Plan de trabajo de la asignatura Derecho del Trabajo II Licenciatura en Derecho

PLAN DE TRABAJO DE LA ASIGNATURA Derecho del Trabajo II

Objetivo general de la asignatura: Nombre del profesor

El alumno aprender las definiciones, caractersticas y principios del Derecho Procesal del Trabajo, el concepto y clasificacin de los conflictos laborales, distinguir entre los diversos procedimientos regulados por la ley vigente, as Periodo lectivo como su aplicacin y manejo, prcticos, para la solucin de los conflictos analizados.

2014-II Octavo

Mtro. Carlos Salvador vila Mariscal

Semestre

DATOS DE CONTACTO Y HORARIOS

Telfonos SUAyED 56.23.16.17 56.23.15.71 Telfono particular o celular (mismo que se registr en la carta compromiso SAE)

55-3726-0512(Enviar un SMS primero, de lo contrario no se contestar la llamada por razones de seguridad)

Correo electrnico Asesora en saln Asesora en cubculo

carlos_avila540@msn.com Horario: Sbado de 10:00 a 12:00 Horario: Martes de 19:00 a 21:00 (sustitucin por SAE) Sbado de 08:00 a 10:00

SAE

()Recurso (X) Sustitucin ( )Distancia

Para ingresar a esta asignatura en SAE: 1) Solicita la contrasea de la materia a tu profesor. 2) Ingresa a www.ceted.acatlan.unam.mx/sae 3) Escribe tu usuario: nmero de cuenta (9 dgitos, sin guin, si te hacen falta nmeros, agrega cero(s) al inicio) 4) Escribe tu contrasea personal: fecha de nacimiento (4 dgitos del ao, seguido con 2 del mes y 2 del da: yyyymmdd) 5) Ingresa a SAE, da clic en el nombre de la materia 6) Escribe la contrasea de materia En los ingresos posteriores, slo se te pedir tu usuario y tu contrasea personal
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ACREDITACION DE LA ASIGNATURA
EVALUACIN PARCIAL Unidad(es)* IaV VI a X XI a XV Actividades de evaluacin1 Evaluacin parcial Evaluacin parcial Evaluacin parcial Puntos 10 15 15 Fecha de aplicacin o entrega 22 de febrero de 2014 29 de marzo de 2014 17 de mayo de 2014 EVALUACIN FINAL Consulta el calendario de exmenes al final del semestre Fecha de retroalimentacin Sujeta a definicin en grupo Sujeta a definicin en grupo Sujeta a definicin en grupo Instrucciones para realizar la actividad

Evaluacin objetiva por Moodle Calificacin final

60 100

FORMA GENERAL DE TRABAJO

Trabajo individual y en equipo: La realizacin de trabajos ser individual, misma que se comunicar con la debida oportunidad
en la asesora de saln y a travs de los correos electrnicos del grupo. Entrega de trabajos y/o aplicacin de exmenes: La aplicacin de exmenes ser, preferentemente en horario de asesora de saln, misma que se comunicar con la debida oportunidad en la asesora de saln y a travs de los correos electrnicos del grupo. Comunicacin con alumnos: La comunicacin individual con los alumnos ser durante los horarios de las asesoras de saln y de cubculo. Tambin se har a travs del correo electrnico del asesor y a travs del nmero telefnico del celular, cumpliendo con el requisito previo establecido (mandar previamente un SMS).

Puede ser monografas, cuestionarios, ensayos, control de lectura, examen, participacin en foro o wiki, presentacin, etc. Mtro. Carlos Salvador vila Mariscal

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Poltica contra el plagio: Todo trabajo escrito debe ser consecuencia de una lectura cuidadosa del material provisto, de una investigacin complementaria y debe ser original.A este respecto, deben notar que el plagio es una ofensa acadmica grave y los estudiantes que lo cometan sern sancionados dependiendo de la extensin de la falta. El plagio es una forma de deshonestidad que ocurre cuando una persona pasa como propio el trabajo de alguien ms. Esto vara desde no citar a un autor (persona o institucin) cuyas ideas se incorporaron al trabajo, o bien copiar y pegar prrafos sacados de libros, artculos o pginas diversas en la Web, hasta la descarga o copia de escritos enteros. Las sanciones pueden variar desde la calificacin de cero en la actividad en la que fue sorprendido el plagio hasta reprobar el curso completo e incluso el alumno que cometa esta falta podra ser sujeto de proceso en la oficina de Asuntos Jurdicos de Acatln.

Redondeo de calificaciones finales: La calificacin final, en caso de contar con dcimas, se incrementar al nmero entero
consecutivo, siempre y cuando las dcimas sean igual o mayor que .6 (punto seis). Recomendaciones generales: Las fechas de las avaluaciones parciales sern inconmutables (el nico caso de excepcin es retraso o adelanto de las unidades vistas en asesora grupal), por lo que el alumno deber prever oportunamente su asistencia. En caso de no poder asistir, se deber dar aviso cuando menos con una semana de anticipacin. En caso de no avisar, se podr aplicar una evaluacin oral, misma que reducir su valor respecto del examen escrito en un 20%.

Visite el CID de la FES Acatln, ubique la existencia del material bibliogrfico que se recomienda. Entre al sitio SAE en el se ofrece la consulta de material bibliogrfico en o ligas donde puede obtenerlo. Revise cada semana el sito SAE de la materia, lea cuidadosamente el tema propuesto, subraye las ideas principales, identifique las palabras que no comprenda y escriba las dudas que tenga o aportaciones en asesora presencial para

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retroalimentacin que aun que no es obligatoria la asistencia se recomienda presentarse pero exclusivamente si se estudio el tema propuesto.Intil presentarse si no lee previamente el tema propuesto.
ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO

Fuentes de consulta bsica-obligatoria Ley Federal del Trabajo

UNIDAD I AUTORIDADES DEL TRABAJO Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 1.1 Concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 1.2 Antecedentes Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 1.3 Autoridades administrativas y de la unidad. jurisdiccionales. Regulacin Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo UNIDAD II DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 2.1 Definicin El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 2.2 Elementos Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 2.3 Instrumentos de la unidad. 2.4 Coaliciones 2.5 Sindicatos Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 2.6 Federaciones y Derecho Procesal del Trabajo confederaciones (concepto, clasificacin, constitucin y registro) UNIDAD III CONTRATACIN COLECTIVA. CONTRATO COLECTIVO Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio
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Fuentes de consulta

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lectura 3.1 Concepto 3.2 Terminologa 3.3 Formacin 3.4 Clausulado 3.5 Depsito 3.6 Vigencia 3.7 Revisiones 3.8 Terminacin

El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema de la unidad. Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo

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UNIDAD IV CONTRATO LEY Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 4.1 Concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 4.2 Definicin Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 4.3 Aplicacin de la unidad. 4.4 Constitucin 4.5 Revisiones Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 4.6 Duracin Derecho Procesal del Trabajo 4.7 Terminacin UNIDAD V REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 5.1 Concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 5.2 Importancia Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 5.3 Sujetos de la unidad. 5.4 Constitucin 5.5 Elementos Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 5.6 Vigencia Derecho Procesal del Trabajo 5.7 Validez 5.8 Revisin

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UNIDAD VI DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 6.1 Concepto y naturaleza El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 6.2 Juntas o tribunales de trabajo Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema (concepto, clasificacin, e de la unidad. integracin) 6.3 Principios procesales Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 6.4 Personalidad Derecho Procesal del Trabajo 6.5 Competencias 6.6 Actuaciones procesales UNIDAD VII DERECHO PROCESAL Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 7.1 Accin y excepcin El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 7.2 Teoras relativas Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 7.3 Clasificacin de la unidad. 7.4 Ejercicio 7.5 Trminos y su preclusin Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 7.6 La prescripcin y la Derecho Procesal del Trabajo caducidad, sus diferencias entre s UNIDAD VIII PROCESO LABORAL Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 8.1 Procedimientos El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 8.2 Clasificacin Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 8.3 Procedimientos ordinarios de la unidad. (inicio, demanda, fases, audiencias, laudo). Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo
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UNIDAD IX DE LA PRUEBA Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 9.1 Concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 9.2 Clasificacin Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 9.3 Medios de prueba de la unidad. 9.4 Carga 9.5 Ofrecimiento Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 9.6 Desahogo Derecho Procesal del Trabajo 9.7 Valoracin

UNIDAD X PROCEDIMIENTOS ESPECIALES SEGN EL ARTCULO 892 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Fuentes de consulta Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio bsica-obligatoria lectura Ley Federal del Trabajo 10.1 Casos de tramitacin en El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del procedimiento especial Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema de la unidad. Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo UNIDAD XI PROCEDIMIENTO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONMICA Fuentes de consulta Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio bsica-obligatoria lectura Ley Federal del Trabajo 11.1 Su concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 11.2 Su definicin Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 11.3 Planteamiento de la unidad. 11.4 La pericial 11.5 Laudo colectivo Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo UNIDAD XII PROCEDIMIENTO DE EJECUCIN, DE TERCERAS Y DE PRELACIN DE CRDITOS

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Temas que se abordan en la lectura 12.1 Cumplimentacin de laudos 12.2 Forma voluntaria y coactiva 12.3 Procedimiento de embargo y remate 12.4 Terceras excluyentes de dominio y de preferencia 12.5 Procedimiento de prelacin de crditos

Orientaciones para el estudio El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema de la unidad. Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo

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UNIDAD XIII LA HUELGA Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 13.1 Concepto El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del 13.2 Naturaleza Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 13.3 Definicin de la unidad. 13.4 Etapas 13.5 Procedimiento Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o 13.6 Requisitos Derecho Procesal del Trabajo 13.7 Terminacin UNIDAD XIV JURISDICCIN VOLUNTARIA Temas que se abordan en la Orientaciones para el estudio lectura 14.1 Procedimientos para El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del procesales Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema 14.2 Regulacin jurdica de la unidad. 14.3 Casos expresos Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo UNIDAD DERECHO ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO

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Temas que se abordan en la lectura 15.1 Antecedentes 15.2 Sanciones administrativas 15.3 Delitos especiales 15.4 Reglamento aplicable

Orientaciones para el estudio El alumno podr complementar el estudio de la Ley Federal del Trabajo, con cualquier referencia bibliogrfica, referente al tema de la unidad. Se sugiere consultar bibliografa de Derecho Colectivo o Derecho Procesal del Trabajo

REFERENCIAS COMPLEMENTARIAS Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos DVALOS, Jos, Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo, Mxico, Editorial Porra. DE BUEN LOZANO, Nstor., Derecho del Trabajo, Tomo II, Mxico, Editorial Porra. IUS 2012. Suprema Corte de Justicia de la Nacin No intente obtener cuestionarios o guas que no sean proporcionadas por el asesor, planee su estudio, disfrute del tema, si quiere ejercer la profesin llevando la defensa de una persona debe dominar este tema, no se angustie si no entiende para eso estamos los asesores para apoyarlos, orientarlos y prepararlos, no seaun espectador participe de esta formidable asignatura.
CALENDARIO (Todos los semestres tienen 16 semanas efectivas) Sesin/ Semana 1 9 Semana (fecha)
1 de febrero 2014

Unidad
Introduccin, bases de la materia. Unidad I. Autoridades del Trabajo

Temas, lecturas o actividades

Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo.
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8 de febrero 2014 15 de febrero 2014

Unidad II. Derecho Colectivo del Trabajo Unidad III. Contratacin Colectiva.Contrato Colectivo Unidad IV. Contrato Ley Unidad V. Reglamento Interior del Trabajo Evaluacin parcial Unidad VI. Derecho Procesal del Trabajo Unidad VII. Derecho Procesal Unidad VIII. Proceso Laboral Unidad VIII. Proceso Laboral Unidad IX. De la Prueba Evaluacin parcial Unidad X. Procedimientos Especiales segn el Artculo 892 de la Ley Federal del Trabajo

Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo.

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22 de febrero 2014 1 de marzo 2014 8 de marzo 2014 15 de marzo 2014 22 de marzo 2014 29 de marzo 2014 5 de abril 2014

4 5 6 7 8 9

Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo.

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12 de abril 2014 19 de abril 2014 26 de abril 2014 3 de mayo 2014 Unidad XI. Procedimientos Colectivos de Naturaleza Colectiva Unidad XII. Procedimiento de Ejecucin, de Terceras Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo y de Prelacin de Crditos los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. SEMANA SANTA Unidad XIII. La Huelga Unidad XIV. Jurisdiccin Voluntaria Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo.
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10 de mayo 2014 17 de mayo 2014 24 de mayo 2014

DA DE DESCANSO Evaluacin Parcial Unidad XV Derecho administrativo del trabajo Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo. Para desarrollar la unidad, el alumno deber estudiar como mnimo los artculos relacionados de la Ley Federal del Trabajo.

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