5.1 CAMPOS DE ACCION DEL ESPECIALISTA FISCAL.

El contador pblico debe ser un especialista en informacin financiera y contable

as como en el control; capaz de desempearse en diversos campos, de donde se
desglosaran una serie de areas en que podra laborar.
Los principales campos de accin que el contador pblico puede explorar y
buscar en ello una especialidad son:
Campo de accin en la empresa en el aspecto de la contabilidad
Organizacin e implementacin de sistemas contables
Organizacin e implementacin de sistemas de costos
Diseo e implementacin de sistemas de control interno.
En algunos de esos campos, existen reas muy identificadas, tales como:
Los profesionales de la Contadura Pblica, deben ser multifacticos para
desempear otras funciones, segn sean las necesidades de las empresas.
En ese sentido, el Contador Pblico Acadmico (CPA) est provisto de los
conocimientos necesarios para prestar servicios a las empresas con fines
lucrativos o no lucrativos y an a la Administracin Pblica.










5.2 CARACTERISTICAS HUMANAS Y TECNICAS.
Actitudes, conocimientos y habilidades.

Actitudes:
Acciones concretas del comportamiento
a partir del aprendizaje formativo, que
comprende procesos psicolgicos,
cognoscitivos, afectivos, culturales y de
la experiencia, que induce a los sujetos
actuar de una manera determinada en
circunstancias diversas.
A.1. De respeto y compromiso en el aspecto
social, profesional y personal.
A2. De servicio.
A3. De aprendizaje permanente.
A4. De responsabilidad
A5. De anlisis y reflexin
A6.- Propositiva en su desempeo.
Conocimientos:
El plan de estudios brinda la
oportunidad de adquirir los
conocimientos tcnicos que
correspondan a los campos especficos
de la contadura, as como los propios
del rea de investigacin, que tiene
como objetivo fundamental promover un
proceso de reflexin anlisis e
indiferencia.
B.1 Analizar las diferentes tendencias
contables, fiscales y financieras que se han
desarrollado hasta la fecha con base en la
cultura organizacional de nuestro pas y del
entorno ante la globalizacin econmica
actual.
B.2 Aplicar las tcnicas contables, fiscales y
financieras a los diferentes problemas de
estas reas.
B.3 Combinar el conocimiento de diversas
disciplinas: Contabilidad, administracin,
derecho, economa, informtica,
matemticas, psicologa, sociologa, para
solucionar problemas financieros.
Conocimientos generales:
a) Contabilidad bsica.
b) Contabilidad avanzada.
c) Finanzas.



d) Auditoria y contralora.
e) Fiscal.




C1 Desarrollar una visin integral sobre los
objetivos de las organizaciones y sus
estrategias financieras.
C2 Aplicar en su ejercicio profesional los
conocimientos adquiridos en forma crtica
en el anlisis e interpretacin de estados
financieros.
C3 Conducir grupos y participar en equipos
multidisciplinarias para fundamentar la
toma de decisiones financieras.
C4 Asesorar en manera contable, fiscal y
financiera.
C5 Manejar documentacin hacendaria y
disear procedimientos contables acordes
con las disposiciones fiscales vigentes.
C6 Operar sistemas de cmputo y
comunicacin, para el procesamiento de
informacin financiera, acorde con los
avances tecnolgicos.
C7 Fundamentar la toma de decisiones,
basndose al anlisis de informacin
financiera.
C8 Desarrollar una actitud crtica que le
permita aplicar los conocimientos
adquiridos para llevar acabo auditorias de
estados financieros.
C9 Manejar de manera adecuada la
metodologa de investigacin para realizar
investigacin y fundamentar sus
decisiones.
C10 Disear los mtodos y procedimientos
para el control interno de las
organizaciones.
C11 Mantenerse actualizado.

Habilidades:
Son las posibilidades intelectuales y
manuales que se expresan en
conocimientos, destrezas y actitudes
que se adquieren en el proceso
educativo.



CONOCIMIENTOS TCNICOS.
Es aquel que slo se conoce la teora y que no es posible comprobar en la
prctica. Est protegido por el aval de la ciencia; se dira que as lo expresa la
ciencia y no hay posibilidad de comprobar lo que se afirma. Slo unos cuantos
podran tener acceso al conocimiento, los que lo construyen, y todos los dems
seran una especie de receptores pasivos, que slo toman lo que se dice y se
repite tal como dice. No se trata de pretender comprobar un conocimiento u otro;
ms bien se busca o que se repite.

5.3 CAPACITACIN
reas de conocimiento en apoyo a la contadura
El mundo econmico actual se caracteriza por una permanente globalizacin y
una constante intercalacin de las actividades de los seres humanos; la contadura
no queda al margen de esta caracterstica mundial. Por ello, es lcito decir que la
contadura pblica, para lograr sus objetivos, se apoya en otras disciplinas que le
sirven como auxiliares, como se muestra a continuacin en la siguiente tabla:
DISCIPLINA CAMPO DE ESTUDIO
Administracin Entendida como la conduccin de grupos humanos hacia el
logro de objetivos (misin) de la organizacin, mediante la
optimizacin de sus recursos.
Ciencias
Sociales
Permiten conocer la realidad human tanto en lo individual como
en lo social.
Derecho Provee las herramientas necesarias para ubicar a las entidades
dentro de un marco de legalidad.
Economa Se dedica al estudio de las necesidades y satisfactores que
determinan la riqueza de los pases.
Finanzas Analiza la obtencin y aplicacin optimas de los recursos
financieros de las entidades para el logro de su misin.



Legislacin
fiscal
Estudia y reglamenta las nomas de carcter impositivo para la
obtencin de recursos por parte del Estado con el objeto de
cumplir con la funcin de dar servicios pblicos.
Informtica Se dedica al estudio, diseo y desarrollo de sistemas de
informacin acordes con las necesidades de las entidades.
Matemtica Permite analizar y resolver problemas con un procedimiento
lgico.

El conocimiento es un proceso, porque el conocimiento no est dado. Un objeto
nunca se conoce de manera definitiva, para siempre, sino que, ms bien, se trata
de ir conocindolo poco a poco; se le conoce en cada hallazgo, en cada
aportacin, en cada etapa de la vida. Cada sujeto mirara un mismo objeto de
manera diferente, y por ello se obtendr un conocimiento distinto. No todos los
seres humanos pueden mirar exactamente lo mismo, por tanto los resultados de
las observaciones tampoco sern iguales. La nica manera de producir
conocimiento ser a partir de la relacin que existe entre el sujeto y el objeto. El
conocimiento que se obtiene en cada relacin sujeto-sujeto no siempre es el
mismo. De ah la importancia de conocer, por lo menos tres tipos o niveles de
conocimiento el emprico, el teolgico y el cientfico, porque si no son los mismos
sujetos los que observan y nos son los mismos objetos los observados, los
resultados o relaciones tendrn que ser diferentes.
Es comn hablar de conocimientos. Hay quien piensa que el conocimiento es
nico, es decir, que hablar de conocimientos es o significa hablar del conocimiento
cientfico. Mas es importante aclarar que cuando se habla de conocimiento hay
que entender unas cosas previamente, como es el hecho de que no existe un solo
tipo de conocimiento, sino que, realmente, y de manera agrupada, se identifican
varios tipos o niveles de conocimiento. En realidad se est queriendo decir que el
conocimiento no est dado; es decir, que conocer no significa conocer de una
manera definitiva y determinante, sino que ms bien, conocer significa: un conocer
relativo y momentneo, ya que el conocimiento es un campo inacabado.



a) Obligacin tica de actualizarse:
Todos los contadores profesionales tienen la obligacin tica de actuar con la
diligencia debida con sus clientes, empleadores, y otros interesados, y necesitan
demostrar su habilidad para cumplir con esta responsabilidad de manera
competente.
b) Los Contadores ocupan cargos de importancia que les exige actualizarse:
Los contadores profesionales en todos los sectores ocupan cargos de importancia,
que incluyen, la preparacin de informacin financiera, responsabilidad pblica y
mantenimiento de la confianza pblica.
c) La confianza pblica que se tiene en el contador:
El pblico en general tiene confianza en el cargo o posicin profesional que tenga
el contador profesional. Adems, los contadores profesionales tienen un deber
profesional, y cualquier carencia de competencia o de comportamiento tico tiene
las mismas consecuencias para la reputacin y prestigio de la profesin contable,
independientemente del sector en que trabajen o el rol que desempeen.
d) Necesidad de actualizacin por la evolucin del entorno:
Todos los sectores se ven afectados por la rpida evolucin del entorno y la
constante necesidad de adaptar los planes estratgicos o de negocios de las
organizaciones, confiando para ello en la competencia de los contadores
profesionales.
e) El empleador confa en la actualizacin del contador:
Los empleadores que contratan a contadores profesionales en cualquier sector,
confan hasta cierto punto, en el cargo profesional como prueba de la competencia
profesional.





f) Tambin quienes actualizan deben considerar lo que es relevante y apropiado:
Para establecer los requisitos actualizacin continuada, los organismos miembros
deben considerar qu es relevante y apropiado para los contadores profesionales,
cuando se presentan situaciones como la interrupcin temporal del ejercicio de la
profesin o la jubilacin.

5.4 RIESGOS EN LA ESPECIALIZACIN
La competencia profesional, ms que un principio establecido por una norma, es
una obligacin personal y profesional de todo Contador Pblico. Un compromiso
con su profesin y consigo mismo.
La competencia profesional es el elemento que garantiza la idoneidad de un
Contador o de cualquier otro profesional.
La coyuntura actual del mercado laboral, las exigencias de las nuevas tendencias
contables, y el proceso de globalizacin que se est viviendo, exigen al contador
que sea un profesional competente, con altos estndares de formacin que le
permitan afrontar los constantes y nuevos retos.
Hasta la fecha, son muchos los empresarios que consideran al contador una
obligacin legal, ms no una herramienta para el desarrollo de su empresa.
Algunos solo los contratan para firmar declaraciones, estados financieros para los
bancos y para responder requerimientos de la Dian.
Esta percepcin lamentable en gran parte se debe al poco valor agregado que
algunos Contadores ofrecen a sus clientes.



El valor agregado que un profesional puede brindar a sus clientes es directamente
proporcional con su competencia. Para asesorar a una empresa se requiere un
amplio conocimiento y experiencia, y la nica forma de conseguir estos elementos
es a travs de una formacin e investigacin continua.
Un Contador slo debe contratar trabajos que est en capacidad de ejecutar de
forma eficiente y satisfactoria, y esto solo ser posible si el Contador es un
profesional competente, comprometido con su profesin, con el cliente y con su
propio proyecto de vida.
Muchos de los problemas actuales de nuestra profesin son derivados de la falta
de competencia profesional. No son muchos los Contadores con estudios de
especializacin y menos de maestra [cuantos con doctorado?]. Tampoco son
muchos los Contadores que acuden a seminarios, simposios, congresos, etc. Son
pocos los Contadores que escriben libro, revistas, etc.
Un buen punto de referencia para determinar el compromiso, la responsabilidad y
por consiguiente la competencia de un profesional es su biblioteca, y la biblioteca
del contador promedio no es la ms completa que se quisiera tener. Es posible
encontrar profesionales que no tienen un estatuto tributario, y algunos ni siquiera
un plan nico de cuentas; por suerte son muy pocos.
Corresponde a todos asumir mayor responsabilidad y compromiso con nuestra
competencia profesional. Es una labor que debe ser impulsada por las
universidades, editoriales, las mismas empresas y dems medios relacionados
con nuestra profesin.
Una profesin puede salir avante a cualquier desafi en la medida en que todos su
profesionales se esfuercen por mantener una alta calidad y un alto perfil, y ese
debe ser nuestro objetivo, el cual en ningn momento podemos perder de vista.
La contabilidad ha sido y siempre ser una herramienta imprescindible para toda
empresa y por consiguiente para el desarrollo econmico de un pas, y de ah la



gran importancia de impulsar la calidad de sus profesionales, que repetimos, es
responsabilidad de todos.
Afortunadamente, la tendencia aqu descrita est empezando a cambiar. Ya desde
hace existen profesionales, asociaciones y agremiaciones comprometidas con
nuestra profesin. Es cuestin de seguir trabajando duro y constante. El futuro de
nuestra profesin luce prometedor.
Si bien con la globalizacin llegan grandes desafos, tambin llegaran grandes
oportunidades y debemos estar preparados para hacer frente a esos desafos y
aprovechar las oportunidades que se presenten. Por eso la invitacin a todos
nuestros colegas a continuar con su compromiso y seguir trabajando para mejorar
su competencia, pues es sta la columna vertebral del xito profesional, laboral,
personal y econmico.

5.5 EL CONTADOR PBLICO COMO FISCALISTA DENTRO Y FUERA DE UNA
EMPRESA.

Al decidir por alguna carrera profesional, debemos de observar e investigar
diversos motivos que influyen para el desarrollo de sta en un futuro, y lo
primordial es el Campo Laboral que te depara la sociedad.

Por el mundo tan actualizado en el que nos encontramos, el porcentaje de
empresas que aperturan sus operaciones se ha incrementado, y esto se debe a la
gran tecnologa que hoy en da nos brindan, y los TLC (Tratado Libre de
Comercio) que es un factor importante en la actualidad y la razn de este
incremento.

Es por ello que la contabilidad es una carrera solicitada, ya que es parte
importante en toda empresa y tambin tiene diversos campos de actuacin



profesional, a continuacin mencionaremos y estudiaremos especficamente cada
uno de ellos:

Dependiente
Independiente municipal
Gobierno estatal
Docencia federal

Podemos decir que el campo de actuacin profesional es una gran manzana a la
que puede hacer un primer corte en dos mitades, en donde una de ellas nos
colocara en el trabajo independiente y la otra en la actividad dependiente.

En el Ejercicio independiente, a esta mitad de la manzana, podemos hacerle una
serie de cortes, de los cuales resultaran las siguientes posibilidades:

1.- DESPACHO:

Ya sea solo o agrupado con colegas y profesionales afines, en esta forma, el
contador pblico puede brindar los siguientes servicios:

2.- CONTABILIDAD:

Establecimiento de sistemas de contabilidad.
Registro y captura de transacciones financieras, y presentacin de estado
financieros.
Elaboracin de estados financieros para fines especficos, por ejemplo, solicitud
de crditos bancarios y de cualquier otro tipo.
En general, todo lo referente a servicios contables-financieros, incluyendo por
supuesto la determinacin de los impuestos a pagar por sus clientes, materia que
en la actualidad reviste un especial inters.




3.- AUDITORIA

Financiera
Fiscal
Administrativa

4.- FINANZAS
Anlisis e interpretacin de estados financieros
Polticas financieras de la entidad
Compra de inversiones en valores negociables
Trmites ante instituciones de crdito, seguros y fianzas.

5.- CONSULTORIA
En cualquier rama de manera general
O particular como impuestos, contabilidad, auditoria, costos, finanzas, etc.

6.- Docencia
Actividad hermosa, encaminada a la divulgacin y transmisin de los
conocimientos adquiridos, para forjar a las futuras generaciones de contadores
pblicos, que vendrn a consolidar nuestra profesin, con altos contenidos de
tica y calidad.

7.- Investigacin
Otra manera exquisita de trabajar, en la bsqueda de nuevas propuestas, nuevas
alternativas de solucin a los problemas con los que da a da, se enfrenta nuestra
actividad profesional. Todo esto basado en la premisa de que la contabilidad no es
una ciencia o tcnica esttica , en la cual sus reglas, principios y dems elementos
integrantes de su doctrina son ya verdades fundamentales; sino que son y
seguirn siendo soluciones adecuadas al momento y a las circunstancias
imperantes.




8.-DEPENDIENTE

Por lo que respecta a la mitad de la manzana que corresponde al trabajo
dependiente, tambin podemos volver a cortarla en dos mitades, en una de ellas
se encontrara el sector privado o empresas de iniciativa privada y all se podr
desarrollar cualquiera de los siguientes puestos que se mencionan ms adelante.
Es pertinente aclarar que la lista propuesta no guarda ningn orden jerrquico, ya
que todas ellas son dignas y requieren personal con caractersticas especiales
para cada puesto, funcin o actividad, adems de que nadie es apto para todo,
sino para aquello en lo que se optimiza su potencial y proporciona satisfaccin
personal.
1. Contador General
2. Contralor
3. Director o gerente de finanzas.
4. Director o gerente de presupuestos
5. Contador de impuestos
6. Contador de costos
7. Auditor Interno
8. Contador de nminas
9. Contador de cuentas por cobrar o pagar
10. Director general
11. Gerente General
O bien en el sector pblico en dependencias de gobierno y, dentro de stas, los
puestos podrn ser entre otros:

1. Secretario de hacienda
2. Contador mayor de Hacienda
3. Jefe de una oficina federal de Hacienda
4. Contador de cualquier dependencia.




CONTABILIDAD ESPECIALIZADA

De las diversas reas de la contabilidad especializada, hay tres de especial
relevancia: auditora, fiscalidad, y la contabilidad de las organizaciones sin nimo
de lucro.

La auditora consiste en la evaluacin, por parte de un auditor independiente, de
los datos financieros, los registros contables y los documentos de la empresa, as
como de otro tipo de documentacin sobre la empresa que permita verificar la
validez de sus registros contables.

Las grandes empresas y las empresas pblicas suelen, adems, tener un equipo
de auditores para que evalen las cuentas, pero a veces se ocupan ms de
controlar la eficiencia operativa y de la administracin que de verificar la veracidad
de los datos contables.
INDEPENDIENTE DEPENDIENTE
DESPACHO SECTOR PRIVADO SECTOR PBLICO
CONTABILIDAD CONTADOR GENERAL
SECRETARIO DE
HACIENDA
AUDITORA CONTRALOR
CONTADOR MAYOR DE
HACIENDA
FINANZAS GERENTE DE FINANZAS CONTADOR DE:
CONSULTORA
GERENTE DE
PRESUPUESTOS
IMSS
DOCENCIA
CONTADOR DE
IMPUESTOS
ISSSTE
INVESTIGACIN
CONTADOR DE
COSTOS
INFONAVIT
AUDITOR INTERNO




DEFINICION DE CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL IMPC
Definicin.
tica profesional es el conjunto de los mejores criterios, conceptos y actitudes
que debe guiar la conducta de un sujeto por razn de los ms elevados fines que
puedan atribuirse a la profesin que ejerce.
Alcance del cdigo
POSTULADO I
Aplicacin universal del cdigo. Este Cdigo de tica Profesional es aplicable a
todo contador pblico por el hecho de serlo, sin importar la ndole de su actividad o
especialidad tanto en el ejercicio independiente o cuando acte como funcionario
o empleado de instituciones pblicas o privadas. Abarca tambin a los contadores
pblicos que adems ejerzan otra profesin.
RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD
POSTULADO II
Independencia de criterio. Al expresar cualquier juicio profesional el contador
pblico acepta la obligacin de sostener un criterio libre e imparcial.
POSTULADO III
Calidad profesional de los trabajos. En la prestacin de cualquier servicio se
espera del contador pblico un verdadero trabajo profesional, por lo que siempre
tendr presentes las disposiciones normativas de la profesin que sean aplicables
al trabajo especfico que est desempeando. Actuar asimismo con la intencin,
el cuidado y la diligencia de una persona responsable.
POSTULADO IV
Preparacin y calidad del profesional. Como requisito para que el contador pblico
acepte prestar sus servicios, deber tener el entrenamiento tcnico y la capacidad



necesaria para realizar las actividades profesionales satisfactoriamente.
POSTULADO V
Responsabilidad personal. El contador pblico siempre aceptar una
responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por l o realizados bajo
su direccin.
RESPONSABILIDADES HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS

POSTULADO VI
Secreto profesional. El contador pblico tiene la obligacin de guardar el secreto
profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias
de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin, a menos que lo
autoricen los interesados, excepto por los informes que establezcan las leyes
respectivas.
POSTULADO VII
Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral. Faltar al honor y
dignidad profesional todo contador pblico que directa o indirectamente intervenga
en arreglos o asuntos que no cumplan con la moral.
POSTULADO VIII
Lealtad hacia el patrocinador de los servicios. El contador pblico se abstendr de
aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado sus
servicios.
POSTULADO IX
Retribucin econmica. Al acordar la compensacin econmica que habr de
recibir, el contador pblico siempre deber tener presente que la retribucin por
sus servicios no constituye el nico objetivo ni la razn de ser del ejercicio de su
profesin.
RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIN



POSTULADO X
Respeto a los colegas y a la profesin. Todo contador pblico cuidar sus
relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los
agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesin sino que
se enaltezca, actuando con espritu de grupo.
POSTULADO XI
Dignificacin de la imagen profesional a base de calidad. Para hacer llegar a quien
patrocina sus servicios y a la sociedad en general, una imagen positiva y de
prestigio del contador pblico, este se valdr nicamente de su calidad profesional
y personal as como de la promocin institucional.

POSTULADO XII
Difusin y enseanza de conocimientos tcnicos. Todo contador pblico que de
alguna manera transmita sus conocimientos, tendr como objetivo mantener las
ms altas normas profesionales y de conducta y de contribuir al desarrollo y
difusin de los conocimientos propios de la profesin.

5.6 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU
APLICACIN.

VENTAJAS DESVENTAJAS
Satisfaccin profesional y personal Desprestigiar a la carrera
Buena reputacin e imagen profesional Mala reputacin e imagen profesional
Enaltecer a la carrera y en general a los
contadores pblicos
En algunos, sentimientos de culpa



Desempeo satisfactorio Dificultad para conseguir trabajo
Crecimiento profesional Estancamiento profesional
Facilidad para conseguir trabajo Sanciones
Buena remuneracin econmica Ser despedido
Conciencia tranquila Ser sometido a un proceso penal por
irregularidades
Revocacin de la licencia
SANCIONES
Artculo 5.01 El contador pblico que
viole este cdigo se har acreedor a las
sanciones que le imponga la asociacin
afiliada a que pertenezca o el Instituto
Mexicano de Contador Pblicos, quien
intervendr tanto en caso de que no lo
haga la asociacin afiliada como para
las ratificaciones que requieran sus
estatutos.
Artculo 5.02. Para la imposicin de
sanciones se tomar en cuenta la
gravedad de la violacin cometida,
evaluando dicha gravedad de acuerdo
con la trascendencia que le falta tenga
para el prestigio y estabilidad de la
profesin de contador pblico y la
responsabilidad que pueda
corresponderle.



Artculo 5.03. Segn la gravedad de la
falta, la sancin podr consistir en:
Amonestacin privada.
Amonestacin pblica
Suspensin temporal de sus
derechos como socio
Expulsin
Denuncia a las autoridades
competentes, de las violaciones
a las leyes que rijan el ejercicio
profesional.
Artculo 5.04. El procedimiento para la
imposicin de sanciones, ser el que se
establece en los estatutos del instituto.

Normas en materia de independencia que afectan la actuacin de consultor fiscal
Cdigo de tica profesional
El cdigo reconoce que los servicios fiscales prestados por el Contador Pblico
siendo tambin auditor del negocio no debe poner entredicho la independencia
como auditor; sin embargo, est de acuerdo en que la prestacin de servicios no
debe incluir la participacin o responsabilidad en la toma de decisiones de las
entidades. A continuacin se trascribe esta norma:
Art. 2.22 El simple hecho de que un Contador y/o la firma realicen
simultneamente labores de auditoria externa y de consultora en las reas de
administracin o fiscal, no necesariamente implica falta de independencia
profesional, siempre y cuando la prestacin de los servicios no incluya la
participacin o responsabilidad del Contador Pblico en la toma de decisiones



administrativas y financieras. Los servicios jurdicos, fiscales y de consultora de
negocios son compatibles con los de auditoria externa, siempre y cuando la
prestacin de dichos servicios no incluya la participacin o responsabilidad del
Contador Pblico o la Firma en la toma de decisiones administrativas y
financieras.

5.7 NORMAS QUE RIGEN LA ACTUACIN DEL FISCALISTA.
Las normas de actuacin profesional en materia fiscal emitidas por la Academia de
Estudios Fiscales fueron emitidas para los miembros de estas; sin embargo,
resulta de gran utilidad su aplicacin como gua para regular la actuacin
profesional de los profesionales de los profesionales e el rea fiscal.
Dentro del marco general de actuacin en material fiscal, estas normas definen el
campo de accin y la preparacin acadmica; delimitan el campo de trabajo y la
importancia relativa as como el riesgo probable en esta materia; el secreto
profesional, y las recomendaciones para la fijacin de honorarios profesionales.
Asimismo, establecen el anlisis de los servicios especficos del contador pblico
en materia fiscal como son la consultora fiscal, la defensa del contribuyente, la
tramitacin, la elaboracin y revisin de declaraciones y la auditoria de estados,
dictmenes y peritajes.
Estas normas definen la consultora fiscal como la Actividad profesional que tiene
por objeto la correcta determinacin del rgimen fiscal aplicable a una persona o
entidad, a una operacin o grupo de operaciones o a determinados hechos o
situaciones, siempre dentro del marco de las disposiciones fiscales aplicables.
Un servicio comn en la prctica de la consultora fiscal es la denominada
planeacin fiscal, la cual consiste en el diseo anlisis e implantacin de las
opciones existentes para realizar un negocio o llevar a cabo una operacin o
grupo de operaciones, con el fin de lograr que la carga fiscal aplicable sea la



mnima posible, que pueda diferirse su pago o que se detengan los mayores
beneficios de ndole fiscal, siempre dentro del marco de las disposiciones fiscales.
La planeacin fiscal debe ser considerada como una actividad legtima amparada
por el derecho de libertad de trabajo y de contratacin contenidos en la
constitucin poltica.
Quien realiza una planeacin fiscal debe tener en la mente el cumplimiento de la
ley, por ello no implica el pago de impuestos en exceso o anticipadamente.
En la planeacin fiscal debe existir siempre como condicionante una razn de
negocios; es decir, la planeacin debe realizarse en funcin de operaciones que
tengan un objetivo determinado que no sea exclusivamente la obtencin de un
beneficio fiscal.
En la prctica, puede resultar difcil distinguir lo que es una actividad legtima
como la planeacin fiscal y lo que son actos ilcitos como la simulacin, evasin,
algunas clases de elusin fiscal y la defraudacin fiscal.
La planeacin fiscal tiene como objeto encontrar alternativas viables para planear
la manera de efectuar el pago de los impuestos dentro de los marcos legales, las
figuras ilcitas siempre implican el uso de engaos y aprovechamientos para evitar
el pago de los impuestos,
Se establece que el Contador pblico deber identificar aquellas reas en las que
para dar su opinin requiera del auxilio de un abogado u otro profesional o bien,
deba indicarle a su cliente que l no est capacitado para opinar respecto de
ciertos puntos o reas y sugerirle que consulte con algn profesional de otra rama.