Tres temas que causan polmica al ser interpretados, son: tica, tica empresarial y

responsabilidad social. Sin caer en complicadas referencias, la tica no debe ser definida, solo
debe ser percibida y asimilada de acuerdo a los valores que se construyan, ya sea de manera
personal o colectiva. Sin establecer que as es, puede entenderse que ser tico mostrar el
valor y antitico modelar lo contrario.
Las organiaciones son creadas con una finalidad y un prop!sito, al instituirse, las empresas
son responsables de establecer sus c!digos y valores, de seleccionar al personal que ms se
a"uste a los mismos. Son las personas quienes deben a"ustarse a los c!digos de tica de la
organiaci!n que los contrata y los cuales no les #an de ser a"enos.
Los empleados poseen sus propias e$pectativas y valores, estos elementos #an de coincidir
con los que posee el ambiente laboral si se desea traba"ar en armona y por un bien com%n.
Ser responsabilidad de la empresa comprobar la coincidencia de valores y e$pectativas de
sus candidatos antes de la contrataci!n y ser responsabilidad de los aspirantes determinar si
los mismos se a"ustan a los propios.
&l otro aspecto es la 'responsabilidad social tica de las empresas(, la cual surge de la
evoluci!n del pensamiento #umano y con el la aceptaci!n de que todos estamos
interconectados, por lo tanto, no #ay nada que se realice, ninguna acci!n independiente, que
no afecte a lo colectivo.
)uando se llega a ese nivel, las actividades que se realian en una empresa estn orientadas
a generar utilidad econ!mica y de impacto social, lo anterior a travs del bienestar de sus
traba"adores y los aportes que, de manera voluntaria ofreca a la comunidad.
La verdadera 'responsabilidad social' no se decreta ni se impone. *bligar a realiar actividades
de apoyo a las comunidades, no puede considerarse como una genuina e$presi!n de
responsabilidad social, es simplemente el cumplimiento de la e$igencia, cuando se #ace
independientemente de la norma, el impacto ser mayor y contribuir a poseer una sociedad
ms "usta, evolucionada, equilibrada y plena.
Si se tratara de vincular los tres conceptos anteriores como elementos relacionados y
coe$istentes, puede decirse que no necesariamente #a de ser as, pues la tica depende de los
valores y principios que se posean, lo que es tico para una cultura puede no serlo para otra
+s mismo la responsabilidad social no necesariamente mostrar una conducta tica implcita,
pues #ay empresas cuyo e"ercicio o actividad pueden apreciarse como no ticos y sin embargo
el aporte que transfieren a la sociedad es de alto impacto, lo mismo ocurre a la inversa.
+ctividad ,
&tica &mpresarial.
-niversidad .acional +bierta y a /istancia.