiente a las contingencias comunes. Subvencin para la adaptacin de puestos de trabajo, eliminacin de barreras o dotacin de medios de proteccin personal, siempre que su duracin sea igual o superior a 12 meses. La retribucin del trabajador ser la fijada en Convenio Colectivo para los trabajadores en prcticas, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60% y al 75% durante el primero o el segundo ao de vigencia del contrato respectivamente, del salario fijado en Convenio para un trabajador que desempee el mismo o equivalente puesto de trabajo. En ningn caso el salario ser inferior al salario mnimo interprofesional. En el caso de trabajadores contratados a tiempo parcial el salario se reducir en funcin de la jornada pactada. Contrato de Trabajo de Interinidad para Sustituir Bajas por Incapacidad Temporal de Trabajadores con Discapacidad:
Rigen las normas generales expuestas en Contratos de interinidad con las siguientes peculiaridades: Los trabajadores contratados deben ser personas con discapacidad desempleadas que sustituyan a trabajadores con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal durante el periodo que persista dicha situacin. Incentivos: Se tendr derecho a una bonificacin del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social incluidas las de accidente de trabajo y de enfermedades profesionales y en las aportaciones empresariales a las cuotas de recaudacin conjunta. 103
Transformacin de Contratos Formativos y Temporales para el Fomento del Empleo de Personas con Discapacidad en Indefinidos con Bonificacin: El trabajador deber tener suscrito y en vigor un contrato temporal para fomento del empleo o un contrato de prcticas o de formacin. Dichos contratos se pueden transformar en indefinidos con bonificacin en cualquier momento de la vigencia de los mismos. Quedan excluidos los trabajadores que hayan finalizado su relacin laboral de carcter indefinido en un plazo de tres meses en otra empresa, previos a la formalizacin del contrato, excepto en el supuesto previsto en el artculo 8.2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre (B.O.E. de 30 de diciembre). El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa en los 24 meses anteriores a la contratacin mediante contrato indefinido. Subvencin de 3.907 por cada contrato transformado en indefinido a tiempo completo. Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, la subvencin se reducir proporcionalmente segn la jornada de trabajo pactada. Bonificacin de las cuotas empresariales de la Seguridad Social: si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendr derecho a las siguientes bonificaciones:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos Trabajadores discapacitados con discapacidad severa: Menores de 45 aos Mayores de 45 aos
Hombres
Mujeres
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Si la contratacin se realiza a tiempo parcial, la cuanta de la bonificacin corresponder a lo establecido en el art. 2.7 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre. La empresa para poder bonificarse en la cuota empresarial tendr que cumplir con los requisitos establecidos en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre (B.O.E. de 30 de diciembre). Subvencin para la adaptacin de puestos de trabajo, eliminacin de barreras o dotacin de medios de proteccin personal hasta 901,52 Deduccin de la cuota ntegra del Impuesto de Sociedades en la cantidad de 6.000 por cada persona/ao de incremento del promedio de la plantilla de trabajadores con discapacidad, contratados por tiempo indefinido, respecto a la plantilla media de trabajadores con discapacidad del ejercicio inmediatamente anterior con dicho tipo de contrato. El creciente nivel de desempleo est produciendo en todo el pas una serie de iniciativas que tratan de fomentar la contratacin de trabajadores desempleados. En el caso de Cantabria desde el mes de marzo del 2009, se ha publicado una gua de subvenciones de fomento al empleo. Para el fomento a la contratacin indefinida de las PYMES la subvencin puede variar desde 3.500 hasta un mximo de 8.000 euros, segn la edad y situacin del trabajador que vaya a ser contratado. Las solicitudes de estas ayudas a la contratacin, en principio terminan el 2 de octubre de 2009. Presentndose en cualquier oficina del Servicio Cntabro de Empleo. Aconsejamos acudir al Servicio Pblico de Empleo para recibir informacin detallada sobre el apoyo a la contratacin indefinida y conocer las importantes cantidades econmicas que pueden recibir las empresas en el caso de contratar a jvenes, mujeres, parados con mas de 6 meses de antigedad. Tambin se estn ofreciendo ayudas para establecerse como trabajador autnomo. Las ayudas para financiar gastos iniciales de trabajadores autnomos varan desde 5.000 hasta 11.000 euros ms otras subvenciones por asistencia tcnica y formacin. Las solicitud y la presentacin de estas ayudas se realiza en cualquier Oficina del Servicio Cntabro de Empleo. Para recibir ms informacin puedes visitar la pgina web www.empleacantabria.com. 105
B. La Nmina Las personas que son de primer empleo, los inmigrantes y aquellos que desconocen la diferencia entre el salario bruto y el salario neto, es conveniente que aprendan a distinguir las cantidades que corresponden con el salario devengado y las deducciones que se aplican sobre este salario. En definitiva lo importante es el salario bruto por que de l depender la futura jubilacin o los cobros por el desempleo, aunque muchas personas solo les preocupa conocer su salario neto, que es lo que se cobra durante 12 o 14 pagas. Trascribimos tres tipos de nmina; un oficial administrativo, un oficial de 1 y un titulado medio universitario. De un salario bruto de 1.620 de un diplomado con muchas deducciones de 328 solo llega a percibir mensualmente la cantidad de 1.292 . Tiene bastantes retenciones. Pero un salario de un oficial administrativo de 841 con pocas deducciones, 72 recibe mensualmente un salario neto de 768 . La declaracin de la renta realizada anualmente en algunos casos puede dar a devolver y en otros casos a pagar. Lo importante es saber apreciar las diferencias entre el salario bruto y el salario neto y saber que al finalizar el ao puede haber una compensacin segn la situacin personal, familiar y social de cada trabajador. En realidad lo ms objetivo y sobre lo que se tiene que valorar el trabajo ejecutado corresponde con el salario bruto pues sobre esta cantidad total y se pueden esperar devoluciones de hacienda, recibir un buen seguro de desempleo o llegado el momento tener una mejor pensin de jubilacin.
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OFICINA DE INFORMACIN SOCIOLABORAL En todas las Comunidades Autnomas existe una Oficina Pblica dependiente de la autoridad de trabajo que ofrece una importante ayuda en los temas relacionados con el mundo laboral y entre otras orientaciones podrs encontrar: - Informar y orientar a la ciudadana sobre cuestiones relacionadas con la materia laboral, contenido de los Convenios Colectivos y condiciones de trabajo en general. - Informar sobre plazos y trmites para la presentacin de solicitudes y reclamaciones laborales. - Derivar y dirigir consultas hacia otros organismos competentes en materia laboral.
La direccin en Cantabria: C/ Cdiz, 9 3 39009 Santander Tel: 942 208 777 Conocer las nminas y como se distribuye el salario conviene a todos los trabajadores y como una orientacin ofrecemos tres ejemplos de nminas de tres niveles de estudio diferentes:
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Oficial de 1: Albail
Ejemplo de nmina ofrecido por Asesoria Orgo.
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Titulado Medio: Diplomado en Empresas
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Formacin Profesional: Administrativo
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C. El Seguro de Desempleo Cuando se pierde el trabajo y se encuentra en la situacin de desempleo hay que tener en cuenta varias posibilidades y sobre todo recordar que hay unas fechas o plazos que son totalmente imprescindibles para poder tener alguno de los siguientes derechos.
- Si ha trabajado un ao o ms. Dentro de los 15 das siguientes a perder el ltimo empleo saber si has cotizado por desempleo un periodo mnimo de 360 das dentro de los 6 aos anteriores a la situacin legal de desempleo. El clculo es muy sencillo. Por el primer ao de trabajo corresponden 4 meses de seguro de desempleo. Si ha trabajado 2 aos sern 8 meses. 3 aos de trabajo corresponden a 12 meses. 4 aos de trabajo son 16 meses. 5 aos de trabajo son 20 meses. 6 aos de trabajo que otorgan el mximo del seguro de desempleo que son 24 meses. La pgina web del INEM ofrece un autoclculo de la prestacin por desempleo segn los aos y das que se han cotizado al seguro de desempleo. La cuanta a cobrar alcanza el 70% del salario bruto mensual que se tena los ltimos 6 meses y despus se reduce al 60% el resto de los meses que quedan por cobrar. - Si ha trabajado menos de un ao. Lo primero siempre es apuntarse al Servicio Pblico de Empleo en el plazo de los 15 das siguientes a la situacin de desempleo y si se han cotizado, en el rgimen de la Seguridad Social, al menos 6 meses y se tienen responsabilidades familiares, o 6 meses si no las tiene, y no tener cubierto el periodo mnimo de cotizacin de 360 das para tener derecho a una prestacin contributiva y adems carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mnimo Interprofesional.
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En estos casos donde no se lleg al ao de trabajo se puede solicitar el cobro del subsidio de desempleo que ofrece la cantidad de 421,79 euros durante 6 meses que pueden ser prorrogados. Hay que tener en cuenta algunas circunstancias como; tener responsabilidades familiares, ser mayor de 45 aos, haber agotado la prestacin por desempleo de 24 meses, ser emigrante retornado, haber sido liberado de prisin, victimas de violencia de genero, o estar desempleado y tener ms de 52 aos. Estos casos ofrecen la posibilidad de cobrar ms tiempo, pero debes consultarlo en el Servicio Pblico de Empleo de la oficina que corresponde con tu empadronamiento.
Los desempleados que terminan de cobrar su seguro de desempleo contributivo despus del 1 de enero de 2.009 y hasta el 15 de febrero de 2.010, pueden tener derecho a una renovacin en el cobro del desempleo por un perodo de 6 meses y una cuanta de 420 mensuales. - Consultar en la oficina de empleo.
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Sexto Paso: Plantear Nuevos Caminos
Sexto paso PLANTEAR NUEVOS CAMINOS

A. Formacin en nuevos campos de trabajo Cuando se llevan meses buscando trabajo, con un plan adecuado a los cinco pasos mencionados anteriormente y no se consigue encontrar el empleo, hay que pensar en otras posibilidades. El primer escenario puede ser que dentro de mi profesin en el momento actual de crisis no haya casi ninguna posibilidad y por mucho que siga buscando no encuentre nada. Ante tal situacin lo que realmente toca es aparcar la profesin y adquirir conocimientos de una profesin afn u otra profesin que me motive y pueda tener ms salidas laborales. Un segundo escenario puede ser que despus de presentarme muchas veces, a entrevistas de trabajo y por falta de experiencia suficiente o de formacin me estn rechazando en las empresas. En este caso lo que se necesita es renovar conocimientos y la formacin para mejorar las oportunidades. En poca de desempleo la formacin es la mejor eleccin que se puede tomar para ir ganado tiempo. -- Si se quiere cambiar de profesin hay que estudiar una nueva lnea de conocimientos. -- Si se quiere ampliar conocimientos hay que seguir formndose en lo que ya se tiene. El primer sitio donde se debe buscar formacin es al Servicio Pblico de Empleo, en sus oficinas pueden ofrecer participar en mltiples cursos que se vayan a realizar y donde puedas tener una oportunidad en alguno de ellos o te remitan a Asociaciones Empresariales, Centros Colaboradores, Escuelas Taller, Casas de Oficio y otras entidades especializadas en realizar acciones formativas.
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Te sugerimos por tanto la visita a las Oficinas del Servicio de Empleo, Agencias de Desarrollo Local, Sindicatos, CEOE-CEPYME y Asociaciones Empresariales. En ellos puedes encontrar la oportunidad de mejorar o cambiar de profesin o puedes recibir informacin sobre en qu otro lugar se encuentra en este momento el curso que ms te pueda interesar. Los Orientadores Profesionales y los Formadores Ocupacionales estn sensibilizados y positivamente dispuestos para ofrecer informacin sobre los cursos con mayores posibilidades de trabajo. Acudir a estos profesionales es una buena opcin para plantearse nuevos caminos. Ellos tambin te pueden informar de manera personal en tu correo electrnico. Algunas direcciones de inters que ofrecen formacin para el empleo en Cantabria:
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IFES - UGT www.ugt.es Ofrece formacin en: idiomas, C/ Rualasal, 8 - 39001 Santander soldadura, informtica, cuidado de Tel: 942 364 622 enfermos, cocina. FOREM - COMISIONES OBRERAS www.ccoo.es Ofrece formacin en: idiomas, C/ Santa Clara, 3-5 39001 informtica, cuidado enfermos. Santander - Tel: 942 227 704 CSI-CSIF www.csi-csif.es Ofrece formacin en: recursos C/ San Antn, 2 39002 Santander humanos, prevencin de riesgos Tel: 942 313 922. laborales, informtica, idiomas, administrativo. CEOE - CEPYME Permanentemente ofrecen cursos relacionados con el trabajo de oficina e informtica, energas renovables, electricidad, edificacin y maquinaria y prevencin de riesgos. CEOE Centro de Formacin Empresarial CFI Centro de Formacin Interprofesional. www.ceoe.es C/ Rualasal, 8 -6 - 39001 Santander Tel:942 365 365. C/ Tres de Noviembre, 38 39010 Santander. Tel: 942 248 200. C/ Campogiro - 39011Santander. Tel: 942 321 873.
ESCUELA TALLER DE SANTANDER www.ayto-santander.es Ofrece formacin en: construccin, C/ Marques de la Ensenada, s/n informtica, idiomas. 39009 Santander Tel: 942 203 136 FUNDACIN LABORAL DE LA CONSTRUCCIN La oferta de cursos se relaciona con trabajos de la construccin, y el manejo de maquinaria de obra pblica. CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIN CAMARGO Oferta permanente de cursos ocupacionales. Talleres y laboratorios de informtica. Jardinera e invernaderos. www.fundacionlaboral.org C/ Carretera Aeropuerto, 8 39600 Maliao Tel: 942 261 952 - 942 260 033
www.camargoformacion.com C/ Julio de Pablo, 8 39600 Maliao Tel: 942 26 25 22
(Ver detalles del Centro Municipal de Formacin Camargo, pg. 116)
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CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIN CAMARGO
QUINES SOMOS? Camargoform@cin es el espacio en Internet del Centro Municipal de Formacin del Ayuntamiento de Camargo. El Ayuntamiento de Camargo ofrece un servicio a travs de su Centro Municipal de Formacin para facilitar el acceso de los ciudadanos/as a una variada oferta formativa, en funcin de sus intereses, edad, situacin laboral... Nuestro objetivo es contribuir a la consolidacin de un marco de calidad para la formacin que se imparte en el municipio, acorde con las dems instituciones formativas del entorno e incidiendo especialmente en la mejora de empleo de los ciudadanos. Desarrollamos programas diversos: Garantia social Formacin Ocupacional Escuela Taller / Casas de Oficios Formacin para emprendedores Formacin continua Campaas divulgativas / educativas Cursos especficos adaptados a colectivos Formacin on-line
Ponemos a tu disposicin nuestros: - Recursos materiales Aulas/ talleres/ laboratorios/ invernaderos/ sala telemtica/espacios para cultivos... - Recursos humanos profesores, tcnicos, personal administrativo... Integrados en un area con: - Servicio de empleo - Servicio de emprendedores: Apoyo personalizado para creacin de empresas Difusin de la cultura emprendedora
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B. Las Redes Sociales y el Empleo En estos ltimos aos se han creado y difundido numerosas redes sociales. Ningn otro de los servicios de internet ha tenido una expansin tan alta como MySpace, Facebook, Linkedin o Twitter, las cuales han ganado una enorme popularidad. Algunas de estas redes sociales dan soporte a un amplio conjunto de intereses y prcticas, en especial alguna de ellas al tema del empleo el cual es de nuestro inters y por tanto ponemos a disposicin de todos los lectores la informacin necesaria para que puedan entrar en dichas redes, dejar su curriculum e iniciar la bsqueda de trabajo. Algunos sitios varan en el mtodo de incorporar nuevas herramientas de comunicacin e informacin, tales como conectividad por mvil, blogs, o uso compartido de videos y fotografas. Realizar un videocurriculum con una duracin mxima de tres minutos es otra de las propuestas que lanzamos a los buscadores activos de empleo. La idea principal de este captulo es presentar una instantnea de la situacin de las redes sociales actuales ms conocidas. Se identificarn y analizarn en detalle las tendencias, las funcionalidades clave y los modelos de negocio de las redes sociales ms exitosas, dejamos a cada uno de los lectores adentrarse en esta nueva experiencia de bsqueda de empleo en las redes sociales, en un futuro no muy lejano ser tan importante como llevar el curriculum vitae en propia mano a las empresas.
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Lista de redes sociales de mayor utilidad para el empleo y las empresas:
Ning Pairup Reunion Ryze Spoke StyleFeeder Tagged
Herramienta sociales.
para
crear
redes
Red social para conectar viajeros en viajes de negocios. Red social para encontrar gente. Red social empresarial. Red social para encontrar candidatos a un determinado empleo. Red social sobre productos con estilo. Red social que permite mandar mensajes, dejar comentarios, navegar por fotos, y vdeos, ver videojuegos, chatear y etiquetar. Utilidad de mensajera social cuya funcin es mandar una respuesta (Corta) a la pregunta Qu ests haciendo? Red social de contactos. Ofrece empleo en mltiples profesiones. Permite dejar el curriculum y tiene gran influencia en Europa especialmente en Francia donde tuvo su origen en 2004. Red social que permite crear blogs. Red social para compras. Red social para la realizacin de blogs. Red social internacional para negocios y profesionales, tiene buena presencia en Espaa y Europa. 500.000 registros en Espaa.
Twitter
Viadeo
Vox Wishpot Xanga Xing
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Asoboo B4class BeRecruited Blogtronix Boxedup Campusbug Doostang Etsy Facebook
Red internacional para creativos. Red que permite a sus usuarios comunicarse en tiempo real. Red social utilizada para reclutar atletas. Red social para empresas. Red social que permite mantener una lista de cosas que queremos. Red social con contenido educativo. Red social exclusiva para altos ejecutivos. Red social para comprar y vender cosas hechas a mano. Red social que pone en contacto a gente que vive, trabajan y/o estudian juntos. Red social empresarial. Red social para bsqueda de empleo. Red social que permite estar en contacto con las mejores empresas de todos los sectores de la economa. Especial para profesionales. Red social para extender y reforzar las relaciones existentes. Oportunidades de empleo y contactos con empresas. Cuenta con 400.000 registros en Espaa. Red social para turismo y ocio. Red social de Cantabria. Se encuentran noticias, grupos, empresas y todo lo relacionado con temas de inters para Cantabria. Videos, cultura, contactos. Te permite colgar tu videocurriculum. Red social para mejorar la bsqueda. Motor de bsquedas humano. Red social internacional que ofrece e-mail, foros, blogs, videos y comunidades.
FastPitch iHipo Jobandtalent
LinkedIn
Lovento Lombio
Mahalo MySpace
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C. Motivacin para buscar empleo En estos aos la tarea de buscar un empleo va a ser difcil y por tanto hay que redoblar la automotivacin para permanecer activo en el camino que tienes encomendado. Encontrar un empleo ideal nunca ha sido fcil y generalmente cuando se llega a ese empleo es por que la persona ya se encontraba trabajando en otro empleo menos ideal pero que sirvi de puente para la mejora. La idea de que todos los trabajos son buenos tiene que convertirse en una realidad. Todo trabajo con contrato es bueno en s mismo, primero por que te ofrece la oportunidad de relacionarte con una empresa, con unos compaeros y de obligarte a realizar tareas cotidianas. Segundo por que a final de mes vas a recibir un salario que si no cubre la totalidad de tus expectativas cubrir al menos una parte y en tercer lugar cuando se esta trabajando es ms fcil encontrar un buen empleo que cuando se est en el paro. La propuesta de esta gua consiste en prepararse para la bsqueda activa a travs de empresas, oficinas de empleo y las visitas que hemos estado sugiriendo en los pasos anteriores. Crear y escribir una hoja de ruta personal para cada semana es tener una motivacin para salir da a da en estas visitas. Si se realizan los pasos propuestos, se puede encontrar un empleo. La experiencia de muchos parados que han realizado esta tarea as lo demuestra. Anota todas las visitas.
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Lunes
Martes
Miercoles
Jueves
Viernes
9:00
14:00
Cronograma de visitas a empresas
La costumbre en nuestro pas de buscar empleo tiene dos puntos de apoyo. Los familiares, amigos, conocidos y recomendados que pueden llegar a ofrecer hasta el 70% de las posibilidades de encontrar trabajo, por lo tanto tienes que buscar dentro de este crculo. El resto, o sea el 30% de posibilidades, para encontrar empleo est en la labor encomendada de preparar el curriculum, hacer entrevistas y visitar las empresas conocidas o desconocidas. La bsqueda a puerta fra puede ser dura pero tambin tiene su recompensa. Un punto dbil de todos los que buscan trabajo es la movilidad geogrfica, irse a trabajar a otra ciudad o a otra provincia. El consejo sin duda es aceptar. Aceptar el trabajo y a continuacin iniciar la bsqueda de un nuevo empleo para volver a tu inters inicial. Hay que tener confianza en uno mismo, si no ests motivado -- Por qu te van a querer contratar?. Recordamos que unas buenas emociones con mucha motivacin pueden mover las posibilidades de encontrar un trabajo.
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La prdida del empleo constituye el tercer hecho ms estresante y ansioso de nuestra vida. Segn la escala de Holmes y Rahe (1967), la muerte de un familiar querido es el primer nivel de estrs, un divorcio traumtico el segundo y la perdida del trabajo y una enfermedad grave son el tercer y cuarto sucesos de estrs con una puntuacin de 70 sobre 100. Puedes perder tu equilibrio emocional. Imagnate que eres como una pirmide invertida y que son tus emociones las que te pueden ayudar para mantener esa estabilidad. Piensa en positivo, la esperanza es un msculo que se puede ejercitar y encontrar otro empleo es cuestin de poco tiempo. Una persona con entusiasmo tiene mayores posibilidades.
122
Bibliografa
La motivacin es la clave y esta motivacin nace de tener unas emociones positivas, quizs hay que revisar el nivel de las emociones personales y sociales. Las competencias sociales como son la comunicacin, la orientacin de servicio, la ayuda a los dems, pueden ser el comienzo de la mejora de la motivacin. Las virtudes ms codiciadas por el empresario se pueden resumir en que tienes que demostrar, capacidad de adaptacin, saber trabajar en equipo, conocimiento y experiencia del medio laboral, e ilusin y ganas de trabajar a raudales. Trata de mostrarte con estas virtudes. Con una sola persona que consiga su empleo gracias a la aplicacin de estos 6 pasos, seria la mejor recompensa ya que la gua habra cumplido con su finalidad. Para ello se ofrece una direccin de correo electrnico donde poder enviar el resultado de la lectura de este libro. Adems, se recibirn con agrado las crticas y las correcciones a los consejos ofrecidos a lo largo de estas pginas.
Su opinin nos interesa Comparta su criterio de este libro gua y enve sus crticas o valoraciones a: semforcv@hotmail.com
123
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BIBLIOGRAFA
Garca, Silvia y Gonzlez Jos Ramn (2007). Como hacer un curriculum vitae y mejorar profesionalmente. Madrid: Editorial LIBSA.
Goleman, Daniel y Cherniss, Cary (2005). Inteligencia emocional en el trabajo. Barcelona: Editorial Kairs, S.A.
Kenneth, W. Thomas (2005). La motivacin intrnseca en el trabajo. Madrid: Editorial Universitaria Ramn Areces.
Pease, Allan (2006). El lenguaje del cuerpo. Barcelona: Ed. Paidos.
Popovich, Igor S. (2005). El xito en las entrevistas de trabajo. Madrid: Ediciones Pirmide.
Pucholl, Lus (2008). El libro del curriculum vitae. Madrid: Ediciones Daz de Santos, S.A.
Vassel, Bruno (1990). Como conseguir el empleo que Usted desea. Madrid: Editorial DNA Consultores, S.A.
Notas:
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6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Primer paso ELABORAR EL CURRICULUM VITAE

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Los Consejos finales seran:

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Espaol

Caractersticas y Competencias Personales

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Europeo

Curriculum Vitae Europeo

- Desde Agosto de 2004 hasta Actual

- 1986 - 1992 - 1992 - 1998 - 1998 - 2000

CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES

Lengua Materna Otros Idiomas -Lectura -Escritura -Expresin Oral

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Ejemplo de Curriculum Vitae: Modelo Anglosajn

Juan Lus Prez Garca

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

B. Datos Personales, Acadmicos y Profesionales

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Flexibilidad Horaria Disponibilidad para incorporacin inmediata a la empresa

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Ejemplo: Borrador para tu propio curriculum vitae.

ESTUDIOS REALIZADOS (Ao de finalizacin) (Nombre del colegio) (Lugar)

EXPERIENCIA LABORAL (Fechas de trabajo)

Primer paso. Elaborar el curriculum vitae

Modelo de Carta de Presentacin de Curriculum Vitae:

Pedro Martn Lpez C/ Alta, 23 2 28200 Madrid

Madrid, a 26 de marzo de 2009

Firmado: Pedro Martn

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

Segundo paso AFRONTAR LA ENTREVISTA

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

CONSEJOS SOBRE LA COMUNICACIN NO VERBAL

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

CONSEJOS PARA BUSCAR EL EMPLEO OCULTO

Segundo paso: Afrontar la Entrevista

-Prensa -Portales web -Oposiciones -Etts

-Personas de contacto -Familiares -Amigos y conocidos -Empresas-diana

Representacin grfica del empleo oculto

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Tercer paso: Visitar las empresas

Tercer paso VISITAR LAS EMPRESAS

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Tercer paso: Visitar las empresas

OFICINA DE EMPLEO (EMCAN) ISAAC PERAL, 39 - SANTANDER

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

El listado corresponde a las Oficinas de Empleo y Colocacin

Tercer paso: Visitar las empresas

6 pasos para encontrar empleo en tiempos de crisis

Tercer paso: Visitar las empresas