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A
avis officiel
Le bureau gnral de lIATSE tiendra sa
runion rgulire du milieu de lhiver
au Westin Riverwalk, 420 W. Market
Street, San Antonio au Texas 78205,
partir de 10 h le lundi 13 janvier
jusquau vendredi,17 janvier 2014.
Tous les sujets soumis lattention
du conseil doivent tre achemins au
bureau gnral au plus tard quinze (15)
jours avant les runions.
Les reprsentants des sections locales
qui dsirent assister ces runions
doivent faire leurs rservations au
Westin Riverwalk en appelant directement au 888-627-8396 ou au 210-2246500. Le tarif de chambre dinvits
pour lIATSE est de 189$ plus les taxes
applicables pour les chambres en occupation simple ou double. Pour obtenir
ce tarif privilgi vous devez identifier
votre affiliation lIATSE.
La date limite pour rserver est fixe au
19 dcembre 2013.
Le succs rjouissant de la 67e Convention quadriennale Boston est dj derrire nous. Devant, le
parcours sannonce excitant et plein de promesses.
Nous prenons un nouveau dpart en nous appuyant
sur le thme de la Convention (les piliers de la russite), le dveloppement du leadership, la comptence
et la scurit, lactivisme et la communication. En
affinant et en renforant sans cesse ces piliers, notre
grande Alliance sera durable et elle connatra la
prosprit.
Pendant une semaine, la fin de juillet, jai observ
810 dlgus qui reprsentaient 301 sections locales et
qui venaient de partout aux tats-Unis et au Canada.
Jai cout les opinions et les commentaires formuls
la Convention et dans les conversations et jai senti
loptimisme et lnergie des dirigeants des sections
locales. Quand cet optimisme atteindra les sections
locales, ces dernires se mettront alors construire sur
les piliers de la russite. Je crois que nous allons crotre
encore davantage, nous renforcer et, ainsi, amliorer
la situation conomique et sociale des membres de
lIATSE.
travers les tats-Unis et le Canada, notre objectif
immdiat est de changer limage du monde des travailleurs qui a t entache et vhicule par nos adversaires
et par des politiciens antisyndicalistes. Nous devons
rediriger lattention de la population afin quelle
peroive lnergie positive que dgagent les syndicats.
Nous travaillons troitement avec lAFL-CIO, le CTC
et nos autres allis pour concrtiser cette volont.
Nous continuons de nous associer de nombreuses
institutions qui offrent les connaissances requises pour
syndiquer, ngocier et administrer de la meilleure
faon afin de servir les membres au maximum et nous
continuons doffrir aux dirigeants et aux membres des
programmes dducation pour renforcer leur organisation. Il est impratif de sengager dans laccom-
BULLETIN DE LIAISON DES SECTIONS LOCALES De Montral 56/ 262 / 514 / 667 / 863 Qubec 523 Nouveau-Brunswick 849
VERSION franaise OFFICIELLE du bulletindelIATSE
Direction: Robert Charbonneau/ ditique: Chantal Gaudreault/ Impression LithoChic/ Qubec 2013
Merci tous
Ce numro du Bulletin officiel se concentre sur la 67eConvention quadriennale qui vient de se terminer Boston au Massachusetts. Voil pour moi loccasion dexprimer mes sincres
remerciements tous ceux qui, par leurs efforts, ont contribu
au formidable succs de cette convention.
Je dois remercier un grand nombre de personnes, mais
jaimerais remercier particulirement les employs du bureau
gnral de lIATSE pour leur norme travail et leur dvouement tout au long des nombreux mois de prparation. Comme
si le dmnagement du Bureau gnral ntait pas dj un dfi
suffisant, notre quipe a d ensuite se mettre dans lesprit de
Convention en plus de vaquer aux oprations rgulires. De
plus, ces employs dvous qui ont fait le voyage Boston et
qui ont fourni lassistance de premire ligne aux dirigeants
et aux dlgus mritent une reconnaissance particulire.
La chaleureuse hospitalit des sections locales 11, 161,
182, 481, 600, 700, 753, 775, 798, 800, USA829 et B-4 a t
remarquable. Les dlgus, les invits et les employs ont reu
la meilleure des bienvenues de la part de ces sections locales
et je sais quils en sont des plus reconnaissants.
Ce fut aussi un plaisir dobserver la grande famille des
organisations prsentes la convention. En tout, il y avait
un total de quatorze exposants prsents lextrieur de la
salle de Convention. Si on se fie aux foules prsentes autour
des kiosques, les dlgus ont sembl apprcier ces exposants
venus partager leur temps avec nous.
Les membres du comit des crances ont assur lenregistrement ordonn et en douceur de tous les dlgus. Il ntait
pas facile de ragir aux nombreux changements de dernire
minute et denregistrer rapidement 800 dlgus, mais cette
quipe a effectu le travail avec efficacit et gentillesse.
Je dois aussi remercier les techniciens de scne de la
section locale 11, les membres avec des contrats roses et les
reprsentants internationaux pour le travail effectu lors du
montage de la Convention. Ils ont fait vivre aux dlgus
une exprience de Convention qui surpasse de loin tout ce
qui a prcd.
Enfin, je remercie tous les dlgus pour le support quils
mont accord et pour leur participation et leur dvouement
cette assemble suprme de lIATSE. Ctait ma neuvime
convention de lIATSE et ma troisime convention titre de
secrtaire-trsorier gnral. Les dlgus prsents Boston
ont t les plus dvous et les plus efficaces quil mait t
donn de voir une Convention. Les dlgus ont clairement
dmontr leur volont de faire avancer lorganisation et nous
allons donc continuer travailler ensemble de cette faon lors
des quatre prochaines annes.
Documents 2014
Les documents pour 2014 seront achemins
vers la fin de novembre aux sections locales
qui auront fait parvenir leur rapport pour le
troisime trimestre de 2013 et qui auront
achet le nombre requis de timbres per
capita.
Affaires canadiennes
Rapport du prsident international (portion canadienne) prsent la 67e Convention quadriennale de lIATSE,
Boston, Massachusetts, 22 au 26 juillet 2013
La syndicalisation demeure lun des principaux objectifs du dpartement. Sur une base rgulire, chaque reprsentant doit travailler avec au moins une section locale
implique dans une telle campagne. En prenant le relais de
lancien dpartement de la syndicalisation, le dpartement
des Affaires canadiennes a rdig un manuel de la syndicalisation offrant des avis lgaux et stratgiques pour aider
les sections locales mettre sur pied et russir dans leur
campagnes. Comme les relations de travail sont essentiellement sous juridiction provinciale au Canada, un manuel
de syndicalisation a t rdig et adapt pour chacune des
provinces. Au Qubec, ce manuel est offert en franais et
en anglais.
Lutilisation principale du fonds de dfense de lInternationale (de mme que des fonds de dfense des districts11
et 12) sert soutenir ces campagnes. Les reprsentants des
dpartements et leurs employs consacrent aussi un nombre
dheures considrable afin daider les sections locales dans
leurs dmarches.
Nos actions se sont avres efficaces. Lors des quatre
dernires annes seulement, 39 requtes daccrditation ont
t dposes par 19 sections locales de lIATSE au Canada.
Voil des chiffres impressionnants qui traduisent le travail
intense de plusieurs dirigeants et membres des sections
locales. Ces derniers ne considrent pas les travailleurs
non syndiqus comme une menace, mais plutt comme
des confrres potentiels, tandis que leurs employeurs
sont perus comme autant doccasions de croissance et de
consolidation. Nos dmarches ne russissent pas toutes,
car les employeurs sont devenus de plus en plus agressifs et
enclins au litige. Ils menacent et ils harclent les employs
pour quils votent contre les syndicats. Dans lune de ces
dfaites amres, la section locale avait obtenu au dpart un
appui de 70% de la part des 56 employs dune unit de
ngociation. Ce pourcentage a malheureusement chut
26% aprs plus dune semaine de menaces de la part des
reprsentants de lemployeur. Il est de plus en plus vident
que peu de sections locales ont la capacit et les ressources
ncessaires pour sengager dans de grandes campagnes
de syndicalisation sans le soutien de lInternationale, au
niveau de laide stratgique fournie par les reprsentants
et au niveau de laide financire provenant du fond de
dfense de lInternationale. LIA sest engage fournir
un tel support.
Un exemple du soutien de lInternationale a eu lieu
lors des dmarches entreprises par la section locale 849
pour syndiquer Egg Films, qui est le plus gros producteur
de publicits commerciales du Canada Atlantique. Mme
si lemployeur avait dj engag des membres syndiqus
par le pass et que dans ce cas le syndicat voulait surtout
garantir des avantages de sant et de retraite ces membres,
lemployeur a ragi en contestant la requte daccrditation
toutes les tapes du processus et en allant devant les mdias
pour dpeindre lIATSE comme une entit quelque peu illgale, corrompue et motive par dautres intrts provenant
de Toronto et de New York. La section locale a par la suite
obtenu deux dcisions favorables du tribunal du travail de la
Nouvelle-cosse et, tout rcemment, elle a gagn devant la
cour suprieure de la Nouvelle-cosse, o Egg Productions
tentait de faire infirmer les dcisions du tribunal du travail.
Il semble maintenant que la section locale devra demander
larbitrage pour conclure une premire entente collective
(procdure qui est possible en Nouvelle-cosse grce au
gouvernement NPD). LInternationale supporte les efforts
de la section locale et le fonds de dfense a dbours plus de
100 000 $ dans cette cause. Bien sr, cest une accrditation
importante et a vaut la peine de se battre, mais tout cela
rvle le ct onreux et le climat hostile rencontr lors
dune requte daccrditation.
Bureau gnral
prestations puissent doubler terme et viter ainsi que des Canadiens soient obligs de se retirer dans la pauvret. Les membres de
lIATSE ont entendu lappel et ils ont envoy plus de 600 courriels
leurs reprsentants au Parlement pour soutenir cette initiative.
Les syndicats ne le faisaient pas seulement pour leurs membres, car
nous avons dj des contributions pour la retraite. Ctait plutt une
dmarche que les syndicats effectuaient pour tous les travailleurs,
simplement parce que cest la bonne chose faire. La rforme est
morte au feuilleton lors du dclenchement des lections, mais le
travail a continu, lentement et en arrire-plan, dans lespoir daller
chercher ces augmentations des bnfices pour tous les Canadiens.
Lun des vnements les plus importants de 2011-2012, lchelle
de lIA tout entire, a t la rforme du droit dauteur. Cette rforme
a suscit la deuxime campagne de lobbying. Encore une fois nous
avons fait appel aux membres qui ont rpondu en plus grand nombre.
Le nombre de courriels a presque doubl pour atteindre le chiffre de 1
100 messages envoys. De plus, des reprsentants de lInternationale
ont rencontr nombre de politiciens et de fonctionnaires, ils ont crit
un ditorial lintention du Hills Times (un hebdomadaire sur la politique et les gouvernements au Canada) et ils ont tmoign devant le
comit lgislatif charg de peaufiner la loi sur le droit dauteur qui avait
t dpose en chambre. Cette fois, nos efforts ont t rcompenss.
La loi sur le droit dauteur a finalement t introduite au Canada, en
sassurant quelle soit aligne sur les lois existantes des autres pays
dvelopps. La loi nest pas parfaite, mais elle sera rvise tous les
cinq ans et elle va dans la bonne direction afin de protger la qualit
de vie de nos membres.
Avec son aile droite, le gouvernement conservateur est en poste
depuis 2006. Voyant ce qui sen venait, lIATSE sest implique davantage dans le milieu du travail en appuyant dautres syndicats. Les
drapeaux de lIATSE sont maintenant beaucoup plus visibles sur
les piquets de grve et lors des grves et des lock-out de plusieurs
syndicats diffrents. Nous avons partag la rue avec les employs de
soutien des collges, les employs de soutien des librairies publiques,
les professeurs, les employs du gouvernement, les prposs aux
bagages dAir Canada, les gens de la poste, le personnel des trains,
les employs des magasins rayon, les employs de Carterpillar et les
pompistes de Porter Airlines.
Lors de la dernire anne seulement, lIATSE tait prsente lors
dau moins 50 vnements au Canada et pas seulement lors des grves
et des lock-outs. Nous avons particip, avec fiert, plusieurs activits
communautaires, un rallye pour la ville de Toronto, un vnement
pancanadien qui avait lieu sur lheure du midi, des crmonies
pour le regrett Jack Layton (un politicien canadien du parti socialdmocrate). Nous tions aussi prsents pour soutenir les travailleurs
victimes de chute, pour exiger des trains communautaires propres et
pour protester contre CP Rail, contre les changements lassurance
emploi, et pour participer un rallye vou la dfense des droits et
de la dmocratie qui a attir lui seul plus de 10000 travailleurs.
Nous tions aussi avec nos sections locales quand elles faisaient
appel nous. En 2011, la section locale 58 Toronto a subi un lock-out
dcrt par ladministration du St Lawrence Centre for the Performing Arts. Pendant le long cong de la fte du Travail, plus de
300 travailleurs de neuf sections locales se sont joints aux membres
de la section locale 58 sur le piquet de grve. Quelques jours seulement aprs cette impressionnante dmonstration, une entente est
intervenue.
En 2010, la section locale 461 et ses nouveaux employs syndiqus du Shaw Festival se sont retrouvs en lock-out lorsquils ont
refus de signer une entente qui donnait le droit lemployeur de
sous contracter. Le personnel daccueil et les techniciens de scne
qui sont aussi reprsents par la section locale 461 ont vot pour
une grve dappui et je les ai rejoints sur le piquet de grve avec neuf
autres sections locales de lIATSE. Je suis rest jusquau lendemain
pour aider la section locale obtenir un rglement pour les trois
groupes demploys.
Des reprsentants de lInternationale ont par ailleurs assist une
confrence nationale sur laction politique organise par le Congrs
du travail du Canada Toronto, les 22, 23 et 24 mars dernier. Huit
Matthew D.LOEB
Prsident international
James B. Wood
Secrtaire trsorier gnral
207 West 25th Street, 4th Floor
New York NY 10001
Tl. 212 730-1770
Fax 212 730-7809
Bureau canadien
John M. Lewis
10 e Vice-Prsident international
Directeur des affaires canadiennes
22 St-Joseph Street
Toronto ONT M4Y 1J9
Tl. 416 362-3569
Fax 416 362-3483
Secrtaire du 11 e district
Cheryl Batulis
2 Neilor Crescent
Toronto ONT M9C 1K4
Tl. 416-622-8555
Fax 416-620-5041
iadistrict11@gmail.com
Comment rejoindre
les sections locales
56 > Montral
Denis forest
Secrtaire archiviste
1 rue de Castelnau Est Local 104
Montral QC H2R 1P1
Tl. 514 844-7233
Fax 514 844-5846
262 > Montral
isabelle wouters
Secrtaire archiviste
1945 Mullins Bureau 160
Montral QC H3K 1N9
Tl. 514 937-6855
Fax 514 272-5763
ysowout10@hotmail.com
514 > Montral
Christian Bergeron
4530 rue Molson, Bureau 201
Montral QC H1Y 0A3
Tl. 514-937-7668
Fax 514-937-3592
bergeron.christian@iatse514.com
ICG 667 > Est du Canada
DAVID ORTON
229 Wallace Avenue
Toronto ON M6H 1V5
Tl. 416-368-0072
Sans frais (Est du Canada) :
1-877-368-1667
Fax 416-368-6932
863 > Montral
MLANIE FERRERO
4251 rue Fabre
Montral QC H2J 3T5
Tl. 514-524-1630
iatse863@gmail.com
523 > Qubec
RINA CAMPION
2700, rue Jean-Perrin
Bureau 490
Qubec QC G2C 1S9
Tl. 418-847-6335
849 > Nouveau-Brunswick
MARCEL BOULET
15 McQuade Lake Crescent, 2 th Floor
Halifax NS B3S 1C4
Tl. 902 425-2739
Fax 902 425-7696
Lorraine Allen
Administratrice
Rgime de retraite canadien
de lindustrie du divertissement
22 St. Joseph Street
Toronto ONT M4Y 1J9
Tl. 416-362-2665
Fax 416-362-2351
www.ceirp.ca
Pour rejoindre lditeur
Robert Charbonneau
bobcharbonneau@videotron.ca
Bulletin IATSE
CP 34123, Qubec QC
Canada G1G 5X0