OIT (Organizacin internacional del

Trabajo)
La organizacin internacional del trabajo (OIT) por sus siglas en espaol
es un organizacin reconocida por mas de 138 pases con sede en
ginebra suiza, que tiene como objetivos principales promover las justicia
social y promover los derechos humanos y laborales reconocidos a nivel
internacional y ampliar las oportunidades a acceder a un empleo digno.
En el momento en que surgen la maquina de vapor y con ella las
grandes fabricas la cantidad de personas que se movieron del campo a
la urbe con tal de conseguir un mejor empleo darle una mejor vida a sus
familias fue incontable, tomando los dueos de las grandes y medianas
fabricas esto como un oportunidad empezaron a contratar cuanta
cantidad de personas podan con tal de mejorar su produccin y con
esto se empez a dar la explotacin de los trabajadores en dichos
lugares, debiendo trabajar estos bajo condiciones inhumanas y mucha
veces bajo amenazas de los patronos de despido, viendo que esa
situacin se generalizaba sobre toda Europa se empezaron a crear
pequeas asociaciones de trabajadores que exigan a sus patronos
mejores condiciones de trabajo a medida que esto iba creciendo los
gobiernos empezaron a preocuparse por los posibles levantamientos que
se pudieran tornar violentos que este descontento generalizado pudiera
causar naciendo as la asociacin internacional para la proteccin legal
de los trabajadores. Esta asociacin aunque ayudo hasta cierto punto a
los trabajadores no fue suficiente ya que eran muy pocos los pases que
estaban incluidos y no tenia tanta inferencia en los gobierno de la poca.
Hasta que en 1919 como parte del tratado de versalles que termino con
la segunda guerra mundial se da la creacin de la Organizacin
Internacional del Trabajo. Su Constitucin fue elaborada entre enero y
abril de 1919 por una Comisin del Trabajo establecida por la
Conferencia de Paz, que se reuni por primera vez en Pars y luego en
Versalles. La Comisin, presidida por Samuel Gompers, presidente de la
Federacin Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por
representantes de nueve pases: Blgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia,
Italia, Japn, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una
organizacin tripartita, la nica en su gnero con representantes de
gobiernos, empleadores y trabajadores en sus rganos ejecutivos.
Desde los inicios de la OIT este cont con un gobierno tripartito el cual
en la poca era algo totalmente novedoso, contaba con un
representante de los gobierno participantes, con un representante de los
trabajadores y el ultimo un representante de los empleadores y eligi
como primer director general al francs Albert Thomas.

La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo,

congregada en Filadelfia en su vigsima sexta reunin, adopta, el da
diez de mayo de 1944, la presente Declaracin de los fines y objetivos
de la Organizacin Internacional del Trabajo y de los principios que
debieran inspirar la poltica de sus Miembros.
La Conferencia reafirma los principios fundamentales sobre los cuales
est basada la Organizacin y, en especial, los siguientes:
a) el trabajo no es una mercanca;
b) la libertad de expresin y de asociacin es esencial para el
progreso constante;
c) la pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la
prosperidad de todos;
d) la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante
energa dentro de cada nacin y mediante un esfuerzo
internacional continuo y concertado, en el cual los representantes
de los trabajadores y de los empleadores, colaborando en un pie
de igualdad con los representantes de los gobiernos, participen en
discusiones libres y en decisiones de carcter democrtico, a fin
de promover el bienestar comn.
La Conferencia, convencida de que la experiencia ha demostrado
plenamente cun verdica es la declaracin contenida en la Constitucin
de la Organizacin Internacional del Trabajo, segn la cual la paz
permanente slo puede basarse en la justicia social afirma que:
a) todos los seres humanos, sin distincin de raza, credo o sexo
tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo
espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad
econmica y en igualdad de oportunidades;
b) el logro de las condiciones que permitan llegar a este resultado
debe constituir el propsito central de la poltica nacional e
internacional;
c) cualquier poltica y medida de ndole nacional e internacional,
particularmente de carcter econmico y financiero, deben
juzgarse desde este punto de vista y aceptarse solamente cuando

favorezcan, y no entorpezcan, el cumplimiento de este objetivo

fundamental;
d) incumbe a la Organizacin Internacional del Trabajo examinar y
considerar, teniendo en cuenta este objetivo fundamental,
cualquier programa o medida internacional de carcter econmico
y financiero; y
e) al cumplir las tareas que se le confen, la Organizacin Internacional
del Trabajo, despus de tener en cuenta todos los factores econmicos y
financieros pertinentes, puede incluir, en sus decisiones y
recomendaciones, cualquier disposicin que considere apropiada.
La Conferencia reconoce la obligacin solemne de la Organizacin
Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del
mundo, programas que permitan:
a) lograr el pleno empleo y la elevacin del nivel de vida;
b) emplear trabajadores en ocupaciones en que puedan tener la
satisfaccin de utilizar en la mejor forma posible sus habilidades y
conocimientos y de contribuir al mximo al bienestar comn;
c) conceder, como medio para lograr este fin y con garantas adecuadas
para todos los interesados, oportunidades de formacin profesional y
medios para el traslado de trabajadores, incluidas las migraciones de
mano de obra y de colonos;
d) adoptar, en materia de salarios y ganancias y de horas y otras
condiciones de trabajo, medidas destinadas a garantizar a todos
una justa distribucin de los frutos del progreso y un salario
mnimo vital para todos los que tengan empleo y necesiten esta
clase de proteccin;
e) lograr el reconocimiento efectivo del derecho de negociacin
colectiva, la cooperacin de empleadores y de trabajadores para
mejorar continuamente la eficiencia en la produccin, y la
colaboracin de trabajadores y empleadores en la preparacin y
aplicacin de medidas sociales y econmicas;
f) extender las medidas de seguridad social para garantizar ingresos
bsicos a quienes los necesiten y prestar asistencia mdica
completa;
g) proteger adecuadamente la vida y la salud de los trabajadores en
todas las ocupaciones;

h) proteger a la infancia y a la maternidad;

i) suministrar alimentos, vivienda y medios de recreo y cultura
adecuados.
Actualmente la OIT esta integrada por 185 pases y ha promulgado mas
de 189 convenios internacionales de los cuales ocho se toman como
fundamentales siendo estos:
Convenio numero 29: Sobre el trabajo forzoso, 1930
Convenio numero 87 sobre la libertad sindical y la proteccin del
derecho de sindicacin, 1948
Convenio numero 98: sobre el derecho de sindicacin y de negociacin
colectiva, 1949
Convenio numero 100: sobre igualdad de remuneracin, 1951
Convenio numero 105: sobre la abolicin del trabajo forzoso, 1957
Convenio numero 111 sobre la discrimimacion (Empleo y ocupacin),
1958
Convenio numero 138: sobre la edad mnima, 1973
Convenio numero 182: Sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999