En la escuela primaria Emiliano zapata se realizaron una entrevista al director Heriberto gracia carrillo sobre los diferentes problemas

a los que se enfrenta al ser el la persona que est al frente de la institucin y quien cae toda la responsabilidad. Con esta entrevista esperamos conocer ms acerca de la problemtica de la institucin. En la primaria Emiliano zapata una de las problemticas de los maestros es que se les proporciona todos los planes y programas de estudio tales como ficheros y libros, pero no los dominan por que requieren mas capacitacin, una de las cosas con las que se ha hecho un buen trabajo en la institucin es en el concepto de promover los valores tanto como dentro y fuera de las aulas para que los alumnos al enfrentarse a la vida diaria sean unas personas integras y con valores, en esta institucin el director tiene muy buena comunicacin tanto con los maestros como con todo el personal de apoyo y administrativo para ello cada bimestre se realizan reuniones colegiales para tratar la problemtica que individualmente cada catedrtico sea enfrentado en sus saln de clases y as compartir vivencias y entre todos tratar de solucionarlas. A los maestros se les capacita para estar actualizados tres veces al ao, siendo muy poca la capacitacin, el director considera siendo que son muy pocas ocasiones en las que se les capacita y por ello no se dominan los planes y programas establecidos por la secretaria de educacin pblica. En esta institucin sien manejando materiales didcticos tales como laminas mapas y material de apoyo , ya mui anticuado y en ocasiones obsoleto, en la institucin solo en el aula de sexto ao se cuenta con tecnologa de punta como lo es la enciclomedia , el director y los maestros para tratar de proporcionar una mejor educacin de la calidad basada en valores estn comprometidos con la institucin y con sus alumnos que muchas de las ocasiones ellos colaboran comprando por iniciativa propia el material didctico sacrificando su salario. Otra de las ocasiones en las que se refleja el trabajo en equipo es cuando se requiere el apoyo de los maestros para los eventos que se tienen que realizar en la institucin tales como el da del nio 10 de mayo y fiestas del ejido repartindose las responsabilidades en coordinacin con los padres de familia para realizar los eventos , otras de las maneras para mejorar la educacin es hacer juntas para fijar metas conforme a los programas de estudio , con esto cada maestro se compromete en lograr algo , por lo general un 90% de las metas establecidas son las que se cumplen satisfactoriamente debido a que dentro de la institucin se fomenta el trabajo en equipo, debido en que los intereses y las metas de los profesores son similares tales como fomentar valores , la comunicacin entre otros. en la escuela primaria si se cumplen los 200 das establecidos por la sep., el director la mayora de las ocasiones organiza el tiempo semanalmente y si se presenta algn imprevisto el director hace algunos ajustes a su planeacin, la infraestructura de la institucin se encuentra en condiciones normales, solo la cancha de futbol sufre algunas anomalas debido ala lluvia, de hay en fuera todo se encuentra en excelentes condiciones, el director trata de mejorar las instalaciones con ayuda del estado y tambin con aportaciones de los padres de familias y con eventos que se organizan peridicamente dentro de las institucin. en las reuniones que se organizan se crean estrategias para hacer mas rpido el trabajo dentro de la institucin, tambin se fijan cada cuando se entrega la papelera y como debe de estar redactada y se hace una carta de compromiso entre los maestros conforme a los acuerdos que se lleguen . los padres juegan un papel importante dentro de la institucin y por ello la comunicacin

entre los docentes y los padres es exelente debido a que constantemente se hacen diferentes eventos como es el ejemplo es que los padres de familia una vez por mes pasan a leer un libro a los alumnos para fomentar la lectura