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Corrig du devoir 6 TES1 Dissertation

Les conflits sociaux sont-ils facteurs de changement social ? Travail pralable Le sujet invite rflchir sur les liens existant entre le conflit social et le changement social, en prenant pour cause au changement, le conflit. Un plan type merge rapidement (sans aller dans le dtail pour le moment) : - Oui le conflit peut entraner du changement - Maispas toujours Reste affiner les titres en fonction du brainstorming (ce que lon va mettre dans les deux parties). Il est aussi possible de travailler sur un plan dialectique en 3 axes cette fois, du type thse, antithse synthse : - Thse : Le conflit entrane du changement social fort et radical. - Antithse : Le conflit peut cependant aussi permettre la socit de rester en ltat (reproduction sociale). - Synthse : En fin de compte, le conflit, sil entrane du changement, cela est trs relatif et trs lent (ide que les conflits de nature changer la socit ainsi que des conflits comme rsistance au changement coexistent). Cette deuxime approche est mme prfrable dans le sens o une rflexion critique sur le sujet est men. Il ne faut pas non plus ngliger la force des exemples de conflits rcents ou non, qui appuient largumentation. Introduction La rvolution franaise de 1789 a modifi en profondeur la socit, les privilges de lAncien Rgime sont abandonns et la DDHC institue notamment une galit de droit entre les citoyens. Le conflit social, radical a oppos la noblesse et le clerg au tiers-tat. Ainsi, un conflit, qui peut tre dfini comme une opposition entre deux groupes sociaux cherchant prendre le dessus lun sur lautre, peut chercher changer lordre social dune socit et mme y parvenir. Le changement social est lide selon laquelle, les normes, valeurs, rangs sociaux, institution changent dans le temps. Mais depuis 1789, il ny a plus eu de changement social aussi soudain et fort dans lhistoire franaise, traduisant dune certaine manire des conflits plus doux . Cest pourquoi nous pouvons nous demander dans quelle mesure le conflit social est-il une des causes du changement social. Dans une 1re partie, nous mettrons en avant le conflit comme moteur du changement social, ensuite nous dvelopperont lide selon laquelle, le conflit peut aussi agir comme rsistance ce changement avant de finir par la synthse de ces deux points de vue en montrant que dans la socit daujourdhui le conflit nentrane que, la plupart du temps, du changement lent et progressif.

I Le conflit comme moteur du changement social Dvelopper Marx et les conflits violents et rvolutionnaires ayant pour but de passer dun mode de production une autre : projet avorte en France avec la commune de Paris (1870). Passer dun rgime politique un autre (rvolutions arabes dans les annes 2010) ou encore passer dun pays un autre (rvolte ukrainienne entre pro-russes et pro-UE en 2014). Dvelopper aussi lide que des conflits plus apaiss peuvent chercher la rvolution (mouvement des indigns pendant la crise financire). Synthtiser avec Touraine et le triangle IOT pour montrer que laction violente nest pas une ncessit, seuls lidentit de groupe, lopposition et la totalit (changement social) sont ncessaires (lutte pour lhistoricit). II Mais le conflit peut aussi tre rsistant au changement social Le conflit est plutt facteur de stabilit sociale car permet lintgration social (intra et intergroupes en conflits). Le conflit est une condition dassainissement des relations sociales car permettent de rsoudre des opposition et des contraires. Se rfrer Hirschman et Coser qui montrent que ces rsolutions ont permis au capitalisme de perdurer (soupape de scurit). Institutionnalisation des conflits comme processus dapaisement de ces derniers. Certains conflits sont mens explicitement pour viter le changement social (exemple des pcheurs, des taxis, des catholiques contre le mariage pour tous, des ouvriers cassant les machines par peur de perdre leur emploi, des travailleurs cherchant maintenir leur retraite). III En ralit, la plupart du temps, les conflits nentranent quun changement lent et progressif Constat : la socit, mme sans rvolution, nest plus la mme aujourdhui quil y a 20 ans, 50 ans ou 100 ans. Les conflits pacifis et rguls ont engendr du changement : - Amlioration de la condition ouvrire (accords Matignon 1936, accords de Grenelle 1968) - Ouverture des problmatiques post-matriels (lutte contre les discrimination, droit des femmes, droit homosexuel, droit des handicaps, monte de lcologie comme enjeu de socit) Ces conflits ne sont pas rvolutionnaires et pas non plus forcment visibles court terme mais, dans une perspective longue, ils sont importants et modifient la socit (trs progressivement).