Plan 2014 VSF

Liderando la Gestin del
Conocimiento del Control

PLAN DE
CAPACITACIN
2014
DICAP
2
PLAN DE CAPACITACIN 2014

PLAN DE CAPACITACIN 2014 3

PRESENTACIN

La Constitucin de la Repblica del Ecuador, encarga a la Contralora, el
control de la utilizacin de los recursos estatales y la consecucin de los
objetivos de las instituciones del Estado y personas jurdicas de derecho
privado que dispongan de recursos pblicos. Dispone que sern funciones del
organismo de control, la direccin del Sistema de Control Administrativo, el
asesoramiento a los rganos y entidades del Estado cuando se le solicite, la
determinacin de responsabilidades administrativas, civiles e indicios de
responsabilidad penal y la expedicin de normativa para cumplir sus funciones.

El Sistema de Control Administrativo se compone de Auditora Interna,
Auditora Externa y el control interno; actividades que, al igual que la asesora y
la determinacin de responsabilidades, se ejecutan al amparo de la normativa
emitida por la Contralora, con el propsito de precautelar el uso de los
recursos pblicos y el cumplimiento de objetivos institucionales.

La implementacin de un slido sistema de control interno en las entidades
pblicas, la autoevaluacin y las acciones de asesora y control practicado por
la Contralora, a travs de las unidades de auditora interna y de auditora
externa, requieren de conocimientos y destrezas que permiten a las y los
servidores pblicos y los profesionales del organismo de control, en su orden,
ejecutar sus actividades con eficacia, eficiencia, objetividad y apego la
constitucin y la ley.

Para cumplir ese fin, la Ley Orgnica de la Contralora General del Estado, en
su artculo 31 dispone que este organismo asuma la capacitacin de las y los
servidores pblicos y personas que lo soliciten, en las diversas modalidades de
control y auditora; por lo que, en el mbito de sus atribuciones constitucionales
y legales, cumple un rol preventivo y sistmico en beneficio de las Instituciones
del Sector Pblico, pues proporciona directrices fundamentales para el control
interno y externo como elemento clave de la administracin pblica.

Presentamos un plan de capacitacin que consolida de manera tcnica,
requerimientos derivados de las polticas de control, la demanda de las y los
servidores de nuestra institucin; y, as tambin, los pedidos de las y los
servidores pblicos, autoridades institucionales y ciudadana, en su afn de
mejorar sus conocimientos y competencias en el mbito de control.

Nuestra oferta de capacitacin que enfoca el Control y la Auditora en materia
de Gestin Pblica, Talento Humano, Procesos Informticos aplicados y la
Normativa Constitucional y Legal, est organizada en componentes de
Capacitacin Interna, Externa e Internacional.

La capacitacin interna incluye eventos y talleres relacionados con las
actividades propias de la auditora gubernamental, herramientas tiles a ser
aplicadas en las diferentes acciones de control y otros eventos que potencian
las competencias del personal de la Contralora General del Estado.

4

Es oportuno destacar la coordinacin entre las diferentes unidades de control y
auditora, Planificacin, Capacitacin y Talento Humano para, de manera
indita, armonizar las necesidades de capacitacin y actualizacin de los
profesionales de la auditora interna y externa, bajo un modelo de aprendizaje
que incluye la participacin en calidad de facilitadores, de los propios lderes de
esa unidades y sus equipos de especialistas y expertos en control
gubernamental; con el afn de captar el conocimiento acumulado por aos de
experiencia en el campo, sistematizar y estandarizar procedimientos y
difundirlos entre el resto de profesionales a nivel nacional, a travs del curso
Auditora Gubernamental-Mejores Prcticas.

La Capacitacin externa abarca cursos relacionados con el control desde la
base constitucional y legal referida a la administracin pblica; esto es:
planificacin del Estado, la administracin de proyectos de inversin, las
finanzas pblicas, procesos de contratacin, talento humano, medio ambiente,
tica, participacin y control social; todos con el particular enfoque del control
interno y la auditora. Al potenciar las habilidades y destrezas de los
beneficiarios, pretendemos que apliquen en sus propias actividades laborales,
los conocimientos y herramientas adquiridas, con el nimo de mitigar riesgos y
errores en la gestin, precautelar los recursos pblicos, motivar la aplicacin de
un liderazgo sustentado en valores y de esta forma, evitar el cometimiento de
actos que puedan generar responsabilidades.

Con estos antecedentes, se presenta el Plan de Capacitacin para el ao 2014,
que incluye 377 cursos y talleres, que reflejan el compromiso de fomentar a
travs de la capacitacin, un servicio pblico eficiente, competente y de
calidad, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales y
nacionales.

CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO


Control de Gestin
Pblica
6

REA DE CONTROL DE GESTIN PBLICA
MALLA SECUENCIAL
CONTROL
EN LA
GESTIN
PBLICA
CONTROL Y
ADMINISTRACIN
DE BIENES
PBLICOS
CONTROL EN LA
GESTIN
VEHCULAR
NORMAS
INTERNACIONALES
DE INFORMACIPON
FINANCIERA
eSIGEF
CONTROL
CONTABLE
GUBERNAMENTAL
HERRAMIENTAS
FINANCIERAS PARA
EL CONTROL
GOBIERNO POR
RESULTADOS (GPR)

1.1.01 CURSO: CONTROL EN LA GESTIN PBLICA

OBJETIVO DE APRENDIZAJE:

Incrementar el conocimiento, respecto al contenido y alcance de las principales disposiciones
constitucionales, legales, reglamentarias, tcnicas, procedimientos, mtodos y ms
instrumentos normativos, relacionados con la gestin de las instituciones pblicas y de sus
servidoras y servidores, con pensamiento analtico.

OBJETIVOS ESPECFICOS:

Analizar los fundamentos conceptuales de los elementos de la gestin, control y
administracin pblica, relacionando con las normas constitucionales, legales y
tcnicas que rigen las entidades del sector pblico.

Revisar los componentes del sistema nacional de finanzas pblicas, recogiendo e
interiorizando las normas del COPYFP para su buen desempeo, con responsabilidad.

Analizar las normas que rigen del control y administracin de bienes, as como los
fundamentos que viabilicen una adecuada clasificacin de los bienes.

Relacionar los componentes del control con el origen de las responsabilidades, a travs
de simulaciones haciendo conciencia de sus actos.

Distinguir la capacidad que tiene la sociedad en general de intervenir en las acciones
de control y los aspectos relacionados con la tica y valores, representando la
participacin ciudadana en el control, a travs de dramatizacin, compartiendo con su
equipo.

RESUMEN DE CONTENIDOS

Unidad
CONTENIDO
HORAS
Documentos de
consulta
1 Administracin Pblica.- Bases conceptuales,
elementos del proceso administrativo y su relacin con
las normas vigentes.
12 Constitucin
Manual del Participante
2 Administracin Financiera.- Bases conceptuales,
Sistema Nacional de Finanzas Pblicas (SINFYP).
8 Manual del Participante
LOSEP
3 Control y Administracin de Bienes Pblicos.- Base
normativa, clasificacin de los bienes
COPYFP (Libro II)
4 Sistema de Control, Fiscalizacin y Auditora del
Estado.- Control Interno y control externo
LOCGE - NCI
5 Responsabilidades.- Administrativa Civil y Penal 5 Manual del Participante
LOCGE
6 La tica Pblica, El Control Social y Participacin
Ciudadana en la gestin pblica
Constitucin
TOTAL 40

REQUISITOS: Este evento est dirigido a todas las servidoras y servidores tanto
de la Contralora General del Estado, como de las instituciones pblicas y
entidades de derecho privado que manejan recursos pblicos. La aprobacin de
este curso constituye requisito para inscribirse en los dems eventos
planificados por la Direccin de Capacitacin.

8

1.3.01 CURSO: CONTROL Y ADMINISTRACIN DE BIENES
PUBLICOS


Identificar el marco constitucional, legal, reglamentario y tcnico que regula la administracin y
control de los bienes en el sector pblico, clasificacin, y las relaciones que se deben observar
entre las funciones administrativas y financieras, con orientacin al control interno ejercido por
la propia entidad y al control externo que realiza la Contralora General del Estado y las
Unidades de Auditoras Internas.


Identificar los criterios legales que regulan la administracin de los bienes,
analizando la misma para tomar conciencia en su utilizacin.
Clasificar los bienes, mediante mapas mentales ajustados a la realidad,
interiorizando sus caractersticas propias, con conocimiento de parmetros
normativos existentes.
Analizar las normas de control interno y el reglamento de bienes mediante la
dramatizacin de casos prcticos y compartiendo sus experiencias.
Aplicar estrategias de control contable en el registro de las operaciones de los
bienes, mediante ejercicios prcticos para entender su desarrollo.


Unidad CONTENIDO HORAS DOCUMENTO DE
CONSULTA
1
Problemtica en el control y
administracin de bienes y bases
conceptuales.
2 Manual del
Participante

2
Base normativa vigente . 4 Manual del
Participante
3
Clasificacin de los bienes y su relacin
con las funciones financieras y
administrativas.
8 Manual del
Participante

4
Estudio y anlisis de las Normas de
Control Interno relacionadas con los
bienes.
6 Manual del
Participante
NCI
5
Estudio y anlisis del Reglamento
General Sustitutivo de Bienes
6 Reglamento General
de Bienes.
6
Control contable en las operaciones
relacionadas con los bienes
6 Manual del
Participante
Normas expedidas
por MINFIN
TOTAL 32

REQUISITOS: Aprobar el Curso de Control en la Gestin Pblica y desempear
funciones de guardalmacn o bodeguero, y/o registro contable de los bienes.
Tambin son usuarios de este curso, las autoridades de las instituciones
pblicas o instituciones de derecho privado que manejan recursos pblicos; as
como, los auditores de la Contralora General del Estado y Auditores Internos.


1.3.07 CURSO: CONTROL CONTABLE GUBERNAMENTAL

Analizar y aplicar mediante talleres prcticos, el contenido de las normas contables expedidas
por el Ministerio de Finanzas, en las actividades de control del sistema contable ejercido por
parte de la propia entidad pblica, a travs de la supervisin y control de calidad; as como, en
el control externo ejercido por la Contralora General del Estado y las Unidades de Auditora
Interna; a efecto de determinar la consistencia y razonabilidad de las cifras generadas por el
Sistema Contable Gubernamental, con pensamiento propositivo.
Reconocer la importancia de la contabilidad; construyendo mapas mentales,
demostrando, con predisposicin el estudio y anlisis de la Contabilidad
Gubernamental.

Identificar las estrategias que deben y pueden aplicarse en el ejercicio del control
interno o externo, elaborando mapas mentales, que sirvan de base para prevenir los
errores, con pensamiento estratgico.

Aplicar las normas contables en talleres planteados, a efecto de ejercitar las tcnicas
contables, que le permiten apreciar la bondad de las normas y las estrategias de
control y supervisin.
Unidad CONTENIDO HORAS DOCUMENTOS DE
LECTURA
1 Base normativa del Sistema de
Contabilidad Gubernamental.- Principios,
Normas Tcnicas, Catlogo de Cuentas,
Clasificadores Presupuestarios.
5 Manual Participante
Constitucin
SINFIP
Normas Contables
expedidas por el
MINFIN
2 Estrategias de Control Contable 5 Normativa Contable
Catlogo de Cuentas
Manual del
Participante

3 Aplicacin Prctica 30 Manual del
Participante, Normas
Contables del
MINFIN

TOTAL 40

REQUISITOS: Haber aprobado el Curso de Control en la Gestin Pblica. Este
evento est dirigido a todas las servidoras y servidores pblicos que se
desempean en las funciones financiero contable de instituciones pblicas que
operan con el Sistema de Contabilidad Gubernamental, auditores internos y
externos.

10

2.1.01 CURSO: HERRAMIENTAS FINANCIERAS PARA EL
CONTROL


Analizar y aplicar tcnicas que permitan evaluar la consistencia y razonabilidad de la
informacin contenida en los estados financieros y dems reportes, a fin de contar con bases
slidas que permitan obtener un mayor nivel de confianza sobre la informacin contenida en los
reportes financieros e identificacin de las reas y rubros de inters para direccionar
eficientemente las acciones de control interno y externo.


Establecer los fundamentos Constitucionales, legales y normativos en que se sustentan
las herramientas financieras para el control, desarrollando la preocupacin por la
razonabilidad, consistencia y transparencia de la informacin.

Reconstruir los hechos econmicos con precisin, en base a la informacin de la
ejecucin presupuestaria a fin de determinar los efectos que debieron ocurrir en las
cuentas patrimoniales y estados financieros, as como en los resultados que debieron
alcanzarse, a efecto de direccionar las acciones de control interno y externo hacia
reas crticas y recomendar los correctivos.

Elaborar la Cdula Conciliatoria de Estados Financieros como herramienta para la
determinacin de la consistencia y razonabilidad de las cifras contenidas en dichos
reportes, a efecto facilitar la ejecucin de auditoras financieras con orientacin a logro
de objetivos.


CONSULTA
1 Base Constitucional, Legal y Normativa en que se
sustenta las herramientas financieras para el control
y sus estrategias tcnicas.
10 Manual del Participante,
Constitucin
SINFIP
2 Aplicacin Prctica.- Reconstruccin de hechos
econmicos y estados financieros con base a la
ejecucin presupuestaria y elaboracin de
indicadores financieros.
Talleres
Normativa Contable
Catlogo de Cuentas
4 Aplicacin Prctica.- Elaboracin de la Cdula
Conciliatoria de Estados Financieros
Talleres
Clasificadores
Presupuestarios
TOTAL 40

REQUISITOS: Haber aprobado los Cursos de Control en la Gestin Pblica y
Control Contable Gubernamental. Este curso est dirigido a auditores de la
Contralora General del Estado y Unidades de Auditoras Internas; as como, a
servidores pblicos que realizan supervisin o control de calidad en la
administracin financiera (Directores Financieros, Contadores Generales,
Supervisores Contables, Analistas Financieros) en entidades que operan con la
Contabilidad Gubernamental. Es muy importante y necesario tener amplios
conocimientos de Contabilidad Gubernamental.

1.3.08 CURSO: CONTROL DE LA GESTIN VEHICULAR DEL
SECTOR PBLICO


Aplicar las disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias, tcnicas,
procedimientos, mtodos y ms instrumentos normativos y de trabajo, relacionados
con la gestin vehicular de las instituciones pblicas, a efecto de alcanzar un
adecuado control, concientizando al buen uso de los vehculos pblicos.


Analizar las reformas, respeto a las bases legales y reglamento de vehculos,
motivando a la aplicacin de un adecuado control interno Institucional.

Definir los trminos conceptuales de la Gestin Vehicular, orientando a la preocupacin
por el orden y resolucin de conflictos.

Identificar la violacin de las normas vigentes en el control vehicular, planteando
estrategias innovadoras que eviten la presencia de responsabilidades administrativas,
civiles y penales; incentivando a una buena actuacin como servidor pblico.


Unidad
CONTENIDO
HORAS
Documentos de
consulta
1 Identificacin y anlisis de la problemtica existente en
la gestin vehicular
2 Revisin y anlisis de las disposiciones normativas
relacionadas con el control y administracin de los
vehculos pblicos
Reglamento de
Vehculos
Ley de Trnsito NCI
3 Las responsabilidades derivadas de la accin u omisin
en la administracin vehicular.
LOCGE Ley de
Trnsito.
TOTAL 24

REQUISITO: Aprobar el Curso de Control en la Gestin Pblica. Este evento est
dirigido a todas las servidoras y servidores pblicos que se desempean en las
funciones de jefes de transporte o afines, conduccin, mantenimiento, y otras
relacionadas con la gestin vehicular.

12

1.3.02 CURSO: NORMAS INTERNACIONALES DE
INFORMACION FINANCIERA (NIIF)


Analizar los fundamentos legales y alcance de las Normas Internacionales de Informacin
Financiera NIIF, explicando su marco conceptual, con iniciativas enfocadas al ejercicio del
control y respecto con otras normas contables


Comprende los fundamentos conceptuales y legales emitidos por la Superintendencia
de Compaas para la implementacin de NIIF, conociendo los antecedentes de las
mismas y su relacin con otras normas contables.

Aplicar las NIIF a efecto de generar informacin reconocida mundialmente, que sirva
para la toma de decisiones y sustento del control. Apoyados en iniciativas propias.

Relacionar con las normas contables vigentes en el sector pblico a efecto de
establecer las fortalezas y limitaciones de las NIIF.

Distinguir los diferentes tipos de instrumentos financieros, y sus diversas alternativas
de tratamiento en el registro inicial, as como sus requerimientos de revelacin,
desarrollando talleres que fortalecen el conocimiento del proceso de anlisis del riesgo
financiero.


CONSULTA
1
Base normativa para aplicacin de las NIIF,
antecedentes y relacin con otras normas
contables
8 Manual del
Participante, NIIF
2
Contenido, alcance y funcionamiento de las
NIIFs
12 Manual del
Participante
Talleres
NIIF
4
Aplicacin prctica 20 Manual del
Participante
NIIF
TOTAL 40

REQUISITO: Aprobar el Curso de Control en la Gestin Pblica. Este evento
est dirigido a todas las servidoras y servidores pblicos que se desempean en
las funciones financieras contables de las entidades que operan con la
contabilidad privada; as como para los auditores internos y externos que
ejecutan exmenes de auditora financiera o exmenes especiales en las
entidades que operan con la contabilidad privada, como son, bsicamente las
empresas pblicas.


1.3.06 CURSO: SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
FINANCIERA eSIGEF

OBJETIVO DE APRENIDIZAJE:

Comprender el funcionamiento del Sistema Integrado de Gestin Financiera (eSIGEF),
desarrollando los mdulos de la herramienta, facilitando al auditor gubernamental el
ejercicio de control en las entidades que operan con este instrumento informtico.


Analizar el contenido del marco legal y normativo que rige el funcionamiento
del Esigef.

Mejorar las destrezas en la aplicacin de herramientas informtica con
aplicacin a las acciones de control.


Unidad

CONTENIDO

HORAS

DOCUMENTOS DE
CONSULTA

1

Base Legal y Normativa que sustenta al Sistema
Integrado de Gestin Financiera (eSIGEF).

8

Normativa Contable
emitida por MINFIN.

2
Aplicacin Prctica del eSIGEF

16
Normativa Contable
emitida por el MINFIN.

TOTAL

24

REQUISITO: Aprobar el Curso de Control en la Gestin Pblica y Control
Contable Gubernamental. Este evento est dirigido a todas las servidoras y
servidores pblicos que se desempean en las funciones de auditora en la
Contralora General y Unidades de Auditoras Internas que ejecutan exmenes
de auditora financiera o exmenes especiales en las entidades que operan con
la herramienta informtica eSIGEF.

14

1.4.04 CURSO: GOBIERNO POR RESULTADOS (GPR)


Potencializar el conocimiento de metodologas actuales de gestin, analizando el
contenido de las disposiciones constitucionales, legales y dems normas que rigen la
aplicacin de la Herramienta Gobierno por Resultados (GPR), como modelo de
planificacin, evaluacin y transparencia de resultados, respecto de los proyectos,
programas y procesos de las instituciones pblicas de la Funcin Ejecutiva.


Establecer los lineamientos de implementacin del GPR, aplicando talleres de
socializacin, dirigidos por la SNAP, sobre la norma tcnica de operacin de la
misma, con pensamiento crtico del GPR y orientacin estratgica.

Revisar el software del modelo GPR, identificando la alineacin, seguimiento y
actualizacin de planes estratgicos, operativos, riesgos, proyectos y procesos,
a efecto relacionar con las actividades de control y orientar al logro de objetivos
institucionales y del buen vivir.


Unida
d
CONTENIDO HORAS DOCUMENTOS DE
CONSULTA
1

Base Normativa que sustenta la aplicacin
del GPR

8

Decreto Ejecutivo
555
Norma Tcnica
102
2

Funcionamiento de la Herramienta GPR y su
relacin con el Control.

8

Directrices de la
Secretara de la
Administracin
Pblica respecto
al Gobierno por
resultados

TOTAL

16

REQUISITO: Aprobar el Curso de Control en la Gestin Pblica. Este evento
est dirigido a todas las servidoras y servidores pblicos que se desempean en
las funciones de auditora en las unidades de auditora interna y unidades de
auditora de la Contralora General del Estado que ejecutan exmenes en las
entidades que conforman la Funcin Ejecutiva.


Area
Cdigo
Curso
Nombre del Curso Duracin Fecha Inicio Fecha Fin Ciudad Malla Modalidad
VALOR
SIN IVA
1 1101
CONTROL EN LA GESTIN PBLICA
5 das 20/01/2014 24/01/2014 IBARRA E P
$
70
1 1101
5 das 20/01/2014 24/01/2014 SANTA ELENA E P
$
70
1 1101
5 das 27/01/2014 31/01/2014 QUITO - ESPE E P
$
70
1 1101
5 das 03/02/2014 07/02/2014 QUITO I P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1101
5 das 10/02/2014 14/02/2014 SANTO DOMINGO E P
$
70
1 1101
5 das 10/02/2014 14/02/2014 ATUNTAQUI E P
$
70
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 ESMERALDAS E P
$
70
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CAYAMBE E P
$
70
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 OTAVALO E P
$
70
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 IBARRA E P
$
70
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 24/02/2014 28/02/2014 PORTOVIEJO E P
$
70
1 1308
CONTROL EN LA GESTIN
VEHICULAR EN EL SECTOR PBLICO
3 das 05/03/2014 07/03/2014 QUITO E P
$
40
1 1101
5 das 10/03/2014 14/03/2014 QUITO - ESPE - UCE E P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUYABENO E P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUENCA E P
$
70
1 1301
CONTROL Y ADMINISTRACIN DE
BIENES PBLICOS
4 das 18/03/2014 21/03/2014 GUARANDA E P
$
55
1 1101
5 das 24/03/2014 28/03/2014 MANTA E P
$
70
1 1101
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 25/03/2014 28/03/2014 LAGO AGRIO E P
$
55
1 1308
$
40
1 1101
5 das 31/03/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 PUYO E P
$
70
1 1404
GOBIERNO POR RESULTADOS
2 das 14/04/2014 15/04/2014 QUITO I P
$
30
1 1308
3 das 14/04/2014 16/04/2014 GUARANDA E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO E P
$
55
1 1101
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
16

1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1101
5 das 05/05/2014 09/05/2014 QUITO E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70
1 1101
5 das 12/05/2014 16/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUARANDA E P
$
70
1 1101
5 das 19/05/2014 23/05/2014
ESMERALDAS GAD
MUNICIPAL
E P
$
70
1 1306
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
FINANCIERA (ESIGEF)
3 das 26/05/2014 28/05/2014 QUITO I P
$
40
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 TENA E P
$
70
1 1308
3 das 26/05/2014 28/05/2014 BABAHOYO E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 27/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
55
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 MACHALA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 09/06/2014 12/06/2014 AMBATO E P
$
55
1 1101
5 das 09/06/2014 13/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 ZAMORA E P
$
55
1 1101
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
55
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 23/06/2014 26/06/2014 ORELLANA E P
$
55
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 MACAS E P
$
70
1 2101
HERRAMIENTAS FINANCIERAS PARA
EL CONTROL
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 30/06/2014 04/07/2014 QUITO E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/07/2014 11/07/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 RIOBAMBA E P
$
70
1 1101
5 das 14/07/2014 18/07/2014 CUENCA E P
$
70
1 1101
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LATACUNGA E P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LAGO AGRIO E P
$
70

1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 28/07/2014 31/07/2014 RIOBAMBA E P
$
55
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
70
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 AMBATO E P
$
70
1 1302
NORMAS INTERNACIONALES DE
INFORMACIN FINACIERA (NIIFS)
5 das 28/07/2014 01/08/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 04/08/2014 08/08/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 CUENCA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 18/08/2014 22/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 25/08/2014 29/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 01/09/2014 05/09/2014 LOJA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 02/09/2014 05/09/2014 IBARRA E P
$
55
1 1308
3 das 03/09/2014 05/09/2014 ZAMORA E P
$
40
1 1101
5 das 08/09/2014 12/09/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 15/09/2014 19/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1308
3 das 22/09/2014 24/09/2014 CUENCA E P
$
40
1 1101
5 das 22/09/2014 26/09/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 22/09/2014 25/09/2014 QUITO E P
$
55
1 1101
5 das 29/09/2014 03/10/2014 QUITO E P
$
70
1 1404
2 das 06/10/2014 07/10/2014 QUITO I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 06/10/2014 09/10/2014 CUENCA E P
$
55
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1101
5 das 13/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1308
3 das 15/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 2101
EL CONTROL
5 das 20/10/2014 24/10/2014 CUENCA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 27/10/2014 31/10/2014 QUITO E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 TULCAN E P
$
70
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 ORELLANA E P
$
70
1 1101
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
1 1101 CONTROL EN LA GESTIN PBLICA 5 das 17/11/2014 21/11/2014 ZAMORA E P $
18

70
1 2101
EL CONTROL
5 das 17/11/2014 21/11/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 24/11/2014 28/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUARANDA E P
$
70


Control y Auditora
Gubernamental
20

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2.1.09 CURSO: AUDITORA GUBERNAMENTAL (MEJORES
PRCTICAS)


Discutir, desarrollar y definir las mejores prcticas a aplicarse en las fases de la
auditora gubernamental.


Consolidar los modelos esenciales del proceso de auditora gubernamental,
basados en la gestin del conocimiento generado en la experiencia y prctica
de las acciones de control.
Socializar las mejores prcticas de auditora realizadas por las diferentes
Unidades Administrativas de Control.
Fortalecer los modelos de gestin de control a base de la interaccin de los
actores de las diferentes unidades de control.
Estandarizar la metodologa y productos generados en las diferentes fases del
proceso de auditora gubernamental.


Unidad Contenido Horas Documentos de Consulta
1
Base constitucional y legal para el control
gubernamental.
6
Manual de Auditora
Gubernamental

Acuerdo 013-CG

Acuerdo 026 -. CG

2 Normativa del proceso de auditora 4
3 Plan anual de control. 6
4 Ejecucin de las labores de control. 10
5 Planificacin de auditora. 20
6 Ejecucin 8
7 Comunicacin de resultados 8
8 Indicios de responsabilidad penal 5
9 Establecimiento de responsabilidades 5
TOTAL 80

REQUISITO: Ser auditor gubernamental y haber aprobado los cursos de Gestin
Pblica y Control Interno.

22

2.4.19 CURSO: AUDITORA GUBERNAMENTAL (AUDITORES
INTERNOS)


Desarrollar y definir las metodologas y herramientas de las fases del proceso de


Exponer los elementos esenciales de la administracin pblica como elementos
esencial para el diagnstico organizacional en una accin de control.

Potenciar las habilidades del auditor interno en las fases de planificacin,
ejecucin y comunicacin de resultados.


Comprender, mediante el estudio analtico de talleres, la relacin entre la
auditora gubernamental y el proceso de predeterminacin de
responsabilidades.


1
Administracin del Estado y Gestin de
Riesgos Corporativos.
10
Manual de Auditora
Gubernamental

Acuerdo 013-CG

Acuerdo 026 -. CG

2
Planificacin especfica de la auditora
gubernamental.
24
3 Ejecucin y comunicacin de Resultados. 36
4
Proceso de Predeterminacin de
Responsabilidades.
10
TOTAL 80
REQUISITO: Cumplir las funciones de auditor interno y haber aprobado los
cursos de Gestin Pblica y Control Interno.


2.2.18 CURSO: AUDITORA GUBERNAMENTAL


Desarrollar y definir las metodologas y herramientas de las fases del proceso de


Exponer los elementos esenciales de la administracin pblica como elementos
esencial para el diagnstico organizacional en una accin de control.

Potenciar las habilidades del auditor interno en las fases de planificacin,


Comprender, mediante el estudio analtico de talleres, la relacin entre la
auditora gubernamental y el proceso de predeterminacin de
responsabilidades.


1
Administracin del Estado y Gestin de
Riesgos Corporativos.
10
Manual de Auditora
Gubernamental

Acuerdo 013-CG

Acuerdo 026 -. CG

2
Planificacin especfica de la auditora
gubernamental.
24
3 Ejecucin y comunicacin de Resultados. 36
4
Proceso de Predeterminacin de
Responsabilidades.
10
TOTAL 80
REQUISITO: Cumplir las funciones de auditor interno y haber aprobado los
cursos de Gestin Pblica y Control Interno.

24

2.2.05 CURSO: AUDITORA FORENSE


Proporcionar a los participantes las herramientas y metodologas de
investigacin, que permitan evidenciar delitos contra la administracin pblica,
corrupcin administrativa, fraude contable, enriquecimiento ilcito, peculado y
concusin.


Definir los aspectos legales, campos de aplicacin, procedimientos y
tcnicas para el desarrollo de investigaciones eficaces en auditora.

Potenciar una visin integral de la auditora forense, que facilite
evidenciar los delitos econmicos y financieros contra la administracin
pblica.

Estructurar y preparar los informes de auditora relacionados con indicios
de responsabilidad penal, de acuerdo a parmetros tcnicos y legales
que sustenten en forma adecuada los hallazgos.

Exponer y discutir el proceso de direccionamiento de los resultados de la
auditora para el trmite correspondiente en la Fiscala General del
Estado.


Unidad Contenido Horas
Documentos de
Consulta
1
Antecedentes, base legal, definiciones y objetivos de la auditora
forense.

2
Ley Orgnica de la CGE

Cdigo Penal


Acuerdo 13 CG
2
Fraude y error, sus caractersticas. Pruebas contables ante el
enriquecimiento ilcito.

2
3 Circunstancias que pueden indicar la existencia de fraudes o errores.

2

4
La auditora forense y la auditora gubernamental, semejanzas y
diferencias.

2
5 El proceso de auditora forense

6
6

Desarrollo de informes con indicios de responsabilidad penal. 4
7 Coordinacin Contralora Fiscala. 6
8 Estudio de casos 8
TOTAL 32
REQUISITO: Haber aprobado los Cursos de Auditora Financiera o Examen
Especial o Auditora de Gestin.

1.4.01 CURSO: CUADRO DE MANDO INTEGRAL E
INDICADORES DE GESTIN

OBJETIVO APRENDIZAJE:

Definir la metodologa del cuadro de mando integral y para el diseo,
implantacin y aplicacin de los correspondientes indicadores de gestin.


Conocer la base legal que sustenta la planificacin y el diseo de los
indicadores de gestin.

Definir los fundamentos y los criterios tcnicos que corresponden ser
aplicados para el diseo e interpretacin de los indicadores de gestin
institucionales.

Identificar la metodologa para el diseo de mapas estratgicos y la
construccin de la matriz del Cuadro de Mando Integral.

Aplicar los indicadores de gestin en actividades de control, como la
auditora de gestin.

Realizar talleres prcticos para combinar la teora con la prctica.


1 Principales disposiciones constitucionales, legales y normativas. 4
Gua de auditora de gestin
2 La Planificacin y sus elementos 4
3 La metodologa para disear los indicadores de Gestin 6
4 El Cuadro de Mando Integral 6
5 Desarrollo de fichas tcnicas 8
6 Anlisis de resultados y presentacin de reportes de gestin. 4
TOTAL 32

REQUISITOS: Haber aprobado el Curso de Control de Gestin Pblica o
Control Interno.
Desempear funciones de auditoria, planificacin, diseo y
administracin de indicadores de gestin, evaluacin de la gestin
institucional.
26

1.4.02 TALLER: MARCO LGICO COMO HERRAMIENTA DE
CONTROL DE PROYECTOS DE INVERSIN PBLICA


Identificar las tcnicas para Desarrollar y Aplicar la Matriz de Marco Lgico en
la ejecucin de actividades de control.


Investigar la base legal y normativa, y las tcnicas relacionadas con la
formulacin, diseo, aprobacin, ejecucin, monitoreo y evaluacin de
proyectos de inversin pblica, a travs de la matriz de marco lgico.

Exponer el mtodo e instrumentos que se utilizan en la elaboracin del
Sistema de Marco Lgico y su aplicacin en las diferentes etapas de los
proyectos.

Establecer los puntos de control importantes en las diferentes fases de
los proyectos de inversin pblica.


Documentos de
Consulta
1 Base constitucional, legal y normativa. 3
2
El Sistema de Marco Lgico aplicado a los proyectos de inversin
social.
9
3 Anlisis de problemas, objetivos y alternativas 5
4 Manejo del Software de administracin de proyectos 2
5 Estructura del Marco Lgico para proyectos 5
6 Anlisis financiero en proyectos. El VAN y la TIR 4
7 Introduccin a l Anlisis Econmico y Social en Proyectos 4
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control de Gestin Pblica o
Control Interno.


2.4.18 CURSO: GESTIN DE RIESGOS

OBJETIVO APRENDIZAJE:

Aplicar una metodologa de gestin dinmica, que permita la identificacin,
priorizacin de riesgos y la generacin de planes de mitigacin,
comprometiendo al cliente interno al logro de los objetivos institucionales
encaminados a la satisfaccin del usuario del servicio.


Examinar la fundamentacin legal y normativa relacionada con la gestin
y evaluacin de riesgos institucionales, con base en las normas de
control interno.

Identificar los riesgos relacionados con los objetivos establecidos en las
instituciones y entidades pblicas, con pensamiento crtico y visin
estratgica.

Definir procedimientos para la determinacin de la importancia,
probabilidad de ocurrencia e impacto de los riesgos y su calificacin, con
pensamiento analtico y enfoque de calidad.

Desarrollar el mapa de riesgos y posteriormente generar planes de
accin con iniciativa y liderazgo, para mitigar los riesgos, con orientacin
al logro de los objetivos institucionales.


1 Base legal y normativa. 3
2 Definicin de objetivos e identificacin de eventos. 3
3 Priorizacin de riesgos 3
4 Planes de mitigacin de riesgos 3
5 Mapa de riesgos (talleres) 6
TOTAL 18

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control de Gestin Pblica o
Control Interno.

28

2.1.04 CURSO: TCNICAS DE MUESTREO Y ESTADSTICA
APLICADA A LA AUDITORA


Difundir las tcnicas y procedimientos de muestreo a utilizar en el proceso de
auditora.


Exponer la base normativa para la aplicacin del muestreo en las
acciones de control y la relacin con la evaluacin a base de riesgos.
.
Comprender la importancia de una seleccin tcnica de la muestra, en la
definicin de un adecuado enfoque de auditora.

Desarrollar las tcnicas de muestreo estadstico y no estadstico para la
seleccin de muestras de auditora que garanticen su representatividad
con respecto al universo de operaciones

Aplicar casos prcticos


Documentos de
Consulta
1
Base normativa; NEAG EAG 06 El
Muestro en la Auditora
Gubernamental fundamento y
aplicacin; PAG-05 Planificacin
Especfica de la Auditora
Gubernamental
3
Normas
Ecuatorianas de
Auditora
Gubernamental

Manual de Auditora

Manual del
Participante
2
Relacin entre los riesgos y el
Muestreo.
Muestreo estadstico y no estadstico
7
3 Desarrollo de casos prcticos 8
TOTAL 18
REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control Interno y/o Metodologa
de Evaluacin de Control Interno.


2.1.05 CURSO: EVALUACIN DE LA PLANIFICACIN Y DEL
PRESUPUESTO EN EL SECTOR PBLICO.


Revisar y aplicar el marco constitucional, legal, normativo y metodolgico que
rige la evaluacin y control de la planificacin y presupuesto en el sector
pblico.


Revisar el marco constitucional y legal que regula la evaluacin y control
de la planificacin y la administracin presupuestaria.

Identificar y aplicar las tcnicas para medicin, anlisis y
establecimiento de desviaciones respecto de la consecucin de las
metas y objetivos programados; as como disear acciones correctivas
para disminuir o eliminar las brechas.

Evaluar el cumplimiento de las fases del ciclo presupuestario, con
respecto al establecimiento de procedimientos y dems controles que
aseguren la gestin.


1
Principales disposiciones constitucionales, legales y normativas
del Sistemas de Planificacin y el Presupuesto.
6
Constitucin de la Repblica


Cdigo Orgnico de la
Planificacin y Presupuesto

2
Control y evaluacin de la planificacin y las fases del ciclo
presupuestario.
6
3 Aplicacin de indicadores de gestin presupuestaria. 6
TOTAL 18

REQUISITOS: Haber aprobado el Curso de Sistema Integrado de Gestin
Financiera (eSIGEF) o control contable en la administracin financiera;
desempear funciones de control interno o control externo as como
funciones de planificacin y/o presupuesto.
30

2.2.01 CURSO: AUDITORA FINANCIERA


Desarrollar el proceso de auditora financiera gubernamental de acuerdo a
disposiciones legales, normativas y tcnicas, que posibiliten dictaminar la
razonabilidad de las cifras presentadas en los estados financieros.


Estudiar la base legal y normativa tcnica para la auditora financiera.

Desarrollar el proceso de auditora financiera

Identificar las tcnicas de auditora necesarias en las fases de
planificacin, ejecucin, comunicacin y seguimiento

Disear estrategias y procedimientos de auditora basado en riesgos que
afectan la consecucin de objetivos de informacin financiera.

Desarrollar habilidades para la obtencin de evidencias y preparacin de
papeles de trabajo, comentarios, conclusiones y recomendaciones.


1 Base legal y normativa vigente, NEA, NEAG 2
LOCGE

COPYFP

Manual de Contabilidad
Gubernamental (Ministerio de
Finanzas)

NEAG

2
La Auditora Financiera, concepto y alcance. Normativa
Tcnica para la preparacin de reportes financieros.
2
3
Proceso de Auditora Financiera: Planificacin (Conocimiento,
Evaluacin Control Interno, Enfoque de Riesgos)
4
4
Tcnicas y procedimientos especficos para anlisis de las
cuentas que conforman los estados financieros.
Documentacin y Papeles de Trabajo
4
5 Informe de auditora financiera 4
6 Dictamen de auditora financiera. Estructura y clasificacin. 4
7 Talleres 12
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado los Curso de Planificacin de la
Auditora y/o Herramientas Financieras para el Control.

2.2.02 CURSO: AUDITORA DE GESTIN


Desarrollar el proceso de auditora de gestin de acuerdo a disposiciones
legales, normativas y tcnicas, que permitan medir, evaluar la gestin
iinstitucional y disear acciones correctivas.


Identificar el marco normativo y las bases conceptuales de la auditora de
gestin.

Incrementar las mejores prcticas en el uso de herramientas para
obtener informacin relacionada con la visin sistmica y estratgica de
una organizacin.

Desarrollar la metodologa de anlisis de la planificacin institucional y su
importancia en el proceso de auditora de gestin.

Potenciar una metodologa de aplicacin, anlisis e interpretacin de
indicadores para evaluar la eficiencia, eficacia, efectividad, economa,
equidad y calidad de la gestin.

Definir la estructura del informe de auditora de gestin, las estrategias de
comunicacin de resultados e implementacin de recomendaciones.


1
Base legal y normativa vigente
Revisin de las fases del proceso de auditora de gestin.
6
LOCGE

Cdigo Orgnico de
Planificacin y Finanzas

Gua Metodolgica para
Auditora de Gestin

2
Herramientas de anlisis organizacional. Visin sistmica y
estratgica.
Definicin de la cadena de valor, procesos gobernantes,
agregadores de valor y de apoyo. Determinacin de reas
relevantes. Talleres
6
3
Anlisis de la planificacin institucional, objetivos estratgicos,
corporativos y operativos. Talleres
6
4

Anlisis e interpretacin de indicadores de gestin. Talleres
8
5
Desarrollo de hallazgos y acciones correctivas.
Comunicacin de resultados, Informe de auditora y Plan de
Implementacin de correctivos. Talleres
6
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado los cursos de: Planificacin de
Auditora o Cuadro de Mando Integral e Indicadores o Metodologa de
Evaluacin de Control Interno.
32

2.2.08 SEMINARIO: VERIFICACIN PRELIMINAR DE
AUDITORA


Exponer la base legal y desarrollar el proceso de recopilacin de informacin
para verificar hechos o denuncias relacionadas con la administracin pblica,
para determinar la procedencia o no de una accin de control.

Revisar las principales disposiciones contenidas en la Constitucin de la
Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de la Contralora General del
Estado y su Reglamento, normas y manuales orientadas a la verificacin
preliminar de auditora.

Desarrollar el proceso de verificacin preliminar de la auditora y su
relacin directa con los objetivos y alcance de las acciones de control
propuestas.

Desarrollar casos prcticos.


LOCGE
Reglamento de la LOCGE

Normas Ecuatorianas de Auditora
Gubernamental

Manuales de Auditora

2
Procedimientos de verificacin
preliminar de la Auditora.
4
3
Informe de verificacin preliminar de la
auditora.
6
4 Talleres 6
TOTAL 18

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control Interno o Metodologa
de Evaluacin de Control Interno.

2.2.09 CURSO: EXAMEN ESPECIAL


Desarrollar el proceso de examen especial de acuerdo a disposiciones legales,
normativas y tcnicas, que posibiliten el anlisis de transacciones, procesos u
operaciones especficas efectuadas por una Entidad.


Socializar la base legal y normativa

Desarrollar las tcnicas de examen especial necesarias en las fases de
planificacin, ejecucin, comunicacin y seguimiento

Disear procedimientos especficos en las acciones de control

Desarrollar habilidades para la obtencin de evidencias y formulacin de
comentarios, conclusiones y recomendaciones


Manual de Auditora
Gubernamental

Acuerdo 013-CG

Acuerdo 026 - CG

2 El Examen Especial, concepto y alcance. 2
3 Proceso de Examen Especial. 4
4 Tcnicas y procedimientos especficos. 4
5
Informe de Examen Especial: Estructura y
clasificacin
6
TOTAL 18

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Metodologa de Evaluacin
de Control Interno y/o Planificacin de Auditora.
34

2.2.11 CURSO: CONTROL INTERNO (COSO)


Conocer y actualizar las bases conceptuales, componentes y herramientas de
evaluacin del Sistema de Control Interno


Revisar los fundamentos legales, normativos y conceptuales del Sistema
de Control Interno

Desarrollar los componentes del Sistema de Control Interno y su relacin
con las Normas de Control Interno

Desarrollar y aplicar las herramientas de evaluacin de los componentes
y actividades de control contenidas en el Informe COSO.


Unidad Contenido Horas Documentos de consulta

1
Base legal, normativa y tcnica del
Sistema de Control Interno.
4
Ley Orgnica de la Contralora
General del Estado y su
reglamento

Normas de Control Interno

Informe COSO (Samuel
Mantilla)

Manual del
Participante
2
Componentes del Sistema de Control
Interno y relacin con las Normas de
Control Interno.
4
3
Herramientas de autoevaluacin: Lista de
verificacin y Manual de referencia.
4
4 Talleres 6
TOTAL 18

REQUISITO: Haber aprobado el curso de Control de Gestin Pblica y/o
Gestin Pblica para la Auditora Gubernamental.

2.3.01 TALLER:REDACCIN DE INFORMES Y COMUNICACIN


Desarrollar tcnicas de redaccin de informes y comunicacin de resultados
que faciliten la comprensin de su contenido y la adopcin de
recomendaciones.


Desarrollar los requisitos del informe de auditora establecidos en la base
legal y normativa

Estructurar comentarios, conclusiones y recomendaciones, memorando
de antecedentes y sntesis, segn los requisitos legales y tcnicos

Aplicar destrezas y habilidades para lograr una comunicacin eficaz.


1
Exposicin de la normativa relacionada con la Ley
Orgnica de la Contralora General del Estado y su
Reglamento, Normas y Manuales de Auditora.
4
LOCGE y su
Reglamento

Normas Ecuatorianas
de Auditora
Gubernamental

2
Relacin entre los papeles de trabajo con los
hallazgos, comentarios, conclusiones y
recomendaciones del informe de auditora.
2
3
Estructura y contenido de los distintos tipos de
informes.
2
4
Importancia de las recomendaciones como valor
agregado de las acciones de control
2
5 Estrategias de comunicacin verbal y escrita. 2
6 Talleres 6
TOTAL 18

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Examen Especial y/o los
Cursos de Auditora Financiera, Auditora de Gestin, Auditora Forense
36

2.4.01 CURSO: AUDITORA AMBIENTAL


Difundir los mtodos y procedimientos de carcter tcnico para verificar el
cumplimiento de las normas de proteccin del medio ambiente en obras y
proyectos de desarrollo y en el manejo sustentable de los recursos naturales.


Potenciar la gestin en el manejo del patrimonio natural, mediante
sistemas de control y mecanismos de tipo preventivo (Jurdicos,
Tcnicos, Econmicos, Administrativos y de Responsabilidad Social)

Identificar las pruebas de cumplimiento de normas, convenios y
acuerdos ambientales

Examinar los estudios y evaluaciones de impacto ambiental y planes de
manejo del sector pblico y privado

Desarrollar el proceso de auditora ambiental

Determinar la eficacia en metas, objetivos e indicadores ambientales


1
Marco legal, normativo y conceptos
bsicos del sistema de gestin ambiental.
4
Ley de Gestin Ambiental y su Reglamento

Normas Tcnicas de Control Externo
Ambiental

Normas de Control Interno

Norma ISO 14001

2
Estudios, evaluaciones y planes de
manejo de impacto ambiental del sector
pblico y privado.
2
3
Proceso de auditora ambiental.
Recoleccin de informacin, planificacin,
desarrollo (ensayos y soportes
documentales), informe y seguimiento.
8
4
Anlisis, evaluacin e interpretacin de
indicadores de impacto ambiental.
4
5
Comunicacin de resultados, elaboracin
de informe y seguimiento.
4
6 Revisin de casos prcticos y talleres. 10
TOTAL 32

REQUISITOS: Haber aprobado los Cursos de Control Interno,
Planificacin de Auditora y desempear funciones en el rea de control
y/o Auditora Ambiental.

2.4.02 CURSO: AUDITORA DE PROYECTOS Y OBRA PBLICA


Desarrollar la metodologa de auditora de proyectos y obra pblica para
evaluar la planificacin, contratacin, ejecucin y recepcin de los proyectos y
programas de inversin.


Estudiar la base legal y normativa de la auditora de proyectos y obra
pblica.

Desarrollar el proceso de auditora incluyendo el anlisis general y
diagnstico organizacional, la comunicacin de resultados e
implementacin de recomendaciones.

Identificar los procesos de planeacin, programacin y ejecucin
presupuestaria, as como la adjudicacin, contratacin, ejecucin y pago
de obras pblicas.

Exponer la estructura de las matrices de riesgos y programas que
incluyan procedimientos adecuados que permitan evaluar las distintas
fases de los proyectos.


1
Principales disposiciones constitucionales,
legales y normativas relacionadas con la
auditora de proyectos y obra pblica.
2

Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Contratacin
Pblica

Guas Especializadas de
Auditoras de Obras
Pblicas

2 Fases de la auditora. 6
3
Aspectos presupuestarios y de contratacin de
la obra pblica.
4
4
Matrices de riesgo y diseo de procedimientos
para evaluar el cumplimiento de los contratos y
los presupuestos asignados.
6
5 Estructura y contenido del informe. 2
6 Talleres 12
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado los cursos de Control Interno y
Planificacin de Auditora.

38

2.4.14 CURSO: AUDITORA INTEGRAL


Difundir el alcance e importancia de la auditora integral como accin de control
fundamental para proporcionar informes de aseguramiento en la gestin
pblica.


Revisar la base conceptual y metodolgica de la Auditora Integral

Comprender los diferentes enfoques que se pueden aplicar a un
componente para obtener una opinin integral.

Desarrollar el proceso de auditora integral

Desarrollar los diferentes enfoques que incluye esta auditora.

Exponer la estructura y contenido principal del informe de auditora
integral.


1
Base conceptual y metodolgica : auditoras
que conforman la integral.
6
Normas y Procedimientos de
Auditora Integral
Yanel Blanco Luna

2
Proceso de auditora integral: planificacin,
8
3 Informe de aseguramiento 6
4 Talleres 12
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado el curso de Control de Gestin Pblica.

2.1.07 CURSO: AUDITORA PARA NO AUDITORES


Exponer en forma general los elementos del proceso de auditora gubernamental y su
relacin con la predeterminacin de Responsabilidades.


Desarrollar la base legal y conceptual de la auditora gubernamental

Presentar el proceso de la auditora gubernamental y su relacin con la
predeterminacin de responsabilidades.


1
Base legal y normativa de la auditora
gubernamental
6
Manual de Auditora
Gubernamental

Acuerdo 026 -. CG

2 Proceso de auditora gubernamental. 6
3
Relacin de la auditora gubernamental con la
predeterminacin de responsabilidades.
6
TOTAL 18
REQUISITO: Haber aprobado el curso de Gestin Pblica.

40

2.4.22 CURSO: LEGISLACIN AMBIENTAL


Conocer y aplicar la legislacin ambiental ecuatoriana en auditoras ambientales
gubernamentales.


Identificar los principios fundamentales y conceptos bsicos del derecho
ambiental.
Estudiar el marco normativo e institucional ambiental sectorial.
Aplicar la legislacin ambiental en la estructuracin de comentarios y
elaboracin del informes de auditora ambiental


Unidad Temas Horas
Documentos de
lectura
1 Introduccin al derecho ambiental 2
Texto de la norma
respectiva 2
Marco Normativo Ambiental General
Constitucin de la Repblica del Ecuador
Ley Orgnica de la Contralora General del
Estado y Reglamento
Normas de control interno para las
entidades, organismos del sector pblico y
personas jurdicas de derecho privado que
dispongan de recursos pblicos
Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial,
Autonoma y Descentralizacin COOTAD
Codificacin de la Ley de Gestin Ambiental
Texto Unificado de Legislacin Secundaria
del Ministerio del Ambiente TULSMA
Codificacin de la Ley de Aguas
Ley Orgnica de Participacin Ciudadana
Ley de Prevencin y Control de la
Contaminacin Ambiental
Cdigo Penal
8
3
Marco Normativo Ambiental Sectorial
Gestin ambiental hidrocarburfera, minera,
elctrica y forestal.
Sistema nico de Manejo Ambiental (SUMA)
Participacin ciudadana
Prevencin y control de la contaminacin
ambiental
Gestin de desechos y aguas residuales
8
Texto de la norma
respectiva
4 Talleres 6
Cuestionarios de
talleres
Total 24
REQUISITO: Haber aprobado los cursos de Gestin Pblica y de Auditora
Ambiental.

2.4.21 CURSO: AUDITORA AMBIENTAL A LOS PROCESOS
DEL SISTEMA NICO DE MANEJO AMBIENTAL (SUMA)


Conocer el proceso de evaluacin ambiental de los proyectos, obras o actividades que
se desarrollan en el pas, en funcin de las caractersticas particulares de stos y de
los impactos y riesgos ambientales que generan al ambiente.


Evaluar el proceso de acreditacin de las instituciones ante el Sistema nico de
Manejo Ambiental.
Conocer y aplicar el catlogo de categorizacin ambiental nacional (Categoras
I, II, III y IV).
Analizar y verificar el proceso de evaluacin de impactos ambientales.
Conocer los mecanismos y requisitos del seguimiento ambiental.

Unidad Contenido Horas Documento de
consulta
1 Base legal y normativa relacionada 3 TULSMA libro VI SUMA
2 Sistema nico de Manejo Ambiental.
Acreditacin.
6
3 Catlogo de categorizacin ambiental.
Certificado de registro ambiental, gua de
buenas prcticas ambientales, declaracin
de impacto ambiental, trminos de
referencia, estudio de impacto ambiental,
seguimiento.
6
4 Aplicacin del GPS y SIG 3

Presentacin de GPS y
SIG
5 Taller 6 Cuestionario del Taller
TOTAL 24

REQUISITO: Haber aprobado los cursos de Gestin Pblica y de Auditora
Ambiental.

42

2.4.20 CURSO: AUDITORA AMBIENTAL AL MANEJO DE
AGUAS RESIDUALES URBANAS Y RURALES

Aplicar y conocer los procedimientos tcnicos para verificar el cumplimiento de la normativa
ambiental relacionada con el manejo de aguas residuales urbanas y rurales.

Comprender los procesos tcnicos de tratamiento de aguas residuales urbanas y
rurales.
Revisar y afianzar los fundamentos tcnicos y legales en los cuales se sustenta el
sistema de manejo de aguas residuales urbanas y rurales.
Interpretar y evaluar caracterizaciones de aguas residuales.
Analizar el proceso de evaluacin de impactos ambientales con el uso de tcnicas
de auditora.
Analizar y verificar los procesos precontractuales, contractuales y de ejecucin de
los planes, programas y proyectos relacionados con el manejo de aguas residuales
urbanas y rurales.

Unidad Temas Horas Documentos de consulta
1 Mtodos, fases y procesos de
tratamiento de aguas residuales
5 Presentacin de tratamiento
de aguas residuales
2 Base legal y normativa relacionada 3 COOTAD, Ley de Gestin
Ambiental TULSMA,
3 Evaluacin de caracterizaciones 2 TULSMA Libro VI Anexo 1
4 Proceso de licenciamiento ambiental 3 TULSMA Libro VI SUMA
5 Gestin ambiental en contratacin 2 Ley del Sistema Nacional de
Contratacin Pblica, Ley de
Gestin Ambiental
6 Aplicacin de GPS y SIG 3 Presentacin de GPS y SIG
7 Taller 6 Cuestionario del Taller
Total 24

REQUISITOS: Haber aprobado los cursos de Gestin Pblica y de Auditora Ambiental.


Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
2 2422
LEGISLACIN AMBIENTAL
4 das 28/01/2014 31/01/2014 QUITO I P
$
55
2 2109
AUDITORA GUBERNAMENTAL
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2422
4 das 17/02/2014 20/02/2014 CUENCA I P
$
55
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CUENCA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 AMBATO I P
$
70
2 2218
10 das 03/03/2014 14/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
HERRAMIENTA DE CONTROL DE
PROYECTOS DE INVERSIN PBLICA
5 das 10/03/2014 14/03/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 PORTOVIEJO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 TENA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 IBARRA I P
$
70
2 2301
TALLER DE REDACCIN DE
INFORMES Y COMUNICACIN
2 das 31/03/2014 01/04/2014 QUITO I P
$
30
2 2201
AUDITORA FINANCIERA
5 das 31/03/2014 04/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 QUITO I P
$
40
2 2422
4 das 07/04/2014 10/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
2 2301
2 das 10/04/2014 11/04/2014 LOJA I P
$
30
2 2421
AUDITORIA AMBIENTAL A LOS
PROCESOS DEL SISTEMA UNICO DE
MANEJO AMBIENTAL (SUMA)
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO I P
$
55
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
2 1401
CUADRO DE MANDO INTEGRAL E
(BALANCED SCORE CARD)
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 21/04/2014 23/04/2014 RIOBAMBA I P
$
40
44

2 2421
4 das 22/04/2014 25/04/2014 LOJA I P
$
55
2 2208
VERIFICACIN PRELIMINAR DE
AUDITORA
3 das 28/04/2014 30/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 12/05/2014 16/05/2014 AMBATO I P
$
70
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 26/05/2014 28/05/2014 SANCRISTOBAL E P
$
40
2 2105
EVALUACIN DE LA PLANIFICACIN
Y DEL PRESUPUESTO EN EL SECTOR
PBLICO
3 das 26/05/2014 28/05/2014 PUYO E P
$
40
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 26/05/2014 30/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2202
AUDITORA DE GESTIN
5 das 26/05/2014 30/05/2014 LOJA I P
$
70
2 2402
AUDITORA DE PROYECTOS Y OBRA
PBLICA
5 das 26/05/2014 30/05/2014 QUITO I P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 02/06/2014 04/06/2014 TULCN E P
$
40
2 1401
5 das 02/06/2014 06/06/2014 LOJA E P
$
70
2 2419
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
(AUDITORES INTERNOS)
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
2 2301
2 das 16/06/2014 17/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 16/06/2014 20/06/2014 TENA I P
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2301
2 das 30/06/2014 01/07/2014 QUITO I P
$
30
2 2105
PBLICO
3 das 30/06/2014 02/07/2014 CUENCA E P
$
40
2 2402
PBLICA
5 das 30/06/2014 04/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 07/07/2014 09/07/2014 AMBATO E P
$
40
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 07/07/2014 11/07/2014 QUITO E P
$
70
2 1401
5 das 07/07/2014 11/07/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70
2 2107
AUDITORA PARA NO AUDITORES
2 das 21/07/2014 22/07/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 04/08/2014 08/08/2014 CUENCA I P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/08/2014 08/08/2014 AMBATO E P
$
40
2 2107
2 das 11/08/2014 12/08/2014 CUENCA E P
$
30

2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
$
55
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 18/08/2014 22/08/2014 TULCN E P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 25/08/2014 27/08/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 26/08/2014 28/08/2014 TENA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 03/09/2014 05/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 08/09/2014 10/09/2014 RIOBAMBA E P
$
40
2 2420
AUDITORA AMBIENTAL AL MANEJO
DE AGUAS RESIDUALES URBANAS Y
RURALES
4 das 23/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
2 2104
TCNICAS DE MUESTREO Y
ESTADSTICA APLICADA A LA
AUDITORA
3 das 29/09/2014 01/10/2014 QUITO I P
$
40
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
4 das 29/09/2014 02/10/2014 PUYO I P
$
55
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/10/2014 08/10/2014 IBARRA E P
$
40
2 2208
AUDITORA
3 das 10/11/2014 12/11/2014 CUENCA E P
$
40
2 1401
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 LATACUNGA E P
$
40
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 QUITO E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 CUENCA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 QUITO E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 IBARRA E P
$
40

46


Procesos
Informticos para la
Auditora
48

REA DE PROCESOS INFORMTICOS APLICADOS A LA AUDITORA
MALLA SECUENCIAL
HERRAMIENTAS DE
APOYO PARA LA
AUDITORA "ACL"
COBIT
LEVANTAMIENTO
DE PROCESOS Y
MANEJO DE VISIO
CONTROL DE
PROYECTOS Y
MANEJO DE
PROJECT
HERRAMIENTAS
OFIMTICAS
APLICADAS PARA LA
AUDITORA
HERRAMIENTAS
OFIMTICAS PARA
LA AUDITORA
ENTRENAMIENTO
EN EL USO DE
AUTOAUDIT
HERRAMIENTAS
OFIMTICAS 2

2.2.06. TALLER: AUTOAUDIT PARA AUDITORES


Desarrollar en los participantes la capacidad de manejo eficiente de las herramientas y
facilidades incorporadas en el programa utilitario Autoaudit para gerenciar el desarrollo
del proceso de auditora.


Adiestrar al usuario con las pantallas y mens de la aplicacin.

Generar el proceso de revisin a travs de informes para su respectivo anlisis.


1 Introduccin a la aplicacin. 6
Gua Complementaria
para el Usuario
2 Plan de accin. 3
3 Procesos e informes. 5
4 Anlisis de informacin. 4
5 Configuraciones y programacin. 4
6 Anlisis de la Auditora 4
7 Matriz de riesgos. 3
8 Resultados finales. 3
TOTAL 32

REQUISITOS: Haber aprobado el taller de sistemas operativos y desempear
funciones de auditora.
Poseer conocimientos bsicos de ofimtica e internet.

50

2.2.07 TALLER: HERRAMIENTAS DE APOYO PARA AUDITORA
Y MANEJO DEACL


Adiestrar a los participantes en el uso de la herramienta y facilidades incorporadas en
el programa utilitario ACL, para la obtencin de las pruebas y evidencia de hallazgos
de auditora, mediante la captura, el anlisis, evaluacin de datos y obtencin de
resultados, en forma automatizada.


Permitir la familiarizacin con los diferentes elementos de ACL.

Familiarizar a los participantes con el uso de las opciones y herramientas del
ACL, mediante el desarrollo de talleres y uso de ejemplos didcticos.


Documentos de
Consulta
1
Trabajando con herramientas informticas para
auditora.
4

Manual del
Participantes

2 Tipos de campos. 2
3 Tipos de datos. 2
4 Funciones 8
5 Comandos 8
6 Reportes 8
TOTAL 32

REQUISITOS: Haber aprobado el taller de sistemas operativos y desempear
funciones de auditora.


2.2.13 CURSO: CONTROL PARA TECNOLOGA DE
INFORMACIN Y TECNOLOGAS RELACIONADAS (COBIT)


Familiarizar a los participantes con la conceptualizacin y componentes de la
herramienta COBIT para evaluar los procesos e indicadores claves de la entidad para
el cumplimiento de la gestin acorde a los fines que promueve la misin institucional.


Revisar la normativa legal y tcnica respecto a la auditora de sistemas de
informacin.

Aplicar los conceptos del COBIT, que permitan la toma de decisiones en una
entidad, referente al aseguramiento de la informacin a fin de que sta, sea
confiable, segura y disponible cuando se la necesita

Establecer mecanismos de aseguramiento de la Informacin de los sistemas de
informacin y de las redes, de forma efectiva preservando la disponibilidad, la
integridad, la confidencialidad, la autenticacin frente al riesgo o impacto de
amenazas locales o remotas a travs de comunicaciones e Internet.


Documentos de
Consulta
1
Normativa legal y tcnica de la auditora de sistemas
de informacin.
6
Normas del Control
Interno

Gua Tcnica del
COBIT

Manual del
Participante
2
Criterios de Informacin:
efectividad, eficiencia, confidencialidad, integridad,
disponibilidad, cumplimiento, confiabilidad
6
3
Mecanismos de aseguramiento de la
Informacin
6
TOTAL 18
REQUISITO: Poseer conocimientos bsicos de manejo ofimtico.

52

3.1.11 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS PARA LA
AUDITORA


Lograr que el participante aplique con suficiencia los recursos y facilidades
incorporadas en los programas de apoyo ofimatico para el manejo gil de la
informacin, especialmente en combinacin de correspondencia, control de cambios,
formatos, la extraccin de datos y produccin de reportes de alta calidad, tablas
dinmicas, que incorporen clculos con procedimientos condicionales de fcil
actualizacin.


Identificar las bondades que ofrecen las diferentes herramientas del programa
word y excel.
Agilitar trmites con el uso de combinacin de correspondencia.
Revisar y dar seguimiento al manejo de la informacin con control de cambios
Extraer y administrar la informacin mediante el uso de filtros, tablas dinmicas
y relaciones con otros elementos o archivos.


Documentos de
Consulta
1 Control de Cambios 4
Manual del
Participante

2 Combinacin de correspondencia 4
3
Administracin de datos, importacin, ordenamiento,
filtros y listas.
4
4 Manejo de informacin, hipervnculos, auditoras. 4
5 Manejo de tablas dinmicas. 4
6 Reportes y automatizacin de hojas. 4
TOTAL 24


3.1.15 TALLER: LEVANTAMIENTO DE PROCESOS Y MANEJO
DE VISIO


Familiarizar a los participantes con los diferentes tipos de procesos que pueden ser
graficados y las herramientas existentes para facilitar el manejo y creacin de
diagramas de flujo en forma automatizada.


Establecer la clasificacin y caractersticas de cada tipo de procesos, la teora
de elaboracin de flujogramas, las recomendaciones a ser consideradas para
diagramar un proceso y la simbologa utilizada para cada uno de ellos.

Generar a travs de flujogramas la visualizacin esquematizada de los
diferentes tipos de procesos y necesidades de diagramacin.


1 Tcnica de elaboracin de flujo gramas. 4
2 Recomendaciones para la diagramacin. 4
3 Tipos de procesos y de flujo gramas. 5
4 Simbologa utilizada en cada tipo de flujo gramas. 5
5 Manejo del programa. 6
TOTAL 24

REQUISITO: Poseer conocimientos de Ofimtica.
54

3.1.17 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS APLICADAS
PARA LA AUDITORA


Lograr que el participante aplique con suficiencia las funciones y complementos
incorporados en los programas de apoyo ofimatico para el manejo gil de la
informacin, especialmente en trabajo de campo para la Auditora.


Identificar los complementos y bondades que ofrecen las diferentes funciones
del programa excel.
Determinar mediante el uso de solver, aplicaciones estadsticas.
Utilizar las funciones incluidas, para agilitar el trabajo diario.


Documentos de
Consulta
1
Generalidades de funciones, manejo de tablas
dinmicas.
3
Manual del
Participante

2 Manejo del Solver, histograma, tcnica de muestreo 6
3 Diagramacin de procesos, aplicacin Visio 5
4
Fases de la auditora, control y seguimiento a travs
de Project.
4
TOTAL 18



3.2.03 TALLER: CONTROL DE PROYECTOS Y MANEJO DE
PROJECT


Dar a conocer a los participantes y lograr que utilicen en forma eficiente las
capacidades del programa de control de proyectos, para controlar en forma
automatizada la planificacin y la ejecucin de proyectos.


Revisar los conceptos, trminos, elementos y relaciones.

Analizar los fundamentos y requerimientos de instalacin, as como la
conceptualizacin de funcionamiento del paquete de control de proyectos
PROJECT.

Utilizar con suficiencia los recursos y herramientas, para la captura de datos,
modificaciones, consultas e impresin de reportes acerca del control de avance
y ejecucin de proyectos.


1 Fundamentos del gerenciamiento de proyectos. 6
2 El proceso de planeamiento de proyectos. 6
3 Herramientas del manejador de proyectos. 6
TOTAL 18

REQUISITO: Poseer conocimientos en manejo de proyectos, cuadro de mando
integral o marco lgico.
56

3.1.24 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS 2


dinmicas, funciones,datos, que incorporen clculos con procedimientos condicionales
de fcil actualizacin.


word y excel.
Agilitar trmites con el uso de la herramienta de una manera gil.
Extraer y administrar la informacin mediante el uso de filtros, tablas dinmicas,
funciones y relaciones con otros elementos o archivos.


Documentos de
Consulta
Manual del
Participante

2 Combinacin de correspondencia, manejo de libreras 4
3
filtros y listas.
4
5 Manejo de tablas dinmicas, funciones 4
TOTAL 24



Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
3 3203
EL CONTROL DE PROYECTOS Y
MANEJO DE PROJECT
3 das 26/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
40
3 3115
LEVANTAMIENTO DE PROCESOS Y
MANEJO DE VISIO
3 das 12/03/2014 14/03/2014 MANTA E P
$
40
3 3117
HERRAMIENTAS OFIMATICAS
APLICADAS PARA LA AUDITORIA
3 das 19/03/2014 21/03/2014 QUITO E P
$
40
3 2206
AUTOAUDIT PARA AUDITORES
5 das 24/03/2014 28/03/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 02/04/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
40
3 3124
HERRAMIENTAS OFIMATICAS 2
4 das 08/04/2014 11/04/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
3 2207
HERRAMIENTAS DE APOYO PARA LA
AUDITORA Y MANEJO DE " ACL "
5 das 21/04/2014 25/04/2014 QUITO I P
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
40
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 28/04/2014 30/04/2014 QUITO E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 14/05/2014 16/05/2014 SANTA ELENA I P
$
40
3 3124
4 das 20/05/2014 23/05/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
3 3117
3 das 28/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
40
3 2213
COBIT
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 3117
3 das 18/06/2014 20/06/2014 TENA E P
$
40
3 2207
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 25/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
40
3 3111
HERRAMIENTAS OFIMATICAS PARA
LA AUDITORIA
3 das 16/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 23/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/07/2014 25/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 30/07/2014 02/08/2014 QUEVEDO E P
$
40
3 2207
5 das 04/08/2014 08/08/2014 RIOBAMBA I P
$
70
3 3124
4 das 05/08/2014 08/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
55
3 2207
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUARANDA I P
$
70
3 3124
4 das 07/10/2014 10/10/2014 LATACUNGA E P
$
55
3 3124
4 das 21/10/2014 24/10/2014 MACAS E P
$
55

58


Normativa
Constitucional y
Legal para el Control
60

REA NORMATIVA CONSTITUCIONAL Y LEGAL PARA EL CONTROL
MALLA SECUENCIAL
CONTROL EN LA LEY
ORGNICA DEL
SERVICIO PBLICO
EL DEBIDO
PROCESO Y LAS
ACCIONES DE
CONTROL
CONTROL SOCIAL Y
PARTICIPACIN
CIUDADANA
PLAN DE
PREVENCIN Y
LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIN
PREDETERMINACIN
DE
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES
LEY ORGNICA DE
LA CONTRALORA
GENERAL DEL
ESTADO
CONTROL DEL
SISTEMA NACIONAL
DE CONTRATACIN
PBLICA

4.1.03 CURSO: CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACIN
CIUDADANA


Aplicar y potenciar aspectos conceptuales, normativos y metodolgicos de la
participacin ciudadana y el control social, y su vinculacin con una adecuada gestin
Pblica


Conocer a los actores y sus respectivos roles, en el ejercicio de los derechos y la
construccin de las condiciones sociales para el Buen Vivir.

Comprender el marco normativo que promueve la participacin ciudadana
vinculada al control social.

Apropiarse y aplicar metodologas institucionales que promuevan la participacin
ciudadana vinculada al control social en la gestin pblica.


Documentos de
Consulta
1

Sentido y significado de los Derechos y el Buen
Vivir
La actora social vinculada a la participacin
ciudadana.
6
Constitucin

Ley Orgnica de
Participacin
Ciudadana

Ley de Transparencia

Reglamento de
Veeduras

COPYFP

COOTAD

2
Constitucin, COOTAD, Ley Orgnica de
Participacin Ciudadana, LOSEP Y LOCPCCS
Significado y alcances de los mecanismos de
participacin ciudadana y control social.
8
3
Proceso metodolgico de participacin
ciudadana y control social
Ejercicio de aplicacin institucional que
vincule el control social con la gestin
pblica

12
4
La rendicin de cuentas y la transparencia en
relacin con la participacin ciudadana y el control
social
6
TOTAL 32

El evento est dirigido a servidores de la Contralora General del Estado,
servidores pblicos y ciudadana en general.

62

4.1.05 CURSO: CONTROL EN LA LEY ORGNICA DE SERVICIO
PBLICO


Conocer el contenido de la Ley Organica de Servicio Pblico y su reglamento, a fin de
aplicarla y evitar acciones que vaya en desmedro del Servidor Pblico.


Potenciar el conocimiento sobre el contenido y alcance de las disposiciones
constitucionales respecto a la Administracin Pblica, proceso que permitir
constatar el incumplimiento de las leyes y normas legales.

Fortalecer en los participantes las competencias, sus destrezas y habilidades
para aplicarlas en sus labores diarias dentro del servicio pblico, as como en
las acciones de control.

Reforzar las labores de control aplicando en forma eficiente el uso de las leyes
y normas constitucionales, para un manejo adecuado del Servicio Pblico.


Documentos de
Consulta
1
La Administracin Pblica, base constitucional y
legal.
2
Constitucin

LOSEP

Manual del
Participante
2
Ley Orgnica de Servicio Pblico: mbito de
Aplicacin.
4
3
El servicio pblico: Fines, principios, prohibiciones,
inhabilidades.
6
4
El servidor pblico: Deberes, derechos, carrera
administrativa.
6
5 Rgimen disciplinario y sumario administrativo 6
TOTAL 24

Este evento est dirigido servidores de la Contralora General del Estado,
auditores Internos, servidoras y servidores pblicos en general.


4.2.01 CURSO DE CONTROL DEL SISTEMA NACIONAL DE
CONTRATACIN PBLICA


Conocer y actualizar el contenido y alcance de las principales disposiciones
constitucionales, legales, reglamentarias, tcnicas y resolutivas, relacionadas con el
Sistema Nacional de Contratacin Pblica y el rol que desempea la Contralora
General del Estado como rgano de control en los procedimientos precontractuales y
contractuales de las entidades del Estado, contenidas en la Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Contratacin Pblica, su Reglamento General y Ley Reformatoria a la
LOSNCP.


Incrementar los conocimientos relacionados con los antecedentes y base constitucional
del proceso de contratacin pblica como herramienta de la gestin pblica. Potenciar
la correcta aplicacin de la normativa legal, reglamentaria y resolutiva del Sistema
Nacional de Contratacin Pblica, los objetivos y organismos competentes y las
herramientas informticas: Portal Institucional, Registro nico de Proveedores y
Registro de Entidades, soporte sobre el que se sustentan los procedimientos de
arrendamiento o adquisiciones de bienes, prestacin de servicios, ejecucin de obras,
incluidos los de consultora de las instituciones del Sector Pblico.

Revisar y analizar el rol que desempea la Contralora General del Estado dentro del
Sistema Nacional de Contratacin Pblica. El control de los procesos de contratacin
pblica y las responsabilidades que pueden derivarse en los servidores y servidoras
inmersas en el ciclo de contratacin. Visin constitucional de la auditora y las
responsabilidades en materia de contratacin pblica.

Desarrollar las fases del proceso de contratacin pblica, en especial la procedencia y
aplicacin en el portal institucional de los procedimientos precontractuales dinmicos,
comunes, especiales y rgimen especial, previstos en la normativa vigente
modalidades y cuantas y su aplicacin obligatoria en el portal institucional

Acrecentar el marco legal y normativo que regulan la fase de contratacin,
formalizacin y ejecucin de los contratos administrativos; en particular las reformas
legales introducidas en la Ley Orgnica Reformatoria a la Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Contratacin Pblica.

Potenciar los principios, fundamentos e importancia de la contratacin pblica como
herramienta de la gestin de las entidades del Estado y las responsabilidades de los
servidores pblicos encargados de tramitar las diferentes fases y actos administrativos
de los procesos de contratacin.


Unidad
CONTENIDO
HORAS
% Documentos de
lectura
1 Antecedentes histricos de la Contratacin Pblica.
Base constitucional y legal. El Sistema Nacional de
Contratacin Pblica. Objetivos y organismos
competentes. Las herramientas del Sistema. El Portal
Institucional, Registro Unico de Proveedores RUP y
Registro de entidades. Estructura de la LOSNCP y
Reglamento. Anlisis de la Ley Orgnica Reformatoria
de la LOSNCP.

8 20

Constitucin de la
Repblica del Ecuador.
Ley Orgnica del
Sistema Nacional de
Contratacin Pblica
(LOSNCP-Ttulos I y II).
Reglamento de la
LOSNCP. Ley
Orgnica Reformatoria
64

de la
LOSNCP.(LORCP).
2 El rol de la Contralora General del Estado en los
procesos de contratacin pblica. Control y
rersponsabilidades. Las diferentes fases del ciclo de
contratacin y los niveles de responsabilidades de los
servidores pblicos. Auditora y control en materia de
contratacin pblica.

8 20 Constitucin de la
Republica del Ecuador.
LOSNCP. Reglamento
LOSNCP, Ley
Orgnica
Referomatoria. Ley
Orgnica de la
Contralora General
Estado.( LOCGE)
Manual del
Participante.

3 Las fases preparatoria y precontractual. Normas
comunes a todos los procesos de contratacin pblica.
Plan Anual de Contratacin PAC, Estudios y diseos,
Presupuesto, Modelos obligatorios, Pliegos:
aclaraciones y convalidacin de errores. Adjudicacin,
Declaracin de estado del proceso. Declaracin
desierto y Cancelacin procedimientos. Contratacin
preferente, Micro, pequea y mediana empresa
(MIPES). Notificaciones. Expediente de contratacin.

8 20 LOSNCP-Ttulo III).
Reglamento LOSNCP,
Ley Orgnica
Reformatoria. Manual
del Participante.
4 La fase precontractual. Identificacin y aplicacin de los
procedimientos y modalidades de contratacin pblica.
Rgimen general.- Los procedimientos dinmicos:
catlogo electrnico y subasta inversa. Los
procedimientos comunes: Licitacin, Cotizacin y
Menor Cuanta, nfima Cuanta. Los procedimientos de
consultora: Lista Corta, Concurso Pblico y
Contratacin directa. Los procedimientos especiales:
Contratacin integral por precio fijo, Emergencia,
Adquisicin de Inmuebles, Arrendamiento Inmuebles.
Rgimen Especial: Artculo 2 LOSNCP.

8 20 LOSNCP-Ttulo III).
Reglamento LOSNCP,
Ley Orgnica
Reformatoria. Manual
del Participante.
Resoluciones SERCOP
5 La fases contractual y de ejecucin. Contratos:
formalizacin, requisitos, inhabilidades generales y
especiales, nulidades. Administracin del contrato y
clusulas obligatorias. Contratos modificatorios y
complementarios. Garantas: Formas y clases
requsisit.- Administrativa Civil y Penal. Reajuste de
Precios. Terminacin de los contratos. Entrega-
recepcin y liquidacin de los contratos.
Reclamaciones y Controversias
8 20 LOSNCP-Ttulos IV y
V). Reglamento
LOSNCP, Ley
Orgnica Reformatoria.
Manual del
Participante. Manual
del Participante
LOCGE
TOTAL 40 100,00

PERFIL DEL PARTICIPANTE.- Este evento est dirigido a todas las servidoras y servidores
tanto de la Contralora General del Estado, GADS, instituciones del Sector Pblico y entidades
de derecho privado que manejan recursos pblicos

REFERENCIAS.- Constitucin de la Repblica del Ecuador, Ley Orgnica del Sistema
Nacional de Contratacin Pblica (LOSNCP). Reglamento General a la LOSNCP. Ley Orgnica
Reformatoria a la LOSNCP. Ley Orgnica de la Contralora General del Estado (LOCGE),
Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y Descentralizacin (COOTAD), Ley
Orgnica de Servicio Pblico (LOSEP). Normas de Control Interno (NCI).


4.2.06 CURSO DE LA LEY ORGNICA DE LA CONTRALORA
GENERAL DEL ESTADO


Conocer los contenidos de la LOCGE y su Reglamento, para la aplicacin en las
actividades de instituciones pblicas y entidades que manejen recursos pblicos, a
efectos de identificar y aplicar las acciones de control interno y externo institucional.


Incrementar los conocimientos y los fundamentos constitucionales que rigen la
organizacin y funcionamiento de la Contralora General del Estado, dentro de la
estructura de la nueva institucionalidad del Estado.

Acrecentar el estudio y la estructura de la Ley Orgnica de la Contralora General
del Estado y su reglamento. Desarrollar la competencia del Organismo de Control
para dirigir sistema de control administrativo de los recursos estatales de las
entidades pblicas y de las privadas que dispongan de recursos pblicos.

Potenciar el conocimiento deI proceso de auditora gubernamental como la
herramienta fundamental del control adecuado de los recursos del Estado.

Conocer brevemente las responsabilidades derivadas de las acciones de control.


Unidad
CONTENIDO
HORAS
% Documentos de
lectura
1 La nueva Constitucin de la Repblica del Ecuador de
2008. Antecedentes y fundamento filosfico y poltico.
Breve anlisis de su estructura. La organizacin del
Estado. Funciones y competencias. Control Social y
Participacin Ciudadana. La Contralora General del
Estado.- Funciones y atribuciones constitucionales.

8 25

Constitucin de la
Ley Orgnica de la
Contralora General del
Estado LOCGE.
2 Ura de la LOCGE. Contralora General del Estado
como Organismo de Control. Antecedentes y resea
histrica. El sistema de control, Fiscalizacin y
Auditora del Estado. Fundamento, componentes y
marco normativo. Objetivo del Sistema. El Sistema de
Control Interno. El Sistema de Control Externo.
Modalidades de la auditora y Normas Bsica de la
Auditora Gubernamental. Funciones y atribuciones
legales.

Ley Orgnica de la
Estado LOCGE,
Reglamento de la
LOCGE.
Manual del
Participante.

3 El proceso de la Auditora Gubernamental. Importancia
de las normas del debido proceso.
Fases de la auditora. Planificacin y Programacin,
Ejecucin y Comunicacin de Resultados. La
notificacin inicial, comunicacin parcial y permanente
de resultados, convocatoria a conferencia final. Informe
aprobado. Consecuencias jurdicas.
Ley Orgnica de la
Estado LOCGE,
Reglamento de la
LOCGE. Manual de la
Auditora
Gubernamental
Manual del
Participante.

4 Visin General de las responsabilidades desde la 8 25 Constitucin de la
66

LOCGE. Base constitucional y legal. Origen y clases de
responsabilidades. Predeterminacin y Determinacin
de Responsabilidad Administrativa y Civil Culposas e
Indicios de Responsabilidad penal. Caducidad y
Prescripcin. Accin Coactiva y Contencioso
Administrativa.

Ley Orgnica de la
Estado LOCGE,
Reglamento de la
LOCGE. Reglamento
Sustitutivo de
Responsabilidades y
Manual del
Participante.

TOTAL 32 100,00

PERFIL DEL PARTICIPANTE.- Este evento est dirigido a todas las servidoras y servidores
de la Contralora General del Estado, auditores internos, abogados, GADS, instituciones del
Sector Pblico y entidades de derecho privado que manejan recursos pblicos

REFERENCIAS.- Constitucin de la Repblica del Ecuador. Ley Orgnica de la Contralora
General del Estado (LOCGE), Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial, Autonoma y
Descentralizacin (COOTAD), Ley Orgnica de Servicio Pblico (LOSEP). Reglamento
Sustitutivo de Responsabilidades. Normas de Control Interno (NCI).


4.2.11 CURSO: DEBIDO PROCESO Y LAS ACCIONES DE
CONTROL


Al final del evento, el participante conocer las disposiciones constitucionales, legales
y reglamentarias referidas a los derechos y garantas de las servidoras y servidores
pblico, incrementar sus destrezas para aplicarlas en las acciones de control que
ejecuta la Contralora General del Estado y fortalecer su actitud para mantener
criterios de objetividad e imparcialidad.


Conocer las disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias referidas al
debido proceso.

Aplicar, identificar y direccionar los derechos y garantas de los servidores
pblicos y de los particulares, en las acciones de control gubernamental.


Documentos
de Consulta
1 Marco Constitucional, Legal y Reglamentario 2
Constitucin
Repblica.

COOTAD

LOCGE

Manual del
Participante
2 Aplicacin del Derecho Administrativo 4
3
Principios, funciones y competencias de los servidores
pblicos.
4
4
Cdigo Orgnico de Organizacin Territorial Autonoma y
Descentralizacin; y, Ley Orgnica de Servicio Pblico,
visin general
4
5
Aplicacin de las normas, responsabilidades en los actos y
hechos jurdicos, personas sujetas de responsabilidades,
determinacin de responsabilidades, Ley Orgnica de
Contralora General del Estado
4
TOTAL 18

Este evento est dirigido a los auditores y abogados de la Contralora General
del Estado, auditores Internos, abogados, servidoras y servidores pblicos en
general.

68

4.1.07 CURSO: PREDETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES


Al finalizar la sesin, el participante conocer, la base constitucional, legal y
reglamentaria en materia de responsabilidades; incrementar sus destrezas
para garantizar la motivacin y fundamentacin exigida en la Ley y reforzar los
elementos actitudinales para respetar el debido proceso.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Conocer y estudiar los fundamentos constitucionales, legales,
reglamentarios y dems acuerdos institucionales que sustentan la
predeterminacin de responsabilidades desde la propia auditoria.

Garantizar la motivacin y fundamentacin, as como la identificacin clara
del objeto y sujeto, en materia administrativa y civil

Respetar el debido proceso y sugerir de manera objetiva, prctica y justa las
potenciales sanciones administrativas, aplicando las herramientas
diseadas para el trmite de la predeterminacin.

Identificar y tramitar la determinacin de responsabilidades en forma
desconcentrada.


Unidad

Contenido

Horas

Documentos de lectura

1
Base Constitucional, legal y reglamentaria 6
Constitucin de la
Repblica;

LOCGE y su Reglamento;

Acuerdos y disposiciones
Internas;

Reglamento de
Responsabilidades;

Cdigo Penal; Cdigo de
Procedimiento Penal,

Acuerdos y Manual del
Participante.

2
Acuerdos Internos respecto a la
predeterminacin de responsabilidades por
parte de las unidades de control
6
3
Fundamentos conceptuales, origen y
clasificacin de las responsabilidades
6
4
Responsabilidades Culposas:
Administrativa y Civil
8

5
Responsabilidades dolosas: Penal 6
TOTAL 32

Este evento est dirigido a los auditores de la Contralora General del Estado, y
abogados cuyas funciones estn en las unidades de control.

4.4.02 CURSO: RESPONSABILIDADES


Conocer los preceptos constitucionales y legales que sustentan la determinacin de
responsabilidades de los servidores pblicos en el ejercicio de sus funciones, a efecto
de desarrollar destrezas que permitan la aplicacin preventiva sobre el cometimiento
de actos que podran provocar una responsabilidad.


Conocer los fundamentos constitucionales, legales, reglamentarios que sustentan
las responsabilidades de los servidores pblicos en un mbito general.

Identificar las responsabilidades dentro de las acciones u omisiones ocurridas en la
gestin de las instituciones pblicas y privadas que manejan recursos pblicos


1 Base Constitucional 2

LOCGE

Reglamento Sustitutivo de
Responsabilidades

Cdigo Penal

Cdigo de Procedimiento
Penal

2 Base Legal y Reglamentaria 3
3
clasificacin de las responsabilidades.
3
4
Responsabilidades Culposas: Administrativa
y Civil
10
5
Responsabilidades dolosas: Indicios de
Responsabilidad Penal
6
TOTAL 24

Dirigido a Auditores de la Contralora General del Estado, Auditores Internos,
Abogados, servidoras y servidores pblicos.
70

4.2.18 CURSO: PLAN DE PREVENCIN Y LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIN FTCS


Socializar las herramientas con que cuenta el Estado a fin de motivar la transparencia
y la tica Profesional de las y los servidores en las actividades laborales de la
Administracin pblica, as como instruir en temas de derecho y participacin
ciudadana.


Difundir las bases conceptuales y legales de la funcin de transparencia y
control social.

Concienciar los principios y valores ticos, mismos que permitirn transparentar
las diferentes actividades dentro y fuera de la administracin pblica.

Potencializar las estrategias de coordinacin con las entidades relacionadas

Fomentar que todas las entidades pblicas y privadas que manejan recursos
pblicos, deben transparentar su gestin a travs de la rendicin de cuentas.

.


Documentos de
Consulta
1
Base legal para formular polticas pblicas de transparencia, control,
rendicin de cuentas promocin de la participacin ciudadana prevencin y
lucha contra la corrupcin

3

Plan Nacional de
Transparencia
2
Estrategias de coordinacin del plan de accin entre las entidades de la
funcin

3

TOTAL

6

REQUISITO: Dirigido a funcionarios de la Contralora y dems entidades de la
FTCS


Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4201
CONTROL DEL SISTEMA NACIONAL
DE CONTRATACIN PBLICA
5 das 20/01/2014 24/01/2014
QUITO (FUNDACION
TEATRO SUCRE)
E P
$
70
4 4201
5 das 27/01/2014 31/01/2014
QUITO (AUDITORES
INTERNOS IESS)
E P
$
70
4 4103 CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION
CIUDADANA (AUDIENCIA PUBLICA)
5 das 03/02/2014 07/02/2014
CUENCA
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
IBARRA
(EMELNORTE)
E P
$
70
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
EL EMPALME
(MUNICIPIO DEL
EMPALME)
E P
$
70
4 4218
PLAN DE PREVENCIN Y LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIN "FTCS"
1 das 10/02/2014 10/02/2014 QUITO E P
$
20
4 4105
CONTROL EN LA LEY ORGANICA DE
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GUARANDA E P
$
70
4 4201
5 das 10/02/2014 14/02/2014 CUENCA E P
$
70
4 4103
CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION
CIUDADANA
5 das 10/02/2014 14/02/2014 LOJA E P
$
70
4 4206
LEY ORGANICA DE LA CONTRALORIA
$
70
4 4103
5 das 24/02/2014 28/02/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/03/2014 14/03/2014 TENA E P
$
70
4 4201
5 das 10/03/2014 14/03/2014 RIOBAMBA E P
$
70
4 4201
$
70
4 4201
5 das 17/03/2014 21/03/2014 MACHALA E P
$
70
4 4103
5 das 17/03/2014 21/03/2014
GUAYAQUIL
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA E P
$
70
4 4211
EL DEBIDO PROCESO Y LAS
ACCIONES DE CONTROL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 MACHALA E P
$
40
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 14/04/2014 18/04/2014 RIOBAMBA E P
$
70
4 4103
5 das 14/04/2014 18/04/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 14/04/2014 17/04/2014 AMBATO E P
$
70
4 4201
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUARANDA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 21/04/2014 25/04/2014 SAN CRISTOBAL E P
$
70
4 4201
5 das 21/04/2014 25/04/2014 CUENCA (CELEC EP) E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 21/04/2014 25/04/2014 IBARRA E P
$
70
4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014 ZAMORA E P
$
70
72

4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014
IBARRA (JUNTAS
PARROQUIALES)
E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
4 4201
5 das 12/05/2014 16/05/2014 QUITO E P
$
70
4 4212
PREDETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES
3 das 19/05/2014 21/05/2014 TENA I P
$
40
4 4201
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4201
$
70
4 4201
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70
4 4201
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 23/06/2014 27/06/2014 AMBATO E P
$
70
4 4206
5 das 14/07/2014 18/07/2014 LOJA E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 14/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 18/08/2014 22/08/2014 AMBATO E P
$
70
4 4201
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 MACAS E P
$
40
4 4402
RESPONSABILIDADES
$
55
4 4201
5 das 15/09/2014 19/09/2014 TENA E P
$
70
4 4206
5 das 15/09/2014 19/09/2014 ZAMORA E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
4 4206
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 22/09/2014 26/09/2014 TENA E P
$
70
4 4201
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 IBARRA E P
$
70
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4206
5 das 20/10/2014 24/10/2014 RIOBAMBA E P
$
70
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 21/10/2014 24/10/2014 PUYO E P
$
55
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 22/10/2014 24/10/2014 QUITO E P
$
40
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 10/11/2014 13/11/2014 IBARRA E P
$
55
4 4201
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70

4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 12/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LOJA E P
$
70
4 4201
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 24/11/2014 28/11/2014 QUITO E P
$
70

74

Gestin del
Talento Humano

REA DE GESTIN DEL TALENTO HUMANO
MALLA SECUENCIAL
TALENTO
HUMANO
TICA
PBLICA
GESTIN
ORGANIZACIONAL
POR PROCESOS
SERVICIO AL
CLIENTE
PERFECCIONAMIENTO
DE LA ACTIVIDAD
SECRETARIAL
TCNICAS DE
CAPACITACIN Y
DISEO DE CURSOS
LIDERAZGO Y
TRABAJO EN
EQUIPO
AUDITORADE
GESTIN DE
TALENTO HUMANO
SISTEMA DE
ADMINISTRACINY
CUSTODIA DE
DOCUMENTOS
MOTIVACIN Y
DESARROLLO
PERSONAL
76

1.1.02 TALLER: TICA PBLICA


Fortalecer la cultura tica institucional y la Participacin Ciudadana a travs de
la comprensin y aplicacin de herramientas para el desarrollo de una gestin
pblica transparente y responsable


Clarificar los paradigmas ticos guiados por principios y valores,
comprometidos con una gestin pblica de transparencia, rendicin de
cuentas.

Aplicar los conceptos de la tica y valores a situaciones concretas en el
desempeo de cada servidor, de manera que se evidencie en acciones
concretas para fortalecer la cultura institucional.


Unidad Contenido Horas Documentos de
consulta
1 ETICA PERSONAL
La tica en valores cualidades exclusivas del ser
humano.
Proceso de construccin de la tica
Relaciones ticas.

6

Manual de
Participante
Constitucin de
la Repblica,
LOTAIP. LOSEP,
LOPC
2 ETICA EN LA ADMINISTRACIN PUBLICA
tica pblica rol integrador de la tica y la
Ciudadana.
Conceptualizando la tica Pblica.
tica Pblica, Servidoras y Servidores pblicos.
tica Pblica e institucionalidad del Estado.

6
3 ETICA ANTICORRUPCION Y GESTION DE LA
ETICA.
Herramientas para el fortalecimiento de la
gestin.
Cdigo de tica
Transparencia y Rendicin de Cuentas
Control social y participacin ciudadana

6

TOTAL

18

REQUISITO: Ninguno.


5.1.01 TALLER: MOTIVACIN Y DESARROLLO PERSONAL


Al finalizar el evento los participantes reconocern su potencial, para lograr con
actitud mental positiva la fijacin de sus objetivos y la realizacin personal.


Facilitar herramientas a los participantes para que orienten su rumbo a la
consecucin de metas y objetivos.

Desarrollar destrezas a fin de que los participantes reconozcan la importancia
de las relaciones humanas interpersonales y la cooperacin.


Documentos de
Consulta
1 El ser humano y sus necesidades 2
Manual del
Participante
2 Actitud ante la vida y el trabajo. 4
3 Inteligencia emocional 2
4
Relaciones humanas 7 Hbitos de la gente
altamente eficaz
4
5
El ser como herramienta bsica de la formacin
profesional integral
2
6 El xito 4
TOTAL 18

REQUISITO: Ninguno.

78

5.1.02 TALLER: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO


Potenciar las caractersticas de lider que llevan las personas dentro de su ser,
para que con su actitud positiva, creativa, responsable, con voluntad para
trabajar en equipo y con integridad y ejemplo, se vuelvan en generadores del
cambio organizacional en cada una de las entidades donde prestan sus
servicios.


Fomentar las caractersticas que identifican a los lderes en servicio.

Comprender en qu consiste y cmo funciona el liderazgo.

Dotar de herramientas para una adecuada administracin del tiempo.

Acrecentar los valores, las destrezas y habilidades para dirigir equipos de
trabajo.

Propiciar sinergia para generar el cambio organizacional.


Documentos de
Consulta
1 El Liderazgo y su proceso. 4
2
Caractersticas y habilidades esenciales de los
lderes.
2
3 Inteligencia emocional. 2
4 Gestin del Tiempo y productividad. 4
5 Prctica del liderazgo - Trabajo en equipo 6
TOTAL 18

REQUISITO: Ninguno


5.2.02 TALLER: SERVICIO AL CLIENTE


Al finalizar el evento los participantes identificarn la razn de ser de la
administracin pblica, la aplicacin de los derechos de las ciudadanas y
ciudadanos y la satisfaccin de necesidades de la comunidad, a travs de la
prestacin de un servicio ptimo y de calidad.


Destacar la importancia del servicio al cliente, constituyndose en un medio
poderoso para la atencin con calidad, que los clientes necesitan.

Motivar a los lderes en servicio para que generen sinergia en la prestacin de
servicios de calidad.

Concientizar sobre la importancia que tiene el desempeo personal y su
evaluacin permanente, para brindar servicios y productos de calidad.

Dotar de herramientas para el logro de prestacin de servicios de ptima
calidad.


Documentos de
Consulta
1
Base legal para la entrega de un servicio de ptima
calidad a la ciudadana.
2
Mensaje al Servidor
Pblico

Manual del
Participante
2
Identificacin de los clientes internos y externos y sus
expectativas.
4
3 El liderazgo en servicio pblico. 6
4 El arte del servicio extraordinario 4
5 Propuesta de mejora en la prestacin del servicio 2
TOTAL 18

REQUISITO: Ninguno

80

5.2.01 CURSO: TCNICAS DE CAPACITACIN Y DISEO
DE CURSOS


Desarrollar conocimientos respecto a los procesos de orientacin aprendizaje,
mediante el uso de herramientas de capacitacin y diseo de cursos.


Difundir el enfoque sistmico de la capacitacin que incluye las fases de:
anlisis y deteccin de necesidades, diseo y desarrollo, ejecucin y
evaluacin.

Profundizar el conocimiento de herramientas actualizadas para utilizarlas en
eventos de capacitacin.

Brindar a los facilitadores las habilidades y tcnicas necesarias para impartir
conocimientos.

Compartir criterios, tcnicas y experiencias que permitan perfeccionar las
actividades de capacitacin que permitan la eficacia en la transmisin de
conocimientos.

Valorar las habilidades del participante, para elaborar los manuales del
facilitador, participante y otros materiales de apoyo para la ejecucin del Plan
de Capacitacin.


Documentos de
Consulta
1 Enfoque sistmico de la capacitacin. 6
Manual del
Participante
2 Anlisis de desempeo y deteccin de necesidades. 6
3
Diseo y desarrollo. Manuales del instructor y del
participante, ejercicios, casos prcticos y ayudas visuales
14
4
Ejecucin. Tcnicas de instruccin y habilidades del
facilitador.
6
TOTAL 32

REQUISITO: Ninguno.


5.2.03 CURSO: PERFECCIONAMIENTO DE LA ACTIVIDAD
SECRETARIAL


Dotar de herramientas modernas de gestin para efectuar una adecuada
administracin de la actividad secretarial, que constituya una acccin que
agregue valor en los procesos institucionales
.

Desarrollar nuevas tcnicas que permitan mejorar la actividad secretarial

Brindar un servicio de calidad a todos los clientes internos y externos.

Mejorar la comunicacin institucional.

Dotar de herramientas modernas para la administracin de la documentacin y
archivo.

Mejorar y estandarizar las comunicaciones internas y externas.


Documentos de
Consulta
1 Asistencia Gerencial Efectiva 6
Manual del
Participante
2
Estandarizacin de comunicaciones escritas internas y
externas
6
3 Aspecto legal que acompasa la actividad secretarial 6
4 Tcnicas de Archivo e Imagen Corporativa 4
5
Tcnicas del servicio al cliente interno y externo, rol de
la secretara, secretario, asistentes y oficinistas
6
TOTAL 32

REQUISITOS: Dirigido a servidores y servidoras de la Contralora General del
Estado y del Sector Pblico en general, que desempeen funciones de secretara
y oficinistas.

82

5.2.04 TALLER: SISTEMA DE ADMINISTRACIN Y CUSTODIA
DE DOCUMENTOS


Proporcionar los conocimientos necesarios para mejorar la administracin y
custodia de documentos como herramienta eficaz de la gestin gerencial.


Unificar criterios sobre los procedimientos relacionados con la recepcin,
clasificacin, registro y distribucin de la correspondencia.

Aplicar las normas que regulan el trmite de las comunicaciones.

Proporcionar los conocimientos y criterios tcnicos para la organizacin y uso
de los archivos institucionales..

Identificar la estructura del sistema infomtico para el registro y trmite de la
correspondencia interna y externa.


Documentos de
Consulta
1
Estructura, organizacin y funciones de la unidad de
Documentacin.
4
Manual del
Participante
2
Procedimientos para la recepcin, registro y distribucin
de la correspondencia
4
3
Formularios para el registro del ingreso de
comunicaciones y administracin de documentos.
4
4
Trmite, elaboracin y despacho de correspondencia
interna y externa.
4
5 Organizacin y uso de archivos, formularios del sistema. 10
6
El sistema informtico para el registro y control de
documentos internos y externos.
6
TOTAL 32

REQUISITO: Haber aprobado los Cursos de Control de Gestin Pblica,
desempear las funciones de secretaria y/o custodio de documentos.


5.2.06 CURSO: GESTIN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS
Y CONTROL


El participante, manejar los conceptos vinculados a la Gestin Organizacional por
Procesos, y desarrollar destrezas para aplicar el modelo establecido en la Norma
Tcnica 00046 SENRES, hasta el punto de disear uno o ms procesos
vinculados a la gestin de su entidad o de la unidad en la que labora, lo que ser
evaluado por el facilitador

Incrementar los conocimientos necesarios para que los participantes
identifiquen el alcance del desarrollo institucional, la conformacin y
responsabilidades a nivel de organismos, autoridades y servidores.

Potenciar destrezas para los participantes desarrollen y apliquen los
componentes de la Gestin Organizacional por Procesos

Potenciar destrezas para que los participantes levanten los procesos y apliquen
la mejora continua.

Mejorar las destrezas en la aplicacin de herramientas informticas como Visio.


1
MARCO TERICO DE LA GESTIN
ORGANIZACIONAL POR PROCESOS
Conceptos, Elementos, Mapa de Procesos
4

LOSEP y Reglamento

Norma Tcnica 000046
SENRES


2
MARCO JURDICO
Norma Tcnica de Diseo de Estatutos y
Reglamentos Orgnicos de Gestin
Organizacional por Procesos:
Desarrollo Institucional
Organismos de administracin del desarrollo
institucional
Objetivo de la Gestin organizacional por procesos
Obligaciones de Autoridades, Funcionarios y
servidores
4
3
MODELO DE GESTIN ORGANIZACIONAL POR
PROCESOS:
Componentes de la Gestin Organizacional por
Procesos:
Misin, Macro actividades, Portafolio de productos,
Cadena de valor, Estructura Orgnica, Procesos
8
4
LEVANTAMIENTO Y MEJORA DE PROCESOS,
MANEJO DE VISIO:
Diseo y Levantamiento
Anlisis y Mejora
Diagramas de Flujo
16

TOTAL 32
REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control de Gestin Pblica.
84

5.2.08 TALLER: AUDITORA DE GESTIN DE TALENTO
HUMANO

El participante incrementar sus conocimientos, destrezas y actitudes para apoyar
la funcin constitucional de control de la utilizacin de recursos estatales y la
consecucin de los objetivos relacionados con la Gestin de Talento Humano.

Definir el marco jurdico y conceptual de los subsistemas de la Gestin de Talento
Humano, que son susceptibles de evaluacin a travs de la Auditora de Gestin.

Desarrollar destrezas en los participantes para que estn en condiciones de:

- Identificar, valorar y dar respuesta a los riesgos de los subsistemas de la Gestin
de Talento Humano, sustentados en la LOSEP, y las disposiciones emitidas en los
Gobiernos Autnomos y empresas pblicas.

- Evaluar el marco de control interno y valorar los riesgos de los subsistemas de la
Gestin de Talento Humano, sustentados en las normas tcnicas emitidas por el
Ministerio de Relaciones Laborales y/o los gobiernos autnomos descentralizados
y las empresas pblicas

- Examinar la gestin en los subsistemas de la Gestin de Talento Humano,
sustentados en indicadores.

- Evaluar el desempeo en los procesos vinculados a la Gestin de Talento
Humano

- Despertar y mantener en los participantes una actitud proactiva para que se
involucren en la funcin constitucional del control, que abarca la Gestin de
Talento Humano, con compromiso y responsabilidad.


1
Marco Conceptual y Jurdico de la Gestin de Talento
Humano: Subsistemas
8

LOSEP

Normas Tcnicas de los
Subsistemas

2
Gestin de Riesgos en los Subsistemas de Talento
Humano
8
3
Evaluacin de control interno en los subsistemas de
Talento Humano
8
4
Aplicacin de indicadores especficos de la Gestin de
Talento Humano.
8
5 Organizacin y presentacin de resultados

TOTAL 32
REQUISITO: Haber aprobado uno de los siguientes cursos: Gestin Pblica,
Control Interno, Planificacin o Auditora

Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/02/2014 07/02/2014 SUCUMBIOS E P
$
40
5 1102
ETICA PUBLICA (AUDIENCIAS
PBLICAS)
3 das 05/02/2014 07/02/2014 QUITO E P
$
40
5 5204
SISTEMA DE ADMINISTRACIN Y
CUSTODIA DE DOCUMENTOS
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GALAPAGOS E P
$
70
5 1102
PBLICAS)
3 das 24/02/2014 26/02/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
5 5204
5 das 24/02/2014 28/02/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5203
PERFECCIONAMIENTO DE LA
ACTIVIDAD SECRETARIAL
5 das 24/02/2014 28/02/2014 ZAMORA E P
$
70
5 5102
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
3 das 26/02/2014 28/02/2014 PASTAZA E P
$
40
5 5101
MOTIVACIN Y DESARROLLO
PERSONAL
3 das 05/03/2014 07/03/2014 TULCN E P
$
40
5 5203
5 das 10/03/2014 14/03/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5204
5 das 10/03/2014 14/03/2014 IBARRA E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 12/03/2014 14/03/2014 PASTAZA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 12/03/2014 14/03/2014 ZAMORA E P
$
40
5 1102
PBLICAS)
3 das 26/03/2014 28/03/2014 CUENCA E P
$
40
5 5102
3 das 26/03/2014 28/03/2014 VALENCIA E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
$
40
5 5201
TECNICAS DE CAPACITACION Y
DISEO DE CURSOS
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO I P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 09/04/2014 11/04/2014 BOLIVAR E P
$
40
5 5102
$
40
5 5208
AUDITORA DE GESTIN DE TALENTO
HUMANO
5 das 14/04/2014 17/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5203
5 das 14/04/2014 17/04/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
5 5204
$
70
5 5203
5 das 21/04/2014 25/04/2014 CUENCA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 23/04/2014 25/04/2014 MORONA E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/05/2014 07/05/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5208
HUMANO
5 das 05/05/2014 09/05/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 07/05/2014 09/05/2014 MANTA E P
$
40
5 5203
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70
5 5102
3 das 14/05/2014 16/05/2014 AZOGUES E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 14/05/2014 16/05/2014 VALENCIA E P
$
40
5 5208
HUMANO
5 das 19/05/2014 23/05/2014 TULCN E P
$
70
86

5 5204
5 das 19/05/2014 23/05/2014 BABAHOYO E P
$
70
5 5206
GESTIN ORGANIZACIONAL POR
PROCESOS Y CONTROL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 IBARRA E P
$
70
5 5102
$
40
5 5204
5 das 02/06/2014 06/06/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
5 5203
5 das 09/06/2014 13/06/2014 VALENCIA E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 11/06/2014 13/06/2014 BABAHOYO E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 18/06/2014 20/06/2014 VALENCIA E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 25/06/2014 27/06/2014 VALENCIA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 02/07/2014 04/07/2014 LOJA E P
$
40
5 5203
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
$
40
5 5208
HUMANO
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LOJA E P
$
70
5 5203
$
70
5 5102
3 das 23/07/2014 25/07/2014 MANTA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
5 5102
3 das 13/08/2014 15/08/2014 TULCN E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 20/08/2014 22/08/2014 SUCUMBIOS E P
$
40
5 5203
5 das 25/08/2014 29/08/2014 TENA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 GUARANDA E P
$
40
5 5203
5 das 08/09/2014 12/09/2014 TULCN E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 10/09/2014 12/09/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5102
3 das 10/09/2014 12/09/2014 GUARANDA E P
$
40
5 5204
5 das 15/09/2014 19/09/2014 QUITO E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 24/09/2014 26/09/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 QUITO E P
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
5 das 06/10/2014 10/10/2014 CUENCA E P
$
70
5 5204
5 das 06/10/2014 10/10/2014 GUARANDA E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 06/10/2014 10/10/2014 AZOGUES E P
$
70
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 EMPALME E P
$
70

5 5101
PERSONAL
3 das 15/10/2014 17/10/2014 IBARRA E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 22/10/2014 24/10/2014 LOJA E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 29/10/2014 31/10/2014 ZAMORA E P
$
40
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
$
70
5 5204
5 das 10/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 12/11/2014 14/11/2014 BABAHOYO E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 26/11/2014 28/11/2014 MACAS E P
$
40
88

Capacitacin a
Distancia

MALLA SECUENCIAL
REA DE PROCESOS INFORMTICOS - CAPACITACIN A DISTACIA
C
A
P
A
C
I
T
A
C
I
N

A

D
I
S
T
A
N
C
I
A
TICA PBLICA VIRTUAL
CONTROL DE GESTIN
PBLICA VIRTUAL
VEHCULAR EN EL SECTOR
AUDITORA DE GESTIN
VIRTUAL
AUDITORADE GESTIN A
SISTEMAS DE CALIDAD
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUAL
CONTROL INTERNO (COSO)
VIRTUAL
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES USO DE
HERRAMIENTAS OFIMTICAS
APLICADAS PARA LA
HERRAMIENTAS OFIMTICAS
PARA LA AUDITORA VIRTUAL
OFIMTICA VIRTUAL
HERRAMIENTAS OFIMTICAS 2
VIRTUAL
DE LA CGE - MODALIDAD
CONSTITUCIN DE LA
REPBLICA VIRTUAL
RESPONSABILIDADES VIRTUAL
LEY ORGNICA DE LA CGE
VIRTUAL
SERVICIO AL CLIENTE VIRTUAL
90

2.2.17 CURSO: AUDITORA DE GESTIN VIRTUAL


Desarrollar el proceso de auditora de gestin de acuerdo a disposiciones
legales, normativas y tcnicas, que permitan medir, evaluar la gestin
iinstitucional y disear acciones correctivas.


Identificar el marco normativo y las bases conceptuales de la auditora de
gestin.

Incrementar las mejores prcticas en el uso de herramientas para obtener
informacin relacionada con la visin sistmica y estratgica de una
organizacin.

Desarrollar la metodologa de anlisis de la planificacin institucional y su
importancia en el proceso de auditora de gestin.

Potenciar una metodologa de aplicacin, anlisis e interpretacin de
indicadores para evaluar la eficiencia, eficacia, efectividad, economa,
equidad y calidad de la gestin.

Definir la estructura del informe de auditora de gestin, las estrategias de
comunicacin de resultados e implementacin de recomendaciones.


1
Base legal y normativa vigente
Revisin de las fases del proceso de auditora de gestin.
9
LOCGE

Cdigo Orgnico de
Planificacin y Finanzas

Gua Metodolgica para
Auditora de Gestin

2
Herramientas de anlisis organizacional. Visin sistmica y
estratgica.
Definicin de la cadena de valor, procesos gobernantes,
agregadores de valor y de apoyo. Determinacin de reas
relevantes. Talleres
9
3
Anlisis de la planificacin institucional, objetivos estratgicos,
corporativos y operativos. Talleres
9
4

Anlisis e interpretacin de indicadores de gestin. Talleres
9
5
Desarrollo de hallazgos y acciones correctivas.
Comunicacin de resultados, Informe de auditora y Plan de
Implementacin de correctivos. Talleres
9
TOTAL 45

REQUISITO: Haber aprobado los cursos de: Planificacin de
Auditora o Cuadro de Mando Integral e Indicadores o Metodologa de
Evaluacin de Control Interno.


1.1.05 TICA PBLICA MODALIDAD VIRTUAL


Promover la tica Pblica y Participacin Ciudadana en funcin de elevar la cultura
tica institucional, acorde a los fines que persigue la Constitucin.


Clarificar los paradigmas ticos de los participantes, guiados por principios y
valores, comprometidos con una gestin pblica de transparencia y rendicin
de cuentas y trabajo en equipo.

Aplicar los conceptos de la tica y valores a situaciones concretas en el
desempeo de cada servidor, de manera que se evidencia en acciones
concretas para fortalecer la cultura institucional.


Documentos de
Consulta
1 tica y Valores como Cualidades del Ser Humano. 5
Constitucin de la
Repblica

Cdigo de tica de
la CGE

Manual del
Participante
2 Relaciones ticas y no ticas 5
3 tica Pblica con enfoque anticorrupcin 5
4 Cdigos de tica Institucionales, Colectivos pro - tica. 10
5
Mecanismos para promover la tica al interior de las
instituciones.
10
6
Responsabilidad, Transparencia, Gestin Pblica,
Rendicin de Cuentas y Control Social.
10
TOTAL 45

REQUISITOS: Haber aprobado el Curso de Gestin Pblica

92

3.1.26 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS PARA LA
AUDITORA VIRTUAL


actualizacin.


word y excel.


Documentos de
Consulta
Manual del
Participante

3
filtros y listas.
7
TOTAL 45


3.1.25 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS APLICADAS
PARA LA AUDITORA VIRTUAL


Lograr que el participante aplique con suficiencia las funciones y complementos
incorporados en los programas de apoyo ofimatico para el manejo gil de la
informacin, especialmente en trabajo de campo para la Auditora.


Identificar los complementos y bondades que ofrecen las diferentes funciones
del programa excel.
Determinar mediante el uso de solver, aplicaciones estadsticas.
Utilizar las funciones incluidas, para agilitar el trabajo diario.


Documentos de
Consulta
1
Generalidades de funciones, manejo de tablas
dinmicas.
11
Manual del
Participante

2 Manejo del Solver, histograma, tcnica de muestreo 11
3 Diagramacin de procesos, aplicacin Visio 11
4
Fases de la auditora, control y seguimiento a travs
de Project.
12
TOTAL 45


94

3.1.28 CURSO: HERRAMIENTAS OFIMTICAS 2 VIRTUAL


dinmicas, funciones,datos, que incorporen clculos con procedimientos condicionales
de fcil actualizacin.


word y excel.
Agilitar trmites con el uso de la herramienta de una manera gil.
Extraer y administrar la informacin mediante el uso de filtros, tablas dinmicas,
funciones y relaciones con otros elementos o archivos.


Documentos de
Consulta
Manual del
Participante

2 Combinacin de correspondencia, manejo de libreras 7
3
filtros y listas.
7
5 Manejo de tablas dinmicas, funciones 8
TOTAL 45



3.1.27 TALLER: SERVICIO AL CLIENTE VIRTUAL


Al finalizar el evento los participantes identificar la razn de ser de la
administracin pblica, la aplicacin de los derechos de las cudadanas y
ciudadanos y la satisfaccin de necesidades de la comunidad, a travs de la
prestacin de un servicio ptimo y de calidad.


Resaltar la importancia del servicio al cliente, constituyndose en un medio
poderoso para la atencin con calidad, que los clientes necesitan.

Motivar a los lderes en servicio para que generen sinergia en la prestacin de
servicios de calidad.

Concientizar sobre la importancia que tiene el desempeo personal y su
evaluacin permanente, para brindar servicios y productos de calidad.

Dotar de herramientas para el logro de prestacin de servicios de ptima
calidad.


Documentos de
Consulta
1
Base legal para la entrega de un servicio de ptima
calidad a la ciudadana.
9
Mensaje al Servidor
Pblico

Manual del
Participante
2
Identificacin de los clientes internos y externos y sus
expectativas.
9
3 El liderazgo en servicio pblico. 9
4 El arte del servicio extraordinario 9
5 Propuesta de mejora en la prestacin del servicio 9
TOTAL 45

REQUISITO: Haber aprobado el Curso de Control de Gestin Pblica

96

1.1.06 CURSO: CONTROL EN LA GESTIN PBLICA
MODALIDAD VIRTUAL


Conocer o actualizarse respecto del contenido y alcance de las principales
disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias, tcnicas, procedimientos,
mtodos y ms instrumentos normativos y de trabajo, relacionados con la gestin de
las instituciones pblicas y de sus servidoras y servidores.


Revisar y analizar los principios y estructura de la Constitucin de la Repblica
del Ecuador y las principales disposiciones relacionadas con la Organizacin
del Estado, Planificacin Participativa para el Desarrollo y desempeo de las
servidoras y servidores pblicos.

Revisar y analizar las fases de la Administracin Pblica en general y su
relacin con las principales disposiciones legales y reglamentarias que rigen a
la administracin financiera en el sector pblico.

Revisar y analizar el marco legal y normativo que regulan el control de recursos
pblicos, administracin de bienes y las responsabilidades que pueden
derivarse de las diversas acciones de control.

Difundir los principios, fundamentos e importancia de la tica pblica y
participacin ciudadana en la gestin pblica.


Unida
d
Contenido Horas
Documentos de
lectura
1 Estructura y contenido general de la Constitucin de la
Repblica del Ecuador. Organizacin del Estado. La
Planificacin Participativa para el Desarrollo.
6 Constitucin
COPYFP (Libro I)
2 La Administracin Pblica: Fundamentos conceptuales
y normativos. Fases del proceso administrativo
LOSEP
3 La Administracin Financiera en el Sector Pblico.
Sistema Nacional de Finanzas Pblicas (SINFIP)
COPYFP (Libro II)
4 El Control de los Recursos Pblicos. Control Interno y
Control Externo
LOCGE - NCI
5 Control y Administracin de Bienes Pblicos 5 Manual del Participante
RGSB - NCI
6 Responsabilidades.- Administrativa Civil y Penal 5 Manual del Participante
LOCGE RR
7 La tica Pblica y Participacin Ciudadana en la
gestin pblica
Constitucin
TOTAL 36

REQUISITOS: Poseer conocimientos bsicos de ofimtica e internet.
Este evento est dirigido a todos las servidoras y servidores de las entidades y
organismos pblicos.

1.3.09 CURSO: CONTROL EN LA GESTIN VEHICULAR EN EL
SECTOR PBLICO MODALIDAD VIRTUAL


Conocer y/o actualizarse respecto del contenido y alcance de las principales
disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias, tcnicas, procedimientos,
mtodos y ms instrumentos normativos y de trabajo, relacionados con la gestin
vehicular de las instituciones pblicas, a efecto de alcanzar un adecuado control y
administracin de los vehculos pblicos.


Analizar los principales problemas ocurridos en el sector pblico relacionados
con el control y administracin de los vehculos pblicos.
Revisar y analizar el contenido de las principales disposiciones normativas que
rigen la gestin vehicular en el sector pblico, como son: Constitucin de la
Repblica del Ecuador, Ley Orgnica de la Contralora General del Estado, Ley
de Trnsito y su Reglamento, Normas de Control Interno y Reglamento de
Vehculos del Sector Pblico y otras normas afines.
Conocer y analizar respecto de las responsabilidades derivadas de acciones
equivocadas u omisiones en la administracin vehicular.


Documentos de
Consulta
1
Anlisis de la problemtica existente en la gestin
vehicular.
10
Manual del
Participante
LOCGE
Ley de Trnsito
Reglamento de
Vehculos
2
Revisin y anlisis de las disposiciones normativas
relacionadas con el control y administracin de los
vehculos pblicos
15
3
Las responsabilidades derivadas de la accin u omisin
en la administracin vehicular.
20
TOTAL 45

REQUISITOS: Aprobar el curso de Gestin Pblica.
Este evento est dirigido a todos las servidoras y servidores de las entidades y
organismos pblicos.

98

2.2.12 CURSO: CONTROL INTERNO (COSO) MODALIDAD
VIRTUAL ELEARNING


Analizar las bases conceptuales, componentes y herramientas de evaluacin del
Sistema de Control Interno


Revisar los fundamentos legales, normativos y conceptuales del Sistema de
Control Interno

Desarrollar los componentes del Sistema de Control Interno y relacionarlos
con las Normas de Control Interno

Aplicar las herramientas de evaluacin de los componentes y actividades de
control contenidas en el Informe COSO.


Documentos de
Consulta
1 Base legal y normativa del Sistema de Control Interno. 10
LOCGE y su
Reglamento

Informe COSO

Normas de Control
Interno

Manual del
Participante
2
Componentes del Sistema de Control Interno y relacin
con las Normas de Control Interno.
10
3
Herramientas de evaluacin: Lista de verificacin y
Manual de referencia.
10
4 Talleres 15
TOTAL 45

REQUISITO: Haber aprobado el curso de Gestin Pblica

2.2.16 CURSO: AUDITORA DE GESTIN A SISTEMAS DE
CALIDAD MODALIDAD VIRTUAL


Proporcionar al auditor, herramientas y metodologas alternativas de control que le
permitan evaluar los requisitos internacionales de calidad, que deben cumplir los
sistemas de gestin certificados en empresas y entidades pblicas.


Analizar los fundamentos conceptuales y tcnicos en los que se sustentan los
procesos y sistemas de informacin
Exponer los requisitos tcnicos de la norma ISO 9001
Comprender la relacin existente entre los indicadores de gestin y los
requisitos de medicin, anlisis y mejora incluidos en la norma ISO 9001..
Desarrollar la metodologa de la auditora enfocada a sistemas de gestin de
calidad.

Documentos de
Consulta
1
Bases conceptuales, objetivo, procedimientos y tcnicas de la auditora
enfocada a sistemas de gestin de la calidad. Requisitos de la Norma ISO
9001.
10
Normas ISO 9001
y 19011

Manual del
Participante
2 Diseo, anlisis e interpretacin de indicadores de gestin. 10
3 Proceso de auditora enfocada a sistemas de gestin de calidad. 10
4 Talleres 15
TOTAL 45

REQUISITO: Haber aprobado los Curso de Auditora Financiera o Examen
Especial o Auditora de Gestin.

100

3.1.10 TALLER: FORMACIN DE TUTORES VIRTUALES


Desarrollar en el participante competencias para la formacin e-Learning utilizando el
entorno virtual de aprendizaje MOODLE.


Conocer las funciones y responsabilidades del docente en la educacin a
distancia.
Identificar las bondades que ofrece la plataforma Moodle para la formacin basada
en internet.
Crear aulas Virtuales en el entorno Moodle
Manejar las herramientas de comunicacin y colaboracin que ofrece MOODLE
para el aprendizaje constructivista.


1 La Educacin a Distancia. 10

2 El e-Learning 10
3 Entorno Virtual de Aprendizaje Moodle 10
4 Los Recursos 15
5 Las Actividades 15
TOTAL 60

REQUISITOS:
Poseer conocimientos de Tcnicas Docentes.


3.1.20 TALLER: FORMACIN DE TUTORES VIRTUALES USO
DE HERRAMIENTAS


Desarrollar en el participante competencias para la formacin e-Learning utilizando
herramientas diseadas en el entorno virtual de aprendizaje MOODLE.


Conocer las funciones y responsabilidades del docente en la educacin a
distancia.
Identificar las bondades que ofrece la plataforma Moodle para la formacin basada
en internet.
Crear aulas Virtuales en el entorno Moodle
Manejar las herramientas de comunicacin y colaboracin que ofrece MOODLE
para el aprendizaje constructivista.


1 La Educacin a Distancia. 10

2 El e-Learning 10
3 Entorno Virtual de Aprendizaje Moodle 10
4 Los Recursos 15
5 Las Actividades 15
TOTAL 60

REQUISITOS:
Poseer conocimientos de Tcnicas Docentes.

102

3.1.18 CURSO: OFIMTICAS VIRTUAL


actualizacin.


word y excel.


Documentos de
Consulta
Manual del
Participante

3
filtros y listas.
10
TOTAL 60



3.2.09 CURSO: AUTOAUDIT PARA AUDITORES DE LA CGE -
MODALIDAD VIRTUAL

Dadas las herramientas informticas disponibles para el Auditor, el participante estar en
capacidad de utilizar AutoAudit en las acciones de control a l designadas, hasta el punto de
desarrollar el proceso de la auditora gubernamental con el aplicativo, lo que ser evaluado por
el facilitador/tutor

Evaluar los riesgos de priorizacin u otros riesgos corporativos con AutoAudit, hasta el
punto en que identifique a las entidades a ser auditadas en un periodo fiscal, lo que
ser evaluado por el facilitador/tutor
Registrar los datos de una verificacin preliminar en AutoAudit, hasta el punto en que
informe sus conclusiones en el aplicativo, lo que ser evaluador por el facilitador/tutor.
Conocer al cliente o ente auditable, hasta el punto en que organice su archivo
permanente, lo que ser evaluador por el facilitador/tutor.
Evaluar sus riesgos, hasta el punto en que identifique sus reas crticas, lo que ser
evaluador por el facilitador/tutor.
Elaborar el memorando de planificacin y programas de trabajo, hasta el punto en que
delimite las acciones a realizar en la auditora, lo que ser evaluador por el
facilitador/tutor.
Elaborar papeles de trabajo en AutoAudit, hasta el punto en que documente la labor de
control, lo que ser evaluador por el facilitador/tutor.
Referenciar los papeles de trabajo elaborados en AutoAudit, hasta el punto en que
demuestre la aplicacin de los procedimientos de auditora, lo que ser evaluador por el
facilitador/tutor.
Elaborar comunicaciones de resultados en AutoAudit, hasta el punto en que se apreste
a cumplir con el debido proceso para el auditado, lo que ser evaluador por el
faciltador/tutor.
Dadas las auditoras activas, papeles de trabajo registrados por los auditores y enviados
para revisin, el participante estar en capacidad de revisar los archivos a ser
revisados, hasta el punto en que pueda dar una retroalimentacin virtual en medio
magntico, lo que ser evaluado por el instructor
Elaborar listas de chequeo en AutoAudit, hasta el punto en que fortalezca el proceso de
supervisin y control de calidad, lo que ser evaluado por el facilitador/tutor.
Comprender las alternativas de conexin dispuestas por el rea tecnolgica, hasta el
punto en que pueda conectar al aplicativo con la base de produccin o su auditora, lo
que ser evaluado por el facilitador/tutor.


Documentos de
Consulta
1 Formulacin del plan de auditorias 15
Manual del
Participante
2 Planificacin de la auditora 20
3 Ejecucin de la auditora 20
4
Direccin, supervisin y control de calidad de la
auditora
25
5 Aspectos tecnolgicos bsicos 25
Total 105
REQUISITO: El curso est dirigido a Supervisores de Calidad, Supervisores,
Jefes de Equipo y Auditores operativos de la Contralora General del Estado del
Ecuador. Poseer conocimientos bsicos de ofimtica e internet.
104

4.1.06 CURSO: CONSTITUCIN DE LA REPBLICA
MODALIDAD VIRTUAL

Analizar el contenido de la Constitucin de la Repblica desde la perspectiva
del control de los recursos pblicos..


Analizar el contenido y alcance de las disposiciones constitucionales respecto de
las acciones de control
Identificar las competencias para las acciones de control en las instituciones
pblicas y privadas que disponen de recursos pblicos.


Unidad

Contenido

Horas

Documentos de
lectura

1
Fundamentos histricos y filosficos Estructura de la
Constitucin de la Repblica del Ecuador.
9
Constitucin
Repblica.

LOCGE y
Reglamento
COOTAD

Manual del
Participante
2
Organizacin y estructura del poder en el Ecuador.-
Gobierno descentralizado (COOTAD)
9
3
Principios, funciones y competencias para las
acciones de Control.
9
4
Funcin de Transparencia y Control Social 9

5
Normativa bsica para el control 9
TOTAL 45
Este evento est dirigido a los auditores y abogados de la Contralora General
del Estado, auditores Internos, servidoras y servidores pblicos en general.


4.2.03 CURSO: RESPONSABILIDADES - MODALIDAD VIRTUAL

Conocer y analizar los preceptos constitucionales y legales que sustentan la
determinacin de responsabilidades, a efecto de desarrollar destrezas que permitan la
identificacin y aplicacin en la gestin institucional; as como en las acciones de
control.

Conocer y analizar los fundamentos constitucionales, legales y reglamentarios
que sustentan las responsabilidades y los cambios respecto a la determinacin.
Identificar a las responsabilidades dentro de las acciones u omisiones ocurridas
en la gestin de las instituciones pblicas y privadas que manejan recursos
pblicos.
Desarrollar destrezas y habilidades en la identificacin y aplicacin de las
responsabilidades.


Unidad

Contenido

Horas

Documentos de lectura

1
Base Constitucional 5
Constitucin de la
Repblica; LOCGE y su
Reglamento; Reglamento
de Responsabilidades;
Cdigo Penal; Cdigo de
Procedimiento Penal,
Acuerdos y Manual del
Participante.

2
Base Legal y Reglamentaria 10
3
clasificacin de las responsabilidades
10
4
Responsabilidades Culposas:
Administrativa y Civil
10

5
Responsabilidades dolosas: Penal 10
TOTAL 45

El presente evento est dirigido a Auditores de la Contralora General del
Estado, Auditores Internos, servidoras y servidores pblicos de las entidades y
organismos pblicos y entidades de derecho privado que manejan recursos
pblicos.

106

4.2.07 CURSO: LEY ORGNICA DE LA CONTRALORA
GENERAL DEL ESTADO MODALIDAD VIRTUAL.


Difundir a las servidoras y servidores pblicos los fundamentos y contenidos de la Ley
de la Contralora General del Estado y la aplicacin en la gestin de las entidades y
organismos pblicos, as como, en entidades privadas que manejan recursos pblicos.


Analizar los fundamentos constitucionales.

Analizar el contenido de la Ley de la Contralora General del Estado.

Identificar las acciones de la Contralora General del Estado, en las
instituciones pblicas as como entidades de derecho privado que manejan
recursos pblicos.

Comparacin de las disposiciones y las Instituciones Constitucionales con las
Normas Legales, Reglamentarias y ms Disposiciones Administrativas.- Culpa,
Caso Fortuito, fuerza mayor, dolo.


Documentos de
Consulta
1 Fundamentos constitucionales que sustentan la Ley
Orgnica de la Contralora General del Estado (
LOCGE)
5
Manual del
Participante

Constitucin de la
Repblica

LOCGE y su
Reglamento
2
Estructura de la Ley Orgnica de la Contralora General
del Estado
10
3
Funcin de Transparencia y Control Social.- Contralora
General del Estado y otros organismos de control.
10
4
Sistema de Control Administrativo.- Control Interno,
Auditora Interna, Control Externo.
10

5
Las responsabilidades derivadas de las acciones de
control
10
TOTAL 45
El presente evento est dirigido a las servidoras y servidores de las entidades y
organismos pblicos y entidades de derecho privado que manejan recursos
pblicos.

Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
3 1106
VIRTUAL
12 das 03/02/2014 18/02/2014 QUITO E D
$
70
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 10/02/2014 07/03/2014 QUITO E D
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES USO DE HERRAMIENTAS
20 das 17/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
CONTROL INTERNO VIRTUAL
15 das 24/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 10/03/2014 04/04/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
LEY ORGNICA DE LA CONTRALORA
GENERAL DEL ESTADO VIRTUAL
15 das 17/03/2014 04/04/2014 QUITO E D
$
70
3 3126
HERRAMIENTAS OFIMTICAS PARA
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 24/03/2014 11/04/2014 QUITO E D
$
70
3 4203
15 das 31/03/2014 18/04/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 07/04/2014 22/04/2014 QUITO E D
$
70
3 2216
AUDITORIA DE GESTIN A SISTEMAS
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/04/2014 02/05/2014 QUITO E D
$
70
3 3209
VIRTUAL
35 das 21/04/2014 06/06/2014 QUITO I D
$
70
3 4106
CONSTITUCION DE LA REPUBLICA
VIRTUAL
15 das 28/04/2014 16/05/2014 QUITO E D
$
70
3 3128
VIRTUAL
15 das 05/05/2014 23/05/2014 QUITO E D
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 12/05/2014 30/05/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 19/05/2014 06/06/2014 QUITO E D
$
70
3 2217
AUDITORA DE GESTIN VIRTUAL
15 das 26/05/2014 13/06/2014 QUITO E D
$
70
3 3125
VIRTUAL
15 das 02/06/2014 20/06/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 02/06/2014 17/06/2014 QUITO E D
$
70
3 3127
15 das 09/06/2014 27/06/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 23/06/2014 18/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 30/06/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 07/07/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
20 das 07/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
3 2216
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 21/07/2014 08/08/2014 QUITO E D
$
70
3 4203
15 das 28/07/2014 15/08/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 04/08/2014 19/08/2014 QUITO E D
$
70
108

3 1309
VEHICULAR EN EL SECTOR PUBLICO
VIRTUAL
15 das 11/08/2014 29/08/2014 QUITO E D
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 18/08/2014 05/09/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 25/08/2014 12/09/2014 QUITO E D
$
70
3 3125
VIRTUAL
15 das 01/09/2014 19/09/2014 QUITO E D
$
70
3 3127
15 das 08/09/2014 26/09/2014 QUITO E D
$
70
3 2217
15 das 15/09/2014 03/10/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 22/09/2014 10/10/2014 QUITO E D
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 29/09/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
3 4203
15 das 06/10/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 06/10/2014 21/10/2014 QUITO E D
$
70
3 2217
15 das 13/10/2014 31/10/2014 QUITO E D
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 20/10/2014 07/11/2014 QUITO E D
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 27/10/2014 14/11/2014 QUITO E D
$
70
3 1309
VIRTUAL
15 das 04/11/2014 24/11/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 10/11/2014 28/11/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70
3 4203
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70


Internacional y
Rplicas
110

rea
Cdigo
Curso
6 6114
PROGRAMA DE CERTIFICACION
INTERNACIONAL EN GESTION
ESTRATEGICA DE RECURSOS
HUMANOS
1 das 24/02/2014 24/02/2014 QUITO I P
6 6115
SEMINARIO PARA ASISTENTES DE
GERENCIA
1 das 07/03/2014 07/03/2014 QUITO I P
6 6116
SEMANA DE CAPACITACION GRAFICA
INTERNACIONAL
1 das 31/03/2014 31/03/2014 QUITO I P
6 6117
INTERNACIONAL
1 das 14/04/2014 14/04/2014 QUITO I P
6 6118
CONGRESO LATINOAMERICANO DE
AUDITORIA INTERNA
2 da 26/05/2014 27/05/2014 QUITO I P
6 6119
AUDITORA DE SERVICIOS PBLICOS
CON ENFASIS EN SALUD Y
EDUCACIN
1 das 16/06/2014 16/06/2014 GUAYAQUIL I P


DIRECCIN DE CAPACITACIN

MODELO DE GESTIN DE CAPACITACIN

La Direccin de Capacitacin tiene la misin de Capacitar a las y los servidores de
la Contralora General, Auditores Internos y dems servidoras y servidores de las
entidades pblicas y de derecho privado que disponen de recursos pblicos, como
lderes de excelencia, con profunda conciencia ciudadana, potencializando su
conocimiento y destrezas en la gestin y control de los recursos del Estado y en
cumplimiento de la misin y objetivos institucionales, orientados a alcanzar el buen
vivir

En cuanto a su visin, y en concordancia con la visin institucional la reformulamos
en los siguientes trminos:

En el 2017 la Direccin de Capacitacin ser un modelo de gestin del
conocimiento para la generacin, codificacin, transmisin, uso y
aprovechamiento del conocimiento en materia de control interno, auditora
interna, auditora externa, determinacin de responsabilidades y los temas
administrativos, legales y tcnicos vinculados, a fin de promover e incentivar el
control en las entidades del Sector Pblico y de las entidades privadas que
dispongan de recursos pblicos, prevenir la corrupcin y generar valor en la
gestin pblica.

Al incluir, dentro del Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por
Procesos, las administraciones de gestin de capacitacin continua y de
investigacin, desarrollo y evaluacin acadmica, creamos las bases para
gestionar y sistematizar el conocimiento por aos acumulado con la normativa
y las mejores prcticas sobre control interno, auditora en sus diferentes
modalidades, determinacin de responsabilidades, control de la gestin pblica
y tcnicas relacionadas con el control, a fin de transmitirlo a las nuevas
generaciones de servidoras y servidores pblicos.

CAPACITACIN INTERNA

La puesta en marcha del Plan de Capacitacin, adems del indito modelo de
deteccin y las mallas curriculares definidas, se sustenta en instancias de
investigacin y coordinacin entre la Direccin de Capacitacin y las diferentes
unidades de control y auditora, para lograr, armonizar las necesidades de
capacitacin y actualizacin de los profesionales de la auditora interna y
externa.

Se defini un modelo de aprendizaje que incluy la participacin en calidad de
facilitadores, de los propios lderes de esas unidades y sus equipos de
especialistas y expertos en control gubernamental, para que dicten el curso:
Proceso de Auditora Gubernamental.

As mismo, la coordinacin con la Direccin de Auditoras Internas permiti
disear el curso Auditora Gubernamental para Auditores Internos a ser dictado
por el equipo de facilitadores de la direccin de capacitacin.

112

Los dos cursos tienen la finalidad de captar el conocimiento acumulado por
aos de experiencia, sistematizarlo y estandarizar procedimientos para
difundirlos entre el resto de profesionales a nivel nacional

En aplicacin del Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional y los macro
proyectos definidos en el Plan Estratgico 2013-2017, en coordinacin de la
Direccin de Talento Humano, para fines de capacitacin se toman en cuenta las
competencias de las y los servidores del organismo de control definidos en los
perfiles establecidos en el Manual de Puestos y as como la Evaluacin de
Desempeo, para solventar los temas que no son parte de las competencias de
la Contralora General del Estado, a travs de convenios con entidades
pblicas rectoras, centros educativos a nivel Nacional y algunas universidades
pblicas.

Al considerar las competencias definidas en el Manual de Puestos y la
Evaluacin de Desempeo, traducimos las expectativas y necesidades de
capacitacin, a travs de un procedimiento sistemtico, que permite aplicar al
trabajo lo aprendido, para que la capacitacin sea til y pueda ser evaluada en
cuanto a su impacto en el cumplimiento de los objetivos estratgicos del organismo
de control.

La Direccin de Capacitacin mantiene su proyecto para evaluar el impacto de
la capacitacin, especialmente en temas relacionados con el control, no
obstante, es viable medir y conocer como mejoraron los conocimientos,
destrezas y actitudes de los servidores de la institucin, en diferentes mbitos
como la gestin pblica, talento humano, tramitologa, servicio al cliente,
custodia de documentos, entre otros.

Para el ao 2014 se prev realizar un total de 61 eventos en el componente
Capacitacin interna, con un promedio de 2 135 participantes.

CAPACITACIN EXTERNA

La capacitacin en materia de control genera resultados para la Contralora y
para el sector pblico. Esta afirmacin se demuestra por el significativo nmero
de participaciones de las y los servidores pblicos en los eventos de
capacitacin que se ejecutaron en 2013, mismas que superan las 18 000.

En la prctica una de las formas ms idneas en que el organismo de control
puede promover e impulsar el control y prevenir el cometimiento de errores y
hasta fraudes, est en la capacitacin, porque es en ese entorno en que las y
los servidores aprenden, practican, presentan sus inquietudes y obtienen
instrumentos de gestin que les ayudan a optimizar los recursos; y adems
quedan advertidos de las responsabilidades a las que estn expuestos por
accin u omisin en sus funciones.

Como un pilar fundamental en la gestin de capacitacin, mantenemos una
serie de convenios de cooperacin tcnica interinstitucional con diferentes
entes pblicos a nivel nacional e internacional. En estos convenios, se ve

reflejada nuestra actividad y la imparticin de cursos que han beneficiado a
miles de funcionarios y servidores del Estado, conforme lo reflejan las
estadsticas correspondientes al ao 2013.

Para el ao 2014 se prev realizar un total de 316 eventos en el componente
Capacitacin Externa, con un promedio de 14 220 participantes.

COMPONENTE INTERNACIONAL

En cumplimiento de los convenios internacionales suscritos y bajo directrices
de la Coordinacin de Relaciones Internacionales, se ejecutarn las rplicas de
los diferentes eventos de capacitacin internacionales a los que asisten las y
los servidores de organismos de control.

Para el ao 2014 se prev realizar un total de 5 rplicas en el componente
Capacitacin Internacional, con un promedio de 100 participantes.

POLTICAS DE CAPACITACIN

Los lineamientos generales que deben ser conocidos por los beneficiarios de la
capacitacin, se definen a continuacin.

Ejecucin de la Capacitacin

Se establecern procedimientos de inscripcin, control de asistencia,
permanencia, evaluacin de participantes, pago de inscripciones, cuidado
de instalaciones y equipos de la direccin de Capacitacin.

El horario de los eventos de capacitacin es de 9H00 a 14H00, con
interrupciones intermedias, a fin de que los participantes tomen un
refrigerio.

Evaluacin de la Capacitacin

Se aplicarn modelos de evaluacin cognitiva a los participantes para
reforzar el marco conceptual y jurdico de las temticas impartidas.

Todo evento de capacitacin cumplir obligatoriamente con la evaluacin a
travs de prcticas y talleres relacionados con la aplicacin en el campo
laboral, de los temas facilitados.

Se evaluar la satisfaccin del cliente y la efectividad del servicio, a la
finalizacin de cada evento y a la finalizacin de cada semestre. Para ello
se seleccionar el 5% de los participantes en los diferentes eventos de cada
rea de capacitacin
114

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Del Plan Estratgico Institucional para el perodo 2013 2017, se despliegan
objetivos estratgicos relacionados con la Gestin de la Direccin de
Capacitacin, por lo que se estableci, macro proyectos que permiten
mantener y mejorar el proceso de capacitacin externa para las y los
servidores pblicos y de los grupos ciudadanos; sustentar la capacitacin
interna en competencias derivadas del nuevo Manual de Puestos; aplicar
nuevos y eficaces modelos de enseanza aprendizaje; y, que los servidores
del organismo de control, cuenten con la especializacin apropiada a los
diferentes procesos habilitantes y agregadores de valor.

OBJETIVO ESTRATGICO OE2. Actuar de forma efectiva en el control de los
recursos pblicos.

OBJETIVOS ESPECIFCOS
OT2.3 Mejorar el buen uso de los recursos pblicos a travs de la prevencin.

MACRO PROYECTO.- M.P.2.3.2: Concienciar a los servidores pblicos y a la
ciudadana sobre la tica pblica.
Alcance del macro proyecto.- Instituir la tica pblica en los servidores
pblicos y ciudadana mediante capacitaciones y talleres que permitan lograr
una mejor gestin de los recursos pblicos.

Unidad responsable : Direccin de Asuntos ticos, Participacin Ciudadana y
Control Patrimonial.

UNIDAD CO-RESPONSABLE.- Direccin de comunicacin Institucional y
Direccin de Capacitacin.

M.P.2.3.3: Potenciar la capacitacin para los servidores pblicos y grupos
ciudadanos en el control al uso de recursos pblicos.
Alcance del Macro proyecto
Capacitar a los servidores pblicos y grupos ciudadanos en control de los
recursos pblicos, con la finalidad de evitar errores en su administracin y
vigilar su uso correcto

Unidad responsable Direccin de Capacitacin

Unidad co-responsable.- Coordinacin de Planificacin y Evaluacin
Institucional, Direccin de Comunicacin Institucional y Unidades de control.

Objetivo Especifco
OT2.4. Vincular el control social al control estatal.
Alcance del Macroproyecto

Establecer un sistema que permita a la ciudadana presentar denuncias
consistentes y probas, que permitan a la Contralora realizar un mejor control
de recursos estatales, optimizando sus recursos y ampliando su cobertura de
intervencin.
UNIDAD RESPONSABLE.- Direccin de Asuntos ticos, Participacin
Ciudadana y Control Patrimonial.

UNIDAD CO-RESPONSABLE.- Direccin de Capacitacin, Direccin de
Asuntos ticos, Participacin Ciudadana y Unidades de Control.

Macro proyecto
M.P.2.4.2: Involucrar a la ciudadana en la defensa del patrimonio pblico.
Alcance del Macro proyecto
Identificar a las personas u organizaciones que fortalezcan el accionar de la
Contralora, capacitarlos en el control del patrimonio pblico y en la defensa de
los intereses del estado, logrando su apoyo a las labores que ejecutan el
organismo tcnico de control.

UNIDAD RESPONSABLE.-Direccin de Asuntos ticos, Participacin
Ciudadana y Control Patrimonial.

UNIDAD CO-RESPONSABLE.-Direccin de Capacitacin, Direccin de
Asuntos ticos, Participacin Ciudadana y Unidades de Control.

OBJETIVO ESTRATGICO OE3.- DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS,
DESEMPEO Y BIENESTAR DE TALENTO HUMANO.

OT3.3 Desarrollar las competencias del personal.

Macro proyecto
M.P.3.3.1: Fortalecer el proceso de capacitacin en sus etapas de anlisis,
diseo y desarrollo.
Alcance del macro proyecto
Brindar una capacitacin ptima acorde al perfil profesional de cada rea de
trabajo.

UNIDAD RESPONSABLE.-Direccin de Capacitacin.

UNIDAD CO-RESPONSABLE.- Direccin de Talento Humano.

Macro proyecto
M.P.3.3.2: Promover la capacitacin internacional.
Lograr establecer vnculos con otras EFS a fin de lograr pasantas y prcticas
profesionales.

UNIDAD RESPONSABLE.-Coordinacin de Asuntos Internacionales
116

UNIDAD CO-RESPONSABLE.- Direccin de Talento Humano, Direccin de
Capacitacin.

Macro proyecto
M.P.3.3.3: Profesionalizar y especializar a los servidores de la institucin.
Lograr establecer vnculos con centros educativos nacionales e internacionales
a fin de profesionalizar y especializar los conocimientos de los servidores de la
CGE en determinadas reas acorde al perfil profesional.

UNIDAD RESPONSABLE .-Direccin de Capacitacin.

UNIDAD CO-RESPONSABLE .-Coordinacin de Asuntos Internacionales y
Direccin de Talento Humano

Macro proyecto
M.P.3.3.5: Diversificar la aplicacin de mtodos de aprendizaje
Mejorar la calidad del desempeo laboral utilizando nuevas formas de
aprendizaje.

UNIDAD RESPONSABLE .-Direccin de Capacitacin.

UNIDAD CO-RESPONSABLE .- Direccin de Capacitacin.

OBJETIVO ESTRATGICO OE4. FORTALECER LA CAPACIDAD DE
GESTIN Y RECURSOS INSTITUCIONALES


OT4.2 Promover un estilo de gestin de excelencia.

MACROPROYECTO
M.P.2.5.3: Adaptar en la CGE las mejoras prcticas de gestin de otras EFS
pares.

Mejorar los procesos y las prcticas de la gestin institucional con otras EFS
con pasantas y prcticas institucionales.

UNIDAD RESPONSABLE.- Coordinacin de Asuntos Internacionales

UNIDAD CO-RESPONSABLE .-Direccin de Talento Humano, Direccin de
Capacitacin.


Deteccin de Necesidades

En atencin a las polticas emitidas por el Contralor General del Estado, se viene
aplicando un modelo de deteccin de necesidades internas, difundido a nivel nacional
por medio de la intranet para que cada funcionario realice su planificacin y esta sea
aprobada por el Director de la unidad. Una vez concluido el proceso se consolida la
informacin para conocer la demanda de cursos que forman parte de la oferta
institucional, en concordancia con las mallas curriculares diseadas por reas de
gestin como son: Gestin Pblica, Control y Auditora Gubernamental, Procesos
Informticos, Normativa Legal y Talento Humano, con el fin de receptar los
requerimientos individuales de los servidores de la institucin, sustentada en el
referido acuerdo.

PLANIFICACIN

La Planificacin para el 2014 es la traduccin de las expectativas y necesidades de
capacitacin, identificadas y que se establece en 375 eventos distribuidos por reas,
de la siguiente manera:

REAS
I
TRI
II
TRI
III
TRI
IV
TRI Total
CONTROL DE GESTION
PUBLICA 24 32 29 16 101
CONTROL GUBERNAMENTAL 21 28 17 8 74
PROCESOS INFORMATICOS 12 27 21 11 71
CONSTITUCIONAL, LEGAL Y
NORMATIVA 17 20 12 14 63
TALENTO HUMANO 14 24 17 13 68
Total 88 131 96 62 377

24
21
12
17
14
32
28
27
20
24
29
17
21
12
17 16
8
11
14
13
0
5
10
15
20
25
30
35
CONTROL DE
GESTIN PBLICA
CONTROL
GUBERNAMENTAL
PROCESOS
INFORMTICOS
CONSTITUCIONAL,
LEGAL Y
NORMATIVA
TALENTO HUMANO
1 TR
2 TR
3 TR
4 TR
118

Para llegar a estas cifras, adems de la deteccin de necesidades interna, se ha
tomado en cuenta la demanda de las diferentes entidades pblicas y aquellas de
derecho privado que disponen de recursos pblicos, bien sea por convenio, o por
pedidos directos que se originan en el impacto que la capacitacin del organismo
de control genera en la gestin de dichas entidades y en sus servidoras y
servidores.


Cronograma
General
120

CRONOGRAMA CON COSTOS

rea de
Gestin
Nombre del Curso Duracin Modalidad
Valor
sin IVA
1 CONTROL CONTABLE GUBERNAMENTAL 5 das Presencial $ 70
1 CONTROL EN LA GESTIN PBLICA 5 das Presencial $ 70
1 CONTROL EN LA GESTIN VEHICULAR EN EL SECTOR PBLICO 3 das Presencial $ 40
1 CONTROL Y ADMINISTRACIN DE BIENES PBLICOS 4 das Presencial $ 55
1 GOBIERNO POR RESULTADOS 2 das Presencial $ 30
1 HERRAMIENTAS FINANCIERAS PARA EL CONTROL 5 das Presencial $ 70
1 NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIN FINACIERA (NIIFS) 5 das Presencial $ 70
1 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN FINANCIERA (ESIGEF) 3 das Presencial $ 40
rea de
Control
Valor
sin IVA
2 ADMINISTRACIN DE PROYECTOS 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA AMBIENTAL 4 das Presencial $ 55
2
AUDITORIA AMBIENTAL A LOS PROCESOS DEL SISTEMA UNICO DE
MANEJO AMBIENTAL (SUMA) 4 das Presencial $ 55
2
AUDITORA AMBIENTAL AL MANEJO DE AGUAS RESIDUALES
URBANAS Y RURALES 4 das Presencial $ 55
2 AUDITORA DE GESTIN 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA DE PROYECTOS Y OBRA PBLICA 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA FINANCIERA 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA FORENSE 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORIA GUBERNAMENTAL PARA AUDITORES INTERNOS 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA GUBERNAMENTAL PARA NUEVOS 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA INTEGRAL 5 das Presencial $ 70
2 AUDITORA PARA NO AUDITORES 2 das Presencial $ 30
2 CONTROL INTERNO 3 das Presencial $ 40
2
CUADRO DE MANDO INTEGRAL E INDICADORES DE GESTIN
(BALANCED SCORE CARD) 5 das Presencial $ 70
2
EVALUACIN DE LA PLANIFICACIN Y DEL PRESUPUESTO EN EL
SECTOR PBLICO 3 das Presencial $ 40
2 EXAMEN ESPECIAL 3 das Presencial $ 40
2 GESTION DE RIESGOS 3 das Presencial $ 40
2 LEGISLACIN AMBIENTAL 4 das Presencial $ 55
2 MARCO LGICO PARA PROYECTOS DE INVERSIN PBLICA 5 das Presencial $ 70
2 MEJORES PRCTICAS DE LA AUDITORIA GUBERNAMENTAL 10 das Presencial $ 70
2 PLANIFICACIN DE AUDITORA 5 das Presencial $ 70
2 TALLER DE REDACCIN DE INFORMES Y COMUNICACIN 2 das Presencial $ 30
2
TCNICAS DE MUESTREO Y ESTADSTICA APLICADA A LA
AUDITORA 3 das Presencial $ 40
2 VERIFICACIN PRELIMINAR DE AUDITORA 3 das Presencial $ 40
rea de
Procesos
Valor
sin IVA
3 AUTOAUDIT PARA AUDITORES 5 das Presencial $ 70
3 COBIT 3 das Presencial $ 40
3 EL CONTROL DE PROYECTOS Y MANEJO DE PROJECT 3 das Presencial $ 40
3
HERRAMIENTAS DE APOYO PARA LA AUDITORA Y MANEJO DE "
ACL " 5 das Presencial $ 70
3 HERRAMIENTAS OFIMATICAS 2 4 das Presencial $ 55

3 HERRAMIENTAS OFIMATICAS APLICADAS PARA LA AUDITORIA 3 das Presencial $ 40
3 HERRAMIENTAS OFIMATICAS PARA LA AUDITORIA 3 das Presencial $ 40
3 LEVANTAMIENTO DE PROCESOS Y MANEJO DE VISIO 3 das Presencial $ 40
rea de
Procesos
Virtual
Valor
sin IVA
3 AUDITORIA DE GESTIN A SISTEMAS DE CALIDAD VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 AUDITORA DE GESTIN VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 AUTOAUDIT PARA AUDITORES VIRTUAL 35 das Distancia $ 70
3 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 CONTROL EN LA GESTIN PBLICA VIRTUAL 12 das Distancia $ 70
3
CONTROL EN LA GESTIN VEHICULAR EN EL SECTOR PUBLICO
VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 CONTROL INTERNO VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 TICA PBLICA VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 FORMACIN DE TUTORES VIRTUALES 20 das Distancia $ 70
3 FORMACIN DE TUTORES VIRTUALES USO DE HERRAMIENTAS 20 das Distancia $ 70
3 HERRAMIENTAS OFIMATICAS 2 VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3
HERRAMIENTAS OFIMATICAS APLICADAS PARA LA AUDITORIA
3 HERRAMIENTAS OFIMTICAS PARA LA AUDITORA VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3
LEY ORGNICA DE LA CONTRALORA GENERAL DEL ESTADO
3 OFIMATICA VIRTUAL 20 das Distancia $ 70
3 RESPONSABILIDADES VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
3 SERVICIO AL CLIENTE VIRTUAL 15 das Distancia $ 70
rea
Legal
Valor
sin IVA
4 CONTROL DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIN PBLICA 5 das Presencial $ 70
4 CONTROL EN LA LEY ORGANICA DE SERVICIO PUBLICO 5 das Presencial $ 70
4 CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA 5 das Presencial $ 70
4
CONTROL SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA (AUDIENCIA
PUBLICA) 5 das Presencial $ 70
4 EL DEBIDO PROCESO Y LAS ACCIONES DE CONTROL 3 das Presencial $ 40
4 LEY ORGANICA DE LA CONTRALORIA 5 das Presencial $ 70
4 PLAN DE PREVENCIN Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIN "FTCS" 1 das Presencial $ 20
4 PREDETERMINACION DE RESPONSABILIDADES 3 das Presencial $ 40
4 RESPONSABILIDADES 4 das Presencial $ 55
rea de
Talento
Valor
sin IVA
5 AUDITORA DE GESTIN DE TALENTO HUMANO 5 das Presencial $ 70
5 TICA PBLICA 3 das Presencial $ 40
5 ETICA PUBLICA (AUDIENCIAS PBLICAS) 3 das Presencial $ 40
5 GESTIN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS Y CONTROL 5 das Presencial $ 70
5 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO 3 das Presencial $ 40
5 MOTIVACIN Y DESARROLLO PERSONAL 3 das Presencial $ 40
5 PERFECCIONAMIENTO DE LA ACTIVIDAD SECRETARIAL 5 das Presencial $ 70
5 SERVICIO AL CLIENTE 3 das Presencial $ 40
5 SISTEMA DE ADMINISTRACIN Y CUSTODIA DE DOCUMENTOS 5 das Presencial $ 70
5 TECNICAS DE CAPACITACION Y DISEO DE CURSOS 5 das Presencial $ 70

122

CRONOGRAMA GENERAL

Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 20/01/2014 24/01/2014 IBARRA E P
$
70
4 4201
5 das 20/01/2014 24/01/2014
QUITO (FUNDACION
TEATRO SUCRE)
E P
$
70
1 1101
$
70
1 1101
5 das 27/01/2014 31/01/2014 QUITO - ESPE E P
$
70
4 4201
5 das 27/01/2014 31/01/2014
QUITO (AUDITORES
INTERNOS IESS)
E P
$
70
2 2422
4 das 28/01/2014 31/01/2014 QUITO I P
$
55
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
1 1101
5 das 03/02/2014 07/02/2014 QUITO I P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 03/02/2014 18/02/2014 QUITO E D
$
70
5 das 03/02/2014 07/02/2014
CUENCA
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
IBARRA
(EMELNORTE)
E P
$
70
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
EL EMPALME
(MUNICIPIO DEL
EMPALME)
E P
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/02/2014 07/02/2014 SUCUMBIOS E P
$
40
5 1102
PBLICAS)
3 das 05/02/2014 07/02/2014 QUITO E P
$
40
5 5204
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GALAPAGOS E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1101
$
70
1 1101
5 das 10/02/2014 14/02/2014 ATUNTAQUI E P
$
70
4 4218
1 das 10/02/2014 10/02/2014 QUITO E P
$
20
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GUARANDA E P
$
70
4 4201
5 das 10/02/2014 14/02/2014 CUENCA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 10/02/2014 14/02/2014 LOJA E P
$
70
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 10/02/2014 07/03/2014 QUITO E D
$
70
2 2422
4 das 17/02/2014 20/02/2014 CUENCA I P
$
55
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 GUAYAQUIL I P
$
70

2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CUENCA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 AMBATO I P
$
70
1 1101
$
70
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CAYAMBE E P
$
70
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 OTAVALO E P
$
70
4 4206
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
20 das 17/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
5 1102
PBLICAS)
3 das 24/02/2014 26/02/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 IBARRA E P
$
70
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
5 5204
5 das 24/02/2014 28/02/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5203
5 das 24/02/2014 28/02/2014 ZAMORA E P
$
70
3 2212
15 das 24/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
4 4103
5 das 24/02/2014 28/02/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
6 6114
HUMANOS
1 das 24/02/2014 24/02/2014 QUITO I P
$
20
5 5102
3 das 26/02/2014 28/02/2014 PASTAZA E P
$
40
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 26/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
40
2 2218
10 das 03/03/2014 14/03/2014 QUITO I P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 05/03/2014 07/03/2014 TULCN E P
$
40
1 1308
3 das 05/03/2014 07/03/2014 QUITO E P
$
40
6 6115
GERENCIA
1 das 07/03/2014 07/03/2014 QUITO I P
$
20
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
5 5203
5 das 10/03/2014 14/03/2014 EL EMPALME E P
$
70
1 1101
$
70
5 5204
5 das 10/03/2014 14/03/2014 IBARRA E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/03/2014 14/03/2014 TENA E P
$
70
3 3118 OFIMATICA VIRTUAL 20 das 10/03/2014 04/04/2014 QUITO E D $
124

70
4 4201
5 das 10/03/2014 14/03/2014 RIOBAMBA E P
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 10/03/2014 14/03/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 12/03/2014 14/03/2014 PASTAZA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 12/03/2014 14/03/2014 ZAMORA E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 12/03/2014 14/03/2014 MANTA E P
$
40
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUYABENO E P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUENCA E P
$
70
4 4201
$
70
4 4201
5 das 17/03/2014 21/03/2014 MACHALA E P
$
70
4 4103
5 das 17/03/2014 21/03/2014
GUAYAQUIL
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
3 4207
15 das 17/03/2014 04/04/2014 QUITO E D
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 18/03/2014 21/03/2014 GUARANDA E P
$
55
3 3117
3 das 19/03/2014 21/03/2014 QUITO E P
$
40
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 TENA I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 IBARRA I P
$
70
1 1101
5 das 24/03/2014 28/03/2014 MANTA E P
$
70
1 1101
$
70
4 4201
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA E P
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 24/03/2014 11/04/2014 QUITO E D
$
70
3 2206
5 das 24/03/2014 28/03/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 25/03/2014 28/03/2014 LAGO AGRIO E P
$
55
1 1308
$
40
5 1102
PBLICAS)
3 das 26/03/2014 28/03/2014 CUENCA E P
$
40
5 5102
3 das 26/03/2014 28/03/2014 VALENCIA E P
$
40
2 2301
2 das 31/03/2014 01/04/2014 QUITO I P
$
30
2 2201
AUDITORA FINANCIERA
5 das 31/03/2014 04/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
1 1101
5 das 31/03/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
70

3 4203
15 das 31/03/2014 18/04/2014 QUITO E D
$
70
6 6116
INTERNACIONAL
1 das 31/03/2014 31/03/2014 QUITO I P
$
20
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 02/04/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
$
40
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 QUITO I P
$
40
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 MACHALA E P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 PUYO E P
$
70
2 2422
4 das 07/04/2014 10/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
5 5201
DISEO DE CURSOS
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO I P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 07/04/2014 22/04/2014 QUITO E D
$
70
3 3124
4 das 08/04/2014 11/04/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
5 1102
TICA PBLICA
3 das 09/04/2014 11/04/2014 BOLIVAR E P
$
40
5 5102
$
40
2 2301
2 das 10/04/2014 11/04/2014 LOJA I P
$
30
1 1404
2 das 14/04/2014 15/04/2014 QUITO I P
$
30
1 1308
3 das 14/04/2014 16/04/2014 GUARANDA E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO E P
$
55
5 5208
HUMANO
5 das 14/04/2014 17/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5203
5 das 14/04/2014 17/04/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
5 5204
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 14/04/2014 18/04/2014 RIOBAMBA E P
$
70
4 4103
5 das 14/04/2014 18/04/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 14/04/2014 17/04/2014 AMBATO E P
$
70
3 2216
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/04/2014 02/05/2014 QUITO E D
$
70
2 2421
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO I P
$
55
6 6117
INTERNACIONAL
1 das 14/04/2014 14/04/2014 QUITO I P
$
20
3 2207
5 das 21/04/2014 25/04/2014 QUITO I P
$
70
5 5203
5 das 21/04/2014 25/04/2014 CUENCA E P
$
70
126

2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
1 1101
$
70
2 1401
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
70
4 4201
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUARANDA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70
4 4201
$
70
3 3209
VIRTUAL
35 das 21/04/2014 06/06/2014 QUITO I D
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 21/04/2014 25/04/2014 IBARRA E P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 21/04/2014 23/04/2014 RIOBAMBA I P
$
40
2 2421
4 das 22/04/2014 25/04/2014 LOJA I P
$
55
5 5101
PERSONAL
3 das 23/04/2014 25/04/2014 MORONA E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
40
2 2208
AUDITORA
3 das 28/04/2014 30/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 28/04/2014 30/04/2014 QUITO E P
$
40
3 4106
VIRTUAL
15 das 28/04/2014 16/05/2014 QUITO E D
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/05/2014 07/05/2014 AZOGUES E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1101
5 das 05/05/2014 09/05/2014 QUITO E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 05/05/2014 09/05/2014 EL EMPALME E P
$
70
4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014 ZAMORA E P
$
70
4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014
IBARRA (JUNTAS
PARROQUIALES)
E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
3 3128
VIRTUAL
15 das 05/05/2014 23/05/2014 QUITO E D
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 07/05/2014 09/05/2014 MANTA E P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70
1 1101
5 das 12/05/2014 16/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 12/05/2014 16/05/2014 AMBATO I P
$
70
5 5203
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70

4 4201
5 das 12/05/2014 16/05/2014 QUITO E P
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 12/05/2014 30/05/2014 QUITO E D
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
5 5102
3 das 14/05/2014 16/05/2014 AZOGUES E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 14/05/2014 16/05/2014 VALENCIA E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
$
40
4 4212
PREDETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES
3 das 19/05/2014 21/05/2014 TENA I P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUARANDA E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 19/05/2014 23/05/2014 TULCN E P
$
70
1 1101
5 das 19/05/2014 23/05/2014
ESMERALDAS GAD
MUNICIPAL
E P
$
70
5 5204
5 das 19/05/2014 23/05/2014 BABAHOYO E P
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 IBARRA E P
$
70
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
4 4201
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 2212
15 das 19/05/2014 06/06/2014 QUITO E D
$
70
3 3124
4 das 20/05/2014 23/05/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
1 1306
FINANCIERA (ESIGEF)
3 das 26/05/2014 28/05/2014 QUITO I P
$
40
5 5102
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
2 2105
PBLICO
3 das 26/05/2014 28/05/2014 PUYO E P
$
40
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 TENA E P
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 26/05/2014 30/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2202
AUDITORA DE GESTIN
5 das 26/05/2014 30/05/2014 LOJA I P
$
70
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 MACHALA I P
$
70
2 2402
PBLICA
5 das 26/05/2014 30/05/2014 QUITO I P
$
70
3 2217
15 das 26/05/2014 13/06/2014 QUITO E D
$
70
1 1308
3 das 26/05/2014 28/05/2014 BABAHOYO E P
$
40
6 6118
AUDITORIA INTERNA
2 da 26/05/2014 27/05/2014 QUITO I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 27/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
55
128

3 3117
3 das 28/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 02/06/2014 04/06/2014 TULCN E P
$
40
2 1401
5 das 02/06/2014 06/06/2014 LOJA E P
$
70
3 3125
VIRTUAL
15 das 02/06/2014 20/06/2014 QUITO E D
$
70
2 2419
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 02/06/2014 17/06/2014 QUITO E D
$
70
5 5204
5 das 02/06/2014 06/06/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
3 2213
COBIT
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 09/06/2014 12/06/2014 AMBATO E P
$
55
1 1101
5 das 09/06/2014 13/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5203
5 das 09/06/2014 13/06/2014 VALENCIA E P
$
70
4 4201
$
70
3 3127
15 das 09/06/2014 27/06/2014 QUITO E D
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 11/06/2014 13/06/2014 BABAHOYO E P
$
40
2 2301
2 das 16/06/2014 17/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 ZAMORA E P
$
55
1 1101
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
55
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 16/06/2014 20/06/2014 TENA I P
$
70
4 4201
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70
3 4207
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
3 2212
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
6 6119
EDUCACIN
1 das 16/06/2014 16/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
20
3 3117
3 das 18/06/2014 20/06/2014 TENA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 18/06/2014 20/06/2014 VALENCIA E P
$
40

3 2207
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 23/06/2014 26/06/2014 ORELLANA E P
$
55
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 MACAS E P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4201
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 23/06/2014 27/06/2014 AMBATO E P
$
70
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 23/06/2014 18/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 25/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 25/06/2014 27/06/2014 VALENCIA E P
$
40
2 2301
2 das 30/06/2014 01/07/2014 QUITO I P
$
30
2 2105
PBLICO
3 das 30/06/2014 02/07/2014 CUENCA E P
$
40
1 1101
5 das 30/06/2014 04/07/2014 QUITO E P
$
70
2 2402
PBLICA
5 das 30/06/2014 04/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 30/06/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 02/07/2014 04/07/2014 LOJA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 07/07/2014 09/07/2014 AMBATO E P
$
40
5 5203
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/07/2014 11/07/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 RIOBAMBA E P
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 07/07/2014 11/07/2014 QUITO E P
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 07/07/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
2 1401
5 das 07/07/2014 11/07/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
20 das 07/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 14/07/2014 18/07/2014 CUENCA E P
$
70
1 1101
$
70
4 4206
5 das 14/07/2014 18/07/2014 LOJA E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 14/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 2216
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
130

5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
$
40
3 3111
LA AUDITORIA
3 das 16/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
2 2107
2 das 21/07/2014 22/07/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LATACUNGA E P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LOJA E P
$
70
5 5203
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 21/07/2014 08/08/2014 QUITO E D
$
70
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 23/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
40
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/07/2014 25/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
5 5102
3 das 23/07/2014 25/07/2014 MANTA E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 28/07/2014 31/07/2014 RIOBAMBA E P
$
55
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
70
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 AMBATO E P
$
70
1 1302
5 das 28/07/2014 01/08/2014 QUITO E P
$
70
3 4203
15 das 28/07/2014 15/08/2014 QUITO E D
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 30/07/2014 02/08/2014 QUEVEDO E P
$
40
1 1101
5 das 04/08/2014 08/08/2014 QUITO E P
$
70
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 04/08/2014 08/08/2014 CUENCA I P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 04/08/2014 19/08/2014 QUITO E D
$
70
3 2207
5 das 04/08/2014 08/08/2014 RIOBAMBA I P
$
70
3 3124
4 das 05/08/2014 08/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
55
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/08/2014 08/08/2014 AMBATO E P
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
3 1309
VIRTUAL
15 das 11/08/2014 29/08/2014 QUITO E D
$
70
2 2107
2 das 11/08/2014 12/08/2014 CUENCA E P
$
30
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 CUENCA E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
5 5102
3 das 13/08/2014 15/08/2014 TULCN E P
$
40
5 1102 TICA PBLICA 3 das 18/08/2014 20/08/2014 SANTA ELENA E P $

40
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
$
55
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 18/08/2014 22/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 18/08/2014 22/08/2014 TULCN E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 18/08/2014 22/08/2014 AMBATO E P
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 18/08/2014 05/09/2014 QUITO E D
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 20/08/2014 22/08/2014 SUCUMBIOS E P
$
40
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 25/08/2014 27/08/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
1 1101
5 das 25/08/2014 29/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5203
5 das 25/08/2014 29/08/2014 TENA E P
$
70
4 4201
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
3 2212
15 das 25/08/2014 12/09/2014 QUITO E D
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 26/08/2014 28/08/2014 TENA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 GUARANDA E P
$
40
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 MACAS E P
$
40
1 1101
5 das 01/09/2014 05/09/2014 LOJA E P
$
70
3 3125
VIRTUAL
15 das 01/09/2014 19/09/2014 QUITO E D
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 02/09/2014 05/09/2014 IBARRA E P
$
55
1 1308
3 das 03/09/2014 05/09/2014 ZAMORA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 03/09/2014 05/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 08/09/2014 10/09/2014 RIOBAMBA E P
$
40
4 4402
RESPONSABILIDADES
$
55
1 1101
5 das 08/09/2014 12/09/2014 QUITO E P
$
70
5 5203
5 das 08/09/2014 12/09/2014 TULCN E P
$
70
3 3127
15 das 08/09/2014 26/09/2014 QUITO E D
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 10/09/2014 12/09/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5102
3 das 10/09/2014 12/09/2014 GUARANDA E P
$
40
1 1101
5 das 15/09/2014 19/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5204
5 das 15/09/2014 19/09/2014 QUITO E P
$
70
132

4 4201
5 das 15/09/2014 19/09/2014 TENA E P
$
70
4 4206
5 das 15/09/2014 19/09/2014 ZAMORA E P
$
70
3 2217
15 das 15/09/2014 03/10/2014 QUITO E D
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1308
3 das 22/09/2014 24/09/2014 CUENCA E P
$
40
1 1101
5 das 22/09/2014 26/09/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 22/09/2014 25/09/2014 QUITO E P
$
55
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
4 4206
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 22/09/2014 26/09/2014 TENA E P
$
70
3 4207
15 das 22/09/2014 10/10/2014 QUITO E D
$
70
3 2207
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUARANDA I P
$
70
2 2420
RURALES
4 das 23/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
5 5101
PERSONAL
3 das 24/09/2014 26/09/2014 AZOGUES E P
$
40
2 2104
AUDITORA
3 das 29/09/2014 01/10/2014 QUITO I P
$
40
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
4 das 29/09/2014 02/10/2014 PUYO I P
$
55
1 1101
5 das 29/09/2014 03/10/2014 QUITO E P
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 29/09/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
1 1404
2 das 06/10/2014 07/10/2014 QUITO I P
$
30
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/10/2014 08/10/2014 IBARRA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 06/10/2014 09/10/2014 CUENCA E P
$
55
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 QUITO E P
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
5 das 06/10/2014 10/10/2014 CUENCA E P
$
70
5 5204
5 das 06/10/2014 10/10/2014 GUARANDA E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 06/10/2014 10/10/2014 AZOGUES E P
$
70
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 EMPALME E P
$
70
3 4203
15 das 06/10/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 06/10/2014 21/10/2014 QUITO E D
$
70
3 3124
4 das 07/10/2014 10/10/2014 LATACUNGA E P
$
55

1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
1 1101
5 das 13/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4201
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
3 2217
15 das 13/10/2014 31/10/2014 QUITO E D
$
70
1 1308
3 das 15/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 15/10/2014 17/10/2014 IBARRA E P
$
40
1 2101
EL CONTROL
5 das 20/10/2014 24/10/2014 CUENCA E P
$
70
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 IBARRA E P
$
70
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4206
5 das 20/10/2014 24/10/2014 RIOBAMBA E P
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 20/10/2014 07/11/2014 QUITO E D
$
70
3 3124
4 das 21/10/2014 24/10/2014 MACAS E P
$
55
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 21/10/2014 24/10/2014 PUYO E P
$
55
5 1102
TICA PBLICA
3 das 22/10/2014 24/10/2014 LOJA E P
$
40
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 22/10/2014 24/10/2014 QUITO E P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 27/10/2014 31/10/2014 QUITO E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 TULCAN E P
$
70
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 ORELLANA E P
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 27/10/2014 14/11/2014 QUITO E D
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 29/10/2014 31/10/2014 ZAMORA E P
$
40
3 1309
VIRTUAL
15 das 04/11/2014 24/11/2014 QUITO E D
$
70
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 10/11/2014 13/11/2014 IBARRA E P
$
55
2 2208
AUDITORA
3 das 10/11/2014 12/11/2014 CUENCA E P
$
40
1 1101
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
2 1401
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
$
70
5 5204
5 das 10/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4201
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
3 2212 CONTROL INTERNO VIRTUAL 15 das 10/11/2014 28/11/2014 QUITO E D $
134

70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 12/11/2014 14/11/2014 BABAHOYO E P
$
40
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 12/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
3 4207
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 17/11/2014 21/11/2014 ZAMORA E P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 17/11/2014 21/11/2014 QUITO E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LOJA E P
$
70
4 4201
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70
3 4203
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 LATACUNGA E P
$
40
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 QUITO E P
$
40
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 24/11/2014 28/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUARANDA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 24/11/2014 28/11/2014 QUITO E P
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 26/11/2014 28/11/2014 MACAS E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 CUENCA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 QUITO E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 IBARRA E P
$
40


CRONOGRAMA POR CIUDADES

AMBATO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 AMBATO I P
$
70
4 4201
5 das 14/04/2014 17/04/2014 AMBATO E P
$
70
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 12/05/2014 16/05/2014 AMBATO I P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 09/06/2014 12/06/2014 AMBATO E P
$
55
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 23/06/2014 27/06/2014 AMBATO E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 07/07/2014 09/07/2014 AMBATO E P
$
40
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 AMBATO E P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/08/2014 08/08/2014 AMBATO E P
$
40
4 4103
CIUDADANA
5 das 18/08/2014 22/08/2014 AMBATO E P
$
70

ATUNTAQUI
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 10/02/2014 14/02/2014 ATUNTAQUI E P
$
70

AZOGUES
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/05/2014 07/05/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5102
3 das 14/05/2014 16/05/2014 AZOGUES E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 10/09/2014 12/09/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 24/09/2014 26/09/2014 AZOGUES E P
$
40
5 5208
HUMANO
5 das 06/10/2014 10/10/2014 AZOGUES E P
$
70

BABAHOYO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5204
5 das 19/05/2014 23/05/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1308
3 das 26/05/2014 28/05/2014 BABAHOYO E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 11/06/2014 13/06/2014 BABAHOYO E P
$
40
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 BABAHOYO E P
$
70
1 1101
5 das 22/09/2014 26/09/2014 BABAHOYO E P
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 12/11/2014 14/11/2014 BABAHOYO E P
$
40
136

BOLIVAR
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 1102
TICA PBLICA
3 das 09/04/2014 11/04/2014 BOLIVAR E P
$
40

CAYAMBE
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CAYAMBE E P
$
70

CUENCA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4201
5 das 10/02/2014 14/02/2014 CUENCA E P
$
70
2 2422
4 das 17/02/2014 20/02/2014 CUENCA I P
$
55
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 CUENCA I P
$
70
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUENCA E P
$
70
5 1102
PBLICAS)
3 das 26/03/2014 28/03/2014 CUENCA E P
$
40
5 5203
5 das 21/04/2014 25/04/2014 CUENCA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70
5 5203
5 das 12/05/2014 16/05/2014 CUENCA E P
$
70
2 2105
PBLICO
3 das 30/06/2014 02/07/2014 CUENCA E P
$
40
1 1101
5 das 14/07/2014 18/07/2014 CUENCA E P
$
70
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 04/08/2014 08/08/2014 CUENCA I P
$
70
2 2107
2 das 11/08/2014 12/08/2014 CUENCA E P
$
30
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 CUENCA E P
$
70
1 1308
3 das 22/09/2014 24/09/2014 CUENCA E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 06/10/2014 09/10/2014 CUENCA E P
$
55
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
5 das 06/10/2014 10/10/2014 CUENCA E P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 20/10/2014 24/10/2014 CUENCA E P
$
70
2 2208
AUDITORA
3 das 10/11/2014 12/11/2014 CUENCA E P
$
40
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 CUENCA E P
$
40
5 das 03/02/2014 07/02/2014
CUENCA
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
$
70

2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 10/03/2014 14/03/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70
3 3124
4 das 08/04/2014 11/04/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
3 3124
4 das 20/05/2014 23/05/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
55
2 1401
5 das 07/07/2014 11/07/2014
CUENCA (GAD
CUENCA)
E P
$
70

CUYABENO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 CUYABENO E P
$
70

EL EMPALME
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5204
5 das 24/02/2014 28/02/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5203
5 das 10/03/2014 14/03/2014 EL EMPALME E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 05/05/2014 09/05/2014 EL EMPALME E P
$
70
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
EL EMPALME
(MUNICIPIO DEL
EMPALME)
E P
$
70
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 EMPALME E P
$
70

ESMERALDAS
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
$
70
5 1102
TICA PBLICA
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
5 5102
$
40
4 4201
$
70
5 5203
$
70
1 1101
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
$
70
138

1 1101
5 das 19/05/2014 23/05/2014
ESMERALDAS GAD
MUNICIPAL
E P
$
70

GALAPAGOS
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5204
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GALAPAGOS E P
$
70

GUARANDA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/02/2014 14/02/2014 GUARANDA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 18/03/2014 21/03/2014 GUARANDA E P
$
55
1 1308
3 das 14/04/2014 16/04/2014 GUARANDA E P
$
40
4 4201
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUARANDA E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUARANDA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 GUARANDA E P
$
40
5 5102
3 das 10/09/2014 12/09/2014 GUARANDA E P
$
40
3 2207
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUARANDA I P
$
70
5 5204
5 das 06/10/2014 10/10/2014 GUARANDA E P
$
70
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUARANDA E P
$
70

GUAYAQUIL
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
5 1102
PBLICAS)
3 das 24/02/2014 26/02/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1101
5 das 17/03/2014 21/03/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 2206
5 das 24/03/2014 28/03/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
2 2201
AUDITORA FINANCIERA
5 das 31/03/2014 04/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2422
4 das 07/04/2014 10/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
5 5208
HUMANO
5 das 14/04/2014 17/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 1401
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2208
AUDITORA
3 das 28/04/2014 30/04/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
1 1101 CONTROL EN LA GESTIN PBLICA 5 das 12/05/2014 16/05/2014 GUAYAQUIL E P $

70
2 2414
AUDITORA INTEGRAL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
4 4201
5 das 19/05/2014 23/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 26/05/2014 30/05/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 2213
COBIT
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 09/06/2014 11/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1101
5 das 09/06/2014 13/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2301
2 das 16/06/2014 17/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
55
6 6119
EDUCACIN
1 das 16/06/2014 16/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
20
3 2207
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL I P
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 23/06/2014 27/06/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2402
PBLICA
5 das 30/06/2014 04/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 14/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
3 3111
LA AUDITORIA
3 das 16/07/2014 18/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
2 2107
2 das 21/07/2014 22/07/2014 GUAYAQUIL I P
$
30
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/07/2014 25/07/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 18/08/2014 22/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 25/08/2014 27/08/2014 GUAYAQUIL I P
$
40
1 1101
5 das 25/08/2014 29/08/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 03/09/2014 05/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1101
5 das 15/09/2014 19/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4206
5 das 22/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
2 2420
RURALES
4 das 23/09/2014 26/09/2014 GUAYAQUIL I P
$
55
1 1101
5 das 13/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
1 1308
3 das 15/10/2014 17/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
5 5204
5 das 10/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 12/11/2014 14/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
40
1 1101
5 das 24/11/2014 28/11/2014 GUAYAQUIL E P
$
70
140

4 4103
5 das 17/03/2014 21/03/2014
GUAYAQUIL
(AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70

IBARRA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101 CONTROL EN LA GESTIN PBLICA 5 das 20/01/2014 24/01/2014 LORETO E P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 17/02/2014 21/02/2014 IBARRA I P
$
70
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 IBARRA E P
$
70
5 5204
5 das 10/03/2014 14/03/2014 IBARRA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 21/04/2014 25/04/2014 IBARRA E P
$
70
5 5206
PROCESOS Y CONTROL
5 das 19/05/2014 23/05/2014 IBARRA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 02/09/2014 05/09/2014 IBARRA E P
$
55
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 06/10/2014 08/10/2014 IBARRA E P
$
40
5 5101
PERSONAL
3 das 15/10/2014 17/10/2014 IBARRA E P
$
40
4 4201
5 das 20/10/2014 24/10/2014 IBARRA E P
$
70
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 10/11/2014 13/11/2014 IBARRA E P
$
55
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 IBARRA E P
$
40
4 4201
5 das 03/02/2014 07/02/2014
IBARRA
(EMELNORTE)
E P
$
70
4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014
IBARRA (JUNTAS
PARROQUIALES)
E P
$
70

LAGO AGRIO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 25/03/2014 28/03/2014 LAGO AGRIO E P
$
55
1 1101
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
4 4201
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 24/11/2014 28/11/2014 LAGO AGRIO E P
$
70

LATACUNGA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LATACUNGA E P
$
70
3 3124
4 das 07/10/2014 10/10/2014 LATACUNGA E P
$
55
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 LATACUNGA E P
$
40

LOJA

Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4103
CIUDADANA
5 das 10/02/2014 14/02/2014 LOJA E P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA I P
$
70
4 4201
5 das 24/03/2014 28/03/2014 LOJA E P
$
70
2 2301
2 das 10/04/2014 11/04/2014 LOJA I P
$
30
2 2421
4 das 22/04/2014 25/04/2014 LOJA I P
$
55
2 2202
AUDITORA DE GESTIN
5 das 26/05/2014 30/05/2014 LOJA I P
$
70
2 1401
5 das 02/06/2014 06/06/2014 LOJA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 02/07/2014 04/07/2014 LOJA E P
$
40
4 4206
5 das 14/07/2014 18/07/2014 LOJA E P
$
70
5 5208
HUMANO
5 das 21/07/2014 25/07/2014 LOJA E P
$
70
1 1101
5 das 01/09/2014 05/09/2014 LOJA E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 22/10/2014 24/10/2014 LOJA E P
$
40
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 17/11/2014 21/11/2014 LOJA E P
$
70

MACAS
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 23/06/2014 27/06/2014 MACAS E P
$
70
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 27/08/2014 29/08/2014 MACAS E P
$
40
3 3124
4 das 21/10/2014 24/10/2014 MACAS E P
$
55
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 26/11/2014 28/11/2014 MACAS E P
$
40

MACHALA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4201
5 das 17/03/2014 21/03/2014 MACHALA E P
$
70
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 MACHALA E P
$
40
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 MACHALA E P
$
70

MANTA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 24/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
70
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 26/02/2014 28/02/2014 MANTA E P
$
40
142

3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 12/03/2014 14/03/2014 MANTA E P
$
40
1 1101
5 das 24/03/2014 28/03/2014 MANTA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 07/05/2014 09/05/2014 MANTA E P
$
40
5 5102
3 das 23/07/2014 25/07/2014 MANTA E P
$
40

MORONA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5101
PERSONAL
3 das 23/04/2014 25/04/2014 MORONA E P
$
40

ORELLANA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 21/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 23/04/2014 25/04/2014 ORELLANA E P
$
40
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 23/06/2014 26/06/2014 ORELLANA E P
$
55
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 ORELLANA E P
$
70

OTAVALO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 17/02/2014 21/02/2014 OTAVALO E P
$
70

PASTAZA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5102
3 das 26/02/2014 28/02/2014 PASTAZA E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 12/03/2014 14/03/2014 PASTAZA E P
$
40

PORTOVIEJO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4206
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
$
70
1 1101
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40
1 1101
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70

4 4201
$
70
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
$
55
4 4402
RESPONSABILIDADES
$
55
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55

PUYO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 07/04/2014 11/04/2014 PUYO E P
$
70
2 2105
PBLICO
3 das 26/05/2014 28/05/2014 PUYO E P
$
40
2 2401
AUDITORA AMBIENTAL
4 das 29/09/2014 02/10/2014 PUYO I P
$
55
4 4402
RESPONSABILIDADES
4 das 21/10/2014 24/10/2014 PUYO E P
$
55

QUEVEDO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 30/07/2014 02/08/2014 QUEVEDO E P
$
40

QUITO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
2 2422
4 das 28/01/2014 31/01/2014 QUITO I P
$
55
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 03/02/2014 14/02/2014 QUITO I P
$
70
1 1101
5 das 03/02/2014 07/02/2014 QUITO I P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 03/02/2014 18/02/2014 QUITO E D
$
70
5 1102
PBLICAS)
3 das 05/02/2014 07/02/2014 QUITO E P
$
40
4 4218
1 das 10/02/2014 10/02/2014 QUITO E P
$
20
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 10/02/2014 07/03/2014 QUITO E D
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
20 das 17/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 24/02/2014 14/03/2014 QUITO E D
$
70
144

6 6114
HUMANOS
1 das 24/02/2014 24/02/2014 QUITO I P
$
20
2 2218
10 das 03/03/2014 14/03/2014 QUITO I P
$
70
1 1308
3 das 05/03/2014 07/03/2014 QUITO E P
$
40
6 6115
GERENCIA
1 das 07/03/2014 07/03/2014 QUITO I P
$
20
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
10 das 10/03/2014 21/03/2014 QUITO I P
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 10/03/2014 04/04/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 17/03/2014 04/04/2014 QUITO E D
$
70
3 3117
3 das 19/03/2014 21/03/2014 QUITO E P
$
40
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 24/03/2014 11/04/2014 QUITO E D
$
70
2 2301
2 das 31/03/2014 01/04/2014 QUITO I P
$
30
1 1101
5 das 31/03/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
70
3 4203
15 das 31/03/2014 18/04/2014 QUITO E D
$
70
6 6116
INTERNACIONAL
1 das 31/03/2014 31/03/2014 QUITO I P
$
20
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 02/04/2014 04/04/2014 QUITO E P
$
40
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 07/04/2014 09/04/2014 QUITO I P
$
40
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
5 5201
DISEO DE CURSOS
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO I P
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 07/04/2014 11/04/2014 QUITO E P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 07/04/2014 22/04/2014 QUITO E D
$
70
1 1404
2 das 14/04/2014 15/04/2014 QUITO I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO E P
$
55
3 2216
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/04/2014 02/05/2014 QUITO E D
$
70
2 2421
4 das 14/04/2014 17/04/2014 QUITO I P
$
55
6 6117
INTERNACIONAL
1 das 14/04/2014 14/04/2014 QUITO I P
$
20
3 2207
5 das 21/04/2014 25/04/2014 QUITO I P
$
70
3 3209
VIRTUAL
35 das 21/04/2014 06/06/2014 QUITO I D
$
70

3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 28/04/2014 30/04/2014 QUITO E P
$
40
3 4106
VIRTUAL
15 das 28/04/2014 16/05/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 05/05/2014 09/05/2014 QUITO E P
$
70
3 3128
VIRTUAL
15 das 05/05/2014 23/05/2014 QUITO E D
$
70
4 4201
5 das 12/05/2014 16/05/2014 QUITO E P
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 12/05/2014 30/05/2014 QUITO E D
$
70
3 2212
15 das 19/05/2014 06/06/2014 QUITO E D
$
70
1 1306
FINANCIERA (ESIGEF)
3 das 26/05/2014 28/05/2014 QUITO I P
$
40
2 2402
PBLICA
5 das 26/05/2014 30/05/2014 QUITO I P
$
70
3 2217
15 das 26/05/2014 13/06/2014 QUITO E D
$
70
6 6118
AUDITORIA INTERNA
2 da 26/05/2014 27/05/2014 QUITO I P
$
30
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 27/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
55
3 3117
3 das 28/05/2014 30/05/2014 QUITO E P
$
40
3 3125
VIRTUAL
15 das 02/06/2014 20/06/2014 QUITO E D
$
70
2 2419
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 02/06/2014 13/06/2014 QUITO E P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 02/06/2014 17/06/2014 QUITO E D
$
70
3 3127
15 das 09/06/2014 27/06/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
2 2419
10 das 16/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
70
3 2212
15 das 16/06/2014 04/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3110
FORMACIN DE TUTORES
VIRTUALES
20 das 23/06/2014 18/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3115
MANEJO DE VISIO
3 das 25/06/2014 27/06/2014 QUITO E P
$
40
2 2301
2 das 30/06/2014 01/07/2014 QUITO I P
$
30
1 1101
5 das 30/06/2014 04/07/2014 QUITO E P
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 30/06/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 07/07/2014 11/07/2014 QUITO E P
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 07/07/2014 25/07/2014 QUITO E D
$
70
3 3120
FORMACIN DE TUTORES
20 das 07/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
146

3 2216
DE CALIDAD VIRTUAL
15 das 14/07/2014 01/08/2014 QUITO E D
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 21/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 21/07/2014 08/08/2014 QUITO E D
$
70
3 3203
MANEJO DE PROJECT
3 das 23/07/2014 25/07/2014 QUITO E P
$
40
1 1302
5 das 28/07/2014 01/08/2014 QUITO E P
$
70
3 4203
15 das 28/07/2014 15/08/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 04/08/2014 08/08/2014 QUITO E P
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 04/08/2014 19/08/2014 QUITO E D
$
70
3 1309
VIRTUAL
15 das 11/08/2014 29/08/2014 QUITO E D
$
70
3 1105
TICA PBLICA VIRTUAL
15 das 18/08/2014 05/09/2014 QUITO E D
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
4 4201
5 das 25/08/2014 29/08/2014 QUITO E P
$
70
3 2212
15 das 25/08/2014 12/09/2014 QUITO E D
$
70
3 3125
VIRTUAL
15 das 01/09/2014 19/09/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 08/09/2014 12/09/2014 QUITO E P
$
70
3 3127
15 das 08/09/2014 26/09/2014 QUITO E D
$
70
5 5204
5 das 15/09/2014 19/09/2014 QUITO E P
$
70
3 2217
15 das 15/09/2014 03/10/2014 QUITO E D
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 22/09/2014 25/09/2014 QUITO E P
$
55
3 4207
15 das 22/09/2014 10/10/2014 QUITO E D
$
70
2 2104
AUDITORA
3 das 29/09/2014 01/10/2014 QUITO I P
$
40
1 1101
5 das 29/09/2014 03/10/2014 QUITO E P
$
70
3 3118
OFIMATICA VIRTUAL
20 das 29/09/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
1 1404
2 das 06/10/2014 07/10/2014 QUITO I P
$
30
5 5203
5 das 06/10/2014 10/10/2014 QUITO E P
$
70
3 4203
15 das 06/10/2014 24/10/2014 QUITO E D
$
70
3 1106
VIRTUAL
12 das 06/10/2014 21/10/2014 QUITO E D
$
70
3 2217
15 das 13/10/2014 31/10/2014 QUITO E D
$
70
3 3126
LA AUDITORA VIRTUAL
15 das 20/10/2014 07/11/2014 QUITO E D
$
70
4 4211
ACCIONES DE CONTROL
3 das 22/10/2014 24/10/2014 QUITO E P
$
40

1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 27/10/2014 31/10/2014 QUITO E P
$
70
3 4106
VIRTUAL
15 das 27/10/2014 14/11/2014 QUITO E D
$
70
3 1309
VIRTUAL
15 das 04/11/2014 24/11/2014 QUITO E D
$
70
1 1101
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
2 1401
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
4 4201
5 das 10/11/2014 14/11/2014 QUITO E P
$
70
3 2212
15 das 10/11/2014 28/11/2014 QUITO E D
$
70
3 4207
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70
1 2101
EL CONTROL
5 das 17/11/2014 21/11/2014 QUITO E P
$
70
3 4203
15 das 17/11/2014 05/12/2014 QUITO E D
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 24/11/2014 26/11/2014 QUITO E P
$
40
4 4103
CIUDADANA
5 das 24/11/2014 28/11/2014 QUITO E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 08/12/2014 10/12/2014 QUITO E P
$
40
1 1101
5 das 27/01/2014 31/01/2014 QUITO - ESPE E P
$
70
1 1101
$
70
4 4103
5 das 24/02/2014 28/02/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4103
5 das 14/04/2014 18/04/2014
QUITO (AUDIENCIA
PUBLICA)
E P
$
70
4 4201
5 das 27/01/2014 31/01/2014
QUITO (AUDITORES
INTERNOS IESS)
E P
$
70
4 4201
5 das 20/01/2014 24/01/2014
QUITO (FUNDACION
TEATRO SUCRE)
E P
$
70

RIOBAMBA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4201
5 das 10/03/2014 14/03/2014 RIOBAMBA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 14/04/2014 18/04/2014 RIOBAMBA E P
$
70
2 2209
EXAMEN ESPECIAL
3 das 21/04/2014 23/04/2014 RIOBAMBA I P
$
40
1 1101
5 das 07/07/2014 11/07/2014 RIOBAMBA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 28/07/2014 31/07/2014 RIOBAMBA E P
$
55
3 2207
5 das 04/08/2014 08/08/2014 RIOBAMBA I P
$
70
2 2418
GESTION DE RIESGOS
3 das 08/09/2014 10/09/2014 RIOBAMBA E P
$
40
4 4206
5 das 20/10/2014 24/10/2014 RIOBAMBA E P
$
70
148

SAN CRISTOBAL
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4103
CIUDADANA
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
$
40

SANTA CRUZ
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 28/07/2014 01/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
70
3 3124
4 das 05/08/2014 08/08/2014 SANTA CRUZ E P
$
55

SANTA ELENA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
4 4201
$
70
5 5102
$
40
5 5204
$
70
4 4105
SERVICIO PUBLICO
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55
3 3115
MANEJO DE VISIO
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
$
40
5 5101
PERSONAL
$
40
5 1102
TICA PBLICA
$
40
1 1101
$
70
4 4201
$
70
4 4103
CIUDADANA
$
70

SANTO DOMINGO
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
$
70
1 1308
$
40

1 1101
$
70
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
$
70
4 4201
$
70
5 5203
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
$
55

SUCUMBIOS
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 05/02/2014 07/02/2014 SUCUMBIOS E P
$
40
5 5203
5 das 14/04/2014 17/04/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
5 5204
5 das 02/06/2014 06/06/2014 SUCUMBIOS E P
$
70
5 1102
TICA PBLICA
3 das 20/08/2014 22/08/2014 SUCUMBIOS E P
$
40

TENA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
4 4105
SERVICIO PUBLICO
5 das 10/03/2014 14/03/2014 TENA E P
$
70
2 2109
(MEJORES PRCTICAS)
5 das 24/03/2014 28/03/2014 TENA I P
$
70
4 4212
PREDETERMINACION DE
RESPONSABILIDADES
3 das 19/05/2014 21/05/2014 TENA I P
$
40
1 1101
5 das 26/05/2014 30/05/2014 TENA E P
$
70
2 2205
AUDITORA FORENSE
5 das 16/06/2014 20/06/2014 TENA I P
$
70
3 3117
3 das 18/06/2014 20/06/2014 TENA E P
$
40
5 5203
5 das 25/08/2014 29/08/2014 TENA E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 26/08/2014 28/08/2014 TENA E P
$
40
4 4201
5 das 15/09/2014 19/09/2014 TENA E P
$
70
4 4103
CIUDADANA
5 das 22/09/2014 26/09/2014 TENA E P
$
70

TULCAN
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
1 1101
5 das 27/10/2014 31/10/2014 TULCAN E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 05/03/2014 07/03/2014 TULCN E P
$
40
5 5208
HUMANO
5 das 19/05/2014 23/05/2014 TULCN E P
$
70
2 2211
CONTROL INTERNO
3 das 02/06/2014 04/06/2014 TULCN E P
$
40
5 5102
3 das 13/08/2014 15/08/2014 TULCN E P
$
40
150

2 1402
MARCO LGICO COMO
5 das 18/08/2014 22/08/2014 TULCN E P
$
70
5 5203
5 das 08/09/2014 12/09/2014 TULCN E P
$
70

VALENCIA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5102
3 das 26/03/2014 28/03/2014 VALENCIA E P
$
40
5 1102
TICA PBLICA
3 das 14/05/2014 16/05/2014 VALENCIA E P
$
40
5 5203
5 das 09/06/2014 13/06/2014 VALENCIA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 18/06/2014 20/06/2014 VALENCIA E P
$
40
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 25/06/2014 27/06/2014 VALENCIA E P
$
40

ZAMORA
Area
Cdigo
Curso
VALOR
SIN IVA
5 5203
5 das 24/02/2014 28/02/2014 ZAMORA E P
$
70
5 5101
PERSONAL
3 das 12/03/2014 14/03/2014 ZAMORA E P
$
40
4 4201
5 das 05/05/2014 09/05/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1301
BIENES PBLICOS
4 das 16/06/2014 19/06/2014 ZAMORA E P
$
55
1 1307
CONTROL CONTABLE
GUBERNAMENTAL
5 das 07/07/2014 11/07/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1101
5 das 11/08/2014 15/08/2014 ZAMORA E P
$
70
1 1308
3 das 03/09/2014 05/09/2014 ZAMORA E P
$
40
4 4206
5 das 15/09/2014 19/09/2014 ZAMORA E P
$
70
5 5202
SERVICIO AL CLIENTE
3 das 29/10/2014 31/10/2014 ZAMORA E P
$
40
1 1101
5 das 17/11/2014 21/11/2014 ZAMORA E P
$
70


CRONOGRAMA DE REPLICAS INTERNACIONALES

rea
Cdigo
Curso
6 6114
HUMANOS
1 das 24/02/2014 24/02/2014 QUITO I P
6 6115
GERENCIA
1 das 07/03/2014 07/03/2014 QUITO I P
6 6116
INTERNACIONAL
1 das 31/03/2014 31/03/2014 QUITO I P
6 6117
INTERNACIONAL
1 das 14/04/2014 14/04/2014 QUITO I P
6 6118
AUDITORIA INTERNA
2 da 26/05/2014 27/05/2014 QUITO I P
6 6119
EDUCACIN
1 das 16/06/2014 16/06/2014 GUAYAQUIL I P

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