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EFFICACE
Bonjour !
Bienvenue latelier :
Bonne lecture !
Connaissances et comprhension
Comptences et aptitudes
La communication
Quelqu'un qui sait couter non seulement entend les faits qu'on lui
relate, mais il dcle aussi les sentiments qui accompagnent le rcit.
La technique qui consiste paraphraser ou rsumer le message de
la personne est utile; elle aide clarifier le message et montre
l'interlocuteur que vous avez entendu ce qu'il a dit. Alors... vous
voulez dire que je devrais rpter ce qu'on vient de me dire, mais
dans mes propres mots; c'est bien a ?
Travail d'quipe
Visualisation
Sans l'action, la vision de l'avenir n'est qu'un rve. Sans une vision
de l'avenir, l'action ne sert qu' passer le temps. La vision de l'avenir
conjugue l'action peut changer le monde.
(Joel Arthur Baker)
La part du risque
Les leaders sont des pionniers - des gens prts s'aventurer dans
l'inconnu.
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(Olle Bovin)
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Styles de leadership
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Le leader directif/autocratique
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Le leader dlgateur/confiant
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Un dernier mot
Il n'y a pas de recette secrte ou de formule magique pour devenir
un leader efficace du jour au lendemain. Il s'agit plutt d'un
processus d'apprentissage par ttonnements, de russites et
d'checs. Ne cessez jamais de vous perfectionner et moyennant un
peu de pratique, vous pouvez devenir un leader plus efficace !
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