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Para llegar a cumplir con las fechas programadas para lograr objetivos
placenteros sin esfuerzo aparente. Lo que se debe proponer es transferir los
procesos mentales positivos que ya sabemos usar para metas motivadoras y
enfrentar los objetivos difciles con patrones mentales positivos y que nos
llenen de energa. Si en vez de decir: que flojera ante el escritorio
desarreglado, decimos lo hago rpido y sin esfuerzo, me organizo para
hacerlo hoy estos pensamientos me reportan ms energa y no me la bajan,
mientras que el pensamiento de flojera me quita la energa automticamente.
Al decir que lo hago rpido y sin esfuerzo, la mente se aplica para seguir
instrucciones y el cuerpo, por lo tanto, tambin se pone en la misma frecuencia.
3 HAZ LISTAS
Antalo! Todo lo que debas recordar debes escribirlo. Incluso si tu memoria nunca falla, nadie
es perfecto y a nadie duele anotarlo, slo por si acaso. Lleva registro de nmeros telefnicos,
citas, cumpleaos, listas de compras y pendientes y gurdalos en un sitio al que puedas
recurrir cada vez que lo necesites
4 RESPETA LA AGENDA
Realiza un control de seguimiento. No tiene sentido hacer una lista de pendientes si no te
determinas a completar las tareas que te t mismo te has asignado. Hay muchas formas de
respetar tu lista de pendientes; deja de procrastinar, elimina o ignora las distracciones y
cmplela.
5 TRABAJA EFICIENTEMENTE
Delega responsabilidades. Asegrate de que la persona que designas cuenta con todas las
herramientas necesarias para cumplir su deber. Recuerda que es ms importante hacer ciertas
cosas que postergarlas para hacerlas perfectamente luego y adems esto permitir a la
persona aprender no slo cmo hacerlas sino tambin identificar problemas vinculados a esta.
Es difcil organizarse si te resistes a delegar y sigues tomando todas las responsabilidades a tu
cargo.
El desorden y la desorganizacin son casi siempre el resultado de una falla a la hora de decidir
qu hacer con algo. Comienza a ejercitar tus msculos de decisiones con pequeas cosas y
pronto sentirs que tienes la confianza necesaria para encarar la organizacin de los
elementos dispersos de tu hogar, tu escritorio y tu oficina. Empieza hoy
RESP.
2
EXISTEN DIVERSAS RAZONES POR LAS CUALES UN INDIVIDUO LE INTERESA SER GERENTE ES
IMPORTANTE IDENTIFICARLOS ANTES DE COMENZAR CON EL PROCESO DE TRANSICION:
A:
Conocimientos tcnicos y analticos
- Conocimientos interpersonales y
sociales
adicional
suficientes
Tcnica
Conocimiento tcnico)
ca de la organizacin
jerarquica de la organizacin
jerarquica organizacional
Gabriel Angel Ardila, nos entreg un grfico comprensible, sobre La Gente Altamente Efectiva,
partiendo de los hbitos para Gerenciar el Banco Emocional, donde existe una interconexin
entre lo Personal y los Triunfos exportables, siguiendo esta ruta:
1. Proactividad,
2. Elaborar un buen Plan,
3. Trazar prioridades,
4. Ganar, ganar,
5. Comprender antes que ser comprendido,
6. Sinergias,
7. Afilar la Sierra. Y, uno ms de encima:
8. Dejar un legado.