INTRODUCCIN

El contador pblico indepesdffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffndiente, en su dese mpeo profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios morales y ticos en el desempeo de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexpli cable. El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caract erizar al trabajo de la contabilidad en las distintas organizaciones Por otra parte, un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin mor al, sino que tambin mediante l, la profesin declara su intencin de cumplir con la so ciedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a s misma. Es necesa rio reconocer que la tica, en su concepto ms puro, no debe ser objeto de una regla mentacin. La necesidad de tener un cdigo, nace de la aplicacin de las normas genera les de conducta a la prctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regid os por la tica, tambin las reglas escritas deben ser de aplicacin general. El presente trabajo plantea la tica, como un conjunto de responsabilidades y funciones que cumple el contador publico dentro de la organizacin a la que prest an su servicio, o a sus clientes en caso del profesional contable independiente. De igual modo, se analiza el papel moral de ste frente a las decisiones administ rativas que van en contra de los cnones del Cdigo de tica Profesional, as como la fu ncin social inherente al ejercicio de la contadura pblica especialmente a travs de l a fe pblica otorgada en beneficio del orden y la seguridad de las relaciones econm icas, lo cual genera una gran variedad de obligaciones y responsabilidades. Razn por la cual esta investigacin persigui analizar la tica Profesional de lo s Contadores Pblicos que ejercen independientemente en el Municipio Valera Estado Trujillo, la cual esta estructurada hasta ahora en cuatro captulos, presentados de la siguiente manera. Captulo I, El problema, en donde se presenta el planteamiento del problema, los objetivos de la investigacin, la justificacin y delimitacin en espacio y tiemp o, y se determina el alcance de la investigacin. Captulo II, Marco terico, el cual incluye los antecedentes referidos a la inv estigacin que se est realizando, las bases tericas y el respectivo mapa de variable s; Captulo III, Marco metodolgico, en el cual se seala el tipo y diseo de la inve stigacin, la poblacin y muestra a ser considerada, el instrumento que se utiliza p ara la recoleccin de la informacin con su respectiva manera de ser validado junto con la confiabilidad del mismo, las tcnicas de procesamiento y anlisis de los dat os Capitulo IV, presenta el anlisis e interpretacin de los resultados arrojados con la aplicacin del instrumento de recoleccin de datos. Capitulo V; se exponen las conclusiones argumentadas en los datos generados con la aplicacin del instrumento, as como las respectivas recomendaciones con el objeto de solventar la problemtica expuesta en la investigacin Por ltimo se presenta la bibliografa utilizada en el desarrollo de la investi gacin y los anexos que complementan el presente trabajo.

Palabras clave: tica profesional, contador pblico independiente

CAPITULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento del problema La presencia de inminentes cambios tecnolgicos, cientficos, sociales y econmi cos pueden inducir a las personas a verse afectado por las ambiciones, deseos de triunfo, influenciados por el materialismo, apartando de s, sus principios, valo res ticos y morales; lo cual es un reto para los profesionales, mas para aquellos que tienen la responsabilidad de dar fe publica sobre tomas de decisiones finan cieras optimizando el desarrollo y la credibilidad econmica de las empresas, como los Contadores Pblicos. Teniendo presente lo sealado, es difcil predecir que tales influencias, puedan modificar el trabajo del contador; sin embargo deben sosten er la esencia de una formacin acadmica, definindolos como profesionales de responsa bilidad, adaptable a los cambios y firme a sus principios morales, con visin posi tiva, amplia y global, tal como lo seala Vzquez (1993) El origen de la Contadura Pblica no se puede determinar con una fecha exacta , sino que se sita el comienzo de esa profesin en el antiguo Egipto donde se fisca lizaba el empleo de los materiales utilizados en la confeccin de los tejidos y cu ando las antiguas civilizaciones del Cercano Oriente comenzaron a establecer gob iernos y negocios organizados. As que sus antecedentes son casi tan antiguos como la propia historia de la humanidad. La profesin del contador pblico surge debido a que antiguamente los grandes seores se hacan acompaar de hombres de confianza cua ndo trataban de operaciones comerciales de importancia, prstamos, financiamientos , etc. La profesin sigue su evolucin como consecuencia del desarrollo de la activid ad econmica aunque de forma discreta y en dismiles formas de ejecutarse, conjuntamente con la necesidad de comprobar la honestidad de los que administraban dinero y bienes de otros. (Mara Bastidas. 2005) Segn Simn Mendoza (2008: 312); El primer tratado de contabilidad de 1494, ofr eci bases tericas para el desarrollo de comprobacin de cuentas con vistas a los lib ros de Contabilidad . Fue en 1589 a partir de toda esta base terica inicial, en Ven ecia, donde se cre con carcter oficial la primera Asociacin de Revisiones Profesion ales. En el desarrollo de la Contadura Pblica en el mundo principalmente en Inglat erra, Alemania y Francia tuvieron gran incidencia las convenciones econmicas y fi nancieras que se suceden en la humanidad en el siglo XVIII a raz de la Revolucin I ndustrial y despus de esta que alcanza hasta el siglo XIX, situaciones que demand aron de hombres especializados en problemas econmicos, financieros y contables. En Venezuela, en 1973 se logra la publicacin de la Ley de Ejercicio del Con tador Publico. As cada pas le ha dado a la contadura la importancia que merece y en cada uno de ellas aparece regulada por leyes, normas o decretos, que evoluciona n y se transforman de acuerdo al desarrollo y dinamismo con que se desenvuelve l a actividad econmica. Es por ello que la Contadura Pblica como profesin, cumple con

todos los requisitos. Cubre una necesidad social, ya que todas las entidades ec onmicas requieren Informacin financiera confiable y un control estricto de esta pa ra as poder tomar las decisiones ms acertadas acerca del futuro de la empresa. Aunado a esto, la Ley de Universidades (1970); en su artculo 3: estipula qu e las universidades debern realizar una funcin rectora en la educacin, la cultura y la ciencia........ Complementar la formacin integral iniciada en los ciclos ante riores; y a formar los equipos profesionales y tcnicos que necesite la nacin para desarrollo y su progreso. Por ello, el contador debe lograr capacidades tcnicas y ticas, es decir, un conjunto de reglas y normativas de la profesin, donde declara su intencin de cumplir con la sociedad siendo una lealtad, ya que, los profesionales tienen c ompromiso y obligacin con todos los sectores entregados a su trabajo. Es importante sealar que la Contadura Publica, es una vocacin que atrae para ofrecer al individuo la capacidad de comprender el anlisis terico y tcnico, a nivel cientfico, del comportamiento de las organizaciones; es una carrera profesional que ofrece una perspectiva de trabajo muy amplia en el mundo de los negocios. An te esta situacin el Contador Publico se ubica dentro de su campo de trabajo real, en donde se colocara en el trabajo independiente y la otra en el dependiente. Al respecto, Radhames Martnez, (2008); manifiesta que el contador pblico ind ependiente es el profesional de la contabilidad que presta un servicio de forma autnoma a una institucin o empresa para certificar previo examen de las cuentas in tervinientes en los estados financieros, los cuales presentan la situacin real y razonable de la institucin o empresa de acuerdo con los principios de la contabil idad generalmente aceptados. Es decir, no es empleado de una determinada empresa sino se desempea de forma liberada, recayendo sobre el toda la responsabilidad p rofesional. Asimismo afirma, que un contador publico dependiente: es el que trabaja pa ra una institucin o empresa en calidad de empleado. Este tiene la responsabilidad de preparar los estados financieros, llmese estado de situacin y estado de result ado, estado de flujo de efectivo con el fin de rendirle informe a la gerencia o administracin. En el Sector docente; el contador pblico que siga esta prctica tiene la func in de actualizar los planes de estudio de licenciatura, considerando el desenvolv imiento del profesional en sus diversos campos de trabajo, en la evolucin socioec onmica del pas que requiera. Toda actividad profesional del contador pblico debe es tar enlazada a la tica para salvaguardar el ejercicio de su propia profesin, de la sociedad y de la nacin. Cabe destacar que, Lpez J. (2002) afirma, La tica es la parte de la filosofa que trata la moral y obligaciones del hombre, y que la contadura publica es una actividad profesional que brinda servicios a la sociedad, es lgico pensar que esta actividad debe estar guiada por conducta tica . ( p. 30) La misma hace referencia, a que todo contador pblico, debe cumplir con las exigencias dadas en la tica profesional, para que se cumpla con cabalidad el xito de su ejercicio profesional. La tica de cada profesin depende del trato, la moral, los valores y la relac in que cada profesional aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el mbito personal, profesional o social. Por tal razn nace la necesidad del cdig o de tica profesional, el cual presenta las normas de conducta de los profesional es en el ejercicio de su funcin. Asimismo tiene como propsito, sancionar los actos lesivos a la moral, a la tica y a los intereses del gremio. Tomando en consideracin lo antes expuesto, la integridad profesional del co ntador publico se basa en el desempeo y desarrollo continuo de sus funciones como herramienta fundamental para la toma de decisiones, las cuales deben ser acerta das, basadas en la frialdad y objetividad de los datos, mas que intuiciones, des eos y esperanzas; si el contador deja de lado los principios ticos al igual que l os valores morales, que regulan la profesin y se encamina nicamente en la obtencin

de beneficios individuales, evadiendo los aspectos importantes logrados en las i nstituciones educativas, los resultados de dicho comportamiento no sern conducent es y/o adecuados. (Silie Gaton. 1998) En consecuencia, es eminente destacar, que la ausencia de aplicacin del cdig o de tica profesional, podra desatar un nivel de corrupcin Administrativa, puesto q ue el profesional contable tiene a su cargo el control y manejo de la gestin fisc al y financiera de muchas empresas, las cuales deben cumplir eficazmente con tod as sus obligaciones formales, fundamentado en la responsabilidad, honestidad, y una excelente capacidad profesional y no en el mercantilismo As lo seal el Contado r Pblico de la "Universidad Jorge Tadeo Lozano de Colombia", quien particip como invitado especi al en el V Encuentro de Educadores del rea Contable, en el Estado Carabobo Venezu ela. A nivel mundial los problemas de corrupcin administrativa se vienen acrecen tando cada vez ms lo que ha provocado que la comunidad financiera internacional m ire con carcter crtico a los profesionales de la contadura pblica. Haciendo concienc ia que los organismos reguladores y profesionales y sobre todo que las universid ades hagan una revisin retrospectiva de lo que es considerando los principios bsic os de la tica profesional de estos futuros contadores pblicos. Para lograr un exce lente trabajo tico, son fundamentales los valores adquiridos en la familia y se r efuerzan en los centros educativos. Igualmente es primordial que el Estado brind e las herramientas necesarias para que el contador haga su trabajo bien hecho. Asimismo, lo expresa Mara Bastidas (2005: 68). El Contador Pblico, como parte de su profesin y de su responsabilidad profesional y social, en su antagonismo c on el fraude, deber impulsar modificaciones a las normatividades de su profesin, p ara tener mejores elementos para afrontar profesional y ticamente este delito . Es por ello que al profesional contable se le exige, trabaje de acuerdo a la moral establecida, obviando defender causas injustas, sin usar sus conocimientos como instrumento del crimen y del vicio, dando servicios de mala calidad, elaborando presupuesto para su propio beneficio, proporcionar falsos informe, entre otros. Este profesional adquiere como recompensa el buen prestigio y confianza, el cual lo impulsara con ms certeza en el recto ejercicio de su carrera. Por ende, en Venezuela hace falta conciencia dentro de la implementacin de normas y de toma de decisiones que establece la falta de seguridad en la impleme ntacin de un ejercicio determinado como lo sealan Casals & Associates Inc, (1998-2 001) donde hace hincapi en la forma en que se describen todas las caractersticas n ecesarias para el profesional contable, tales como la diferente manera de guiar a una razonable y efectiva inf ormacin que respalde su labor como gestor fiscal y financiero. Dentro de este contexto, se pueden ubicar a los Contadores Pblicos independ ientes que laboran en el municipio Valera, estado Trujillo, los cuales segn datos recogidos por la investigadora de manera informal al indagar el ambiente labora l de estos profesionales, se pudo conocer que en algunas oportunidades han tenid o que enfrentar procesos legales por ciertas deficiencias en las firmas de balan ces sin revisar o constatar la legitimidad de los datos; al igual que fallas en el llenado de los libros de acuerdo las normas del SENIAT, y en casos an ms puntua les la falta de integridad del profesional basado en su desempeo y desarrollo con tinuo en una organizacin para la toma de decisiones. Sntomas stos que a corto plazo generan la falta de credibilidad en las conta bilidades, adems de falta de transparencia en las empresas que debe ser reflejada en los estados financieros contable y en los informes fiscales. Ahora bien, la pertinencia de esta situacin, trae como consecuencia que dentro de los diferentes sectores econmicos y empresariales se ponga en entre juicio la calidad tica de lo s profesionales que ejercen la Contadura Pblica de manera independiente Esa por ello que la presente investigacin busca obtener un acercamiento de la percepcin real en cuanto a la conducta tica profesional de los contadores pblic

os independientes que ofrecen sus servicios en el municipio Valera Estado Trujil lo, al analizar aspectos relevantes como los principios ticos observados en el ej ercicio profesional, as como tambin la tica aplicada y los factores que pueden afec tar su comportamiento tico. Ante este planteamiento surgi la siguiente inquietud: Formulacin del Problema Cmo es la conducta tica profesional de los contadores pblicos independientes e n el Municipio Valera Estado Trujillo? Sistematizacin de Problema Cules son los principios que determinan la conducta tica profesional de los c ontadores pblicos independientes en el Municipio Valera Estado Trujillo? Cmo es aplicada la tica en la prctica profesional de los contadores pblicos ind ependientes en el Municipio Valera Estado Trujillo? Cules son los factores que pueden afectar la conducta tica profesional de lo s contadores pblicos independientes en el Municipio Valera Estado Trujillo? Objetivo General Analizar la conducta tica profesional de los contadores pblicos independient es en el Municipio Valera Estado Trujillo. Objetivos Especficos Identificar los principios que determinan la conducta tica profesional de l os contadores pblicos independientes en el Municipio Valera Estado Trujillo Determinar la tica en la prctica profesional de los contadores pblicos indepe ndientes en el Municipio Valera Estado Trujillo Describir los factores que pueden afectar la conducta tica profesional de los contadores pblicos independientes en el Municipio Valera Estado Trujillo Justificacin La contadura pblica es una profesin donde el individuo deber tomar una postur a sumisa a los preceptos que la definen, quedando obligado a una serie de normas, de obligatorio cumplimiento a fin de ejercer su servicio en concordia con el marco jurdico y las exigencias ticos morales. En este sentido , la conducta tica profesional de los contadores pblicos es un factor determinante en la prestacin del servicio de estos profesionales, debido a que desde una pers pectiva terica, la tica en su sentido ms puro nace de la aplicacin de las normas gen erales de conducta que debe ser observada en forma permanente por todos los prof esionales en su prctica diaria. El deber de cada profesional en las situaciones particulares en las que se encuentre, especialmente en el desempeo de su labor profesional, reside en los principios de la ciencia de la tica que debe estar inscrito en el interior de ca da persona. En este sentido, la presente investigacin se orient al anlisis de la co nducta tica profesional de los contadores pblicos independientes en el Municipio V

alera Estado Trujillo, tomando en cuenta aspectos sealados por autores como: Esco bar (2000), Romero (2002), Gmez (2005), entre otros. Desde una perspectiva practica, a partir de los resultados obtenidos en es te estudio se espero generar temas de controversia que den inicio a investigacio nes futuras para seguir explorando temticas similares que posibiliten acercar al Contador Pblico independiente a la realidad social que sus decisiones acertadas y aplicadas con frreos principios ticos, le permitan influenciar. Contribuyendo con ello a la excelencia de servicio administrativo que pueda ofrecer el profesiona l de contadura. Desde el punto de vista metodolgico esta investigacin dise una evaluacin sobre el concepto y desempeo de tica profesional que tiene el contador pblico independien te en el Municipio Valera. Mediante la aplicacin de la tcnica de la encuesta a t ravs del instrumento del cuestionario llevada a cabo a contadores pblico. Delimitacin Esta investigacin tuvo como objeto analizar la conducta tica Profesional de los Contadores Pblicos que ejercen independientemente en el Municipio Valera Esta do Trujillo. La misma estuvo enmarcada dentro de la lnea de tica, formacin y ejerci cio profesional, en un periodo desde abril 2010 hasta octubre del 2010. CAPITULO II

MARCO TERICO El presente captulo muestra los aspectos tericos que sustentan la investigacin. En primer lugar, se presentan los antecedentes de la investigacin relacionados c on el problema analizado y que han servido para orientar el presente estudio, es tos se citan a continuacin para reflejar que proporcionan a la investigacin. Luego se exponen las bases tericas y los conceptos relativos a la categora de empresas en la que se realizara el estudio. Antecedentes de la Investigacin Ortiz, J. (1995); present un trabajo de grado, titulado, Responsabilidad Soci al de los Contadores Pblicos ante la sociedad . El cual tiene como objetivo princip al analizar las conductas que deben prevalecer en la actuacin del contador; como la independencia, la integridad o la objetividad. Para el logro del mismo se des arrollo un estudio de tipo descriptivo con un diseo de campo, donde se escogi alea toriamente una muestra de 60 Contadores Pblicos de la ciudad Mrida, a los cuales s e les aplico un instrumento de recoleccin de datos. Los resultados fueron analiza dos en forma descriptiva obteniendo como resultado las siguientes deducciones: a ) sustitucin de un contador por otro que cobra menos por su actuacin, b) rescisin d e un contrato por no aceptar una salvedad importante, Los resultados fueron repr esentados con tablas y grficos para su mayor percepcin. Se incluye como antecedente a este trabajo, porque guarda una estrecha rela cin con la presente investigacin al describir aspectos fundamentales de la respons abilidad social de los contadores pblicos ante la sociedad, pues ste es un princip io tico fundamental en la actuacin profesional del Contador, sirviendo as como apor te terico y metodolgico. Bracho, R. (1999); Elabor un trabajo de grado llamado Aplicacin del cdigo de tic a en el ejercicio profesional por los contadores pblicos del municipio Girardot d el Estado Aragua , Su objetivo principal se enfatiz en evaluar los diferentes facto

res que influyen en la formacin profesional del Contador Pblico desde su entorno y , la inclinacin de otros medios sociales que repercuten en la concepcin de valores morales en los profesionales. De igual manera busc si la escuela de la Contadura Pblica de la Universidad Bicentenario de Aragua imparte ctedras que fomenten los p rincipios ticos y morales en la profesin. La investigacin fue de tipo evaluativa proyectada en la revisin bibliogrfica y en la realizacin de un trabajo de campo; la cual le permito llegar a las siguien tes conclusiones. En lo concerniente al objetivo principal, noto la carencia del conocimiento tico plasmado en el cdigo de tica, pese a las medidas de difusin que a ctualmente implanta el colegio de ese Estado, por lo cual afirma que el colegio debe incrementar la proyeccin del cdigo de tica entre sus agremiados. El estudio se relaciona directamente con la investigacin al analizar las con ductas de los estudiantes para determinar que es lo que influye en la formacin tic a, as como tambin los valores morales en los profesionales contables. Valera, M. (2001); Public una investigacin, denominada, Formacin tica profesiona l del Contador Pblico del Estado Trujillo . El objetivo general de la investigacin f ue analizar como es la formacin tica profesional del Contador Pblico del Estado Tru jillo que ejerce la profesin activa e independientemente en relacin con los debere s que tienen con el cliente. El estudio fue una investigacin descriptiva utilizan do la encuesta como recoleccin de datos lo cual se realizo en una poblacin de 32 s ujetos. Dicha investigacin le llevo a concluir lo siguiente: Existen deficiencias en el plan de estudio con respecto a la formacin tica profesional, se determina que existen diferentes tipos de reflexiones ticas que un individuo puede adoptar. Tam bin seala que la formacin universitaria de las personas es un aspecto importante pa ra la formacin tica, as mismo ayuda a entender cuales son las necesidades que posee el estudiante de Contadura Publica en el aspecto social y psicolgico de su formac in profesional. Esta investigacin sirve como fundamento a la investigacin, ya que determina q ue existen diferentes tipos de ticas que un individuo puede adoptar. Seala que la formacin universitaria de las personas es un aspecto importante para la formacin ti ca. Coelho, L. (2002); efectuaron una investigacin denominada Comportamiento tico de los profesionales en Contadura Pblica Su objetivo principal es conocer el compor tamiento tico del profesional de contadura, apoyado a una revisin bibliogrfica, para una muestra de 97 Contadores entrevistados que residen laboralmente en Maracay Estado Aragua. Los resultados le permitieron concluir que existe deficiencia en el Cdigo de tica Profesional del Contador Pblico Venezolano. Seala que el Cdigo de tic a del Contador Pblico Venezolano, contempla los principios morales que guan la con ducta tica del profesional y es el medio por el cual la profesin se sostiene para prestar su servicio a la sociedad con lealtad y honestidad. A su vez afirma que su mayor debilidad radica en su poco alcance que tiene su norma para controlar e l ejercicio de la profesin, permitindole al profesional realizar actos que conllev en al logro de sus benficos personales y que solo contribuyen al desprestigio de la profesin. La investigacin de Coelho fue considerada por su propsito de estudio, el cua l radica en el estudio del comportamiento tico de los profesionales de contadura pb lica lo que conllev a demostrar que existe una deficiente formacin desde el punto de vista de la tica profesional Bases tericas

La tica Etimolgicamente, la palabra tica viene del griego ETHOS, que significa costu mbre, con lo que se puede inferir que esta estudia la costumbre y los hbitos dand o ciertos principios; muchos autores la catalogan como la ciencia de los actos h umanos ya que esta ms cercana a la orientacin en los actos u obras, otros la llama n ciencia de la voluntad en orden a su fin y algunos creen tambin que puede ser d enominada como la ciencia de los principios constituidos de la vida moral (Fayot he, E. 1993) La tica representa las caractersticas humanas ideales o de autodisciplina en exceso, de las exigidas por la ley. En el caso del Contador Pblico, segn Snchez, ( 1999; p.13) puede considerarse la tica como un sistema de principios morales y la observancia de reglas para gobernar las relaciones con los clientes, el pblico y otros colegas y est relacionada con la independencia, autodisciplina e integridad moral del profesional . Asimismo, es importante acotar que la tica estudia el desarrollo de la libr e voluntad del hombre sin perjudicar al prjimo, es decir, que esta va encaminada hacia la realizacin del hombre, como persona. Debido a que la tica no proporciona una lista o un conjunto de reglas a seguir para cada una de las situaciones que se presentan en el transcurrir diario de la vida, debe apegarse nica y exclusivam ente a las bases del actuar tico, como son la inteligencia y ser consecuentes de cmo nuestras actuaciones pueden perjudicar a los dems, o sea, tomar en cuenta los intereses de terceros. El objetivo de la tica Ensea Aristteles en su tica a Nicmaco que lo pasado, las cosas ya hechas, jams pueden ser objeto de la preferencia moral. Este procede que es imposible deliber ar sobre un hecho realizado. Solo se delibera sobre el porvenir y lo posible, po rque lo que ha sucedido, es decir, lo pasado. Por esto el poeta Agathn tuvo razn al decir: En este punto ni el mismo Dios tiene liber tad. Lo que fue, necesariamente ha sido . Los medios de que dispone el alma para la realizacin de las virtudes del es pritu son: la inteligencia, el arte, la ciencia, la prudencia y la sabidura. La in teligencia se distingue por ser el conocimiento cierto de los principios. Si no pudisemos alcanzar los principios, ninguna seguridad poseeramos para poder obrar v irtuosamente, porque nuestra conducta se mostrara siempre indecisa y fluctuante s er. Mas la inteligencia no solo conoce los principios, sino que en ellos mira las conclusiones que del mismo proceder. Al lado de la inteligencia, posee el es pritu la ciencia. Por la ciencia alcanzamos el conocimiento de la aplicacin de los principios. Adems, como toda ciencia puede ser enseada, el conocimiento que uno a lcanza se difunde en todos, y en la cosa sabida puede tambin aprenderse. Actos humanos: Se llama acto humano aquel que procede de la voluntad deliberada del hombre, son aquellos actos que nos diferencian de los dems animales. A su vez ellos se subdividen de la siguiente forma: Actos naturales: son los que proceden de las potencias vegetativas y sensitivas, sobre las que el hombre no tiene ningn control voluntario y son enteramente comu nes de los animales, es como si estuviramos programados, as como los castores lo e stn para ser ingenieros hidrulicos, haciendo la salvedad de que estos actos estn de ntro de nuestra libertad. Actos del hombre: son los que proceden del hombre sin ninguna deliberacin o volun tariedad, sea porque esta habitualmente destituido de razn en el momento de reali zar el acto. Ninguno de estos actos afecta la moralidad, un ejemplo fehaciente e n nuestras vidas, es al que diariamente nos enfrentamos cada maana, nos levantamo s o nos levantan, para lo cual no objetamos, corremos al bao, y nos duchamos sin

muchas veces darnos cuenta de lo que estamos haciendo, luego nos lavamos los dientes y desayunamos, todo esto en un ambiente de rutina nico, luego nos dirigimos ya sea al trabajo, al estudio, en fin, actuam os por decirlo as, si ninguna voluntad. Actos violentos: son los que el hombre realiza por la coaccin de un agente que lo obliga a ejecutarlos, contra su voluntad interna. Es cuando dejamos por un mome nto de ser racionales y actuamos como aquel perro callejero tratando de marcar e l territorio, es decir instintivamente. Tipos de tica tica Cristiana: el advenimiento del cristianismo marc una revolucin en la tica , al introducir una concepcin religiosa de lo bueno en el pensamiento. Segn la ide a cristiana una persona es dependiente de por entero de Dios y no puede alcanzar la bondad por medio de la voluntad o de la inteligencia, sino tan solo con la a yuda de la gracia de Dios. La primera idea tica cristiana descasa en la regla de Oro. Lo que quieras que los hombres te hagan a ti, hzselo a ellos (Ud.7, 12); en el mandato de amar al prjimo como a uno mismo (lev.19, 18) e incluso a los enemigos (ut.5, 44), y en las palabras de Jess: Dad al cesar lo que es del cesar y a Dios lo que es de Dios. tica Axiolgica: esta tica fue desarrollada en la primera mitad del siglo XX pr eocupada ms por el contenido que por la forma de la accin moral. Esta corriente confie re al valor el puesto central de la teora tica. Es bueno aquello que realiza un va lor y malo aquello que lo impide. El valor moral de la persona radica en los val ores objetivos, de carcter positivo o negativo, que encarnan en su conducta. Algunos consideran el valor como un ser ideal, otros lo consideran como una cualidad objetiva que se da en los seres. Los valores plasman ideales de perfec cin que el hombre capta intuitivamente y frente a los cuales se sienten atrados en orden a una realizacin o prctica concreta del mismo. De la percepcin del valor surge el sentido del deber moral tica Comunicativa: la tica comunicativa o dialgica, ha sido desarrollada en la s ultimas dcadas del siglo XX sobre todo por K.O. Apel y J. Habermas en Alemania. Es una tica formal, basada en l dialogo y la comunicacin. Estos autores preocupados por la justificacin y la fundamentacin de la tica en una sociedad pluralista y demcrata como lo actual, colocan el nfasis en el procedimien to para llegar entre todos a una normativa moral universal. Segn ellos, l dilogo es el nico medio que nos queda para saber si los intereses subjetivos puede convertirse en normas universales. Esta tica se fundamenta en l a autonoma de la persona, que confiere al hombre el carcter de autolegislador, y e n la igualdad de todas las personas que les da derecho a buscar una normativa un iversal mediante el dilogo. tica profesional Segn Alastrista (2003) la tica profesional puede definirse como la ciencia n ormativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesin. T ambin se le llama Deontologa. Al decir profesional no solo se refiere a que la tica es solo para quienes son profesionales, sino que sta en especial va destinada a las persona que ejercen una profesin u oficio en particular. La tica profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesin u oficio, es la parte del pos tulado donde todo valor esta ntimamente relacionado con la idea de un bien. Se su stenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta

naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetec e al bien moral. Haga el bien y evite el mal. La profesin es una capacidad cualificada requerida por el bien comn, con pec uliares posibilidades econmico-sociales. El profesional no tiene el carcter de tal por el simple hecho de recibir el titulo que lo certifica o le da la cualidad d e profesional, nadie es profesional por el titulo en si, el solo expresa su cali dad de ser ya un profesional, mas no las cualidades ticas para serlo, el titulo p rofesional mas all de ser un alguien es la manifestacin intrnseca de lo que interna mente se lleva, no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades ticas, como la idoneidad o aptitud dada a un nuevo perfil a su personalidad. El ser profesionales dignos representa la excelencia, gravedad, decoro de la persona y el respeto consigo mismo. Asimismo los futuros Contadores Pblicos, d eben acatar la tica como opcin de vida, por el solo hecho de tener fe pblica. Conceptualizacin de la tica de un contador publico El Contador Pblico es el ser critico y objetivo de la empresa, la persona eq uilibrada que dirime cualquier inconveniente que se presente, es el punto neutro , de l depende que la informacin que se presenta, sea veraz y adems que las decisio nes que toma la alta gerencia sean las ms convenientes y acordes a la realidad fi nanciera de la compaa, este nunca se deja llevar por intereses particulares y tien e un fuerte sentido de compromiso con el gremio. Por consiguiente, debe ser cuid adoso con los trminos que maneja procurando que sean autnticos para los clientes q ue trata, porque el fin no es enredar, con terminologa tcnica, por el contrario es manejar e involucrar la ms metdica pedagoga para lograr entendimiento en los usuar ios de la informacin contable, orientando encaminando a la toma de decisiones cor rectas. En ese orden de ideas Mantilla, (2001), expresa que No solo debe ser responsable en su trabajo igualmen te debe ser integro como persona, en todo el sentido de la palabra desde la universidad debe dar muestra de la formacin tica y de los valores que se cimientan en l, debe estar acompaado de constancia, orden, claridad, limpieza, tra bajo, puntualidad, dedicacin, sencillez, precisin, dominio de la profesin, accesibl e, cortes, tener proyeccin, ser culto, intelectual, social como persona, entusias ta, optimista, un contador gil, dinmico, comprensivo, humano, responsable, respetu oso, discreto, tico, amplio .de criterio, independiente mentalmente, honrado, con fiable y un sinnmero de cualidades que llenaran las expectativas de los clientes, aceptando permanentemente el desafo del conocimiento y con voluntad para alcanzar siempre el xito.

Para profundizar en el tema de la tica, la cual se define como la disciplina filosfica que estudia el comportamiento moral del hombre en sociedad. Es, por ta nto, una rama de la filosofa, cuyo objeto de estudio es la moral, la cuales inher ente al hombre como ser social. En sntesis, se tiene que la tica es una ciencia que se encarga de estudiar, comprender y reflexionar sobre la moral; siendo sta ltima el conjunto de acciones, costumbres, valores y formas de vida que desarrollan los individuos en sociedad . Debe quedar claro que la tica no se propone dirigir la vida humana, sino explic ar la moral; es decir, fundamentar las acciones cotidianas de los individuos en sociedad. Recapitulando, los elementos esenciales de la moral segn Escobar (2003: 40) son:

Normas o cdigos morales que regulan las acciones. Un sujeto libre y consciente capaz de acatar o realizar estas normas. Valores inherentes a las normas o reglas de conducta (bien, justicia, honor, ent re otros). Importancia de la formacin tica del Contador Pblico En vista de que la tica representa la ciencia (la teora) y la moral el objet o de estudio de la tica (la praxis) se considera entonces que la formacin que pued e facilitar en un aula de clase es de tipo tica, ya que sta proporciona el bagaje de conocimientos que permiten abordar el anlisis de la moral; es decir, de todas aquellas acciones, normas, reglas y valores que circundan a un individuo en un determinado mbito. Partiendo de lo anterior, se define tica como aquella dirigida a proveer la s reflexiones, consideraciones y explicaciones tericas acerca de la moral. Induda blemente, formar ticamente para lograr una conducta moralmente buena no es tarea fcil, no se trata de algoritmos matemticos regidos por procedimientos especficos qu e no admiten disertacin entre un individuo y otro. Por el contrario, se trata de una ciencia compleja impregnada de filosofa que no busca normar el comportamiento humano, y que slo estudia el por qu el individuo se comporta de cierta manera y n o de otra. En este sentido, es vlido pensar que el formar ticamente resulta un trabajo superficial, en vista de que no ejerce influencia directa en los educandos en cu anto no propone el deber ser sino que se limita a estudiar lo que es. Al respecto, Escobar (2003:25) se plantea la siguiente reflexin: es acaso la tica especulativa o contemplativa? le est definitivamente vedado a la tica orientar las acciones humanas hacia la creacin de una sociedad ms justa y perfecta? se puede responder que en ltima instancia, la separacin entre teora y praxis es artificial. No se niega que la explicacin crtica que la tica realice sobre la moral pueda repe rcutir en alguna forma, en la vida concreta del hombre . Pese a que se ha enfatizado en el carcter no normativo de la tica, sta puede se r normativa, en cuanto que, al llevar a la conciencia del hombre las directrices que han de orientar su conducta, influye en las decisiones de su albedro, convir tindose de manera mediata, en factor determinante de la accin humana (Garca, 1990; c itado por Escobar, 2003). Precisamente, en este matiz normativo radica la importancia de la formacin tica de la que debe gozar todo individuo a cualquier nivel educacional que le permita desenvolverse en su ejercicio profesional; es pecficamente, en el rea de la Contadura Pblica. De lo anterior se desprende que, el derecho positivo y la moral son dos rde nes normativos distintos uno del otro; sin renunciar al postulado de que el dere cho debe ser moral. En tal sentido, se requiere de una formacin dirigida a promov er el conocimiento por parte de los profesionales de la contadura pblica acerca de la normativa legal que regula su ejercicio induciendo una conducta ajustada a l o establecido en el Cdigo de tica profesional del Contador Pblico Venezolano (1996) , el cual normar la conducta del Contador Pblico en sus relaciones con el pblico en g eneral, con su clientela, con sus colegas y con el gremio (Art. 1) . Partiendo de estas premisas, es preciso recordar que muchas de las decisio nes cruciales de las organizaciones pblicas y/o privadas dependen en gran medida de la veracidad y pertinencia implcita en la informacin contable. Es por ello que, adems de proveer formacin acerca de los servicios que pueden prestar lo profesion ales en el rea tal como lo establece el artculo 7 de la Ley del Ejercicio de la Co ntadura Pblica, se debe adems formar de manera que tales servicios sean prestados c

on una conciencia tica y una conducta moral. Por consiguiente, un Contador Pblico independiente debe recibir una educacin integral dirigida a formar un individuo con habilidades tcnicas y humanas; es de cir, se requiere de profesionales que ms all de preparar y analizar informes finan cieros tengan la habilidad de practicar valores como la honestidad, la justicia y el respeto; caractersticas stas indispensables para lograr gestiones empresarial es impecables. Desde este punto de vista, el papel de las instituciones de educacin superi or es preponderante ya que representan uno de los ltimos escalafones de la formac in acadmica; por tanto, las universidades estn llamadas a tomar conciencia de la ne cesidad de modelar la conducta de los futuros egresados a travs de una transmisin de valores que coadyuven a lograr esa sociedad ms justa que se enuncia repetidas veces a nivel di scursivo. En resumidas cuentas, se requiere formar a los futuros Contadores Pblicos e n valores, los cuales segn Garca y Dolan (1997:63) Son aprendizajes estratgicos rela tivamente estables en el tiempo de que una forma de actuar es mejor que su opues ta para conseguir lo que se desea . Raths y Simons (citado por Salas, 1998) proponen un modelo para la formacin de valores que puede contribuir a la formacin tica del Contador Pblico. Tal modelo consta de tres partes: seleccin, apreciacin y actuacin. La seleccin consiste en la eleccin del valor, en este proceso se elige un valor en tre una serie de alternativas, esa eleccin se hace tras una detenida reflexin sobr e las consecuencias de cada alternativa. La apreciacin consiste en la apreciacin del valor, en esta fase la persona est sati sfecha de su eleccin, lo suficiente como para afirmarlo en pblico o manifestarlo a biertamente. La accin es la puesta en prctica del valor, ya no se habla de l, sino que se practi ca de forma constante como una lnea de conducta. Ciertamente, sera presuntuoso considerar que las universidades tienen la re sponsabilidad de formar a los jvenes ticamente, teniendo en cuenta, tanto la forma cin anterior, como el porcentaje relativamente pequeo que logra llegar y luego gra duarse en ellas (Chvez, 2002). Sin embargo, sta limitante no exime a la universida d de la responsabilidad de preparar jvenes profesionales que sern los futuros gest ores de las polticas de desarrollo del mundo. Conducta tica del Contador Publico La conducta tica que debe exhibir el Contador Pblico frente a su cliente empl eador es una conducta cordial y respetuosa. Es a ste que le corresponde actuar co rrectamente por la formacin superior que ha adquirido, haciendo que su comportamiento con los clientes de la informacin contable se asemeje de acuerdo con las normas dictadas. El Contador Pblico tiene una responsabilidad moral consigo mismo, con la pro fesin, con los colegas y con la sociedad; as que, no debe dejarse maniatar por l os dueos, los accionistas y acreedores de la empresa en donde este realizando una labor, slo el Contador Pblico sabe el problema moral que corre si acepta las decisiones administrativas que de alguna manera tienen influencia en la informac in que ste tiene que presentar. Principios Fundamentales Segn el Cdigo de tica del Contador Pblico (1996), los principios que se detalla

n a continuacin son de carcter general y determinan un conjunto de que los Contado res Pblicos deben observarlos rigurosamente: Integridad: el Contador Pblico deber mantener inclume su integridad moral, cua lquiera que fuere el campo de su actuacin en el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de l, rectitud, probidad, honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia. En cuanto a este principio, Mantilla (2000), opina que faltar al honor y a l a dignidad profesional aquel Contador Pblico que directa o indirectamente interve nga en asuntos que atenten a la moral, al tiempo que no deber utilizar sus conoci mientos profesionales en tareas que la atenten. Igualmente, est obligado a sugeri r a su cliente la mejor opcin para el desarrollo del trabajo profesional que le s ea requerido. El Contador Pblico se abstendr de aprovecharse de situaciones que pueda perju dicar a quien haya contratado sus servicios. Es responsable de sus actos y consi derando culpable de un acto de descrdito para la profesin, si al expresar su opinin sobre el asunto que haya examinado o sobre cualquier informacin de carcter profes ional: a) Encubre un hecho importante a sabiendas que es necesario revelarlo, para que su opinin no induzca a conclusiones erradas; b) Deje de manifestar expresamente cualquier dato importante que daba menci onarse en los estados financieros o en sus informes y del cual tenga conocimient o; c) Incurre en negligencia grave al emitir el informe correspondiente a su t rabajo, sin haber cumplido las normas de auditora exigidos por las circunstancias , para sustentar su opinin profesional sobre el asunto examinado; d) Siendo de su conocimiento, no informe sobre cualquier desviacin substanci al de las normas de contabilidad generalmente aceptadas o de cualquier omisin imp ortante aplicable en las circunstancias del caso que l ocupa; y e) Aconseje falsear los estados financieros o cualquier otra informacin de s u cliente o de las dependencias donde presta sus servicios. En suma, las opiniones, informes u documentos que presente el Contador Pblic o debern contener la expresin de un juicio bien fundado, sin ocultar o desviar los hechos de manera que pueda inducir a error. Objetividad: La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin sin prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de accin profesiona l del Contador Pblico. Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los Estados Financieros de cualquier enti dad. Esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e indepe ndencia y suele comentarse conjuntamente con esto. Los Contadores Pblicos actan en muy variadas asignaciones y deben demostrar s u objetividad en circunstancias diversas. Los profesionales en el ejercicio inde pendiente aceptan encargados de realizar informes y, adems, prestan servicios de asesoramiento fiscal sobre otras materias gerenciales. Otros profesionales preparan estados financieros en la emp resa que los contrata laboralmente, realizan servicios de auditora interna o empl ean su capacidad de direccin financiera a la industria, en el comercio, en el sec tor pblico o en la educacin, tambin educan y adiestran a quienes aspiran a formar p arte de la profesin. En atencin a su cometido y a su capacidad, los Contadores Pbli cos deben proteger la integridad de sus servicios profesionales, manteniendo la objetividad y evitando cualquier subordinacin de su criterio a terceros. Independencia: en el ejercicio profesional, el Contador Pblico deber tener

y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier inters que pudiere considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las caractersticas p eculiares de la profesin contable, debe considerarse esencial y concomitante. Los Principios ticos que rigen la conducta profesional de los Contadores Pblicos, no se diferencian sustancialmente de los que regulan la de otros miembros de la soc iedad. Responsabilidad: sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de tica profesional, se encuentra implcitamente comprendida en todas y c ada una de las normas de tica y reglas de conducta del Contador Pblico, es conveni ente y justificada su mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad contable. En efecto, de ella fluye la necesidad de la sancin, cuyo reco nocimiento en normas de tica, promueve la confianza de los usuarios de los servic ios del Contador Pblico, compromete indiscutiblemente la capacidad calificada, re querida por el bien comn de la profesin. Confidencialidad: la relacin del Contador Pblico con el usuario de sus serv icios es el elemento primordial en la prctica profesional. Para que dicha relacin tenga pleno xito debe fundarse en un compromiso responsable, leal y autntico al cual impone la ms estricta reserva profe sional. El Contador Pblico tiene la obligacin de respetar la confidencialidad de la i nformacin sobre las actividades de sus clientes o de quienes le emplean laboralme nte, adquirida en la ejecucin de sus servicios profesionales. El deber de guardar el secreto profesional contina incluso despus de la finalizacin de sus relaciones con el cliente o con quien le haya empleado laboralmente. El secreto profesional, argumenta Mantilla (2000), debe ser observado siemp re por el Contador Pblico, a menos que alguna autoridad especfica ordene la comuni cacin de la informacin, o cundo exista la obligacin legal o profesional de hacerlo. Adems, tiene la obligacin de asegurar que el profesional que actan bajo su control, as como las personas de las que recaban asesoramiento o asistencia, respetan el secreto profesional. ste, no es solamente una cuestin de guardar la confidencia de la informacin. Requiere tambin que cualquier Contador Pblico que obtenga una infor macin en ocasin de la realizacin de un servicio profesional, no la utilice nunca, n i aparente utilizarla, en beneficio propio o de terceros. Observancia de las disposiciones normativas: el Contador Pblico deber realizar s u trabajo cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado y por el Consejo Tcnico de la Contadura Pblica aplicando los procedimien tos adecuados debidamente establecidos. Adems deber observar las recomendaciones r ecibidas de sus clientes o de los funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre que estos sean compatibles con los principios de integri dad, objetividad e independencia, as como con los dems principios y normas de tica y reglas formales de conducta y actuacin aplicables en las circunstancias. Competencia y actualizacin profesional: el Contador Pblico slo deber contratar trabajos para lo cul el o sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidad es e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en for ma eficaz y satisfactoria. Igualmente el Contador Pblico, mientras se mantenga en ejercicio activo, deber considerarse permanentemente obligado a actualizar los c onocimientos necesarios para su actuacin profesional y especialmente aquellos req ueridos por el comn y los imperativos del progreso social y bien comn. Es deber de todo Contador Pblico el servicio a su patria en justa retribucin al esfuerzo que hizo por su educacin. Esta retribucin ser un servicio social que l

e obligara a tener presente siempre los intereses de pueblo al cual se debe. En tal virtud le sea obligatorio luchar, en su medio, por la superacin de su pueblo y deber participar en las actividades practicas y sociales organizadas que permit an la obtencin de estos fines. : el Contador Pblico tiene la obligacin de contribuir de acuerdo con sus posibilida des personales, al desarrollo, superacin y dignificacin de la profesin, tanto a niv el institucional como en cualquier otro campo que, como los de la difusin o de la docencia, le sean accesibles. Cuando quiera que sea llamado a dirigir instituci ones para la enseanza de la Contadura Pblica o a regentar ctedras en las mismas, se someter a las normas legales y reglamentarias sobre la materia, as como a los prin cipios y normas de la profesin y a la tica profesional. Este principio de colabora cin constituye el imperativo social profesional. Asimismo, Perdomo y Damaestri (2004) sealan que el Contador Pblico deber cime ntar su reputacin en la honradez, laboriosidad y capacidad profesional, observand o en sus actos las reglas de tica ms elevados y evitando toda publicidad con fines de lucro o auto elogio. No deber anunciarse o solicitar trabajo utilizando medios masivos de comunicacin u otros que menoscaben la dignidad del Contador Pblico o de la profesin en general. tica en la prctica profesional del Contador Pblico La actividad profesional del Contador Pblico, en materia de gestin financiera , asesoramiento tributario y liquidacin de Impuestos, genera una interrelacin entr e profesional y cliente, la que deber pautarse, por parte del primero, en que mar co se desarrollar. La situacin que se plantea en el relacionamiento entre asesor y cliente, requiere un equilibrio, a juicio de Perdomo y Damaestri (2004), de par te del Contador Pblico en mayor medida, muy importante, no se trata solo de ejerc er la profesin con idoneidad y apego a las leyes del pas, a las reglas de ejercici o profesional en la materia, a las normas de tica, sino tambin de lograr que el cl iente entienda que esa es la mejor forma que tiene el profesional de cumplir con su parte del contrato. El Cdigo de tica Profesional de la Federacin Internacional de Contadores (IFAC) concretamente en la Seccin 5, est referida a la prctica profes ional citado en Alvarado y Cruz, 2006): 1. Independencia. Un contador profesional que est prestando servicios fisca les, est obligado a proponer la mejor posicin a favor de un cliente o empleador co n tal de que el servicio sea provisto con competencia que no obstruya de ninguna manera la Integridad y objetividad y es, segn la opinin del contador profesional concisa con la ley. Se puede resolver una duda a favor del cliente o empleador c uando hay suficiente apoyo para la posicin. Aunque la independencia es requisito fundamental en los servicios consultiv os o de asesora, al contador pblico se le exige evitar relaciones proscritas (proh ibidas) con los clientes independientemente del servicio prestado Se ratifica qu e en todo trabajos, y bajo cualquier circunstancia, se exige que el contador pbli co debe rehusarse a subordinar su criterio profesional a otros y debe expre sar conclusiones honesta, justa y objetivamente; cualquier desviacin de las normas ticas en un trabajo tributario se perjudicara la reputacin de contadores pblicos en el ejercicio de profesional inde pendiente. 2. Limitaciones. Un contador profesional no deber dar a un cliente o emplead or seguridad de que la declaracin anual preparada y la asesora fiscal ofrecido sea n incuestionables. Por el contrario, el contador pblico debe asegurarse que el cl iente o empleador se den cuenta de las limitaciones inherentes a la asesora y ser

vicios fiscales, de modo que no interpreten la expresin de una opinin como la afir macin de un hecho. Las interpretaciones legales pueden generar diversas opiniones o criterios contrapuestos, pudiendo el contador pblico ante la solicitud de un cliente por al gn hecho o situacin generada, en virtud de la aplicacin de ley tributaria, dar la o pinin que puede ser discutible por otro profesional; lo importante es que las opi niones que se den tengan suficiente apoyo, basado en la experiencia, legalidad y moralidad y, que el cliente est consiente an cuando se tenga la suficiente-confia nza en el contador pblico, siempre pueden existir limitaciones inherentes a las a sesoras y servicios y que la decisin final que se tome no es responsabilidad del c ontador pblico. 3. Responsabilidad ante el cliente. Un contador profesional que realiza o a siste la preparacin de declaracin de impuestos, debe advertirle al cliente o al em pleador que la responsabilidad respecto al contenido de la declaracin es principa lmente del cliente o empleador. El contador profesional debe hacer lo necesario para asegurarse de que la declaracin est preparada, en base a la informacin que rec ibe. Regularmente existen contribuyentes que buscan al contador pblico para la fi rma de declaraciones de impuestos, a lo cual el contador pblico debe estar prepar ado para observar la informacin aportada por -el contribuyente; pues, como todo u n profesional de experiencia, al no parecerle razonable la informacin debe llevar a cabo las investigaciones necesarias para resolver las dudas que surgieron. Por otra parte, es bueno recor dar que al firmar la declare conjuntamente con el contribuyente les acarrea resp onsabilidades contempladas en el Cdigo Orgnico Tributario. 4. Constancia. El consejo fiscal u opiniones con consecuencias importantes que se dan a un cliente o empleador, deben quedar en constancias por escrito a t ravs de una carta o memorando. Es sumamente importante que todas las opiniones de hechos o situaciones significativas que sean consultadas al contador pblico qued en escritas indicando lo ms claro posible los resultados, las limitaciones o rese rvas importantes, a fin de que no existan ninguna duda acerca de lo consultado y de la opinin dada al respecto y que el cliente pueda tomar sus decisiones. 5. Valores morales. Un contador pblico no debe asociarse con ninguna declara cin o comunicacin, en la cual haya evidencia de que contiene una declaracin falsa o engaosa; declaraciones o informacin suministrada imprudentemente o sin suficiente conocimiento de que sean verdaderas o no; omite u oscurece la informacin que es necesario presentar y que, tal omisin y oscurecimiento, representarn un engao a las autoridades fiscales. 6 Adecuacin del informe a la realidad. Un contador profesional puede prepara r una declaracin de impuestos que incluya estimaciones, si tal uso es generalment e aceptable o si es imprctico obtener datos exactos segn las circunstancias. Cuand o se usan estimaciones, se deben presentar de forma tal que no haya imperfeccio nes de que exista mayor precisin. El Contador Pblico debe estar satisfecho de las cantidades estimadas razonables bajo esas circunstancias. 7. Usar fuentes de informacin confiables Al preparar una declaracin de impues tos, un contador pblico puede normalmente confiar en la informacin preparada por e l cliente o empleador bajo el supuesto de que tal informacin es razonable. Sin em bargo, es importante que ste confirme que dichos documentos y cualquier otra evidencia que apoye los datos fi nancieros son lo ms confiable posible, el contador profesional debe fomentar conf ianza en todos los documentos emitidos por l y avalados con su firma. En este sen tido el contador profesional: a) Debe utilizar las declaraciones de los aos anteriores cuando sea posible. b) Necesita hacer investigaciones razonables cuando la informacin presentada parece incorrecta o incompleta. . c) Se le recomienda para hacer verificaciones en los libros y registros de

las operaciones de negocios. 8. Responsabilidad legal. Cuando un contador profesional descubre un error importante, una omisin en una declaracin de impuestos de un ao anterior, con la cua l puede no estar relacionado, o la falta de presentacin de una declaracin, tiene l a responsabilidad de: a) Avisar oportunamente al cliente o empleador del error u omisin y recomend ar que se revele el mismo a las autoridades fiscales. Normalmente, el contador p rofesional no est obligado a notificara las autoridades ni le est permitido hacerl o sin autorizacin. b) Si el cliente o empleador no corrige el error, el contador pblico debe: c) Avisar al cliente o empleador que no es posible representarlo con respec to a aquella declaracin o a otra informacin relacionada que se presenta a las auto ridades. d) Considerar si la continuacin de servicios con ese cliente e empleador en cualquier rea, ser consistente con las responsabilidades profesionales. e) Si el contador pblico llega a la conclusin de que se puede continuar con l a relacin profesional con el cliente o empleador, debe tomar todas las precaucion es razonables para asegurarse de que el error no se repita en las declaraciones de impuestos subsiguientes. f) Los requisitos profesionales o legales en algunos pases, puede hacer que el contador profesional avise a las autoridades que se termin la relacin con la de claracin o con otra informacin pertinente y que ya se acab el contrato con el clien te o empleador. En tales circunstancias, el contador profesional debe avisar al cliente o empleador de la situacin antes de avisar a las autoridades y no debe en tregar otra informacin a las mismas, sin el consentimiento del cliente o empleado r, a menos que legalmente se le requiera hacerlo. Factores que afectan el Comportamiento tico del Contador Pblico A juicio de Robbins y Coulter (1996:346), un Contador Pblico acte c on tica o sin ella "es resultado de una interaccin compleja entre la etapa de su desarrollo moral del y distintas variables moderadoras que incluyen caractersticas individuales, el diseo estructural de la organizac in, la cultura de la misma y la intensidad del problema tico", Las personas qu e carecen de un fuerte sentido moral son menos propensas a hacer cosas' ma las si se las restringe con reglas, polticas, descripciones de puesto o normas culturales poderosas que desaprueben comportamientos. Individuos muy moralistas pueden corromper se por una estructura y cultura organizacional que permita o alient e prcticas carentes de tica. De acuerdo con los autores mencionados, los factores que inciden en la tica del Contador Pblico son los siguientes: Etapa de desarrollo moral: en cada etapa sucesiva, el juicio moral de un in dividuo se vuelve cada vez menos dependiente de las influencias externas: Cuadro N 1 Etapas del Desarrollo Moral Nivel Preconvencional Descripcin influido exclusivamente por el inters personal. Las decisiones se toman en trmino s del beneficio propio segn se definen por las recompensas y castigos Adherirse reglas tipos y evitar castigo fsico que provienenadelas diferentes de comportamiento. Convencional Seguir las reglas slo cuando sea en su inters inmediato.

Influido por las expectativas de los dems. Comprende obediencia a la ley, respues ta a las expectativas de otras personas importantes y un sentido general de qu esCumplir lo que debe con lo esperarse. que se espera por las personas cercanas Principios Mantener el orden convencional al cumplir con obligaciones que se aceptaron. Influido por principios ticos personales de lo que es correcto. Esto puede o no e star de acuerdo con las reglas o leyes de la sociedad. Valorar los derechos de otros; y sostener valores y derechos no relativos sin im portar la opinin de la mayora Fuente: Siguiendo Diseado los principios por la autora ticos (2010) decididos por uno mismo an cuando violen la ley

Caractersticas individuales: toda persona entra a una organizacin con una se rie de valores firmemente establecidos. Estos valores representan convicciones bs icas acerca del bien y del mal. Los Contador Pblicos de una organizacin con frecue ncia tienen valores personales muy diferentes. An cuando los valores y la etapa d e desarrollo moral puedan parecer similares, no lo son. Hay dos variables de personalidad que influyen en las acciones de un i ndividuo: la fuerza del ego y el locus de control. La fuerza del ego es una medida de personalidad de la fortaleza de las convicciones de una perso na. Las personas que obtienen una alta calificacin en fuerza de ego podrn resistir impulsos y seguir sus convicciones en mayor grado que aquellas que poseen una f uerza de ego baja. El locus de control es un atributo de personalidad que mide el grado en el que las personas creen que son dueas de su propio destino. Las personas con un locus de control interno tal vez asuman la responsa bilidad por sus consecuencias y dependern de sus propios estndares del bien y del mal interno para guiar su comportamiento. Variables estructurales: el diseo estructural de una organizacin ayuda a confo rmar el comportamiento tico de sus Contadores Pblicos. Los diseos estructurales que minimizan la ambigedad y que continuamente recuerdan a los Contadores Pblicos lo que es tico, probablemente impulsarn un comportamiento tico. Las reglas y reglament os formales reducen la ambigedad (descripciones de puesto y cdigos de tica escritos ). El comportamiento de los superiores es la influencia ms fuerte en el comportam iento tico o no tico de un individuo. Cuando los Contadores Pblicos son evaluados slo por sus resultados, habr una creciente presin para hacer lo que sea necesario" para mostrar una buena imagen e n las variables de resultados. Estrechamente relacionada con el sistema de evalu acin del desempeo est la forma en cmo se asignan las recompensas. Las estructuras ta mbin difieren en la cantidad de tiempo, competencia, costo y presiones similares colocadas sobre los ocupantes del puesto. A mayor presin, es ms probable que los C ontadores Pblicos lleguen a comprometer sus normas ticas. La cultura de la organizacin: el contenido y la fortaleza de la cultura de u na organizacin tambin influyen en el comportamiento tico. La cultura organizacional que con mayor probabilidad provoque normas ticas altas, ser aquella que tenga una calificacin alta en tolerancia a los riesgos, control y tolerancia a los conflic tos. Los Contadores Pblicos de una cultura como esa son alentados a ser emprended ores e innovadores. Una cultura organizacional fuerte ejercer mayor influencia sobre los Cont ador Pblicos que una dbil. Si la cultura es fuerte y apoya normas ticas altas, debe tener una influencia muy poderosa y positiva sobre el

comportamiento tico de un Contador Pblico. En una cultura organizacional dbil, sin embargo, es muy probable que los Contadores Pblicos dependan de normas subcultura les como una gua de comportamiento. Los grupos de trabajo y las normas departamen tales ejercern una fuerte influencia en el comportamiento tico de organizacione s que tienen' una cultura general dbil. Bases legales Cdigo de tica profesional Contadores Pblicos de Venezuela CAPITULO I. ARTCULO 2.Definicin de trminos Bsicos

Accin Moral: representa una serie de actos realizados voluntariamente por un ser personal que se consciente del valer moral de dichos actos Bueno: todo aquello que afirme, cultive y estimule el crecimiento de la vida en funcin de la realizacin del ser humano. Cdigo de tica: es un conjunto de normas que regulan una materia determinada, asimi smo regula los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organizac in. Comportamiento: se considera como la manera de hacer las cosas o la actitud que se tiene sobre una variable.