Colegio Fiscal

Soldado Monge
EL EMPALME GUAYAS - ECUADOR

Proyecto de Grado
Tutor:
Lcda. Shirley Romero
Autor:
Gonzlez Estrada Ivn Daro

Especialidad:
Contabilidad


Ao Lectivo:
2013 - 2014







REPBLICA DEL ECUADOR
MINISTERIO DE EDUCACIN
COLEGIO FISCAL MIXTO SOLDADO MONGE
EL EMPALME GUAYAS - ECUADOR

COMERCIO Y ADMINISTRACIN


EMPRESA: Cuerpo de Bomberos del Cantn El Empalme.
UBICACIN: Va Quevedo
FECHA DE INICIO: 2 de diciembre del 2013
FECHA DE CULMINACIN: 31 de diciembre del 2013
TUTOR ACADEMICO: Lcda. Shirley Romero
TUTOR EMPRESARIAL: Ing. Yandri Garca


NOTA DE INFORME: .

NOTA DEFINITIVA: .







INTRODUCCIN

Las pasantas se convierten en un pilar fundamental para el
estudiante con la posibilidad de ingresar al mundo laboral, en donde
se presenta la oportunidad de llevar a la prctica todas las
habilidades y conocimientos adquiridos en las aulas de clase. Esta es
una etapa donde el estudiante debe aprovechar al mximo todo el
apoyo brindado tanto por la institucin a travs de los tutores
acadmicos, como por la empresa, para adquirir la experiencia
necesaria con la cual se inicia el crecimiento profesional.

Por lo tanto el presente informe de pasantas, es realizado con el
propsito de plasmar las experiencias vividas, las actividades
realizadas y el aprendizaje obtenido durante el desarrollo de las
pasantas dentro de la empresa. Y as cumplir con uno de los
requisitos indispensable para obtener el ttulo de Comercio y
Administracin: Especialidad Contabilidad, en el Colegio Soldado
Monge.









IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

3.1 RAZN SOCIAL


Cuerpo de Bomberos del Cantn El Empalme.

ANTECEDENTES HISTRICOS

Historia de la creacin del Cuerpo de Bomberos del cantn El Empalme.

En el recinto El Empalme, perteneciente a la Parroquia Guayas, del cantn
Balzar, en ese entonces cuando existan pocas vivienda en su mayora de caa,
madera y cubiertas de paja o cadi, por iniciativa de varios ciudadanos, que
viendo la imperiosa necesidad de proteger las vidas y bienes de los incendios
que en ese entonces se daban, porque la gente utilizaba como medio para
alumbrase las famosas lmparas de kerosene o mecheros, estas se inflamaban
o se caan, provocando los incendios que en ese poca no haba medios para
controlarlos y peor combatirlos, mucha gente se qued sin nada, perdindose
consumidos por el fuego todas sus pertenencias.

Es as que despus de realizar varias gestiones tanto en la capital de la
provincia como en la del pas, y con la presencia de autoridades bomberiles y
de gobierno en este caso del seor Lcdo. Rafael Euclides Silva, representante
del Ministerio de Prevencin Social y visitador General de los Cuerpo de
Bomberos del Pas, y seor Pedro S. Gallardo Comandante del Benemrito
Cuerpo de Bomberos de Guayaquil, y el Seor Crnel. Genaro Cucaln
Jimnez delegado a su vez del seor Inspector General de Defensa Contra
Incendios y los ciudadanos del recinto el Empalme, entre ellos seores
Antonio Snchez Gonzles, Lus Cabello Rivera, Miguel lava estrada, Jorge
Ron Moreno, Genaro Vicente Domnguez Montero, Enrique Zaen Alcvar,
Alberto Mena Cueva, Vctor de la Vega, Manuel Velsquez, Arturo
Domnguez, Juan Vallejo, Gonzalo Jonson, Modesto Xinfo, Rafael
Monserrate, Humberto Guanoquiza, Alejandro Jong, el 23 de Noviembre de
1958 se cre la compaa de bomberos de este actualmente cantn,
previniendo con esta, la forma de combatir los flagelos, de entre un nmero
de personas se nombre como primer jefe al Sr. Lus Cabellos Rivera
interinamente para que desempee las funciones de Comandante en jefe de
esta compaa.

Desde ese da, el Cuerpo de Bomberos de este Recinto (en ese tiempo) hasta
la actualidad viene haciendo historia en el acontecer local, ya que por estas
filas bomberiles han pasado notables hombres, todos ellos con un enorme
espritu de colaboracin entusiasmo y lealtad, que nunca se han parado a
pensar un minuto en sus vidas, cuando tienen que salvar la ajena.

Entre los varios ciudadanos que han estado frente de este legionario grupo
humano de hombres de la Casaca Roja en calidad de Comandante Primer Jefe.
Tenemos a don Tnte. Lus Cabello Rivera, Sr. Tnte. Victor de la Vega, Sr.
Cap.Gonzalo Ramrez Zapata, Sr. Cap.Euclides Senz C, Sr Cap..Lus
Gonzalo Proao, Sr. Myr. Salvador Castillo Chilan, Sr. Myr. Francisco
Zamora Lozano, Sr. Victor Hugo Jimnez comandante encargado. Sr.Cap.
Jose Lascano, Sr. Myr. Washington Ziga Pluas, Sr. Myr. Juan Garca
Santana, Sr. Myr. Omar Macias Macias, y actualmente con cuatro
nombramientos y ms de 23 aos de servicio el Tcrnel. Manuel Moreira
Rosado.

El Cuerpo de Bomberos de este cantn lleva el nombre de Mayor.
FRANCISCO ZAMORA LOZANO, por cuanto el mencionado seor fue
Comandante Primer Jefe de esta Institucin, y muri prestando sus servicios a
la institucin y al cantn, por ello en honor a l se estableci que llevar su
nombre.

En la actual administracin del Tcrnel Manuel de Jess Moreira Rosado, se
han dado cambios muy importante dentro de lo que es proteccin a la
comunidad, ya que como personal de planta existen Bomberos que estn las
veinticuatro horas del da en guardia a la expectativa para auxiliar a la
comunidad en cualquier siniestro o catstrofe que pueda presentarse en este
cantn.

A travs del DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE INCENDIOS, se
realizan charlas dirigidos a los nios y adultos, en Escuelas, Colegios, Barrios,
Gremios, Clubes etc. Con la finalidad que todos conozcan las normas y
cuidado que deben tener en sus viviendas, para as evitar el fuego, que como
enemigos tenemos, ya que este no perdona nada.

El Departamento de Prevencin de Incendios cada ao disea nuevas
maneras de llegar con el mensaje de prevencin a la ciudadana, este ao se ha
elaborado una revista de prevencin de incendios, en la que consta todo lo
referente a este tipo de catstrofe.

Tambin se elabor un proyecto de programa radial con diez episodios o
programa, en la que la gente puede interactuar con el animador, en cuanto a
preguntar las dudas que tengan con relacin a la Prevencin de Incendios.

Tenemos dentro de nuestra institucin brigadas especializadas destinadas a
cubrir ciertas necesidades que se presentan en el momento de emergencias,
estas brigadas son de Combate, por personal especializado solo en combate
cuerpo a cuerpo contra el fuego, otro grupo de Rescate que estar a cargo de
buscar y rescatar a victimas atrapados dentro de viviendas siniestradas,
vehculos, o en escombros producidos por la naturaleza o por el hombre, y el
ltimo grupo que ser de Primeros Auxilios, este se encargara de prestar los
primeros auxilio a personas que de pronto estn afectadas con cualquier
accidente que hayan tenido. Otro grupo de profesionales, se encuentran a
cargo del departamento de Ingeniera y Proyectos, que como labor especifica
tienen la de revisar y otorgar previo el cumplimiento de ciertas normas, los
permisos de construccin de todo tipo de vivienda dentro del cantn, todas
estas actividades se las realiza especficamente basado en lo que establece la
Ley Orgnica de Defensa Contra Incendios. Los cuerpos de Bomberos
profesionales de todas las especialidades, estn compuesto por hombres
robustos y fuertes adiestrados por continuas prcticas y ejercicios fsicos, para
conseguir el efecto ms rpido y eficaz de su actuacin en las emergencias, su
coordinacin y sus conocimientos de construcciones, material de combustin,
efectos de la corriente de aire, peligrosidad de humos y derrumbes, y la tcnica
de la utilizacin de sus equipos y maquinas, medios e implementos y tcnicas
de combate.

Los cuerpos de bomberos estn creando y organizando en la actualidad,
escuelas de adiestramientos dotados de laboratorios, medios e implementos
didcticos y personal de instructores tcnicos entre los cuales se cuentan
mdicos, Ingenieros, y ms profesionales etc. Que contribuyen a que el
bombero moderno cuente con un amplio bagaje de conocimientos que le
capacite para servir mejor a la colectividad, en defensa de sus vidas y bienes.
Sin embargo, sigue siendo el Bombero el HROE DEL SILENCIO.

Misin
Ofrecer un servicio integral de seguridad, encaminado a prevenir, salvaguardar
la vida y bienes de la comunidad; con acciones oportunas y eficientes en la
lucha contra el fuego, rescate y salvamento; atender diferentes emergencias,
capacitando en conocimientos tcnicos y avanzados a su personal y la
participacin de la ciudadana del Cantn El Empalme y su Jurisdiccin.

Visin
Institucin tcnica rectora de la gestin de emergencias en el CANTN EL
EMPALME que utiliza protocolos de operacin normalizados con
equipamiento de ltima tecnologa y personal altamente calificado y
empoderado para tranquilidad y satisfaccin de la comunidad..

ACTIVIDADES A LA QUE SE DEDICA

El Cuerpo de Bomberos del Municipio del Cantn El Empalme se dedica a
las siguientes actividades.

1.- Salvaguardar la vida, la integridad fsica y los bienes de la ciudadana frente
a situaciones que representen amenaza o riesgo de incendios o de cualquier
otro tipo de siniestros, y en caso de que esta sea afectada por algn evento
generador de daos, atender y administrar directa y permanentemente las
emergencias.

2.- Formular polticas de administracin de emergencias y gestin de riesgos,
estableciendo normas tcnicas y cientficas que promuevan los procesos de
prevencin, mitigacin, preparacin y respuesta.
3.- Desarrollar y ejecutar actividades de prevencin, proteccin, combate y
extincin de incendios y otros eventos generadores de daos, as como la
investigacin de sus causas.

4.- Realizar actividades de rescate y salvamento de vctimas, afectados y
lesionados ante emergencias y desastres.

5.- Efectuar la atencin pre-hospitalaria y suministrar el servicio de
ambulancias a pacientes crticamente enfermos, lesionados o afectados por un
evento generador de daos.

6.- Vigilar y velar por la estricta observancia de las normas tcnicas y de
seguridad, realizando las inspecciones que estime necesarias para detectar
potenciales y reales condiciones de riesgo que coloquen en peligro la vida, la
integridad fsica y los bienes de la ciudadana.

7.- Ejercer las actividades de rgano de investigacin, consultivo y auxiliar de
justicia que le atribuyan las leyes.

8.- Atender eventos generadores de daos donde se encuentran involucrados
materiales peligrosos.

9.- Prestar apoyo a las comunidades antes, durante y despus de catstrofes,
calamidades pblicas, peligros inminentes u otra necesidad de naturaleza
anloga.

10.- Colaborar en las actividades del Servicio Nacional de Bsqueda y
Salvamento, as como de cualquier otra afn a este servicio, conforme a las
normas nacionales e internacionales sobre la materia.

11.- Dirigir, coordinar y controlar al personal voluntario y los servicios de
prevencin y proteccin contra incendios y otros siniestros, as como de
autoproteccin de instituciones pblicas y privadas que existan en el mbito
territorial de su competencia.

12.- Desarrollar y promover actividades que estimulen el desarrollo de la
cultura de emergencia y de autoproteccin, instruyendo a la ciudadana en los
procedimientos de prevencin y proteccin contra incendios y otros
siniestros, as como en la preparacin de la comunidad para enfrentar
emergencias y desastres.

13.- Las dems que le sealen las leyes, ordenanzas y reglamentos dictados
para tal fin.

NMEROS DE TRABAJADORES
La Fundacin Cuerpo de Bomberos est constituida por Dos (02) reas que
son:

REA ADMINISTRATIVA
a.- Una Junta Directiva, conformada por un Presidente y seis Directores
Consejeros.
b.- Un Administrador.
c.- Un Asistente Administrativo.
d.- Un Coordinador Administrativo.
e.- Una Secretaria.
f.- Un Obrero Aseador.
REA DE OPERACIN
a.- Un Comandante.
b.- Un 2do Comandante.
c.- Dos Instructores.
d.- Una Recepcionista.
e.- Dos Aspirantes.
f.- Personal de Tropa.

SERVICIOS OFRECIDOS
El Cuerpo de Bomberos del Cantn El Empalme en su rea operativa se
encarga de la prestacin de servicios en las diferentes atenciones.

EN LO REFERIDO A INCENDIOS Y SINIESTROS
a.- Control y extincin de incendios forestales.
b.- Control y extincin de incendios de estructuras (casa, edificios, locales,
comerciales, entre otros).
c.- Sofocar incendios de vehculos.

DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZARON LAS PASANTIAS
Identificacin y delimitacin del departamento
Las pasantas se realizaron en la Administracin:
En el rea de contabilidad.

Estructura del departamento
Administrativo
Administrador
Asistente Administrativo.
Coordinador Administrativo.
Secretaria.
Obrero Aseador.


OBJETIVOS
Objetivo General.
Posibilitar una experiencia laboral tanto en el mbito pblico como en el
privado, que asegure un aporte a la formacin y permita el comienzo de una
carrera laboral, asegurando condiciones y pautas laborales adecuadas.

Objetivos especficos.
Posibilitar la realizacin de experiencias de pasantas.
Obtener la mayor destreza posible en el desenvolvimiento del trabajo
asignado.

Proceso de la pasanta.
El tiempo de pasanta fue de cuatro semanas, los cuales comenzaron a contar
desde el dos de Diciembre del 2013, hasta el treinta y uno de Diciembre del
mismo ao. Las actividades a desarrollar en la empresa fueron las siguientes.

Semana # 1:
Reconocimiento de actividades econmicas
Reconocimiento del lugar de trabajo e insumos a utilizar
Recepcin de documentos a utilizar
Reconocimiento de informacin peridica del 2013
Registro de inventario del lugar de trabajo

Semana # 2:
Atencin al pblico y recepcin de documentos
Emisin de permisos temporales de funcionamiento juego
pirotcnicos
Recepcin de cobros de permisos
Recepcin de documentacin de requisitos para para la
operacin de permisos
Arqueo de caja de cobros de funcionamiento

Semana # 3:
Revisin de documentos subidos al inicio
Escaneo de facturas para ser subidos al sistema de contabilidad
Revisin presupuestaria
Entrega de suministros a los bomberos
Recepcin de materiales daados a bodega

Semana # 4:
Ingreso de informacin peridica
Escaneo de factura para ser subidas a INCOP
Recepcin de documentacin del departamento tesorero
Atencin al pblico usuario de tesorera
Entrega de suministros y bienestar, utilizados en labores.












F.O.D.A DEL CUERPO DE BOMBEROS
DEL CANTON EL EMPALME


FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS


FORTALEZAS
Va de fcil acceso.
Buena estructura fsica.

OPORTUNIDADES
Personal capacitado.
Disposicin del personal al
trabajo.
Capacitacin al personal.
Oportunidades de estudio al
personal.


DEBILIDADES
Falta de equipos vehiculares.
No poseer la cantidad de
personal necesario.
Falta de herramientas
vanguardistas.


AMENAZAS
Riesgos en los eventos por
faltas de implementos.
La inseguridad.






CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES

En todo periodo de pasantas establecido, se logr la adquisicin de nuevos
conocimientos de mucha relevancia para el desarrollo profesional de la carrera
de contabilidad, mediante la asesora recibida por parte del personal que
labora en dicha empresa, lo que hizo que la culminacin fuera de manera
eficiente con respecto a las actividades asignadas y a que los objetivos fuesen
alcanzados a cabalidad, gracias a que no se present ninguna limitacin
durante el proceso de enseanza.

Debido a este encuentro con la realidad laboral, se pudo adquirir las
habilidades necesarias para el debido desarrollo del perfil profesional y el buen
desempeo dentro del campo laboral.

RECOMENDACIONES.

A partir de las conclusiones formuladas es aconsejable seguir optimizando
todos los movimientos que se realicen para as ser mejores cada da en la parte
contable y administrativa de la empresa, y por lo tanto saber establecer criterio
y tomas de decisiones efectivas y ms directas.

Recomendar a la empresa que siga aceptando a estudiantes para que de esta
manera pueda desarrollar sus prcticas profesionales completando de alguna
manera su vida profesional que le ser de mucha ayuda en su futuro.