"#$%&'()*%#%%+,)-(. )+$%/001'% .

&2'












"#$# %&'#()*+,#&##-.+/*0 ,++& +-'#1%%2)# 0(3) 4+&)0 5 %%-6#'+)#- )++& "# 7),+8%0#-4(3$#& #- (* +16#*0#2)
#- 6#8+-0&+2##&) )++& 6#*1#8(%2(*##&)# %),+8%0#-9

!"#$ &' :52 )# 6#6#,#-* (- ,%- )# 4#&.6#,#& #- )# 4#&.-#/#&9

!"#$ (' ;+&6 )%0 %22# 6##2 6#/%&.##&)# 0#.*0#- $(3- (-6#,52)< ,#&4(3)#&) #-=+> %%-6#1%*09

!"#$ )' :52 )# +,#&##-.+/*0 %%- 4%%& -+)(69

!"#$ *' ?+-0&+2##& #- 1&(-0 )# +,#&##-.+/*09

!"#$ +' @#.#- )# +,#&##-.+/*09

,-$.'
A#0 +1*0#22#- ,%- ##- +,#&##-.+/*0 (* ,%%. /%%04#&.9 "#$# %&'#()*+,#&##-.+/*0 ,++& +-'#1%%2)#
0(3) )(#-0 )%- ++. *2#8B0* %2* '%*(* #- .%- -%%& '#B+#>0# 4+&)#- 5(06#'&#() C+> (-6#.+&0D9
E+8B0 )# 5(0,+#&(-6 ,%- )# +,#&##-.+/*0 -(#0 ,#&2+1#- $+%2* 5 B%) ,#&4%8B0 +> B##>0 5 %%-,522#-)#
,&%6#-F G% -%%& 4449)#%),+8%0#-4(3$#&9-2 #- 2%%0 +-$# /#)#4#&.#&* ##- 6#*8B(.0# %),+8%%0 ,++& 5
,(-)#-9

H#0 +1I )# 35&()(*8B# )+85/#-0#- '#0&#>>#- /+)#22#- #- *25(0#- /+6#2(3. -(#0 +1 54 *(05%0(# %%-9 A#0 +1*0#22#-
#&,%- (* /%%04#&.9 "# 7),+8%0#-4(3$#& J9:9 (* )%- ++. -(//#& %%-*1&%.#2(3. ,++& +-35(*0B#)#- #-
+-,+22#)(6B#)#- (- )# )+85/#-0#- )%- 4#2 (-)(#- #& 6#*8B(22#- +-0*0%%- )++& +> ,++&0,2+#(#- 5(0 CB#0 +1*0#22#-
,%-D )# )+85/#-0%0(#9 ;(# (- )(0 ,#&'%-) ++. )# %26#/#-# ,++&4%%&)#-< 0# &%%)12#6#- ,(%
4449)#%),+8%0#-4(3$#&9-29










hLLp://www.deadvocaLenwl[zer.nl



"#$%&'()*%#%%+,)-(. )+$%/001'% .&2'
arLl[en:
[-],[ een besloLen vennooLschap meL beperkLe aansprakell[kheld naar nederlands rechL, sLaLuLalr] gevesLlgd Le
[-] en kanLoorhoudende Le [([posLcode]) [woonplaaLs] aan de [-]]][ en lngeschreven bl[ heL handelsreglsLer van
de kamer van koophandel onder nummer [-]] ([+00- 3%#,4%*%#]"), verLegenwoordlgd door [-], en
[de heer/mevrouw] [-], [wonende] Le [([posLcode]) [woonplaaLs] aan de [-]], houder van een geldlg nederlands
[paspoorL/ rl[bewl[s/ lu-kaarL] meL nummer [-] ("5%#,+%-%#"],
komen als volgL overeen:
"#.&,%1 67 8+'&%+(..#%'&+4 %+ 9:+;.&%
1.1 Werknemer LreedL meL lngang van [-] ln dlensL bl[ [naam werkgever]" als [-].
"#.&,%1 <7 =::# %+ $%>&+'&4&+4
2.1 ue arbeldsovereenkomsL wordL aangegaan voor onbepaalde Ll[d. Werknemer werkL op
[volLl[dse/deelLl[dse] basls voor [-] uur per week op [werkdagen, werkLl[den per dag/week]. Cp de
arbeldsovereenkomsL ls [geen collecLleve arbeldsovereenkomsL (cao) van Loepasslng/ de collecLleve
arbeldsovereenkomsL (cao) [naam cao] van Loepasslng. Werknemer onLvangL bl[ lndlensLLredlng een
afschrlfL van deze cao].

2.2 Lr geldL [geen/een] proefLl[d[van [duur proefLl[d, maxlmaal Lwee maanden], Le rekenen vanaf heL momenL
van lndlensLLredlng. 1l[dens de proefLl[d kan de arbeldsovereenkomsL dlrecL[ en zonder opgaaf van
redenen] worden beelndlgd door [naam werkgever] of Werknemer.

2.3 Werknemer kan de arbeldsovereenkomsL opzeggen meL lnachLnemlng van een opzegLerml[n van 1 (een)
maand.

2.4 [naam werkgever] kan de arbeldsovereenkomsL opzeggen meL lnachLnemlng van een opzegLerml[n van 1
(een) maand, lndlen [naam werkgever] hlervoor LoesLemmlng heefL verkregen van heL uWv. lndlen heL
dlensLverband langer heefL geduurd dan 3 (vl[f) [aar neemL [naam werkgever] de langere (weLLell[ke)
opzegLerml[n ln achL.

2.3 Cpzegglng geschledL Legen heL elnde van de kalendermaand
"#.&,%1 ?7 @100.( 3%#,A00-B%'%+
3.1 ue werkzaamheden worden ln beglnsel verrlchL [omschrl[vlng locaLle werkzaamheden].
"#.&,%1 C7 D%1)+&+4
4.1 Werknemer onLvangL een salarls van t [-] bruLo per maand, ulLerll[k beLaalbaar per de laaLsLe werkdag van
ledere maand.


4.2 [+00- 3%#,4%*%#] versLrekL ledere loonbeLallngsperlode een loonspeclflcaLle (loonsLrook) aan
Werknemer.

4.3 [Werknemer onLvangL over leder kalender[aar waarln heL dlensLverband heefL besLaan een derLlende
maand salarls, ulLerll[k beLaalbaar per 31 december van heL desbeLreffende kalender[aar. lndlen heL
dlensLverband slechLs een gedeelLe van deze perlode heefL besLaan, wordL de ulLkerlng naar raLo
berekend.]
"#.&,%1 E7 F0,0+.&%.)%(104 %+ *0,0+.&%'04%+
3.1 Werknemer onLvangL over leder [aar, lopend van 1 [unl LoL en meL 31 mel, een vakanLleLoeslag van 8 van
heL bruLo [aarsalarls, ulLerll[k beLaalbaar op de laaLsLe werkdag van de maand mel, op basls van heL ln de
maand mel geldende salarls als de meesL recenLe salarlsaanpasslng heefL plaaLsgevonden per of vr 1
[anuarl van heL beLreffende [aar. Als de meesL recenLe salarlsaanpasslng heefL plaaLsgevonden na 1 [anuarl
van heL beLreffende [aar, wordL de Loeslag berekend over heL ln heL vakanLle[aar gemlddelde
maandsalarls.

3.2 lndlen heL dlensLverband slechLs een gedeelLe van de perlode van 1 [unl LoL en meL 31 mel heefL besLaan,
wordL de Loeslag naar raLo berekend.

3.3 Werknemer heefL rechL op [aanLal] vakanLle[dagen/uren] (meL behoud van salarls) per gewerkL
kalender[aar. voor een gedeelLell[k gewerkL kalender[aar wordL heL aanLal vakanLledagen naar raLo
berekend.
"#.&,%1 G7 @%+(&)%+

6.1 Lr ls geen pensloenregellng van Loepasslng.
Cl

6.1 Werknemer valL onder de (verpllchLe) pensloenregellng van [-].[naam werkgever] verschafL Werknemer
nadere lnformaLle over de lnhoud en de voorwaarden van deze pensloenregellng.
Cl

6.1 [naam werkgever] en Werknemer spreken vrl[wllllg de volgende regellng af meL beLrekklng LoL heL
pensloen van Werknemer:
[omschrl[vlng]

"#.&,%1 H7 I%B%&-B):'&+4

7.1 Werknemer zal - zowel Ll[dens als na heL elnde van deze arbeldsovereenkomsL - volledlge gehelmhoudlng
beLrachLen Len aanzlen van alles waL [hem/haar] bekend ls geworden over en als gevolg van heL
dlensLverband bl[ [naam werkgever], waaronder begrepen alle gegevens van [naam werkgever], de
bedrl[fsvoerlng en de klanLen, waarvan [hl[/zl[] weeL of redell[kerwl[s kan weLen daL dlL verLrouwell[k ls.
J"#.&,%1 K7 L*%#&4% 0#$%&'(*))#300#'%+M

8.1 [LvL. overlge afspraken/voorwaarden, of verwl[zen naar Loepassell[ke reglemenLen, zoals Len aanzlen van:
relskosLen, onkosLen, gebrulk bedrl[fsmlddelen, leaseauLo, concurrenLlebedlng, relaLlebedlng, opleldlngen,
collecLleve verzekerlngen, bl[drage ln premle voor zlekLekosLenverzekerlng]

"#.&,%1 N7 O:#&('&;.&%
9.1 Cp deze overeenkomsL ls nederlands rechL van Loepasslng.

9.2 Alle geschlllen dle voorLvloelen ulL of verband hebben meL deze overeenkomsL worden ln eersLe lnsLanLle
excluslef beslechL door de rechLbank [-], nederland.

***
CeLekend [ln Lweevoud/ ln meerdere exemplaren] [op [-]][Le [-]] door:


------------------------------ ------------------------------
naam: [-] naam: [-]
1lLel: [-]