CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

POR NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran al amparo del Art. 58 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte TRACTORES EIRL, con RUC N 20365298816 y domicilio
fiscal en Jr. MANCO CAPAC N 898-AYACUCHO-HUAMANGA, debidamente representada
por el seor GROVER WILLIAM GARCIA PARIONA, con DNI N 28289477, a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte don ING. FELIPE CUBA
CAMERO con DNI N 28272284,domiciliado en Jr. Mara Parado de Bellido, a quien en
adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a ejecucin de obras que requiere
cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de atender incrementos de la
produccin originados por la variacin de la demanda en el mercado
causado por contrato de nuevas obras.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de
NECESIDADES DEL MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el
cargo de INGENIERO DE PLANTA, en relacin con las causas objetivas sealadas en la
clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin, el mismo que regir a partir del
20 de enero del 2,013, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el
31 de diciembre del 2,013, fecha en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma
que inicia el 20 de enero del 2,013 y concluye el 20 de abril del 2,013 Queda entendido que
durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresin de
causa.
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a
viernes en la maana de 8:00 am a 1:00 pm y en la tarde de 3:00 pm a 6:00 pm.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo,
as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en
las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 800.00
NUEVOS SOLES como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
Descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar
aviso adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico
Ordenado del D.Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR - Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante
la vigencia del contrato.

Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, a los
20 das del mes de Enero del ao 2013





------------------------ ---------------------------
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR